2023年度某市卫健系统党委书记民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

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1、2023年度某市卫健系统党委书记民主生活会“六个带头”对照检查材料带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。“两个 确立”反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，对新时代 党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有 决定性意义。作为党员领导干部，我能够充分发挥“关键少 数”的示范带动作用，深刻理解“两个确立”的决定性意义， 做到思想上信赖、政治上维护、情感上认同、组织上服从、 行动上跟随，真正把“两个确立”转化为增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、 行动自觉。但对照更高标准和要求，仍存在一些

2、不足。一是 在深度理解“两个确立”重要思想论断上做的还不够。对“两 个确立”的科学内涵、形成过程以及理论逻辑、历史逻辑、 实践逻辑把握的不够全面深入。如，能够认真读原著、学原 文、悟原理，较好完成了各项“规定动作”，但是在深度思考 上做的还不够，不能很好地从整体上把握、从全局视角考量、 从系统上思考，把孤立的认识变为系统地认识，把感性的认 识上升为理性的认识。二是政治判断力、政治领悟力、政治 执行力还有所欠缺。还没有完全做到凡事都从政治上分析, 从政治因素上考虑、从政治效果上考量，在科学把握形势变 定严格要求自己，自觉遵守政治纪律和政治规矩，让纪律意 识和规矩意识成为工作和生活的出发点和基准点

3、，做到自重、 自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利， 老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监 督，始终保持艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁的工作作风。 以上是我的对照检查，不妥之处，敬请各位领导和同志们批 评指正。化、精准识别现象本质的能力还不够强，缺少政治眼光和全 局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度有待进一步 提升。如，对习近平总书记提出的“某某” “某某”等重要 要求理解的还不够深入，领悟的不够透彻，运用习近平总书 记提出的“某某”辩证法，分析自身资源禀赋和发展潜力。一、存在的问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个

4、自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习的自觉性主动性不高，上级有要求才学, 工作有需要才学，主动学、自觉学的劲头还不足。对习近平 新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统。在学习和 贯彻落实上存在实用主义倾向，与工作密切相关的内容学习 的多，对其他领域的学习的少，缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响 等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、 判断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有 些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨，对 新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论的精 髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学

5、懂弄通做实习近 平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自 信”、两个维护”方面，执行力不强。自己没能充分运用创 新理论指导工作完成任务，实践经验缺乏，实践经历不丰富， 实践积累不全面。在践行为人民服务的宗旨意识上有差距， 没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平 新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分析问题、解决 问题的能力还不足。比如在协调推进乡村振兴建设上，与县 委要求的还有差距，村内脏、舌L、差的农户家庭依然存在， 给群众宣传教育的多，亲自盯住落实到位的少

6、，给村两委干 部要求做的多，实地检验工作成果少。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中，有时考 虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。 对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反 之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标 贯彻执行自治区党委、市委的决策部署，但有时更多是为完 成上级交办任务，创新性开展工作不够。三是落实还不够均衡。对习总书记讲话的精神内涵理解 不透，对原理方法举一反三不足，理论指导实践不到位，工 作的精力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于某某某, 一定程度上忽视了其他工作，工作重心失衡、不全面、不到 位的表现一定程度存在。（三）在带头

7、坚持和加强党的全面领导方面。一是带头抓党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作 影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计 划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共 管，造成党建工作与业务工作分离脱节。二是在落实全面从严治党责任履行“一岗双责”方面做 得不够。对有些工作多注重于留存资料，形式和内容缺乏实 效性和针对性。工作纪律要求不够严格，对个别干部中存在 的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求 不高、对群众态度蛮横方式简单等现象，加强监督管理方面 不到位。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动 改革发展稳定方面。一是在立足岗位、履职尽责方面存在的差

8、距和不足。对 自己的要求还不够严、标准还不够高，锲而不舍、一抓到底、 盯住不放的干劲还不足。对实施乡村振兴战略“二十字”方 针理解把握还不到位，对深入贯彻落实中央农村工作会议精 神特别是习近平总书记重要讲话精神，真抓实干做好新发展 阶段“三农”工作，促进农业高质高效，乡村宜居宜业，农 民富裕富足工作任务落地见效方面思考领悟不深不透。用学 习指导实践、检验工作的效果不高。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成 果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面 有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行 党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的 还不够，表现不突

9、出。三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不 多，缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作 中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完 全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕 激发矛盾。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方 面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快 速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未 升级扩散造成重大不良影响，但在疫情期间网络上出现大量 不和谐声音，在应对舆情应对处理中，对本单位工作人员风 险提示还未做到及时迅速化，舆情风险意识不足、风险排查 还不够深入、风险研判尚显不足。二是奋斗精神有待加强。认

10、为自己提升空间有限，从而 进取心、责任心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼 搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去，不求干得好的思想 存在，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度 不够，执行效果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉 献品德，我自愧不如，他们为了信仰，为了党和人民的事业， 抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉献生命和毕生 精力。自己的看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先 进、当先进的自信心不强，在本职岗位上没有始终保持高尚 的奉献品德和精神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理解把握不够到位。有时全面从严治党同等于反腐 败没有认识到党

11、的思想建设、组织建设、作风建设。还认为 从严治党就是抓贪官，就是纪委的事，重视党员领导干部以 普通党员身份参加党内组织生活力度不过到位，参加“三会 一课”活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔 记层面，深刻领会，吃透学习会议精神上还要下功夫。二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住 纪律“底线”上比较多，平时约束自己也自觉不自觉地把标 准拉低到纪律和规矩的“低线”上。在厉行节约、反对浪费 上，能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存 在，比如材料打印数次多，造成了纸张浪费。作为主要领导， 对关键岗位业务干部廉政风险点教育力度不够到位，存在注 重工作进度和质量而忽视办公经

12、赛超支的现象。三是规矩意识需提高。做遵规守矩党员，就是要践行准 则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性 上还不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行。 始终站稳政治立场，严格按党性原则办事，按制度程序办事 有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步 提高标准，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律， 心中有戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。二、产生问题的原因分析深入分析反思自己出现问题的根本原因，主要是自我要 求不严，个人理想信念滑坡，事业心、责任心减弱。具体有 以下四个原因：一是政治素养滞后。作为党员、党的领导干部，在思想 深处没有真正把党的基本理论武装头脑作为人

13、生历史责任 和工作的第一需求，特别是随着工作条件的变化、工作经验 的增加、工作经验的积累，在意识中经常有吃旧书的思想意 识，学习往往抱着实用主义的态度，学习什么，急于学习， 断章取义，不全面，不系统。由于理论学习的放松，有时候 不能通过现象看本质，思想认识会出现偏差。二是党性锤炼不够。觉得自己受党教育多年，有较高的 政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题, 深挖思想根源，主要是对改造主观世界的长期性、紧迫性认 识不足，没有认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的 过程，是一项长期任务，党性锻炼的定期“维护保养”有所 松懈，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”。三是宗旨意识不强。“公仆”

14、意识、“服务”意识有所淡 化，有时工作中遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少， 对上级负责多、对群众负责少，这些都反映出了自己没有能 够充分认清为人民服务的本质，没有把“江山就是人民，人 民就是江山”、全心全意为人民服务落实到实处，考虑问题没 有从群众出发。四是担当意识欠缺。改革精神和创新意识还不够强，接 受新事物慢，对探索性、尝试性问题和工作心有顾虑，在贯 彻落实上级决策决策和工作部署中，有时会有经验主义倾向, 难以形成新理念、新思路和新举措，缺乏创新、更多特色亮 点的工作支持。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，夯实思想根基。坚持把政治理论 学习贯穿始终，认真参加党的二十大精神学习培

15、训，不断夯 实政治根基，筑牢政治忠诚基础。把理论学习放在首位，加 强学习，起到模范带头作用。结合工作实际，开展多形式、 分层次、全覆盖的学习，做到积极主动学、系统深入学、结 合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动 自觉；二是组织开展好党的二十大学习教育，积极开展专题研 讨、讲专题党课、专题培训、面对面的宣讲等，三是坚持把学习理论知识同教育实践相结合，与学习贯 彻党的各项会议精神相结合，与继承和弘扬革命精神相结合, 不断学习、不断实践、不断领悟，确保学出忠诚、学出信仰、 学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲。（二）坚持群众路线。牢记“作风建设永远在路上”， 始终坚持党的群众路线，

16、带头弘扬密切联系群众的好作风， 深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助 基层解决实际困难和问题。始终牢记秉公用权，真正把权力 用在正处，用在为民办实事、办“急难愁盼”的好事上，用 在促发展、惠民生的各项工作中。尽最大能力、最大精力把 工作做到位、做深入、做细致、做扎实，倾心竭力地为人民 群众服务。（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势， 不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化 目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实， 在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于相向而行，不回 避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推诿职责，不逃避责 任。对待工作，勤勤恳恳、尽职尽责、兢兢业业，勇挑重担， 勇于担当、勇于较真、勇于创先争优。要打破常规，开拓创 新，用改革的办法、创新的思维，创造性地破难题、解困局、 疏堵点。（四）坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵 守党的各项制度和纪律。按照中国共产党章程的各项规