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1、中等专业学校实习管理方法依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国职业教育法等国家相关规定,为全面贯彻国家的 教育方针,实施素制教育,培养学生职业道德和职业技能,促进学生 全面开展和就业,提高教育质量,规范管理我校学生各阶段实习工作, 保护实习学生的合法权益不受侵犯,切实提高学生的综合职业能力和 职业素质,为学生的创业作准备。1 .学生必须按规定完成实习课程,并根据学校实习意见积极参加 岗位认知实习、阶段认职实习和顶岗体验实习活动。2 .因病不能参加岗位认知、阶段认职实习的学生必须从专业部办 理请假手续,学校安排跟随下一批次实习。因病不能参加顶岗体验实 习的学生必须从专业部
2、办理自主实习手续。3 .顶岗体验实习阶段在确保完成实习任务,保证个人安全的情况 下,经学校认可后,可申请自主实习。自主实习的学生须向学校提出 书面申请,填写自主实习申请书,在家长签字班主任核实后经专 业部批准,报学校招生就业指导办公室、政教处存档,自主学生每月 两次向实习指导教师汇报实习情况,否那么实习成绩无效。4 .不参加实习又未填写自主实习申请,且没有按要求办理相关手 续的学生,按自动退学处理。5 .因其他原因未能完成实习的学生,须补足相应时间的社会实践 实习,并得到学校(专业部、招生就业指导办公室)认可后,方可发 给毕业证书。6 .因在校各项考核达不到推荐实习标准者,学校不安排实习,不
3、颁发毕业证书。7 .顶岗实习前六个月内无故离岗者,毕业证缓发半年;顶岗实习 前三个月内无故离岗,缓发一年毕业证;顶岗实习过程中,实习成绩 不合格,或因严重违纪、故意破坏生产设施设备、触犯法律法规者, 依据情节轻重,毕业证缓发二年,直至不予毕业。8 .实习工作中,要尊重实习单位领导、带队指导老师,服从实习 单位的管理,听从工作安排。9 .严格遵守实习单位的管理制度,自觉抵抗精神污染,维护实习 单位和学校的声誉,遵章守纪,遵守作息时间,不准在外留宿,严禁 同社会闲散人员来往。10 .实习期间自动离职或被实习单位辞退,不经学校允许,未报请 实习单位批准同意,私自调换实习单位者,将视为自动终止实习。1
4、1 .实习期间受到实习单位纪律处分者,学校将给予相应纪律处 分;被实习单位开除者,学校相应给予开除处分。12 .擅自纠结同学,起哄闹事、旷岗罢工者,学校将视情节给予违 纪处分直至开除学籍。13 .有打架、盗窃等行为,凡触犯刑律被公安部门处理,学校将给 予开除学籍处分。14 .对不服从领导,和职员发生争执或无理取闹者,学校和企业将 依据规章制度给予纪律处分。15 .因实习补贴(工资)、实习待遇等与实习单位发生纠纷时,要及时报告学校,由学校出面与实习单位协调。16 .学生对涉及危害自身利益的工作或任务拒绝执行或接受,对涉 及违反教育部和财政部制订的中等职业学校学生实习管理方法规 定的“五个不得”的
5、实习岗位有权拒绝。17 .对在实习中表现突出,成绩优异的学生,学校将给予表彰,予 以优先推荐较高层次的工作岗位。18 .实习期间患病就医及费用,按国家相关规定执行。19 .实习期间,因特殊原因需请假者,必须经实习单位、学习双方 同意方有效。因病、因事中途不能继续实习的学生,须征得学校和实 习单位同意后,方可办理终止实习的有关手续。20 .顶岗体验实习生,每月与实习指导教师和家长联系不少于两 次,通过写信、 、发短信或电子邮件等形式均可。21 .实习结束时,实习学生要写出实习报告。22 .实习成绩总分值100分。实习成绩的评定包括岗位认知实习、阶 段认职实习、顶岗体验实习三个局部,分别占实习成绩的20%、30% 和50%,由学校实习管理部门(岗位认知、阶段认职实习成绩由专业 部负责,顶岗体验实习成绩由招生就业指导办公室负责)会同实习单 位共同评定,相关成绩分别报学校招生就业指导办公室、教导处、政 教处统一使用。23 .学生实习成绩分为优秀、良好、及格和不及格四级。
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