2021部门年终总结10篇.docx
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1、2021部门年终总结10篇2021部门年终总结1一年来,在办公室各位主任的领导关心下,在办公室同志们的密切 配合和大力支持下,尽心尽力,踏实工作,较好地完成了自己的本职 工作和领导交办的各项工作。现将一年来的工作、学习情况总结如下:一、理论学习和业务素质不断提高。为提高自己的思想政治理论水平和业务能力,一是能够坚持不懈地 加强政治理论学习,政治上端正自己,思想上充实自己,坚决贯彻执 行党的路线、方针、政策的自觉性,并把学到的理论联系工作实际, 在指导自己的各项工作上下功夫。二是加强业务知识的学习,坚持从 各种报刊、杂志中不断学习新知识、新科技、新理论、丰富和完善自 己的知识结构和业务水平,扩大
2、自己的知识面。三是通过坚持不断地 学习,使自己在政治上思想觉悟、政策理论水平和业务工作能力方面 都有了不断提高,在实际工作中,做到了政治上。二、尽心尽力,圆满完成领导交办文秘家园的各项工作。全年共整理大小材料几百份,每份材料都做到按时、按质、按量的 完成,如果是急材料就加班加点去完成,而且认真对待每一件事情。 帮助别人整理材料、装订材料和到文印中心复印材料,看到有事情就 做,要求自己做到多干活,少说话,把办公室的卫生清扫干净,桌面 整理的有条有序,让科室人员有一个良好的工作环境,让领导看着我 们科室有所改变。同时,按照办公室制订的制度,坚持网上签到,每 天认真记工作日志,自我激励,自我鞭策。5
3、)、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据统及业务台帐数 据及时准确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行情况,分析各 项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析,反响该月 办事处经营情况、财务状况及存在的问题。6)、及时完成总部的其他要求。如及时完成对2021年办事处收 入预算的编制、及时配合完成2021年公司财务决算工作,为公司的正 常工作当好助手。3.存在的问题一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效, 但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来 公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对局部公司规定还没有吃透, 另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善
4、的境况,相关业务流程对工 作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习, 不断提高自我,为公司开展竭尽所能。最后,还想说三点:一是我的总结还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈 的,希望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任 外派财务经理及财务部对口会计她们对我的工作给予许多帮助 和配合。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合, 就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在一年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如 既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。2021部门年终总结5时光飞逝,岁月如梭,在这辞旧迎新的
5、时刻,回顾过去的一年是丰 收的一年。今年我有幸担任了餐饮部经理,感谢中心领导班子对我的 信任,感谢的大家对我的支持。我部在中心领导班子的正确指导和各 部门的大力支持下,通过全员的共同努力圆满的完成中心交给的各项 工作任务,无论在社会效益还是在经济效益上都取得较好的成绩,现 对餐饮部今年的工作进行以下总结:一、学习培训方面我作为中心的一员,积极参与中心组织的每一次学习培训,我部还 积极参加了中心组织的“优质服务质量月”活动,并进行交流座谈总 结,通过一个月的活动和外请老师的培训,不仅提高了自身的综合素 质和管理水平,更重要的是让全员学到了更多更广的业务知识,提高 了整体的工作质量和基层管理人员的
6、水平,同时还活跃了气氛让全员 对餐饮工作有了一个更高的认识,促使我部工作不断的进步。二、管理方面我部按照要求制定并启用表格化精细管理,从厨房的高档原料进货 跟踪,日耗统计到前厅的日常卫生纪律考核一律使用制定的表格严格 执行,同时还制定了优秀员工每季度出去学习的方案,这样既稳定了 员工队伍,还激励了员工的上进心,尤其是管理层每月做上桌率和投诉率的统计考核,要求部门管理人员和基层领班以身作那么、率先垂范、 做好表率,执行好中心提出的现场管理、走动管理、沟通管理、通过 新的管理方法的实施,提高了全员的责任心,餐饮部整体水平得到进 一步的提升。三、出品和服务方面近几年来餐饮业突飞猛进的飞速开展,给我们
7、带来了很大的压力, 但是我们没有被压力压倒,是把压力变为动力,积极向前,拓宽思路, 不断的向外学习交流,同时中心领导特别重视餐饮部的开展,把餐饮 部定为中心全年利润增涨点。所以对我部工作支持力度特别大。不惜 重金外聘调整厨师,提升技术力量,增加菜肴的花色品种,提高饭菜 质量,定期派厨师去知名度较高的酒店去学习考察,要求每季度出新 菜以满足不同宾客的需求,尤其是在接待.时,我部在中心领导班子的 正确指导下由原来的桌餐改为分餐制,经过精心的准备,顺利的完成 了接待。四、安全卫生和节支方面安全是一切工作的前提保障,安全工作高于一切,我部门作为中心 的消防重点部门,更是重视安全,为了提高全员的安全消防
8、意识,制 定了严格的值班管理制度,要求每日值班经理、基层管理人员和服务 人员按照要求严格执行,并做好安全记录。卫生方面,随着人们生活 水平的的提高,对食品卫生要求也越来越高,所以,我部在食品卫生 上从源头抓起,过期的,劣质的,三无产品绝对不允许进入我店。2021部门年终总结6时光飞逝,转眼间年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一 年,对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进 行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。行政部是公司关键部门 之一,行政部人员虽然少,但在这一年里竭尽全力将各项工作顺利完 成。经过一年的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一 步。现将年的工作
9、做如下简要回顾和总结:一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工, 以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全 体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理 工作。二、行政事务工作方面1、本年度进行了_次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小 和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。2、搞好IOS再认证工作,确保IOS认证通过,通过这次IOS在认 证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的缺乏,IOS的覆盖不 全面,来年行政部需加强各部门IOS管理体系的培训于学习。3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。三、公
10、司管理运作方面1、顺应市场的开展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善 公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及 时和公司各个部门沟通2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求 做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强对 员工的监督管理力度。3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作 为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长, 充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树 立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发 生。5、充分引导员工勇
11、于承当责任了解职责。要逐步理清各部门工作 职责,并要求各人主动承当责任。四、工作中存在的缺乏过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政 部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多缺乏 之处,主要表现在以下几个方面:1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能 完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真 实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在 一定的重制度建设,轻制度落实现象。总的来说2021年的工
12、作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许多的不 足,但这一切的一切相信也会随着2021年的到来而逝去。非常感谢公 司领导及同事们对我工作的支持。在下一年,我会在行政主管这个岗 位上会做得更好,发挥得更加出色!望公司领导及同事们对我工作上进 行监督。2021部门年终总结7一年来,在公司领导的正确领导和各部门的支持下,经过我们财务 部全体人员的共同努力,圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务 部主任,我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财 经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成公 司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的总 结汇报如下:一、政治表现通过保
13、持共产党员先进性教育活动以来,使我更加深刻的认识到保 持共产党员先进性,就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的 决策和要求上来,真正在解决实际问题上有新的进展,努力使这次先 进性教育活动的成效长期发挥作用,不断把改革开展,稳定的各项工作做的更好,一时刻提醒自己要不断加强自身修养,积极参加党支部组 织的各项活动和各项政治学习,保持一个党员的先进模范带头作用, 以实际行动全面完成领导交给的各项任务。二、一年来的工作(一)、组织做好会计核算和监督,完成公司交办的各项任务。1、按时完成公司日常各项财务核算工作,及时、全面、准确真实 的反映财务信息,在办理各项费用报销时,多解释、多理解,同时严 格按
14、有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作 中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,准确无误的出具 各类会计报表。2、及时抓好资金回笼,在主营业务中既电费回收工作,每月催促 各供电所按时到公司结算电费,及时编制电费回收考核表,随时掌握 各所电费回收情况,为领导及时提供真实,准确的财务信息。到2021_ 年12月31日止,各供电所电费回收率达100%,到考核日止,整个电 费回收率达100%o3、在资金运作方面:今年资金运作比拟紧张,不象往年,首先按 公司当月资金计划,分先急后缓,每月除了付电站电费外,还得考虑 职工的切身利益,既按时发放工资,按时缴纳养老金、医保金、公积 金,
15、同时还考虑到国家税收,每月按时申报各种纳税报表,并按时足 额交纳各项税款,合理规避了税负,今年税务部门在我公司没有收到 一分钱的延税滞纳金,在以往年度,税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金,在为公司减少不必要的损失等方面,尽了自己 的努力!4、由于历史原因,马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款 XX万元、XX万元,这完全是改制前一种行政干预行为所至,对此, 我公司蒙受了一定的经济损失。为了维护公司的权益,财务人员积极 运作,每月从2个电站的上网电费中扣局部电费作为归还我公司的欠 款利息,全年收利息xx万元,给公司创造了一定效益。总之,在今 年资金非常紧张的情况下,公司没有新增借款,
16、也没有拖欠当年费用, 我们是做了一定的工作。5、电子纳税申报作为一种新型的申报方式,以其高效、快速为特 点,2021年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应 用,全面实现申报缴税方式的电子化、网络化,我们财务部从公司发 展的战略高度出发,统一思想、精心组织、稳步推进,有效解决了我 公司传统申报方式中的数据采集问题,节省了人力、物力。如今我们 公司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标,即可完成申报纳税,实行 电子申报,也大大提高我们公司财务工作的质量和效率,能确保申报 资料的安全、及时和准确,保证税款按期入库。(二)、加强财务人员管理,提高财务人员业务素质。为了完善了公司各项内部管理制度
17、,规范了会计工作秩序,不断的 提高会计人员的业务素质,200_年初我们财务部相继出台委派会计 管理方法中心供电所出纳人员管理方法、会计人员百分制考 核制度、会计例会制度等方法和制度,细化了管理力度,并且还组织了财务人员参加财政局举办的会计人员继续再教育学习,认真 学习了会计基础工作规范及相关税收法律知识;定期召开会计例会, 听取委派会计在本单位的工作情况汇报,交流财务工作经验,研讨财 会知识,支持委派会计依法行使职权,引导和鼓励他们敬业爱岗,坚 持原那么和廉洁奉公,从根本上强化了基础工作,规范了会计核算,提 升了把握政策的水平,增强团队学习创新能力,使我公司财务管理整 体水平逐步提高(三)、加
18、强财务检查及内控监督管理力度。为了进一步规范供电所的财务行为,推行司务公开和阳光理财, 200_年9月公司出台了供电所财务收支管理方法,监督和管理的 责任落在了我们财务部,为了使公司的管理方法得到贯彻和落实, 财务部在公司纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查, 既:财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政 策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定开展的方面,通过工作, 从根本上规范了各供电所的财务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发 生。三、具备爱岗敬业的思想素质财务工作就象年轮,一年工作的结束,意味着下一年工工作的重新 开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多
19、新奇,但是做 为公司正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人得失去计较什么,而是任劳任怨,尽职尽责,多年 来的努力与付出,得到了领导和同志们的肯定。财务各项工作取得了可喜的成绩,得到了领导和上级部门的认可, 200_我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进单位,这与 财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,我也看 到了缺乏,还有待在以后的工作中加以改进,回顾检查自身存在的问 题,我认为主要是开拓创新意识不够,需进一步加强。在今后的工作 中,我绝不辜负公司领导对自己的重托和期望,一定要努力做到以下2 占 八、1、努力学习,提高素质,开拓创新,为公司的经
20、济开展做出贡献, 进一步加强各种理论学习,提高理论水平,认真掌握精通电脑,以适 应信息化开展的要求,力争做一名优秀财务人员。2、严格要求,廉洁自律,塑造公司高管人员形象。2021部门年终总结82021年度,是我局继2021年“三位一体”改革后调整经营的一年, 也是全区粮食部门改制后的第五年。全年的财务工作,在分局的正确 领导和市局有关科室的指导下,较好地完成了各项工作任务。到十一 月止,全区累计实现盈利1万元,预计全年基本能实现盈亏持平,完 成上级的目标考核任务。一年来,我们主要做好了如下几方面的工作:一、加强会计基础工作,狠抓会计基础管理。基层核算单位自从2021年十一月份撤并后,现在只剩下
21、粮食收储 公司一个会计核算单位,所有会计业务由公司统一归口管理。财务股 催促基层企业严格执行国家有关财务制度规定,按照会计法和三、团结务实,转变作风。积极转变工作作风,提高办事效率,增强公仆意识,勤政廉政务实。 在平时工作、生活中,严格以党员标准要求自己,坚持做到“八个坚 持、八个反对”,以全心全意为人民服务的宗旨,尊敬领导,团结同 志,踏实工作,任劳任怨,积极热情为别人办事,自觉维护办公室形 象。总之,一年来虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但距领导的要 求和同志们的期望还相差一定的距离,如学习不够深入,工作有时不 够认真,都需要在今后工作中加以克服。2022年工作打算:一)、工作思路。紧紧
22、围绕市委市政府中心工作,结合办公室的工 作要求,不断提高自身素质,加强党性培养,加强业务和理论学习, 圆满完成全年各项工作任务。二)、工作目标。按时、按质、按量完成打印材料,及时完成领导 交办的各项工作。三)、工作措施。1、加强学习,不断提高理论水平。认真学习各项方针、政策、路 线,学习市场经济新知识,学习法律、法律,使自己理论水平进一步 提高。2、开展业务学习,努力提高自身素质,积极认真学习电脑知识和 文件写作,以适应工作岗位的需求,使自己在各方面得到明显提高。新会计制度的规定,规范企业会计核算,健全会计基础工作,保 证会计数据的真实性和准确性。2021年n月份,分局审计和财会共同 对收储公
23、司的会计基础工作和财务管理进行了检查和监督。二、强化财务管理,严控费用开支。年初,局务会对基层单位的费用开支制定了全年财务包干计划,按 照人头,对各单位的费用实行定额包干管理。根据年初计划,对各项费用包干工程由公司会计统一造册,由分局 领导和公司分级审批,严把费用开支关。到11月为止,共计开支管理 费用147万元,比上年同期减少51万元,下降34。7%o三、加强收购资金管理,做好粮食收购工作。今年国家又恢复了最低保护价收购政策,收购的粮食属于中央直属 库,贷款直接由中储粮承贷。为了做好今年的收购工作,管理好收购 资金的使用和调配,财务上对粮食收购资金实行统筹安排,基层粮所 收购的粮食,实行收多
24、少粮,付多少款,对收购资金进行严格监管, 坚决防止出现资金挤占挪用现象。到目前为止,共收购早稻H3万公 斤,晚稻61万公斤,临储粮晚谷222万公斤,支付粮款7680 43万元, 没有出现任何事故。四、搞好清仓查库,做好资金清算工作。今年,是全国性粮食库存大清查及政策性粮食补贴资金大清查,在 这一重大的工作中,财会股积极主动,开展自查自纠,配合省、市、 区各级清查组,对全区的各个库点,各项补贴进行清查和核对。由于工作主动,措施得力,在这次大清库核帐过程中,我局帐实相符,实 贷相符,补贴到位,资金到位。五、及时、准确、完整地做好财务信息的报送工作。工作责任心不断加强,每月准确及时地将全区的财会电讯
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