2023年管理会计多项选择题.docx
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1、公司管理具有以下职能(ABCDE)A决策B规划C 考核评价D预测E控制2、管理睬计的职能涉及(ABCDE )A参与经济决策B控制经济过程C 规划经营目的D预测经济前景 E 考核评价经营业绩3、( ABD )属于现代管理睬计的基本内容A 预测决策会计B 责任会计C 预算会计D规划控制会计E 以上都是4、( AC)的出现标志管理睬计原始雏形的形成A 标准成本计算制度B变动成本法C预算控制D责任考评6、属于在现代管理睬计阶段产生和发展起来的有(BCDE )A 规划控制会计B 管理睬计师职业C责任会计D管理睬计专业团队E预测决策会计7、管理睬计的主体有(AB )A公司整体B 公司内部各个层次的所有责任
2、单位C公司的最高领导D负责人E 公司的主管部门8、管理睬计在公司规划、决策、控制和考核评价经济活动与业绩时,其可以使用的计量单位有(ABC)A货币单位B非货币单位C 以货币单位为主,也广泛采用非货币计量单位D以非货币单位为主,也采用货币单位0、管理睬计是(AE )A活账B呆账C 报账型会计D 外部会计D 外部会计E经营型会计8、投资中心必须对( ABCD )负责A利润B收入 C 成本 D投入的资金1、敏感性分析的前提条件是(ABCD )A有限因素的假定B 因素不相关的假定C相同变动幅度的假定D影响效果相同的假定 2、利润敏感性分析中四个因素的假定是指(ABCD )A 单价B单位变动成本C 销售
3、量D固定成本总额E所得税率4、随机变量也许达成的数值是(ABCD )A 1B 比1小的正数C 0D大于0小于1的数E任意实数5、大中取小法又叫(AD )A 最大后悔值法B 最小的最大收益值法C乐观分析法D后悔值分析法D后悔值分析法E 悲观分析法二、多选题(每小题2分.共10分)a下列项FI中,属于在现代管理睬计阶段产生和发展起来 的有(BCD E) AA.规划梓制合计13.预测决策会计C.责任会计D.管理睬计师职业E.管理睬计专业团队.目的成本方案的提出方法涉及(ABCDE)oA.按目的利润预测目的成本13.以本公司历史最佳成本作为目的成本C.以本公司历史最高 的成本作为目的成本D.以国内外同
4、类产品的先进成本水平作为目的成本E.以标准成本、 计划成本或定额成本作为目的成本.俏售预测中,定性预测可以用(CDE)。A.移动加权平均法E.回归分析法C.专家判断法D.推销员判断法E.综合判断法.销售及管理费用预算编制的重要依据是(BDE)。A.预算期生产量13.预算期销售量C.单位产品变动性标准费用额D.有关标准耗用量E.有关标准价格5成本控制按其手段分类可分为(AB)A.绝对成本控制B.相对成本控制C.产品成本控制 1).质量成本控制E.经营成本控制6 .在相关范围内,固定成本应当具有的特性有(AE) a A.总额的不变性B.总额的变动 性C.总额的正比例变动性D.单位额的不变性E.单位
5、额的反比例变动性.安全边际指标的表现形式涉及(ABC a A.安全边际量B. C.安全边际率D. E.奉献 边际率3下列各式中,属于生产经营决策相关成本的有(ABCDA A.增量成本B. C.专属 成本D. E.不可避免成本9.下列项目中,属于长期投资特点的有(ABCDA A.投人资金多B.影响连续时间长C. 资金1口1收慢D.蒙受损失风险大E.与收益性支出相联系.制定内部转移价格应遵循的基 本原则有(CDEA A.要以成本为基础B.要和市场价格保持一致C.要为供求双方自愿 接受D.要公正合理,避免主观随意性E.要有助于分清各责任中心的成绩和局限性a预测决策会 计B.责任会计D.规划控制会计)
6、属于现代管理睬计的基本内容。DonA I D Super创建了 一种具有六个阶段的职业选择理论,以下属于这六个阶段的是(A 退休准备阶段B明细化阶段C实行阶段D|拟定阶段E巩固阶段)。Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展这个 理论也渐渐不能适应形势,由于它忽略了(B.妇女C不同种族,E.贫穷)的因素。安全边际率=(A安全边际量实际销售量C安全边际额实际销售额)按照责任对象的特点和责任范围的大小,责任中心可以分为(投资中心,成本中心,利润中心)本量利分析的前提条件是(A.成本性态分析假设,B.相关范围及线性假设,C变动成本法假 设,D.产销平衡和品种结
7、构不变假设)本量利分析基本内容有(A.保本点分析B安全性分析)变动成本法下期间成本涉及(A.管理费用B.销售费用D.固定生产成本E.非生产成本)。变动成本法与完全成本法的区别表现在(A.产品成本的构成内容不同B.存货成本水平不同 损益拟定程序不同D.编制的损益表格式不同)。变动成本具有的特性是(D.变动成本总额的正比例变动性,E.单位变动成本的不变性)。标准成本控制系统的内容涉及(B.标准成本的规定,C.成本差异的账务解决,D.成本差异的计 算分析).成本按其核算的目的分类为(A.质量成本,C.责任成本,D.也务成本)。成本按习性进行分类,变动成本涉及(A.变动生产成本B.直接材料C.变动制造
8、费用D.变动 推销及管理费用)。成本差异是由数量差异和价格差异构成,下列(工资率差异、制造费用分派率差异)属于数量 差异。成本差异是由数最差异和价格差异构成,下列(人工效率差异、材料耗用最差异)属于数最 差异。成本性态分析的方法有(A.直接分析法,B.历史资料分析法,C.高低点法.D.散步图法,E.技 术测定法)。成本性态分析最终将所有成本区分为(A.固定成本,B变动成本)。从保本图得知(C.实际销售量超过保本点销售是部分即是安全边际,D.安全边际越大.赚钱面 枳越大) 时公司效益良好,于今年成立了公司年金理事会,开始公司年金计划,并分别委托一家基金 管理公司作为投资管理人,一家商业银行作为托
9、管人和账户管理人。以下关于公司年金参与 主体的关系,说法对的的是:(B.该公司年金计划中的受托人是公司年金理事会,C.该公司 年金计划中的受托人是该家公司,E.该公司年金计划中的管理人是基金管理公司)。高先生今年3 6岁,打算6 5岁退休,考虑到通货膨胀,他退休后每年生活费需要1 0万元。高 先生预计可以活到85岁,他一方面拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金,并打算每年 年末投入1万元固定资金。根据该案例,假定退休后的投资回报率为3%,以下说法对的的是: (B.在估算高先生6 5岁时退休基金必需达成的规模时,应采用先付年金法,D,经估算高先 生65岁时退休基金必需达成的规模为)。根据成本按
10、习性分类,(A.固定制造费用总额B.单位变动成本)不随产量的变化而变化.奉献边际率的计算公式可表达为(A.1 变动成本率,B.奉献边际/销售收入,D.固定成本 /保本销售额)固定成本、单为变动成本、销售量不发生变动的前提下,产品单位售价上升会产生的结果是 (奉献毛益率升、变动成本率下降、盈亏临界点作业率下降、安全边际率上升)固定成本具有的特性是(A.固定成本总额的不变性B单位固定成本的反比例变动性)。管理睬计的职能涉及(A.参与经济决策B.控制经济过程C.规划经营目的D.预测经济前景E. 考核评价经营业绩)。管理睬计属于(A.现代公司会计B.经营型会计E.内部会计)。)接上题的案例,假定高先生
11、退休前的年收益率为6%,关于高先生退休时的退休基金规模, 说法对的的是:(A.在估算高先生6 5岁时退休基金的规模时,应采用后付年金法,D.经估算高先生65岁时退休基金的规模为)。 经典的职业规划的理论有Gi n sBe r g, GinsBu r g,Ax e 1 reDAn D HemiA理论。它认为影 响职业选择的因素重要有:(A.真实需要,C.教育因素,D.情感因素,E.个人价值)。客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理,是由于客户有资产管理及 资产保全的需求,而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不 :(A 客户预先安排好资金管理运用方式,以防将来行
12、为能力退化,不可以管理财产B客户为钱 工作了大半辈子,退休后只想过悠闲生活,不想再为钱烦恼,不愿管理财产D客户在特定 领域非常专业,但对F投资理财却不十分了解,退休理财却把资金越理越少,不擅长管理财 产)。理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则, 下列属于保证给付的资金的有:(A.基本养老保险,C.个人商业保险,D.公司年金)。理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则, 以下是遵循弹性化原则的有:(B退休养老规划的制定,应当视个人的身心需求及实践能力而 定E由于所在工作单位近期效益不佳,导致收入水平下降,可以对不拟定
13、的收入采用保守型 预测)。理财规划师在建退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原 则(A及早规划原则B弹性化原则C退休基金使用的收益化原则D保证给付的资金 满足基本支出,报酬较高的其他投资满足生活品质支出原则E谨慎性原则)。理财师在为客户进行职业规划的过程中,进行的SWOT分析涉及(A优势B劣势D 机遇 E挑战)。理财师在制定详尽的退休规划之前,需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的 差别。客户的退休生活最终都要以定的收入来源为基础,其收入重要涉及(A社会保障B 公司年金C商业保险ID投资收益E兼职工作收入)。历史资料分析法具体涉及的方法有(A.高低点法,B.
14、散步图法,C.回归宜线法)。内部转移价格的种类涉及(A、市场价格B、协商价格C、双重市场价格D、实际成本加成 E、标准成本加成)公司年金是养老保险制度中的重:要组成部分,这儿年得到迅速的发展完善。以下关于公司年 金与基本养老保险的关系的描述,对的的是:(B效益良好的公司可以建立公司年金计划E 公司年金是一种补充养老保险制度)。任何一项退休养老规划都必须充足考虑经济社会发展等客观因素的影响,这些不以个人意志 为转移的影响因素大体可以涉及以下几个方面:(A退休时间B性别差异。人口结构 D经济运营周期E通货膨胀的长期趋势)假如两种方法营业利润差额不等于零,则完全成本法期末存货吸取的固定性制造费用与期
15、初 存货释放的固定性制造费用的数量关系也许是(B.前者大于后者C.前者小于后者E.两者不 为零)社会结识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会结识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、 社会关系和不可预料的人生事件这些也许影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的 创建者的是:(B.兰特;D.布朗;E.HACke t t)。社会结识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过以下四个重要渠道进行改 变(A.个人成就,B.替代学习,C.社会同化,E.生理状态和反映)。通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距,理财规划师应找出 目前计划中不合理的部分并加以修改,通常运用(
16、A提高储蓄的比例B参与额外的商业保 险计划D延长工作年限E进行更多高收益率的投资)途径对退休养老规划方案的进步修改。通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求,从而产生一定的资金缺口。为 了填补这一缺口,理财师可以建议客户通过(A提高储蓄比例B延长工作年限C进行更 高收益率的投资D减少退休的花销E增长定期退休基金的投入)等途径来调整退休养 老金规划方案。投资中心的业绩可以通过(A、剩余收益指标C、投资利润率指标)来考核。完全成本法计入当期利润表的期间成本涉及(C.固定性销售和管理费用D.变动性销售和管 理费用)。完全成本法下运用成本加成定价时,加成的内容涉及(B、非制导致本和FI的利
17、润C、销售费 用、管理费用和目的利润)为了遵循“保证给付的资金满足基本支出,报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。 一般来说.满足基本支出的保证给付的资金通常是(A基本养老保险C公司年金E 个人商业保险)。我国目前的公司年金计划均实行拟定缴费计划(DC计划),(A个人缴费B公司缴费C 投资收益)是退休时个人账户资产的组成部分。西方管理睬计师职业团队重要从事的工作涉及(B .组织专业资格考试C.安排后续教育D.制 定规范和标准E.推广管理睬计方法)下列(房屋设备租金、管理人员工资)属于约束性固定成木.下列成本项目中,(A.新产品开发费,D.广告费,E.职工培训费)是酌量性固定成本。下列各项中
18、,不也许导致狭义营业利润差额发生的因素涉及(A .单价B.销售量C.变动生产 成本D.推销成本E.管理成本)。下列各项中,可以同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为(A.单位奉献边际,B.奉献 边际率C固定成本总额)下列各项中,一般应纳入变动成本的有(A直接材料C单独核算的包装物成木D按产量 法计提的折旧)。下列各项中,属于未来成本的有(C.标准成本,E.预算成本)。下列关于管理睬计的叙述,对的的有(A.工作程序性较差B.可以提供未来信息C.以责任单位 为主体E.重视管理过程和职工的作用)。下列关于管理睬计说法对的的是(B采用会计的记录的和数学的方法C会计报告不具 有法律效力D不规定精确,只
19、计算近似值)下列关于经营杠杆说法对的的是(A、经营杠杆率越大经营风险越大B、利润变动率/产销量 变动率C、减少固定成本会减少经营杠杆率D、扩大销售量能减少经营杠杆率E、基期的奉 献毛益/基期的利润)。下列两个指标之和为1的有(B.安全边际率与保本作业率D.变动成本率与奉献边际率)下列项目中,可以作为管理睬计主体的有(A.公司整体B.分厂C.车间D.班组E.个人)。下列项目中,属于在现代管理睬计阶段产生和发展起来的有(B.管理睬计师职业C.责任会计 D.管理睬计专业团队E.预测决策会计)。下列预算中可以既反映实物量,又反映价值内容的有(A、销售预算B、直接人工预算C、制 造费用预算D、直接材料预
20、算) 下列属于管理睬计内容体系的是(A、预测B、决策D、控制、评价E、战略管理睬计、预 算)下列属于约束性固定成本的是(IA固定资产折旧B管理人员工资)。)钞票预算涉及(A钞票收入B钞票支出C钞票多余或局限性D资金的筹集和运用)。业务预算具体涉及(A销售预算B生产预算D制造费用预算)。一般而言,为了满足客户退休后的年平均收益率,理财师可以建议其购买(A.长期债券,B.货币 市场基金,E.短期国债)金融产品。以下属于半变动成本的有(A.电话费B煤气费C水电费)。应用奉献毛益分析法进行短期经营决策时,可以(A、各备选方案提供的奉献毛益总额C、 单位工时发明的奉献毛益E、各备选方案的销售额超过变动成
21、本的余额)作为决策标准。由于相关范围的存在,使得成本性态具有以下特点,即(A相对性暂时性C可转化 性)。与财务会计相比,管理睬计具有(A、服务对象侧重于公司内部B、不受公认会计原则的约束 C、程序不固定、具有强制性D、工作点侧重于未来)等特点。预测分析的基本内容般涉及(A销售预测B利润预测C成本预测D资金需要量 预测)。约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的,在他的理论中人生定 位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反映的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍 伦的理论建立的假设条件:(A.在我们的文化中,人可以被归类为:现实型、钻研型、艺术 型、社会型、冒险型和传统型中的
22、一种;B.同时也存在着六种相相应的环境模型:现实型、 钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型;C.人们寻找着能锻炼自己的技术和能力的环境, 表现他们的观点和价值,并承担合理的问题和角色;D.个性和环境决定行为)。在a,b,x不发生变动的前提下,产品单位售价上升会产生的结果是(B、变动成本率下降C、 单位奉献毛益上升E、保本点作业率下降)在H。1 1 AnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上,在这些假设中,可以将人归类为 (A.现实型和钻研型,B.艺术型和社会型,C.冒险型和传统型)中的一种。在变动成本法下,拟定销售产品变动成本重要依据(A.销售产品变动生产成本E.销售产品 变动推销及管理费用
23、)进行计算。在管理睬计中,变动成本法也可称为(A.直接成本法B.边际成本法)。在完全成本法下,期间费用涉及(D.推销成本E.管理费用)。在我国,下列成本项目中属于固定成本的是(A.按平均年限法计提的折旧费,B.保险费,C.广 告费)。在相关范围内保持不变的有(B.单位变动成本C固定成本总额)。在应用回归直线法时,只有当相关系数亚合以卜.条件之一时才干继续计算回归系数,即 (Cr=+ 1Dr-+l)o张先生今年5 8岁,打算后年退休,退休前的收益率为10%,针对张先生的目前状况,理财 规划师的理财建议适当的是:(A.定期定额投资,选择1-2只管理良好的平衡型基金,B.定期 定额投资,1/3于小盘
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