教师日常教学工作规范.docx

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1、教师日常教学工作规范为加强校风、教风建设，强化内部管理，保持安全、高 效的教学秩序，提升学校管理水平和教育教学质量，根据区 管委、教体处关于严肃工作纪律的相关文件精神，经学校办 公会研究决定，就进一步严肃工作纪律通知如下：一、行为规范1、所有教职工校园内力求讲普通话，上课、集会、与 学生和家长交流时必须讲普通话，语言得体。2、着装要整洁卫生、美观大方，适合教师身份。注重 个人衣着、仪容，不染留奇特发色和指甲、发型，不佩戴夸 张饰品，给学生美的熏陶和感染。3、室外体育课教师需着运动装、运动鞋。4、出入校门按制度服从门卫管理。二、请销假制度1、教职工（含领导）请假一天以内报分管校长批准， 一天以上

2、（含一天）一周以内的由校长批准。2、请假一周以上（含一周）的填写教师病（事）假 审批表（病假需同时提供二级以上医院的原始病历、休假 证明及个人申请）由教体处主要领导审核批准。3、学校大型活动期间须直接向校长请假。4、所有类型请假批准后均需本人告知教导处、政教处 安排好课程、班主任及其他学校工作，出现空课、空岗请假 无效，按旷工处理。5、请假人出校门时要主动在门卫处登记存档备查，返 校后应及时到相应领导处销假。未及时销假视为继续请假。 因特殊情况延期须按时续假。未请假或未经批准擅自离开岗 位外出的，视为脱岗，按旷工处理。6、因公事出校需在相关处室负责人处登记去向记录（含 领导）。三、工作制度1、

3、上班时间严禁有聊天、网购、玩游戏、看视频、炒 股票等与教学无关的行为，合理使用QQ、微信等。2、严格作息制度。禁止迟到、早退、旷工。3、教师如需调课须填写调课记录单，报级部长或分管 主任。4、任课教师须提前到教室候课。上课时，严禁接打手 机、刷屏、玩电脑、坐着上课等不规范行为。5、严禁体罚和变相体罚。6、严格遵守学校关于作业布置的有关规定，适时适量 布置作业，并按要求公示，接受监督。7、学生出操、升旗、集会等集体活动时，所有班主任 及随班教师随学生一起活动，负责学生的纪律、安全等。8、在工作日、值班及一切公务期间，严格遵守禁烟、 禁酒制度，严禁校内吸烟和酒后上班。9、班主任做好晨、晚检，按时组

4、织学生有序出校。10、严格遵守关于中小学师德师风建设的相关规定，不 得从事有偿家教。四、校门口值班制度1、校外值班领导、教师要佩带红袖章持警械，早晨6： 50 前到校。2、中学部值班教师立于校大门口对面人行横道旁边， 负责引导学生安全有秩序的过马路；小学部值班教师在学生 通道西侧入口处，负责引导学生排好路队安全有秩序进校园。3、晚上放学值班教师要按时到位，按早晨值班地点值 班，维持放学期间学生安全秩序。4、值班期间遇紧急事宜请妥善处置，第一时间联系政 教处、办公室相关领导，并及时上报分管副校长。五、卫生制度1、所有教师工作、生活场所，负责人安排好值日生， 保持干净、整洁、有序，每周由政教处定期

5、组织检查。2、学生在相关处所清扫卫生时，负责人负责组织好学 生秩序及安全。3、积极美化办公、上课及生活场所。六、车辆制度1、所有教师车辆必须服从门卫管理，停靠在指定位置。2、上班期间，接送教师的私家车、出租车等不得入校， 其他车辆未经许可不得进入校园。3、放学后，建议教师车辆在学生主流离校后出校，主 动避让学生，不要随意鸣笛。七、住宿制度1、住宿教师要严格遵守学校在安全、纪律、卫生、作 息等方面的相关规章制度，学校不定期组织检查，并对结果 进行全校通报。2、上班期间不得无故在宿舍逗留。3、有突发事件，所有住宿教师须服从住宿负责教师的 统一安排。4、按照规定规范使用电器。八、就餐制度1、教师须按

6、时就餐，并在餐厅就餐，不得将餐具带到 其他场所。2、就餐教师应尊重餐厅工作管理人员，配合餐厅职工 搞好卫生。3、教师应勤俭节约，杜绝浪费行为。4、班主任应协助政教处、餐厅工作人员组织好学生就 餐，并与学生共进餐或之后进餐。九、哺乳制度1、根据女职工劳动保护规定第9条和原劳动部问 题解答第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿 出生之日起至满1周岁，每天一小时哺乳。2、教导处应根据哺乳教师个人和工作实际，合理安排 好每天的哺乳时间，并将哺乳期的起止时间和每天具体出入 校时间及时报教导处备案，以便于学校协调安排工作。3、哺乳期结束后，哺乳教师应主动告知教导处。自本通知公布之日起，望全体教师自觉遵守以上规定, 区纪工委、教体处相关部门将随时对各部门的上下班情况、 工作作风、工作纪律等突击检查，对违纪者将严肃处理，并 对单位主要负责人、分管领导一并追责。学校也将依据上述规定，对各处室进行检查，对违纪者 依据相关规定严肃处理。