版劳动合同样本(合同版本).docx

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1、编号：WD-HT-0169最新版劳动合同样本（合同版本）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）:乙方（签字）:法定代表人： 联系方式（ ）：联系方式（ ）：签订日期:年月日签订日期:年月日劳动合同样本二 合同编号：甲方（用人单位）全称：法定代表人：，单位地址：委托代理人：，本市（县、区）办公地址：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：户籍所在地：（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街）本市（县、区）住址：根据中华人民共和国劳动法、浙江省 劳动合同方法等有关规定，甲

2、乙双方在平等自愿的基础上，经协商 一致订立本合同。一、合同期限第一条本合同期限为（从以下a、b中选择）:a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止；b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:第二条试用期约定为（从以下a、b中选择）:合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同a.无试用期；b.试用期自年月日起,至年月日止。二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种（岗位）。根据生产经营的需要,在 乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。 乙方应完成甲方合理分配的生产任务。三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定

3、乙方工资标 准为（从以下a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不 得低于工程所在地政府规定的最低工资标准）：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为元（人民币大写：）;b.按工日工资标准（1工日=8工时）、根据乙方实际工作时间计算 劳动报酬，每工日工资为元（人民币大写：）;c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管， 作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天 工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录;甲方工程部 应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。第六条对于乙方非因本人原因

4、而全天不能工作的,甲方按每天第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从以下a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付 额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准）：a、每月日前结算付清上月工资；b.每月日前支付元（人民币大写：），余款按如下约定结算支付:第八条工资发放方式为（从以下a、b中选择）:a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均 通过此账户进行；b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件 领取并签名确认。四、工作时间

5、第九条工作时间为（从以下a、b中选择）:a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时, 休息2天。b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时 工作制等其他工作和休息方法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家 法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第11页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下：六、劳动保护 第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和

6、必需的劳开工具、劳动保 护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建 筑施工现场环境与卫生标准(jcjl46-XX)o第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员 漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律第十五条甲方可以依法制定企业规章制

7、度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、本合同的解除、变更、终止第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。第十七条有以下情况之一的，甲方可以随时解除本合同：1 .乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;2 .乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；3 .乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；.乙方被依法追究刑事责任

8、的。第十八条有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1 .在试用期内的；.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2 .甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的；.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。第十九条有以下情况之一的，劳动合同终止：1 .固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;.以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工 资结算，并一次性付清所有未发放工资。九、违约责任第二十一条违约责任规定如下：1 .甲方未按本

9、合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除 须全额补发工资外，还应按每天元（人民币大写：）的标准向乙方支 付违约金（自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算）0.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。2 .其他：十、双方约定的其它事项第二十二条双方约定：十一、劳动争议处理第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决; 协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争 议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以 自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。十二、其它事项第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵 触的内容，按法

10、律法规和本省规定执行。第14页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方法定代表人（委托代理人）：（签字或盖章）年月日年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第15页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同最新版劳动合同样本（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照

11、法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。劳动合同样本一甲方（单位）:乙方（劳动者）姓名：性别：民族：文化程度：居民身份证号码：联系 ：家庭住址： 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人（负责人） 或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行 不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

12、五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方遵循老实信用原那么，经平等协商一致，自愿签订本合同,共同遵守执行。第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用以下方式。1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止

13、履行。（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：L试用期从自年月日起至年月日止。第二条工作内容L甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 乙方提供必要的生产（工作）条件。2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求, 完成规定的数量、质量指标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范, 并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事

14、的工作（生产）岗位,存在职 业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期 安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、 哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培力11或为乙方接受职 业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律L甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对 乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第五条工作时间和休息、休假L甲方安排乙方实行第项工作制。(1)、标准工作制：甲方

15、安排乙方每日工作时间不超过八小时， 每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工 作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工 作时间的,在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小 时，每月不得超过三十六小时。(2)、综合计算工时工作制。(3)、不定时工作制。2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、 探亲假、产假、看护假等带薪假期。第六条劳动报酬L甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报 酬。具体标准工资为元/月。，乙方试用期工资为元/月。2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假

16、日或休息合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 日，那么提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休 或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。第七条保险福利L甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足 额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费（包括养老、失业、医疗、工伤、 女工生育等保险）。2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待 遇实施细那么。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。第八条合同的变更具有以下情形之一的，双方可以变更本合同：L双方协商同意的；2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变 化致使

17、本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项 目，机构调整、撤并等。第九条合同的终止具有以下情形之一,本合同应即终止：L本合同期限届满；2、乙方到达法定退休条件的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同3、法律法规规定的其他终止情形第十条合同的解除1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；(3)严重失职,营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；(4)劳动合同法第三十九条规定的其他情形。3、具有以下情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方

18、, 或者额外支付乙方个月工资后,可以解除本合同。(1)、乙方患病或者非因工负伤的,医疗期满后不能从事原工作 也不能从事由甲方另行安排的工作的；(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能 胜任工作的；(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协 议的;4、乙方具有以下情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本 合同;(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或局部合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 丧失劳动能力的；(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；(3)、劳动合同法第四十二条规定的其他情形。5、乙方提前三十日(试用期提前三日)

19、以书面形式通知甲方可以 解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方 不得解除本合同的除外。6、具有以下情形之一的,乙方可以随时解除本合同：(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 的；(3)、劳动合同法第三十八条规定的其他情形。第十一条本合同终止或解除甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同 的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不 得无故拖延或拒绝。第十二条合同的续订L本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限

20、劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 第十三条经济补偿和违约责任L合同期内，有劳动合同法第四十六条规定的情形之一, 甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿方法按劳动合同法及国家和 地方有关规定执行。2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款 规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训 费用和招聘费用。赔偿方法按国家和地方有关规定执行。第十四条劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会 申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争 议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起 诉。第十五条双方约定的其他事项第十六条本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家 新公布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方 签订书面补充或者变更协议确定。第十八条本合同一式两份，双方各执一份,具有同等效力,自双