体育管理学试题二.docx
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1、体育管理学模拟试题一、单项选择题(本大题共10题,每题1分,共10分。)1、体育信息工作的基本要求是精确、准时、牢靠、适用,其中()是提高体育信息工作质量的关键。A.准时B.牢靠C.适用D.精确2、()是通过对体育运动的全面分析、推断和科学猜想,对体育运动进展全局所作的筹划与 指导。A.体育进展战略B.体育进展战术C.体育进展全局D.体育进展目标3、依据实现目标的时间划分,体育管理的短期目标一般在()发挥功能作用。A. 5 10年B.1-5年C.1年内D.无限4、法律方法具有三个特点,以下哪一项不是?A.连续性B.强制性C.预防性D.法律规范性5、在现代管理中,()是不能单纯用货币来表现,而是
2、一种既包括经济又包括社会的综合性 价值。A.价值B.功能C.本钱D.效益6、方案职能具有三个特点,以下哪一项不是?A.综合性B.首位性C.渗透性D.超前性7、三角形管理结构一般分为四个能级层次,自上而下执行层是居于三角形的第()层次。A、 IB、 2C、 3D、 48、有偿性是体育管理()方法的特点之一。A.行政B.法律C.经济D.教育9、体育管理系统是由()诸方面的因素所构成的。A、主体、客体B、主体、管理手段C、客体、机构D、主体、客体及管理手段10、体育管理中()的作用之一是完成方案、实现组织目标的重要保证。A.组织B.掌握C.决策D.协调二、推断题:(本大题共30题,每题1分,共30分
3、。)1、体育进展战略的制定是一个严密的科学讨论过程。2、体育管理监督的性质是使各级各类体育组织和工作人员在法律法令规定范围内进行体育管 理活动。3、通过对评价对象的一系列检测与考核,体育管理系统可以比拟全面地把握评价对象的实际 状况。4、协调有助于促进组织成员对目标、任务和问题形成共识。5、周密的方案是管理诸环节共同行动的指南和纲领。6、建立健全各种体育法规是运用法律方法的关键。7、假如一个集体形成了蓬勃向上、乐观进取的作风,为全民健身活动的宣扬教育制造良好的 环境。8、稳定的三角形管理结构具有能级层次。9、在现代管理中,本钱是一种综合的耗费,包括物力、财力、智力等的消耗。10、效益是由价值表
4、达的。11、体育管理系统主体方面的因素是指行使管理权力者。12、战略目标是指重大的、带全局性的或打算全局的,我们我国的体育进展战略必需听从和 服务于我国总体战略。13、通过对体育工作的系统检测与考核,对评价对象做出相应的价值推断,使他们看到自己 的差距和缺乏。14、协调有助于加强组织内部及组织与社会的联系与沟通。15、假如没有方案,也就没有标准,管理也就无法掌握和协调。16、开展宣扬教育,增加人们的法制观念,是管理中运用法律方法的前提。17、干部队伍的政治素养、业务力量、学问结构和表率作用是打算宣扬教育效果的重要因素 之一。18、在现代管理中,效益是不能单纯用货币来表现,而是一种既包括经济又包
5、括社会的综合 性价值。19、运用科学的价值分析方法是要把大价值、高效能、低耗能作为管理工作的目标。20、目标是指组织在肯定时期内预期到达的境地和收到的成果。21、体育管理体制是体育管理机构设置、权限划分、运行机制等方面的总称。22、一个我国的政治、经济体制对于体育管理体制有着打算性的影响。23、体育自身的性质对于体育管理体制的影响是没有关系的。24、综合评价对体育管理系统实现目标有着明显的导向作用。25、体育管理监督的主体是党和我国及人民群众。26、进展体育产业的前提条件是培育体育市场。27、现阶段我们我国体育资金主要来源是社会团体投资。28、体育器材设施购置管理一般包括选购与验收两大环节的管
6、理。29、信息的准时性是发挥体育信息工作作用的基本前提。30、对体育老师的管理是体育教育 人事管理的核心。三、填空:(本大题共6题10空,每空1分,共10分)1、体育管理的基本原理主要有系统原理、人本原理、原理和 原理。2、体育管理的基本方法主要有行政方法、法律方法、方法和 方法。3、是学校体育管理工作的详细组织和执行者。4、体育管理是为了实现 事业或体育工作的目标,不断提高体育工作的功效所进行的方案、组织、掌握等一系列 活动。5、体育进展战略是一个关系到 运动整体进展的 构想。6、社会体育是以 为主要目的的体育活动。四、简答题(本大题共4题,每题5分,共20分)1、体育进展战略的意义与作用主
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