2022施工企业新员工培训心得_企业新员工培训心得.docx

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1、2022施工企业新员工培训心得_企业新员工培训心得 施工企业新员工培训心得由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“企业新员工培训心得”。 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀揣着自己美妙的希望和从零起先的心态，-年-岁的我阔别了-年的校内生活，加入了-公司这样一个充溢朝气活力的团队，起先了我的新的征程，也是在这样的一个全新的起先中。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于10月17日起先对我们进行为期一个礼拜的入职培训。俗话说：“水子积也不厚，则其负大舟也无力”新的起点、新的征程，夯实基础，方可有力前行。以下的是我个人对此次培

2、训教化的总结及心得。 我的名字叫做-，目前的岗位在-项目的测量班司职测量员一职。我是今年7月高校毕业后进入公司工作的，能够成为公司的一员让我感到特别荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆训诲让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标，尤其是;这里有手把手帮助我熟识业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学生向职业人的转变;这里有更加广袤的事业舞台，供我们施展自己的才华，创建人生的精彩!能够在这样的公司工作，我信任我的实力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程

3、度的实现!我为自己当时的确定而庆幸，我会恒久做一个忠诚的公司员工，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献! “人最珍贵的是生命，每个人的生命只有一次，一个人的生命是应当这样度过：当他回首往事的时候，他不因虚度年华而懊悔，也不因无所作为而羞愧。”这是前苏联作家奥斯特洛夫斯基对生命价值的最好诠释。 此次培训为本公司重庆长合项目部内部培训，由项目部的各个部门直属领导分别进行授课。主要授课部门分别为物设部、工程部、财务部、安质部、测量班等。这个阶段的培训增加了新学员对工作新的相识和给予的责任;促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增加了公司的向心力和凝合力;此次培训提高员工综合素养提高了生

4、产效率，树立企业良好形象。 此次培训是以介绍各个部门的基本工作、各部门管理方法等。都说平安隐患猛于虎也，因为只有平安的你，才有平安的家；平安是各项工作开展的首要任务，这是每个部门领导对工作开展也是督促大家的首要事情。 第一堂课是物设部-部长为我们新学员上的，其中经过-部长的介绍让我知道了物设部主要职责是1.组织完成安排统计、合同选购、物资运输、核算核销；2.负责甲方、监理机构、供应商、施工现场的协调、协作、管理、服务等工作，并做好物资选购、检验试验、运输、保养、发放工作等管理工作;其中特殊为我们介绍了物设部在对待工程前期工作的任务事项。 其次由工程部-部长为我们讲诉了工程部在工程施工项目的主要

5、工作职责与工作支配，以工地标准化建设为主题开启了进入现场施工领域的一堂生动而富有现场感的一堂课，其中为我们介绍：驻地建设、场地选址、拌合站建设、预制梁场的建设、钢筋场地建设、便道便桥建设、文明工地建设等七大模块的讲义；通过这堂课让我对工程施工有了全新的相识，让我懂得了对每项大型工程的施工都是从头至尾由若干个小项组成，由各个分支为期添砖加瓦；正所谓：团结协力，积少成多亦是这个道理。 财务部部长为大家讲了费用管理方法，深化各项费用的综合性管理及各项费用的管理规定要求，为更加便利员工的费用要求，给我们进行具体的讲解。 新员工平安教化培训是安质部为我们所讲的中心思想；每项工程的起先到结束都必不行少的提

6、到平安，每个人的头顶上必需挂上一顶平安警钟，生命只有一次，只有时刻留意爱护个人平安才有实力建立出宏伟的建筑。遵守施工规章制度、法律法规、确定平安生产责任制、拒绝三违，即不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，做到三不损害，即不损害他人、不被他人损害、不损害他人；我们何不想一想，若没有那些玩忽职守、没有那些马虎大意、没有那些的轻率，可能就不会出现那些重大的生产事故，就不会有那些鲜活的生命就此凋零陨落，所以平安生产和责任生产是我们作为工程人最至少的工作准则和工作意识。 测量班的-队长为我们讲诉了工程测量管理方法，其中包括：工程测量总则、测量规范、工程前期的测量任务、竣工测量、以及测量的三管理：即人

7、员、资料、仪器的管理,像大家的这种对待工作的热忱、对待工作的细心、对待工作的责任感，信任今日我们因能进入公司为荣，将来公司以我们为傲。 时间飞逝，为期一个礼拜的第一期新员工培训已落下帷幕，对于我们这群新员工来说这一个礼拜的培训不仅仅是对个人在面对新环境的一种接触与摸索，也是对将来的工作生活的鞭策和指导，为能够成为一名合格工程人指引了方向；在这一个礼拜的培训让我学到了太多太多、感受颇深，其中我有自己的几个个人领悟： 一 实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 我的角色由学生到一名工程人，环境从校内到施工现场，其中的差距让我一时间还无法适应，但是终归我现在是一名毕业生，已经从校内的舒适的生活转到

8、充溢竞争的社会中，应当具有实力去担当社会责任，接受来自社会的洗礼；我应当熟识公司各项规章制度规范做事，以此来严格要求自己，给自己精确定位，尽快融入公司的氛围中。 二品德铸品质 、细心筑精品 “德才兼备 以德为本”作为公司的一员要牢记公司的理念，深化个人的道德素养，在对待自己的工作要充溢责任感、求真务实、质量为先，一丝不苟的完成上级领导派发的各项任务，对得起自己的良心、对得起公司赐予的薪资，作为一名工程人必不行少的要经受各种各样的艰难困苦，要敢于向苦难发起挑战走向胜利。 三 为人低调、虚心请教 作为公司的一名新成员我们无时无刻不在岗位上学习，学习技能技巧、学习为人处事等等，要有志气向前辈或者同事

9、请教问题，在施工工地有不懂的地方也要学会放低身份虚心向民工寻求问题；古人云：活到老学到老老不服老，字亦精画亦精精益求精，学会不耻下问，虚心请教他人，逐步完善、武装自己的大脑 ，要擅长从小事做起，通过小事熬炼实力、积累阅历、实现成长。 万里长城因有稳固的地基，才能经验数千年风雨矗立不倒； 千里之行，始于足下。稳住脚跟、夯实基础、稳中求进，信任在公司领导的正确带领下和全体同事的共同努力下，我们的工程个个是精品工程、我们的员工个个是业界精英，我也会脚踏实地的做好本职工作，永争第一。 企业新员工培训心得 企业新员工培训心得通过这次的培训学习我收益非浅，新课程理念的核心是"了解芯片部以及它的主

10、要工作"，我想这就是评价新课程课堂教学的惟一目的。通过学习，渐渐理出一点头绪，从. 新员工培训心得新员工培训心得 新员工培训心得-新员工培训心得新员工培训是企业员工队伍建设的重要环节,也是企业文化建设的重要途径。下面是学习啦带来的新员工培训心得，希望大家喜爱。篇一：新员工培训心得. 企业新员工培训的心得 通过这次的培训学习我收益非浅，新课程理念的核心是"了解芯片部以及它的主要工作"，我想这就是评价新课程课堂教学的惟一目的。通过学习，渐渐理出一点头绪，从而达到我们的目的。. 企业新员工培训 浅析企业新员工培训前言员工是企业的第一资源，是企业自主创新的灵魂，是企业的核心竞争力。企业的员工由新员工和老员工组成，新员工是将来的老员工。新员工是企业潜在的人力资源. 新员工企业文化培训心得 鲲化为鹏 志在图南新员工企业文化培训心得庄子逍遥游第一篇，向我们讲解并描述了这样一个“鲲化为鹏”的惊奇故事：“北冥有鱼，其名为鲲。鲲之大，不知其几千里也。化而为鸟，其名. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页