XX县区事业单位新进人员初聘培训心得体会.docx
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1、XX县区事业单位新进人员初聘培训心得体会2015年事业单位新进人员初聘培训心得体会2015年12月21日至12月25日,我参加了 XX县区人社局 及党校组织的“事业单位新进人员初聘培训”。在为期5天的培 训里,要紧从:XX县区情及新常态下长顺经济社会的进展、职业 道德与行为规范、事业单位工作人员创新能力等方面进行了学习。 学习期间,认真遵守课堂纪律,无迟到早退,并认真做好笔记。 积极参加培训期间的各项活动,高标准,严要求的完成培训班的 课程。现将培训心得总结如下:一、开班仪式。开班仪式上,来自县党校的梁俊中校长指出, 初任培训的目的是统一思想,提高认识,学院应加强学习,不断 充实自己,做到尊重
2、老师,尊重知识,要学有所思,学有所成, 要具备团队意识,团队精神。今后的工作中要勇于实践,甘于奉 献,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,时刻反思有什么不足,如何 提高。希望在不长的培训期间能够收获知识,收获友谊。梁校长 还指出,事业单位工作人员担任着服务地方进展的重任,要求每 一个新进的工作人员要严守职业道德,勤奋踏实的认真工作。卓 老师最后还提醒学员注意认真阅读学员须知,遵守培训纪律。二、XX县区情及新常态下长顺经济社会的进展。此专题由县 党校梁俊中校长讲解。他指出,熟悉XX县区情有助于尽快习惯 工作,有助于思考长顺的未来,及早做出奉献。他首先向我们介 绍了 XX县区的基本县情,包含所占国土面积、
3、所处区位、人口 数量、各乡镇的地理位置等情况。进展目标与进展战略是:生态 立市、农业稳市、工业强市、两烟富市、文化旅游兴市。进展举 措应紧紧围绕XX县区如今县情的定位,(1)特色产业;(2)旅 游业;(3)生态安全产业;(4)工业四个方面进行。实施的机遇 是:(1)是招商引资的大好机遇;(2)是进展外向型经济的大好 机遇;(3)是扩展产业群体的大好机遇;(4)是基础设施建设的 大好机遇;(5)是生态建设的大好机遇。此外,还务必繁荣文化。 为了长顺的进展,应早认识、早准备、早部署、早行动。要具备 大视野、大魄力、大胆子。要实施大手笔、大气魄、大项目、大 文章。三、职业道德与行为规范,职业生涯的第
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