8法律服务-期权激励协议.docx
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1、股权期权激励协议书甲方:有限公司暨公司股东乙方:为实现公司与员工共同发展,经公司股东会决议决定,甲方对乙方有 关人员施行股权期权激励,双方本着自愿、公平平等互利,诚实信用原则,达成 如下决议:一、期权的设立经股东会决议甲方股东分别转出X%股权设立股权期权,有条件的以低于市场价 格转让于(或有条件赠与)乙方相关人员。二、期权行权条件乙方在甲方服务期限内必须满足以下条件方能对期权行权:(-)乙方在甲方连续服务期限满年;(二)乙方在甲方服务期间内的业绩:1、创新业绩:采用营销、管理方面新技术,取得预期利润;实施营销、管理方 面新技术取得预期效益;开拓营销业务、用户服务方面新市场,取得预期效果。2、成
2、长业绩指标:年度目标利润达成率()、业务完成准时率()、责任成本降低比率()3、每年业务指标完成情况:年销售额年三、行权方式乙方满足上述行权条件后,向甲方提出书面申请,经股东会会议考核乙方各方面 行权条件和指标,对符合条件的,原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权,乙方接到书面通知30日内(支付元)(或向股东xx借贷 万元),受让股权, 签署股权转让协议书,正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权,乙方不支付 股权转让款或不签署股权转让协议书,视为放弃行权,丧失期权行权资格。五、股权期权的行使股权期权为乙方特定人员业绩激励,由其独立行使,股权
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- 法律服务 期权 激励 协议
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