中石油集团战略管理制度(供讨论).docx
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1、中石油集团战略管理制度(供讨论) Word可编辑版集团战略管理制度(讨论稿)中国石油天然气集团公司2022年6月制度概要本制度的目的和意义为保证中国石油天然气集团公司(以下简称集团公司)持续快速 发展,确保建立一套行之有效的战略管理机制,特制定本制度。本制度中所称的战略管理是指集团整体发展战略(简称总战略)、 所投资公司发展战略(简称分战略)的研究、制定、实施、控制、评 价、重审、调整等一系列活动的行为。本制度的设计思路1 .将集团公司所投资公司按与主业相关度,与集团战略紧密程度 等维度将所投资公司分为战略型控股(战略导向)和财务型控股(财 务导向)。对于战略导向的控股公司,战略管理是最重要的
2、管控点之 一,强调战略管理是经常性而非一年一度的工作。集团公司应该对下 属企业的战略管理制定详细的规范,并对下属企业制定的战略进行详 细、严格的评估、审批和实施情况跟踪。对于财务导向的控股公司, 集团公司仅对其战略进行年度审查。2 .集团公司战略管理体系包括集团发展战略(总战略)、所投资 公司战略(分战略)两个层次。集团公司战略制定采取“先总后分”程序,即总战略是分战略制定的依据,分战略是年度经营计划制定的 依据。3 .股权管理部门的战略管理委员会是集团股权管理的支持机构, 集团战略管理委员会是集团公司战略管理的研究和决策机构,总经理 办公会是集团公司战略管理的最高决策机构。对实施本制度的建议
3、4 .对集团战略管理委员会、股权管理部门的人员素质要求较高。 考虑到中石油投资公司数目相对较多,建议应根据其对集团战略重要 性而实施分层管理,可以适当放权到战略管理委员会、所投资公司股 东会05 .本制度基本按照目前集团公司的管理思路和组织框架撰写,可 能有决策路线、决策时间较长的问题发生,建议应适当精简委员会数 目或结合建议1通过放权精简决策路线。由于集团战略决策采用将决策权统一在集团层面的原则,集团对 所投资公司派出的股东代表和董事由可能对集团产生较强的依赖性从 而降低独立工作的积极性。第一章总则第一条为保证中国石油天然气集团公司(以下简称集团公司)持 续快速发展,确保建立一套行之有效的战
4、略管理机制,特制定本制度。第二条本制度中所称的战略管理是指集团整体发展战略(简称总 战略)、所投资公司发展战略(简称分战略)的研究、制定、实施、 控制、评价、重审、调整等一系列活动的行为。第三条本制度除非特殊说明,应适用于集团公司战略管理机构和 战略控股类所投资公司,对于财务控股类所投资公司,其可根据本制 度为指引,按照公司章程及自身股东大会(股东会)、董事会的决策 程序制定相应规则。第四条集团公司战略管理应坚持下列基本原则:统一决策:总、分战略方案的审批权(对于财务类控股公司为战 略审查权)均统一集中在集团公司;分层实施:总战略、分战略的实施均由相应的责任主体负责;严格考核:战略考核要由预算
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- 石油 集团 战略 管理制度 讨论
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