幼儿园小班班主任上学期总结(20篇).docx
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1、幼儿园小班班主任上学期总结(精选20篇)幼儿园小班班主任上学期总结篇1在这一学期里,孩子各方面的进步有了一个明显的飞跃。孩子在设计 的每个游戏及教育活动中,自由的创造、大胆的想象,他们自信、自立, 渐渐变得懂事、讲礼貌,与同伴之间能相处融洽,会互相帮助,互相提供, 自理能力也有明显提高&heHip;…孩子们都活泼、热情,整个班级 呈现出较好的学习气氛。看着这些天天在长大的孩子们,欣慰、自豪充满 了我的心怀,现将一学期工作总结如下:一、保教结合,促进幼儿健康开展我们的教育是全面开展的教育,增 强幼儿体质,开展幼儿基本动作,培养幼儿对体育活动的兴趣是素质教育 的目标之一。我班根据幼儿
2、年龄特点开展各种生动有趣的体育活动。提供 了皮球、彩带等玩具材料。同时,还培养了幼儿不怕困难,坚强勇敢等良 好心理品质。并且,在实施教育的过程中,注重保教结合的原那么,使教育 自然渗透于各项活动中。培养幼儿热爱家乡的情感,教育幼儿爱班,爱同 伴,并针对安全教育,开展一系列活动,如;走失了怎么办?发生火灾地震 怎么办?手受伤了,流鼻血了怎么办?等,逐步增强了幼儿自我保护意识, 提高自救自我保护的能力。二、培养幼儿自理能力,促进幼儿自身开展。陈鹤琴先生说:凡儿童自己能做的应该让他们自己做,凡儿童自己能 想的应该让他们自己想。培养幼儿的自理能力,让幼儿自己的事情自己做, 也是幼儿自身开展的需要。从不
3、会扣扣子的到喜欢铺桌布,孩子想做的事第1页共57页 了解大班哥哥姐姐的学习与生活,为下一学期升入大班作好准备。三、游戏活动,提高幼儿合作能力开学初我们发现幼儿在与同伴之间的合作方面有一定的欠缺,并且缺 乏合作的能力,在游戏和区角活动中遇到问题不会协商、不会分工和交流, 发生矛盾时常以告状或攻击性行为来解决,因此我们两位教师意识到幼儿 合作的重要意义,并针对这个问题我们也及时有效的进行了商讨。1 .首先为幼儿创设合作游戏的环境,有计划地提供游戏材料,为幼儿 树立合作的典范。老师在幼儿心目中有很高的威信,教师的言行潜移默化 地影响着幼儿。因此我们班上教师之间、是否能分工合作、互相配合,会 对幼儿产
4、生直接的影响。如,一教师组织幼儿进行操作活动时,另一教师 主动帮着摆放、分发材料;教师在组织户外活动,另一位教师就间接指导, 这在无形中都为幼儿提供了积极的行为典范。另外,同伴也是幼儿观察学 习的典范,我们对有合作行为的幼儿积极评价和鼓励,如:在区角活动中 两至三位幼儿一起合作搭建积木、二位幼儿一起合作制作手工作品等,教 师发现后都是积极的评价和鼓励,从而激发其他幼儿向他们学习的动机; 同时,在表演游戏和角色游戏中如果没有同伴之间的合作是无法进行的, 使幼儿也进一步理解同伴之间的合作是无比重要的。2 .其次教给幼儿合作的方法。教师教给幼儿合作的方法,指导幼儿怎 样进行合作。比方,搭积木或玩商店
5、游戏前,应大家一起商量,分工合作; 遇到矛盾时,要协商解决问题;当玩具或游戏材料不够用时,可相互谦让、 轮流或共同使用;当同伴遇到困难时,要主动用动作、语言去帮助他;当自 己遇到困难、一人无法解决时,可以主动找小朋友协助等等。通过这些具 体的合作情景,帮助幼儿逐渐习得合作的方法策略,在游戏活动中学会了第10页共57页 合作。四、家园共育,保证幼儿健康成长纲要明确指出:家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平 等、合作的原那么,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助 家长提高教育能力。本着这样的指导思想,我们在家园联系工作中,注重 与家长的沟通和理解,及时将我们的教育理念传递给家长。
6、我们利用家长 园地、家校路路通、幼儿成长小档案以及早晚家长接送孩子的时间,与家 长进行交流沟通,对于局部孩子我们还进行了走千家家访活动,特别是个 别特殊的孩子,我们进行了重点家访,与家长共同商讨教育对策。在主题 活动实施期间,我们利用家长园地及时向家长介绍主题活动的目标和一些 主要的活动,使每位家长了解班级正在开展的活动。在家长的大力支持与 配合下,我班的各项活动得以顺利有效的开展,圆满地完成了每一项任务。本学期,我们举行了家长半日开放和家长问卷调查活动,从反响的信 息来看,我们的工作已得到了广大家长的肯定和赞扬,我们班里的老师也 深受了孩子们喜爱,许多家长还在意见栏里给老师留下了美好的祝福和
7、感 谢语,让我们感到无比的激动,这是家长们对我们工作最大的支持和鼓励, 更坚定了我们的教育信念,我们将一路继往把幼教工作做得更细更实。一份耕耘、一份收获。本学期,通过各方面的努力,虽然取得了一些 可喜的成绩,但我们也看到了自己的缺乏:如个别幼儿有挑食现象,有的 幼儿进餐注意力不集中,喜欢边吃边讲,进餐习惯还有待改善;要加强幼 儿学习习惯的培养,鼓励幼儿大胆发言,认真倾听,培养幼儿良好的阅读 习惯;加强对特殊幼儿的观察与指导,培养幼儿自我管理的意识和动手操 作的能力。在新的学期中,我们将一如既往用真情关爱每个孩子,让每个第n页共57页孩子都能感受到亲情的温暖和美好,用爱托起明天的太阳,用童心放飞
8、理想的风筝,让我们的孩子能更活泼、健康地成长!幼儿园小班班主任上学期总结篇520xx年时又在忙碌中悄然流逝,一个学期也又画上了圆满的句号。 回顾、梳理一个学期下来的工作,快乐过、焦虑过、紧张过却又异常的充 实,感叹自我在新的挑战中又得到了进步与历练,反思自我在工作中还有 很多地方尚待不断的学习。现将本学期的各项工作做如下分析与反思:一、新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练这个学期,十分感谢园里给予我新岗位尝试与历练的机会,让我在教 育教学之外较为陌生的领域得以锻炼、成长。后勤管理,较于教育教学来 说,零散、琐碎的事务性事情明显要多很多,这头手边事情还未完,那边 又有事情突现,最初接管时自我
9、还真如无头苍蝇般的忙乱,却还总是达不 到自我预期理想的工作效果,疲于应对各种出现的工作状况,除了心急与 焦虑,只有不断的调整自我心态、在问题中不断的反思,改变被动的工作 局面,把工作质量完成得更好,但是,在不断的工作摸索中也收获诸多:1、共同参与一线员工的工作,体验他们的工作之辛劳,认同、尊重 他们的劳动付出,这种参与方式更能走进她们的内心。透过开学初一日蹲 点、偶尔不定期的走入一线的工作参与,边一齐劳动的同时边随意的交谈 中,员工也更容易理解意见一些,并也能获知很多有价值的信息,解决了 所存在的一些问题。再有,无任何包袱的与之诚恳的进行情感交流,更能 客观全面的了解到具体细节工作、存在的问题
10、,然后从园所宏观需求上与第12页共57页 之诚恳的分析,在思想观念追求的一致性,缓解了员工与管理处于对立的 局面,由此,团队意识、凝聚力就慢慢的有所增强了。2、把好幼儿园开源节流关,采购物品时多方面进行价格的比对,了 解掌握价格的动态,最大空间的做好本钱节约。采购于我来说是最头疼的 事情:一最怕价格有偏差;二怕购买回的物品质量有偏差。最开始时由于 没有经验,所采购回的物品价格、质量时有偏差,数次受挫以后弄得人没 半点信心,很怕外出采购,甚至曾想过樗下采购的这个担子,但在董事会 鼓励与信任下才重拾信心,也逐渐在采购中积累了一些经验,每次采购时, 即便是在固定的定点采购点也会问清楚每一工程的单价,
11、然后在清单后面 加注详细价格单价;另有,除了定点的采购点,也会多问问、看看、了解 其他店面的价格状况,进行物品、价格比对后,尽可能的购买性价比高的 物品。3、加大了员工寝室、功能室规范管理力度,较好的改变了以往脏、 乱的局面。员工寝室一向是个大问题:物品杂乱、卫生状况差、用电安全 意识欠缺,虽然平时也要求过、考核过,但是考核一下好一时,只要一不 检查就回复原样,只是治标根本治不了本,杂乱也仍然是那么乱着。甚至, 老师们这种不良习惯会也影响到孩子,班级使用完功能室后老师也没习惯 收整好,导致功能室里也是惨不忍睹:桌椅、教玩具、图书等物品杂乱不 堪。为了扭转这种状况,专门召集全体住园的老师召开了一
12、次关于寝室管 理要求的会议,从两方面着手:一是职责到人,以考核督管自我约束力。 重新选出寝室长,寝室长负责监管好自我寝室。将卫生要求、寝室管理细 那么、值日生安排具体到人,排出公共区值日生表格张贴在寝室内,每日值第13页共57页日生做完卫生清扫后签好字,以便于管理人员检查核对,一旦发现未及时 做好公共区卫生工作,从重考核。每个寝室内部卫生如有发现不干净的状 况,全体寝室人员一并从重考核。二是管理上由平时的一周一检调整为不 定时随时抽检,要确保寝室随时持续卫生干净整洁,但凡发现卫生状况差 者同样从重考核。透过一段时间的试行,自此,寝室环境卫生改观显著, 一改以往脏乱的局面,变得干净清爽多了。功能
13、室里也相应的采取了表格式管理,但凡进入功能室使用的班级做 好表格记录,记录好室内卫生、教学具整理状况,出来后务必整理好功能 室教学具,并也务必要认真填写好使用表格,物品整理状况如何。虽然, 检查过程中仍有少局部未清理整齐的状况出现,但总体来说还是进步相当 大。但是,后期表格的填写有些班级就没能坚持下来,使用完后没及时做 好使用记录,在下学期工作中还需要求老师做好持续性的工作。二、后勤团队建设初见成效后勤人员相对班级来说也较为复杂一些,文化层次、个人素养亦存在 有差异,管理起来就颇为费力些,要求与制度的执行总是到了实际操作时 大打折扣,并且习惯性的喜欢以各种借口与理由来给工作中出现的状况与 问题
14、辩白,想要扭转固化的这种工作思维与方式,确实需要精力和时间一 而再、再而三的不断去强化、去催促。我从以下方面展开了后勤团队的打 造:1、学习、强化规章制度,明确岗位职责与要求,严格规范程序化工 作在学期初,就召开后勤会议,组织全体后勤人员进行规章制度的学习, 从思想上、从幼儿园宏观工作需求上来要求后勤人员更高标准、更高要求第14页共57页 的对待自我的工作,严格以规章制度、岗位职责来对照日常工作;并在园 训的基础上修改、拟出了一份后勤部门工作宣言,以此指导自我的工作; 我还新制定出了一份后勤管理考核细那么,对后勤人员进行细致程序化工作 的要求与监管,以此为依据进行日常考核。力求多渠道的带动后勤
15、工作逐 步进入规范化管理。2、下放管理权利,发挥中层管理领导力量食堂班组工作气氛一向不是十分融洽,个人主观意识多,相互协助精 神相对于班级来说还是欠缺一些,埋头闷声做事多,主动交流沟通少,就 有因交流不畅导致工作出现问题的状况发生过(幼儿菜量少了无人管、调 改了菜谱不汇报等等),这也是影响食堂工作质量大的一个因素之一。为此,我就如何提升食堂工作质量,带动食堂班组工作气氛找食堂班 长屡次交流。分析原因有:食堂自主管理不够,平常多半是被动式的理解 安排的工作,没有太多的动脑筋想问题、想事情,构成了一种等待安排、 被动理解的工作习惯,没有一个主要负责的人员来起到一个协调、带动的 作用,班组长带动性远
16、远不够,根本发挥不了作用。并且只要一有出现问题,大家还相互推诿职责。基于此,透过与班长 交谈、商讨,决定把管理权利下放,充分发挥中层管理人员的力量,以班 长负责制进行食堂班组内部自主管理,班长有责管理、调动、协调好食堂 班组所有人员、所有工作,有问题我们只找班长问责,班组内必须要高要 求、高质量、不打任何折扣的完成所有工作。透过试行,这种方式确实可 取,班长用心主动性被调动了起来,班组内工作气氛、协助精神也明显有 所改观。但有些细节工作、对工作要求的执行力度还需在以后工作中不断 催促与强化。第15页共57页3、组织形式多样的各种赛项、业余活动,调动大家主动参与的用心 性,增强团队凝聚力为了激发
17、大家主人翁意识,增强后勤工作人员的凝聚力,光只靠嘴上 多念叨还远远不够,还需要丰富多样的团队活动等其他形式来调动大家的 热情与用心主动性,于是,这个学期我们组织了诸如:食堂切菜比赛、保 育组故事比赛、外出休闲放松活动(保育组、食堂班组分别进行)等,让大 家在竞赛中得以技能上的相互学习、提升,增强大家参与活动的用心性; 在紧张的工作之余也放松身心,释放压力,以持续充分的精力、简单愉快 的情绪投入到工作当中。三、安全管理意识、催促排查力度做得不够到位,导致有职责安全小 事故的出现生命安全大于天,可见安全工作是摆在幼儿园首要重点工作,其实我 一向也十分重视安全工作,学期初也采取了一些安全管理措施:1
18、、修改完善了各部门的安全职责状,并与各职责人进行了职责状的 签订。2、出台了每日安全检查制度,除了班级以及各部门所需维修的物品 维修上报登记表之外,还增加建立了每日安全检修台帐,要求安全负责专 员每一天进行安全排查并做好详细记录。3、组织班级进行了屡次消防演习,提高了班级老师安全警惕性和幼 儿安全防范自救潜力。4、进行了教职工寝室彻底的用电安全排查,基本上杜绝了寝室私自 接用电器,并基本做到能自觉养成安全、正确使用电器的习惯。5、经常巡查班级正确使用电器状况,较好的催促到了教职员工安全第16页共57页 意识的提高,从最初的人走插座未拔到此刻全都是人走插座全拔除,这说 明老师的安全警惕性在督察中
19、得以提高。6、食堂食品卫生安全也都是秉着高度以孩子生命安全至上的原那么进 行操作,卫生、消毒、食品留样、采购、加工制作等每一道工序都严格把 好卫生、食品安全关,但凡发现任何异常、甚至疑似异常的食品都是宁愿 造成浪费也不会给孩子吃,不会拿孩子生命安全来做实验。但是,我也深刻的检讨自我,在安全工作有些方面没做到位:(一)门卫安全把关上,确实督管力度不够,门卫制度的执行不是很到 位,还是存在比拟多的问题与漏洞:1、有时门口没人值岗时门没及时落锁,外面的人就能够轻易的进入 到园内来。2、外来人员来访时还是较为随意,门卫没有认真执行好门卫登记制 度就放外人随意进入园来。3、下午离园后时段更为放松,屡次门
20、口无人在岗而未落锁,安全隐 患十分大。(二)做为一名安全管理直接领导者,我十分的自责安全巡查没能坚持 好,因忙于其他事务,到学期后期巡查工作就有所放松;对安全专员的要 求也没督管好发现问题就应要及时上报、及时处理,导致有安全隐患时我 没能第一时间掌握信息,及时排除掉安全隐患,带给了一名孩子小伤害事 故的发生。这次事件也给了我深刻的教训,不管其他任何事务都没过失,但只要 一点点的疏漏,就会影响到全部工作质量,还会造成严重的后果。所以, 切记任何时候都不可疏忽和放松警惕。期望我个人在此教训上引以为戒!第17页共57页安全至上!幼儿园小班班主任上学期总结篇6一学期的幼儿教学工作结束,幼儿园是一个很美
21、好的环境,我觉得吧, 我在这里工作很舒适,这学期几乎每一天都是很好的一个状态,跟孩子相 处是无压力的,在这个环境下工作也是很舒适的,一学期来工作方面觉得 很轻松,放下了很多的烦恼,这学期的工作也结束了,反观一下工作的内 容,觉得很充实,在幼儿园做班主任的我也需要一个总结:一、工作概述这学期的工作是紧张的,但又不失乐趣,紧张的工作更加让我在幼儿 工作中努力,跟孩子是无压力的,有时候紧张的工作也被化解,这学期的 工作我圆满的完成教学管理内容,对于我们园内的情况我加深了了解,平 时在工作之中更多的是对工作的态度,和跟孩子相处的过程。一学期来我每天按时上班,从没出现过教学上的问题,较好的完成的 对孩子
22、的教育,一学期来我按时向园长汇报工作,定期的跟每个小孩的家 长沟通,对于园内的每一个孩子,的情况做好记录,随时的反响到园内, 随时反响给家长,工作中我从不打马虎,对于孩子本应该就是要做到细致, 我一直听从园内的安排,做好的和方面的工资,跟措施,特别是对于孩子, 我作为班主任是首要的管理责任。再一个就是孩子的学习情况,每周日我会做一个小小的总结,对每个 孩子在近一周来的表现,跟一些问题,我及时的上报,做好记录,这些工 作是为了在每个月的汇报做准备,孩子的学习情况是要了解的,总是要不第18页共57页 断的跟进每一个孩子,每一件小小事,定期的观察,还是能发现孩子们的 进步,孩子的学习任课老师是关键,
23、我一般都会向任课老师了解这些,这 是最直接的,对学习上的事情作为班主任我是要做好充足的准备的。二、关注孩子的动态这个学期的工作中局部孩子是放不开的,我观察到对于这个新的环境 不能够快速适应,在这个学期中我很关注这些问题,我会采取很多措施解 决,幼儿园是很多孩子的生活学习环境,很多的时候会出现一些矛盾,孩 子大多是不懂事的,发生一些小打小闹也属于正常,在这个学期的工作中 也是出现这样的情况,需要老师及时的发现作出调解。孩子们学习的环境是要做大安全的,我很重视,这个学期花了大量的 精力在排查园内的安全隐患,这些工作我做的很足。工作缺乏也有,在今后还需改进,为孩子们成长继续努力。幼儿园小班班主任上学
24、期总结篇7一个学期的时间又在繁忙中悄然度过,本学期我们小一班能用心围绕 园务计划、保育计划的精神,切实加强日常各项工作的管理,力求使各项 常规工作常做常新,努力提高各项活动的有效性,深入领会、贯彻新纲 要精神、教师职业道德规范,进一步转变教师的教学观念,加强教学 研究,用心开展教学反思,不断提高教学水平和保教质量,现将主要工作 做一下总结。一、班级管理班级管理是幼儿园管理的一个重要方面。在班级管理中采取全员激励、第19页共57页 情越来越多了,因此,小小值日生就这样产生了。教师需教给幼儿一些技 能,但又不能采取简单、生硬的方法强迫幼儿学习。于是,我采取寓教于 乐的方式,让幼儿在游戏中学习,如&
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