2022实施方案_域网实施方案_2.docx

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1、2022实施方案_域网实施方案 实施方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“域网实施方案”。 为巩固深化基本公共卫生服务项目管理，规范服务行为，提高服务质量，提升项目成效，依据省卫计委、财政厅关于印发浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核方法（2022年版）的通知（浙卫发2022120号）、浙江省卫生厅关于印发浙江省基本公共卫生服务规范（2022年版）的通知（浙卫发2022124号）精神，结合我县实际，制订本实施方案。 一、考核目的 促进医疗卫生服务机构加强基本公共卫生服务项目工作的组织领导、经费投入、队伍建设、业务管理和绩效考核，仔细实施基本公共卫生服务项目，提高项目绩效，

2、为城乡居民供应优质高效的基本公共卫生服务。 二、考核对象与内容 考核对象包括安文、深泽、窈川、双溪、新渥、冷水、仁川、双峰、玉山、尚湖、万苍、九和、尖山、胡宅、大盘（含维新）、高 二、盘峰、方前等18家乡镇卫生院和前山卫生院，及所辖区域内的村卫生室。 考核内容包括基本公共卫生服务项目组织管理、资金管理、项目执行状况、实施效果以及项目服务满足度等方面。 考核评分实行千分制，其中组织管理100分、资金管理150分、项目执行600分、项目效果以及项目服务满足度150分，评分细则以浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则（2022年版）为依据，结合我县实际适当调整，具体内容附后。 三、考核程序与要求

3、 （一）乡镇级考核。各乡镇卫生院要参照本方案制定辖区村卫生室/服务站、责任医生及其服务团队、村联络员、公共卫生专线的考核方法，落实特地科室和人员进行考核，至少每季考核一次。考核过程性资料整理归档，考核结果在院内进行公示，并将考核结果与被考核对象的聘任、嘉奖性绩效、劳务补助以及评比优秀等挂钩。 （二）县级考核。实行日常考核和定期考核结合的方式。 1.日常考核。由局公卫科及3家专业公共卫朝气构分别组织开展，各单位每个季度至少组织1次日常考核。考核结束形成考核小结与考核打分，在当季最终一个月的20日前以电子稿及纸质形式报局公卫科统一进行通报。考核打分以倒扣分的方式进行记分，每项在0.1-0.5之间倒

4、扣打分，打分结果记入被考核单位的年度公共卫生考核总分。考核过程中，要对发觉的问题以督导看法书的形式反馈给被考核单位，督导看法书中指出的问题作为下一次日常考核的内容。 2.定期考核。由县卫生局组织相关人员成立考核小组，在半年与年终各考核一次。考核结果计分分别占年度总分的40%、60%。 （三）自查自评与整改。各乡镇卫生院在半年与年终考核前比照评分细则做好自查自评，形成自查报告与自评打分，以纸质形式报局公卫科。半年与年终考核结束后1个月时间内，针对考核中发觉的问题进行整改落实，形成整改报告与问题列表，以纸质形式报局公卫科。 （四）附加考核。列入附加考核的项目，或年度内新增的重点工作实行附加考核，依

5、据考核结果，在公共卫生年度考核总分中斟情加/扣分。 四、考核结果评定和应用 （一）年度考核总分按百分制计算，得分85为合格。得分85-80分为基本合格，得分低于80分为不合格。 （二）考核结果作为核拨基本公共卫生服务项目经费的依据。考核合格的乡镇卫生院才能全额享受考核经费。年度考核合格，并且考核分达全部乡镇卫生院平均分以上的单位可享受嘉奖经费。考核经费与嘉奖经费的计算见另行制定的磐安县城乡公共卫生服务专项资金管理方法。 （三）考核结果作为各医疗卫生单位年度工作绩效、核定卫技人员绩效工资等工作的依据。 （四）经费核算标准为服务人口人均40元，年终实际补偿金额以2022年省县财政核定的实际公共卫生

6、服务项目经费核拨。 基本公共卫生服务项目绩效考核方案 为实行深化医药卫生体制改革有关精神，推动基本公共卫生服务逐步均等化，切实做好我县本年度基本公共卫生服务项目绩效考核工作，提高基本公共卫生服务经费运用效率，确保基本公共卫生服务工作任务按质按量真正落到实处。根据省卫生厅 财政厅黑龙江省基本公共卫生服务项目绩效考核实施方法（黑卫妇社发2022298号）等文件要求，结合我县实际，制定本方案。 一、考核原则 （一）属地管理，分级考核。基本公共卫生服务项目实行属地管理，加强对全县行政区域内担当基本公共卫生服务项目的乡镇卫生院（包括辖区内的农林牧渔场）的考核、指导。强化卫生行政部门在基本公共卫生服务项目

7、绩效考核中的主体责任。 （二）公开公允，客观公正。明确考核程序、内容、标准，全部担当基本公共卫生服务项目的基层医疗卫朝气构均要纳入考核范围，考核结果能够客观、真实地反映基本公共 卫生服务项目任务实施和进展状况，考核方法和考核结果以适当方式向社会公开。 （三）科学规范，精确合理。采纳定量和定性相结合、全面考核与重点考核相结合、日常考核与定期考核相结合、单项考核与综合考核相结合、机构考核与服务考核相结合的考核方法，精确、合理地评价基本公共卫生服务项目的绩效状况。 （四）坚持考核结果与改进服务和经费补助相挂钩。通过考核，刚好发觉问题，提高服务效率，改进服务质量，财政部门在支配和拨付基本公共卫生服务项

8、目补助经费时与考核结果挂钩。 二、考核依据 根据省卫生厅和省财政厅制定的基本公共卫生服务绩效考核方法和考核指标体系要求，结合我县实际，完善我县基本公共卫生服务绩效考核方法和考核指标体系，作为开展基本公共卫生服务绩效考核的依据。 三、考核对象 担当基本公共卫生服务的乡镇卫生院、村卫生所等基层医疗卫朝气构。 四、考核内容 国家基本公共卫生服务项目。根据卫生部关于印发国家基本公共卫生服务规范（2022）（卫妇社发202238号）规定的10大类基本公共卫生服务项目的数量和质量。要充分发挥中医药作用，将中医药应用状况纳入基本公共卫生服务项目考核内容。 五、考核方法和考核周期 （一）考核实行现场考察、查阅

9、资料、听取汇报、问卷调查等多种方法。考核工作由县卫生行政部门组织，监督、疾控、妇幼等专业公共卫朝气构参与，并将专业公共卫朝气构的日常考核结果作为重要依据纳入综合考核。 （二）绩效考核周期为一年，从上一年的第四季度到本年度的第三季度。县考核工作领导小组每年对乡（镇）考核2次，乡（镇）卫生院每年对供应基本公共卫生服务的村级卫生所考核4次（详细考核方法另行制订），每年11月底前完成基本公共卫生服务项目考核。 六、考核管理 （一）根据国家基本公共卫生服务规范（2022年版），结合实际状况，制订基本公共卫生服务项目工作安排，明确年度工作目标和任务要求，并将工作任务分解到各相关的基层医疗卫朝气构。 （二）

10、担当基本公共卫生服务项目的基层医疗卫朝气构要依据卫生行政部门下达的工作任务，建立、健全机构内部绩效考核制度和实施方案，进一步明确分工，将相关任务和责任落实到详细岗位和责任人。 （四）以杜尔伯特蒙古族自治县基本公共卫生服务项目绩效考核标准为依据，根据100分值计算，将10类公共卫生服务进行细化、量化和权重。考核获得90分以上为优秀，85-89分为良好，80-84分为合格，60-79分为基本合格，60分以下为不合格。每季度对各地实施国家基本公共卫生服务项目状况进行抽查考核和督导检查，考核结果作为拨付基本公共卫生服务项目补助经费的重要依据。 七、考核结果应用 （一）依据考核结果，合理确定下一年度基本

11、公共卫生服务的工作目标和任务要求。对考核成果突出的基层医疗卫朝气构要予以适当嘉奖，对好的做法要刚好总结阅历，并推广沟通。 （二）针对考核中发觉的问题，刚好提出改进服务和加强管理的看法，督促下级有关部门和基层医疗卫朝气构整改。对考核为基本合格的基本公共卫生服务机构责令整改，根据5%比例扣减其基本公共卫生服务项目补助经费；对考核成果为不合格的基本公共卫生服务机构赐予通报指责，责令 为进一步规范基本公共卫生服务项目绩效考核工作，充分发挥考核对基本公共卫生服务项目工作的促进作用，推动基本公共卫生服务项目全面、规范实施，不断提高基本公共卫生服务项目均等化水平依据国家、省和市有关文件精神，结合我县实际，特

12、制定本方案。 一、考核目的 通过对各镇（街道）基本公共卫生服务项目开展状况和实际效果进行考核，发觉项目实施中存在的问题，提出解决问题的看法和建议，刚好总结阅历，规范项目管理，提高组织化程度，保证项目资金平安，促进医改惠民政策的有效落实。 二、考核原则 （一）适时调整，突出重点。根据国家、省和市每年制定的基本公共卫生服务项目内容、工作要求，适时调整绩效考核方法，在全面考核的基础上，加大对重点和难点工作的考核力度。考核力求公允、公正、公开，考核程序、内容、标准、依据及支配事先公布，考核结果客观真实，并以适当形式公布，自觉接受监督。 （二）逐级考核、县级为主。县卫计委强化县级考核的主体责任，进一步加

13、强对县级和下级绩效考核工作的指导和监管，通过对考核结果的抽查和复核，促进考核工作不断规范，形成基层机构自查、县级全面考核的绩效考核格局。 （三）奖罚并重、跟踪整改。要坚持考核结果与补助经费挂钩，考核结果优秀、良好的嘉奖，落后的适当扣减补助经费。对考核中发觉的问题，刚好整改，举一反三，持续改进项目工作。 三、考核依据 （一）国家有关法律、法规和有关政策要求。 （二）国家基本公共卫生服务规范（2022版），中医药健康管理服务规范，肺结核患者健康管理服务规范。 （三）江苏省财政厅、卫生厅关于印发江苏省基本公共卫生服务项目补助资金管理方法的通知（苏财规20225号）。 （四）省卫计委、省财政厅、省中医

14、药局转发国家卫生计生委等三部委关于做好2022年国家基本公共卫生服务项目工作的通知的通知（苏卫基层202210号）。 （五）市卫计委关于印发淮安市2022年度基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案的通知（淮卫办发202216号） 四、考核对象和内容 （一）考核对象：考核对象包括担当国家基本公共卫生服务项目工作的各级各类机构。 （二）考核内容：考核实行百分制，考核内容包括国家基本公共卫生服务项目的组织管理、资金管理、项目执行、项目效果、项目服务创新等五部分。 1.组织管理：项目组织机构设置、项目管理和协调机制建设和落实、信息系统的运用、人员培训状况、项目宣扬推广、问题整改、绩效考核机制建设和落实等

15、状况。 2.资金管理：资金的预算支配、工作经费支配、资金的落实拨付等状况。查阅年度财务决算报表，了解医改相关配套政策的落实，查阅资金下达文件等。查阅镇（中心）卫生院是否根据对村医工作数量和质量的考核状况以及国家有关村卫生室基本公共卫生服务资金的补助要求，支付村医相应补助经费的状况，抽查部分村医进行核实。核查基层医疗卫朝气构专项经费管理与运用状况。 3.项目执行：考核国家基本公共卫生服务规定的12大类45项工作完成的数量和质量。 4.项目效果：实施基本公共卫生服务项目取得的成效。包括健康档案动态运用状况，重点人群健康管理服务效果，居民对国家基本公共卫生服务的知晓程度，服务对象和基层医务人员对基本

16、公共卫生服务项目工作的满足程度等。 5.项目服务创新：重点考核在基本公共卫生服务实施对居民健康效果的监测、项目实施方法的创新等方面的阅历和好的做法。 五、主要指标 1、建立居民健康档案：居民健康档案电子建档率要达到75%，抽查的健康档案合格率达90%,抽查的健康档案运用率90%。 2、健康教化：镇（中心）卫生院和村卫生室每年不少于12种；播放健康教化音像材料不少于6种；健康教化询问活动不少于9次；举办健康教化讲座，镇（中心）卫生院不少于12次，村卫生室不少于6次。 3、预防接种：含麻疹疫苗成分其次剂接种率95%，脊灰疫苗第四剂接种率90%，白破二联疫苗接种率90%。 4、0-6岁儿童健康管理：

17、新生儿访视率85%，儿童健康管理率90%，儿童系统管理率85%。 5、孕产妇健康管理：早孕建册率90%、孕产妇健康管理率90%，产后访视率85%。 6、老年人健康管理：老年人健康管理率70%，抽查的健康体检表格完整率70%。 7、慢性患者健康管理（高血压、糖尿病）：高血压患者健康管理率40%，抽查的高血压患者规范管理率50%，抽查的高血压患者血压限制率45%；2型糖尿病患者健康管理率30%，抽查的糖尿病患者规范管理率50%，抽查的糖尿病患者血糖限制率40%。 8、重性精神疾病（严峻精神障碍）患者管理：重性精神疾病（严峻精神障碍）患者管理率达80%以上，抽查的重性精神疾病（严峻精神障碍）患者规范

18、管理率60%，在册患者稳定率60%。 9、传染病和突发公共卫生事务报告和处理：传染病及突发公共卫生事务报告率、刚好率达100%。 10、卫生监督协管：各镇（中心）卫生院建立所辖区域内卫生监督协管组织网络，建立卫生监督协管工作制度，根据上级要求定期开展饮用水卫生平安、学校卫生、非法行医、非法采供血和公共场所经营单位实地巡查，发觉有关线索刚好上报，卫生监督协管信息报告率达100% 11、中医药健康管理： 老年人和0-36个月儿童中医药健康管理服务率40%，抽查的老年人中医药健康管理服务记录表完整率70%。 12、结核病患者健康管理：肺结核患者健康管理率90%。疑似肺结核报告率达100%，转诊率达1

19、00%，追踪率达100%，追踪到位率95%，举荐就诊人数达当地总人口3；医务人员患者随访管理督导治疗率80%，病人督导覆盖率达100%。 六、考核方法 （一）考核程序 1、县卫计委、县财政局每半年组织一次全面考核； 2、县项目办、县专业公共卫朝气构每季度对基层医疗机构项目开展状况进行督导考核。 3、基层医疗机构每月进行一次自查自评，留有自查记录，对村卫生室的督导、考核覆盖面达100%。 （二）考核方法 现场考核实行听取汇报、座谈访谈、查阅资料、问卷调查、电话和入户核查等方式进行。 七、考核结果及应用 （一）刚好公布绩效考核结果。县卫计委、县财政局刚好向被考核单位通报考核结果，并公开考核结果，确

20、保公允公正。 （二）将考核结果与补助资金挂钩。绩效考核结果实行百分制记分，依据考核评分标准，凡总分达到95分为优秀，达到80分者为合格，低于80分者为不合格。对考核为优秀的单位，全部兑付补助资金并赐予适当嘉奖；考核成果在9094分之间的，补助系数按0.98计算；考核成果在8589分之间的，补助系数按0.95计算；考核成果在8084分之间的，补助系数按0.92计算；考核不合格的，不予补助。考核结余资金用于年底对优秀、良好格次的单位以奖代补。 （三）落实问题整改。各项目实施单位建立问题整改机制，深化分析问题产生的缘由，实行有效措施，刚好整改，举一反三，防止类似问题再度出现，切实发挥绩效考核工作对项

21、目实施的促进作用。 八、工作要求 （一）加强组织领导。各项目实施单位要高度重视国家基本公共卫生服务项目绩效考核工作，将其纳入项目年度工作安排，进一步建立健全长效考核机制，落实绩效考核结果应用。 （二）保障工作经费。要切实保障国家基本公共卫生服务项目管理工作所需经费，依据基本公共卫生服务项目的督导考核工作开展状况，足额支配、刚好拨付考核资金。 （三）规范考核工作。加强对考核工作的管理和指导，健全管理制度和工作流程，提高项目管理和考核实力。培育基本公共卫生管理人才，加强以健康档案为基础的信息系统在项目管理和考核中的应用，不断完善和改进绩效考核工作。 （四）落实监督管理。加强对考核工作的监督，建立考

22、核质量负责制。严格考核纪律，杜绝影响考核秩序的状况发生。 实施方案 康宁镇推动社会管理网格化建设工作实 施 方 案为进一步强化社会管理责任，实现“管理无盲点、服务无缝隙、联系无遗漏”，依据全县网格化建设工作的总体支配，结合我镇实际，制定此. 实施方案 陡沟社区关于创建党建工作“典型示范年”活动的实 施 方 案为全面提升陡沟社区党建工作的水平，根据镇党委的部署和要求，结合实际，经探讨，社区党总支确定在2022年结合学习王坤友，. 实施方案 勐养镇宣扬普及云南省消防条例实施方案 依据梁河县人民政府办公室关于印发梁河县宣扬普及实施方案的通知，我镇主动响应，为切实做好消防条例宣扬普及工作，进一步促.

23、实施方案 蔡家榨财政所关于“治庸问责”活动的实施方案 为了切实加强我所作风建设,进一步提高我所工作质量和效率，提升服务水平，树立财政部门勤政、为民、务实、清廉的良好形象，依据全区. 实施方案 神华神东电力有限责任公司新疆米东热电厂确保全年各项任务完成工程部实施方案二一二年七月十七日工程部确保全年各项任务完成实施方案一、工作思路依据集团上半年经济活动. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页