“双减”政策下班主任管理工作创新刍探.docx
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1、“双减”政策下班主任管理工作创新刍探学生大部分时间都在学校里度过,与班主任接触时间比较长。 作为班级的管理者,班主任在端正学生学习态度和思想行为方面 起着重要的引导作用,如果缺少正确的引导,就会影响学生的健 康发展。随着教育体制改革和“双减”政策的实施,班主任管理 工作压力越来越大。小学阶段是帮助学生奠定文化基础的关键阶 段,因此,班主任要加强对学生的思想管理和班级文化建设,把 创新型教学理念融入班级日常管理工作中,引导学生树立正确的 价值观,规范学生的思想行为,端正学生的学习态度,充分发挥 班级管理作用。1 .班主任的管理工作与学生的发展密不可分班主任的言行举止对于班级教育和学习有深刻影响,
2、且与学 生思想道德水平的提高有直接关系。在班级管理工作中,班主任 与其他任课教师相比,其个人魅力更加明显,对学生的管理也更 有权威,因而在班级管理工作中具有独特的优越性。与此同时, 班主任管理工作的开展,与各学科任课教师的沟通密切相关。班 级除了班主任之外,还其他任课教师,这些教师在班级的管理中 起着重要作用。由于学生年龄和阅历等原因,其交流与沟通能力 较弱,较难与其他任课教师建立起良好的关系。对此,班主任应 进行协调,了解学生需求,尊重学生想法,为学生和各科教师搭 建和谐沟通的桥梁。使他们与同学、教师的关系更加紧密,从而形成一个团结、友爱 的班集体。在这样的班集体中,学生学习积极性会更高,学
3、习效 果会更好,能有效落实“双减”政策要求,提高班级管理工作效 能。同时,班主任可利用班会对学生开展思想教育,培养学生优 秀的道德品质。班会要选取学生感兴趣的主题,运用真实的事例。 在班会上,班主任要鼓励学生阐述自己的观点,畅谈自己的心得 和体会。还可以开展讲故事的竞赛活动,让学生收集与道德品质 相关的小故事在班会上与大家一起分享。例如,黄香温席的故事、 花木兰替父从军的故事、陆绩怀橘遗亲的故事等。竞赛活动结束 后,班主任组织学生投票,评选优胜者,并给予相应的奖励。开 展这样的班级活动,能让学生获得丰富的体验,培养学生优秀的 道德品质,促进学生身心健康发展。在“双减”政策背景下,班主任要在减轻
4、学生学习负担的基 础上强化班级管理工作,加强班风、班级文化建设,提升学生道 德修养,培养学生主人翁意识。要营造轻松和谐的学习环境,使 学生都能积极参与到班级管理工作中来,从而实现学生自我管理、 自我完善、自我提升的班级管理目标。同时,班主任要给予学生 真心实意的关爱,与学生进行平等的沟通交流,促进学生身心健 康发展,为学生成长成才奠定基础。2 .班主任管理工作成功与否关系到学生能否主动参加班级 集体活动小学阶段是学生成长和学习的初级阶段,作为班主任应加强 对学生的引导,帮助学生树立正确的“三观”,端正学生学习态 度,引导学生树立远大理想,让他们将学习视为一件愉快的事情。 因此,在班级管理工作中
5、,班主任不仅要注重学生的学习,还要 注重学生的思想教育,帮助学生解决各种学习和心理问题。班主 任要培养学生的责任心,让学生积极参与到班级管理工作中,多 倾听他们的建议和意见,以提高班级管理效率和管理质量。班主 任管理工作的有效开展,不仅可以使学生更好地参与班级集体活 动,还可以培养学生集体主义精神,增强学生荣誉感,提高班级 凝聚力。3 .班主任管理工作能够促进学生身心健康在传统的教学模式下,班主任往往采用严厉的方法要求学生 学习,使学生的学习非常被动。学生长期处于被动的状态下,容 易产生抵触情绪,往往会不配合班主任的管理工作。因此,在班 级管理工作中,班主任要多关注学生的情感,对他们的个性特征
6、、 学习习惯、兴趣爱好等进行了解,从而采取合适的教育方法。班 主任在班级管理的过程中要多关心学生,多帮助学生,不断增进 师生感情,建立和谐融洽的师生关系。只有这样,才能提高管理 工作质量,促进学生身心健康。小学生的心理和生理发育正处在 非常重要的时期,在班级管理工作中,班主任要注重对学生进行 心理疏导,培养学生过硬的心理素质,注重营造良好的学习氛围, 激发学生学习热情。为此,在日常的管理工作中,班主任要多与学生进行沟通交 流,这种沟通交流对促进师生关系的和谐发展具有非常重要的意 义。在新时代,社会对于人才的要求不再局限于理论层面,还包 括实践能力、创新能力以及心理素质、道德修养等。因此,只有
7、提升学生综合素养,才能让学生有更加美好的未来,才能为社会 发展培养更多的优秀人才。1 .要树立新的班级管理理念随着时代的发展,班级管理观念也在改变。长期以来,人们 都认为班级管理重在维护教学秩序、提高教学效率和教学质量。 管理方式也都基本相同,以严为主,这不仅束缚了学生的思维, 制约了学生的想象力,还阻碍了学生创造力的发展。新课程改革 强调“以人为本”,倡导利用科学的方式开展班级管理工作,注 重培养学生的创新思维和创新能力。班主任要树立新的班级管理 理念,落实新课程改革要求,使班级管理工作迈上新台阶。2 .要创新班级管理方式其一,班主任要放开手脚,鼓励学生勇于创造,为学生搭建 展示特长的平台,
8、促进学生个性化发展,使学生成长为创新人才。 班主任要通过开展课上和课外的自主学习活动,让学生获得深刻、 丰富的体验与感悟,并使其在实践中不断提高创造能力,激发他 们潜在的创新思维。其二,班主任要以制度为导向,推动班级文化建设,让学生 在良好的环境中愉快地学习。其三,班主任要引导学生寻找人生 的楷模,选择自己仰慕的英雄,在楷模和英雄的激励下,坚定地 完成自己的人生计划和目标。当前,班主任的管理工作既有成绩,也存在一定的不足。随 着学生个性逐渐多样化、兴趣爱好更加广泛、个别教育的大力开 展,班主任的管理工作要面对的问题越来越多,管理难度也越来 越大,问题也越来越突出。1 .班主任地位过于中心化在以
9、往教育过程中,班主任往往是教育的核心,在班级管理 工作中也是一人独大。在这种班级管理模式下,部分班主任往往 高高在上,一旦学生不服从管理,就会采取严厉的手段,或命令, 或惩罚,强迫学生服从。这容易挫伤学生的自尊心,给学生心理 造成阴影,使得师生关系紧张。当代学生知识面广,思想活跃, 个性特征更为突出,性格也变得更为多样,更容易叛逆。因此, 班主任这种强势的管理方法往往会使学生产生逆反心理,表面也 许会顺从,但内心深处并不满。长此以往,学生和班主任之间的 矛盾会越来越多,甚至还会不断激化,这不仅对班级管理工作的 开展极为不利,还会影响学生的健康成长。2 .忽视学生综合能力的培养在以往的班级管理工
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