作风建设的讲话提纲.docx

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1、作风建设的讲话提纲同志们：作为*建设和产业开展的排头兵，和在座的各位一样，我深感时间紧、任务 重。我们要以只争朝夕的紧迫感、时不我待的使命感，砥砺奋进、坚定前行。下 面，我就如何抓好工作见实效，讲几点意见。一、要坚定信心见实效我们要积极研究新情况、探索新方法、解决新问题要坚定信心，切实提高服 务意识和服务水平，通过理念更新、制度创新、方式革新、作风和服务的焕然一 新来赢得社会的理解和支持。（一）坚定信心迎难而上，持续增强服务意识。紧紧围绕工作大局，服务经 济建设。采取主动服务、提前介入、事前指导的方法，较好地在规定期限内完成 了重点工程的申报、建设、开发工作。围绕年度目标计划，全力服务*建设和

2、产 业开展。全力做好重点工程的规划、建设。针对工程建设的热点、难点问题，分 管领导要带头深入一线，对工程建设中存在的问题积极快速作出反响，对整个工 作进度要了如指掌。要解放思想、坚定信心、真抓实干，奋力推动*建设和产业 开展。（二）加强督查督办力度，切实提高工作效率。我们倡导绩效管理文化，实 现绩效考核，不断加强督察督办力度，就是为了提高效能，要见成效。下一步, 我们将启动并借助办公自动化系统，加强科学化、精细化管理。让做得好的一目 了然，让办事拖沓者无处遁形。其实，简单来讲，这就是一个工作的主动性问题， 督查督办只起到事后监督的作用。在这方面，党员干部要带好头，做到早研判、 早谋划、早行动。

3、（三）积极拓宽信息渠道，竭力化解突出矛盾。城市化建设的过程中，不可 防止涉及各方利益。对容易导致矛盾问题要从源头上防范，拓宽与公众沟通的渠 道,通过快捷有效的信息平台主动公开社会最为关心的重要信息，有效减少争议。 要积极消除社会对*建设的神秘感、陌生感，积极主动接受社会监督，赢得工作 的主动权。二、要狠抓作风见实效集团公司坚持以高端规划引领，战略工程带动基础设施先行，公共服务配套。 上半年，产业规划基本编制完成，战略工程效应正在彰显，基础设施建设如火如 荼。但有些工程进度滞后，有些工作进展缓慢。局部干部职工作风飘浮，只蹲办 公室，不愿下基层只看图表数字，不知实际情况。我们务必要转变工作作风，实

4、 干不懈怠，作风不漂浮。一是要强化制度建设。没有规矩不成方圆。公司要实现科学开展，就必须做 好制度设计，明确工作流程和职责分工，这样才不会互相推诿。二是要提升程序意识。积极而不添乱，主动而不越权，到位而不越位。不可 简化程序、随意表态，要严格依法依规办事。三是要加强沟通联系。集团职能部门与部门之间，职能部门与子公司之间, 子公司与子公司之间，多加强沟通与交流，确保政令畅通、信息畅通，形成有机 整体，形成合力。四是要改进工作作风。空谈误事、实干兴企。主动作为，克服思想惰性，对 工作不力、作风懒散者，要严格问责。五是要坚持重心下移。要大力推行工作情况一线了解、热点难点一线解决、 工作推进一线督导、

5、干部能力一线考察的“四个一线”工作原那么。三、要破解难题见实效公司积极响应活动要求，以此为契机，积极解决公司*建设难题。一是融资工作的难题。二是人气集聚的难题。三是工程建设的难题。四是土 地开发的难题。五是内部管理的难题。四、要狠抓关键见实效谋开展，关键靠产 业。产业是龙头、是基础、是脊梁。二是打造开展服务平台。重点建设好人力资源平台、融资平台、技术研发等 保障性平台。三是抓好人才队伍建设。促进干部职工能力、水平和潜能的发挥。加强人才 选拔和培养力度，完善选人用人机制，加快人才队伍的成长。四是把握行业开展动态。给别人一杯水自己首先要有一桶水，不能与时代不 能脱节，不能闭门造车、说外行话。同志们，*建设和产业开展不是一蹴而就的事情。当前，我们要坚定信心、 沉住心气，要一步一个脚印。我们每个人肩上承当的都是一份信任和重托，我们 大家必须增强忧患意识，勤勉尽职，戒骄戒躁，始终保持谦虚谨慎的工作作风必 须增强责任意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持发奋有为的精神状态必须增强 创新意识，以理念创新为先导，以规划创新为引领，与时俱进，始终保持行业领 先的开阔视野。只有这样才能破解开展难题,赢得开展机遇,实现公司开展规模、 开展层次、开展水平新跨越。