2022年度优秀党员“狠抓工作落实”对照检查发言材料.docx

《2022年度优秀党员“狠抓工作落实”对照检查发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度优秀党员“狠抓工作落实”对照检查发言材料.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年度优秀党员“狠抓工作落实”对照 检查发言材料根据2022年度狠抓工作落实专题组织生活会精神和局 党委要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的十九届六中全会精神，再次重温习近平总书记重要指示批示 精神，对照“两个必须始终、三个问一问“、工作不落实的“六 种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题 根源，进一步明确改进措施，现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的突出问题（一）对照遵守党纪方面。一是支部关于对党中央大政方针方面宣传存在缺乏,没有E绕党员严格规范自身言行，不可妄议党的大政方针方面开展专题 教育活动。二是自觉遵守党的各项纪律方面存在缺乏。具体表

2、现在有老好人思想，在严格要求自己的同时。对于一 些同事的小毛病，比方迟到早退，没有进行批评教育。（二）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持 走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实， 查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不 担当、不作为方面一是存在关心群众、解决难题不够的现象。在密切联系群众方面没有真正做到“沉下去” “融进去”， 交流中工作提醒多、触及思想少，对员工关注的一些问题没有做 到及时主动关注。例如去年月市公布实施了新版市人口 与计划生育条例，我听到新闻意识到要与公司相关人员情况关 联起来，与公司现行制度规定关联起来，但碍于，上级人保部门

3、没有正式文件，没有具体解读等原因，导致没有及时主动研究此 项工作，问题解决滞后。二是深入基层调研不够，“接地气”缺乏。深入基层、联系群众不够广泛，对自己分管的部门关注多、 联系紧，与其他部门和子公司交流较少；到基层调研比拟注重自己 关注的问题，没有从关心群众的“急难愁盼”的角度去深入了解 基层情况，一定程度上影响了基层工作和群众工作的广度和深度。（三）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面能基本做到认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来到群众 中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是具体 工作中，仍存在以下问题缺乏：一是能力素质还需提高。自身为民服务、解难题的意识还需要加强，实践活动的推

4、进 渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要再加强。立足实地, 与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还不够宽阔, 指导和推动义义工作开展的务实举措和有效方法还不够有力，抓 工作的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行力还有待进一步 加强。四是办实事解难题还需提升。在常态化推进“我为群众办 实事”实践活动的落实上，还不够全面细致，存在工作盲区，不 能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和跟踪问效还不够。对 标局党组新理念、新思路、新作风、新要求，在推进基层党建经 验探索、队伍职业荣誉体系建设等方面，步子还不够大、节奏还 不够快。二是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对

5、我国持续向好 的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、 麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识缺乏，对国外输入可 能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、 战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧 密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推 进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是能力素质还需提高。自身为民服务、解难题的意识还需要加强，实践活动的推进 渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要再加强。立足实地, 与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还不够宽阔, 指导和推开工作开展的务实举措和有效方法还不够有力

6、，抓工作 的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行力还有待进一步加强。 四是办实事解难题还需提升。在常态化推进“我为群众办实事” 实践活动的落实上，还不够全面细致，存在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和跟踪问效还不够。对标局党 组新理念、新思路、新作风、新要求，在推进基层党建经验探索、 队伍职业荣誉体系建设等方面，步子还不够大、节奏还不够快。二、存在问题的原因分析上述问题的产生，从外表上看有的是工作上的问题、有的是 实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问 题。具体表达在以下几个方面：（一）学习意识有所褪化。对党的创新理论学习的重要性认识还有差距，尤其是对党的 十

7、九大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神的学习紧迫感 不强，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向，在贯彻 党的理论路线方针政策上，觉得自己把握的比拟清楚，认为自己 思想政治是过硬的，理想信念的根基是牢固的，精神之钙是充足 的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。基于此，导致自己工作重心放在开展业务上，学习“欠账”越攒越多，缺乏对党的创新理论深钻细研、求深求实的 精神，学习经常被开会检查等事务性工作所中断，存在“现学现 用” “即学即用”等问题，对新思想、新政策掌握还不准、理解 还不透，影响了理论指导实际的质量。（二）宗旨意识方面。在思想认识上，没有把自己真正

8、根植于人民群众之中；没有 深刻认识到作风是党的生命，滋生了主观主义和个人主义思想。在实践工作中，往往由于“官本位”、“权力本位”等错误思想的 影响而导致执行偏差，不善于听取群众意见，不经常下基层了解实 情，不勇于多做民生工程。没有真正认识到群众的智慧和力量在 事业开展中发挥的重要意义和强大动力，没有真正把“群众满意、 基层认可”作为工作成绩的唯一衡量标准，导致服务宗旨意识不 牢，基层基础工作不实，与人民群众和基层别离脱节。（三）自律意识有所弱化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养， 是提高个人道德素质的重要方法。随着社会经济的开展，物质条 件的改善、生活水平的提高，对一些不正之

9、风抵抗还不够坚决， 只求原那么上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性有所 放松，打心底认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强， 跟工作的好坏没有多大关系，对自己所肩负的重要职责和神圣使 命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼，有时就出现纪律 松懈、观念淡化的情况，没有从思想深处认识到小事小节的重要 影响，没有严格按照一名合格党员的标准来严格自律。（四）对于批评教育理解有偏差主观认为批评教育不利于团结同事，容易让被批评者产生心 理负担。三、下步方向及措施针对查找出来的问题，XXX将认真整改落实。（一）突破固化思维，着力在开拓创新上下功夫。勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢

10、干、敢 为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解 决各方面的困难，创新性、创造性的开展工作。一切从实际出发, 不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理 的方法和措施处理问题，努力把工作效率提高到一个水平。（二）强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上做 一个明白人。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真 学习和带头遵守党章党规党纪，深入学习贯彻党的十九大和十九届 历次全会精神。主动把理论学习与提高工作能力相结合，推开工 作出实招、出高招、求实效。主动深入一线、深入矛盾复杂地区, 向基层学习，向群众学习，不定期归纳、总结、反思工作方式方 法，提高

11、领导能力。按时以普通党员身份认真参加“三会一课”， 如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况，自觉接受组织监督。（三）践行“两个确立”，着力在理论铸魂上下功夫。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯， 跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十 总书记视察江西重要讲话精神，并将本职工作有机结合起来，不 断增强学习领悟力，切实提升运用党的创新理论谋事落实能力。九届二中、中、四中、五中、六中全会精神，重点学习习近平（四）坚定理想信念。不断磨砺党性修养。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、 坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政 治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前， 始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性，始终保持端 正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党尽忠、 为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保 持只争朝夕、发奋有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神, 积极开拓进取、真抓实干。（五）做好廉洁自律。严守党的政治纪律、政治规矩，坚持把纪律规矩挺在前，严 格执行党章关于新形势下党内政治生活的假设干准那么规定, 敢于坚持原那么，以求真务实的工作作风推动企业转型升级开展。