2023年电力企业管理在线测试.docx

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1、第i题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、行为科学理论，强调以（）为中心。A、物B、社会环境C、作业环境D、人2、由人本原理引出的两条二级原理是智力优先原理和（）原理。错的A、个体能力开发原理CB、系统原理C、集体协作原理CD、放大原理3、由人本原理引出的两条二级原理涉及集体协作原理和（）原理。“A、个体能力开发原理,B、异途同归原理C、放大原理CD、系统原理4、现代管理的系统原埋涉及（）。A、个体能力开发原理B、集体协作原理C、人木原理D、系统要素、结构、功能原理5、现代管理的系统原理涉及。A、人本原理B、放大原理C、个体能力开发原理rD、集体协作原理第二题、多项选择题（每题2分,5

2、道题共10分） I、管理具有（）。“A、自然屈性7B、社会属性C、协调属性厂 D、指挥属性 2、人本原理的两条二级原理是（）。厂A、个体能力开发原理B、放大原理C、开放、动态平衡原理1、对目的管理的组织领导，应坚持统一领导、分级管理。对的r错误2、目的责任制度化，必须坚持责任、权力、利益相结合。对的C错误3、目的的制定要坚持关键性原则。对的C错误4、目的的制定要坚持可行性原则。6对的错误5、目的实行中要保证目的实行的均衡性。对的C错误电力公司管理第9章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、按危机的限度不同,危机分为核心危机和0A、人为危机CB、突发性危机 C、边沿危机CD、蔓延性危机

3、2、按危机的限度不同，危机分为边沿危机和（）。A、突发性危机B、核心危机C、周期性危机CD、蔓延性危机3、（）是山于公司内部根源导致的。A、自然灾害C B、技术危机 C、生产危机C D、公众危机4、（）是由于公司外部根源导致的。A、生产危机CB、财务危机C、形象危机D、社会危机5、危机预测的第一步是（）.A、搜集资料CB、解决资料C、分析结果CD、其它第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、危机的特质有（）。17 A、危机的限度性旷B、危机的破坏性旷C、危机的复杂性17 D、危机的动态性旷E、危机的扩散性旷F、危机的结构性2、危机按危机产生的因素分为（）o“A、突发性危机8B、周期性

4、危机 C、人为危机D、整延性危机 E、非人为危机3、危机按危机发展的速度分为0。A、突发性危机B、周期性危机C、人为危机1 D、蔓延性危机E、非人为危机4、公司危机产生的外部根源有()o 旷A、自然灾害歹B、政治法律危机旷C、社会危机“D、技术危机厂E、竞争危机yF、公众危机5、危机管理的基本原则有()o旷A、积极性原则向B、积极性原则7C、积极性原则厂D、冷静性原则E、真实性原则17 F、责任性原则17 G、全员性原则第三题、判断题(每题1分，5道题共5分)1、从控制论的观点看,危机是系统的失控和变态。对的错误2、技术危机属于公司危机的内部根源。对的错误3、生产危机属于公司危机的内部根源。6

5、对的r错误4、竞争危机属于公司危机的外部根源。对的错误5、对公司来说，危机也许导致有形的损害和无形的损害。对的C错误电力公司管理第10章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、在波士顿矩阵分析法中，公司应集中力量发展当前的产品和服务比较合适的是（）。* A、高增长/低竞争地位的“问题”业B、高增长/强竞争地位的“明星”业务务C、低增长/强竞争地位的“钞票牛”,D、地增长/弱竞争地位的“瘦狗”业业务务2、在波士顿矩阵分析法中，公司应在短期内优先供应他们所需要的资源，支持他们继续发展的是0。A、高增长/低竞争地位的“问题”业6 B、高增长/强竞争地位的“明星”业务务C、低增长/强竞争地位的

6、“钞票牛”,D、低增长/弱竞争地位的“瘦狗”业业务务3、在波士顿矩阵分析法中，市场赚钱率高.，自身不需要投资，反而能为公司提供大量资金的是。A、高增长/低竞争地位的“问题”业,B、高增长/强竞争地位的“明星”业务务 C、低增长/强竞争地位的“钞票牛”, D、低增长/弱竞争地位的“瘦狗”业业务务4、在波士顿矩阵分析法中，应当缩小经营范围，加强内部管理或及早采用措施退出经营的是（）。A、高增长/低竞争地位的“问题”业， B、高增长/强竞争地位的“明星”业务务C、低增长/强竞争地位的“钞票牛D、低增长/弱竞争地位的“瘦狗”业业务务5、运用通用矩阵进行行业综合竞争力分析时，公司应采用停止、转移、撤退战

7、略的是0。A、左上方三个方格B、右下方三个方格C、对角线上三个方格,D、/第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、在公司结构简朴的情况下，公司使命的内容重要有（）。17 A、公司的生产技术能提供的产品或成本厂B、公司产品或服务所提供的效益厂C、公司产品或服务在某个细分市场上为顾客所提供的满足17 D、公司家有关公司的自我意识17 E、公司的公共形象2、公司战略的构成要素重要有（）。A、资源配置17 B、竞争优势旷C、经营范围旷D、协同作用3、运用通用矩阵进行行业综合竞争力分析时，公司应采用维持或有选择发展的业务是（）。错的A、17B、2旷C、3D、47E、50F、6.G、74、公司采

8、用低成本的重要因素有（）。17 A、形成进入障碍歹B、增强了侃价能力17 C、减少了替代品的威胁“D、保持行业领先的竞争地位 5、核心竞争力的评价标准有（）。7A、占用性17 B、持久性厂C、转移性向D、复制性第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、行业进入障碍高，外部进入的威胁就小。对的错误2、在波士顿矩阵分析法中，“问题”业务应在短期内优先供应他们所需要的资源，支持他们发展。对的错误3、在波1顿矩阵分析法中，“明星”业务应在短期内优先供应他们所需要的资源，支持他们发展。对的错误4、用通用矩阵法分析综合竞争力时，处在左上方三个方格的业务,最适合增长与发展战略。对的错误5、采用成本领先战略

9、时,竞争者也许采用非价格的和差异化的竞争战略来抗衡。对的错误6第题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、以卜。不属于人力资源的特性。B、具有生物性A、具有不可剥夺性C、形成不受时代条件制约C、形成不受时代条件制约D、具有主观能动性2、以下0不是人力资源管理的特性。A、管理视角视人力资源为本C B、管理活动多为积极开发C、管理地位处决策层C、管理地位处决策层D、部门性质为非生产与效益部门3、双因素理论认为（）.c0 B、人A、人们工作满意的反而是工作不满意意C、人们工作不满意的反面是工作满意，D、/ 4、以卜X）属于人事管理的特性。A、管理地位处决策层B、部门性质为生产与效益部门C、多为被动

10、反映C、多为被动反映D、管理内容丰富5、影响奖惩制度制定的重要因素有（）。B、内在因素A、外在因素C、外在因素和内在因素第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、人力资源的特性有（）17 A、不可剥夺性厂B、生物性C、形成不受时代条件制约“D、具有主观能动性旷E、存在时效性旷F、开发具有连续性2、人事管理与人力资源管理的区别有（）。A、人事管理视人为本，人力资源管理视人力资源为本B、人事管理多为被动反映,人力资源管理多为积极开发17 C、人事管理简朴，人力资源管理丰富“D、人事管理处执行层，人力资源管理出决策层17 E、人事管理为非生产与效益部门，人力资源管理为生产与效益部门 3、人力

11、资源管理的基本原理涉及0。歹A、同素异构原理17 B、能位匹配原理17 C、互补增值、协调优化原理旷 D、动态优势原理7E、奖惩强化原理旷F、互相竞赛原理4、奖惩制度建立应遵循的原则有（）。“A、公平性7B、竞争性7C、激励性17 D、经济性17 E、合法性5、绩效考评的内容涉及（“A、德7B、勤17 C、能旷D、绩第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、人力资源闲置时具有消耗性。对的r错误2、人事管理的管理地位处决策层。对的错误3、需要层次理论认为，人类的需要是有等级层次的，从最低档的需要逐渐向最高级的需要发展。对的C错误4、双因素理论认为，人们工作满意的反面是没有工作满意。6对的错误5

12、、双因素理论认为，人们工作满意的反面是工作不满意。对的C错误电力公司管理第1 1章第一题、单项选择题（每题1分,5道题共5分）1、条件和结果都是拟定的决策屈于（）决策。A、拟定型B、风险型C、非拟定型C D、/2、决策的风险限度取决于敏感性系数的大小，敏感性系数越大，则（）。 A、风险越大C B、风险越小C、D、3、非拟定型决策指的是（）。A、知道某种自然状态必然发生B、不知道哪一种自然状态必然发生, 但每种自然状态发生的也许性知道C、不知道哪一种自然状态必然发生，rD、/连自然状态发生的概率也不知道4、风险型决策指的是（）oA、知道某种自然状态必然发生B、不知道哪一种自然状态必然发生,但每种

13、自然状态发生的也许性知道c、不知道哪一种自然状态必然发生，rD、连自然状态发生的概率也不知道5、非拟定型决策中的乐观法，决策原则是（）。A、小中取大*B、大中取大rrC、D、第二题、多项选择题（每题2分,5道题共10分）1、经营决策的内容有0。“A、经营战略方面的决策,B、科技进步和技术创新方面的决策17 C、产品销售方面的决策“D、财务方面的决策厂E、人事组织方面的决策2、经首决策按内容分为“A、经营战略决策旷B、技术决策旷C、销售决策厂 D、程序化决策17 E、财务决策旷F、人事决策3、经营决策按决策的性质分为（）。7A、拟定型决策厂B、程序化决策C、非程序化决策D、集体协作原理3、现代管

14、理的系统原理涉及0。歹A、系统要素、结构、功能原理厂B、集体协作原理7C、放大原理厂D、异途同归原理厂E、开放的、动态平衡原理4、电力工业具有的特性行（）。7A、电力工业是种无形的、不能储存的二次能源。B、电能必须严格保持功率和能量上的平衡。歹C、电网必须统一指挥、统一调度、统一管理。5、电力公司管理基础工作的特点有（）。旷A、科学性17 B、群众性17 C、经常性17 D、先行性E、变动性17 F、先进性第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、管理直接决定生产关系的社会性质，具有管理的社会属性。对的错误2、现代管理的重要特点是注重工作方法德科学性和程序的标准化。对的错误3、目前所谓的“丰

15、田经验”属于行为科学理论。对的错误D、风险型决策17 E、非拟定型决策4、决策的风险限度取决于敏感性系数的大小，敏感性系数越小，则()。厂A、决策越稳定厂B、决策不稳定17 C、风险越小厂D、风险越大5、非拟定型决策中悲观法的基本思想是()oA、大中取大17 B、小中取大C、好中选好旷D、坏中选好第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)1、经首决策按决策的内容分程序化决策和非程序化决策。对的错误2、决策的风险限度取决于敏感性系数的大小,敏感性系数越小,则决策越稳定。对的错误3、决策的风险限度取决于敏感性系数的大小,敏感性系数越小,则风险越大。对的“错误4、非拟定型决策中乐观法是大中取小。对的错

16、误5、非拟定型决策中乐观法是好中选好。对的错误6电力公司管理第12章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、发电负荷与供电负荷的关系是：（）。A、供电负荷等于发电负荷B、供电负荷等于发电负荷减去所有厂用负荷C、供电负荷等于发电负荷减去所有厂C、供电负荷等于发电负荷减去所有厂D、/用负荷和线损2、电力弹性系数是指：（）。A、电力需求量与国民生产总值的比。 B、国民生产总值与电力需求量的比C、发电量增长率与国民生产总值增长右 , ，珏D、电力负荷与国民生产总值的比值率的比值3、需要最高发电负荷是指（）。A、需要发电量乘以最高发电负荷运用 B、需要发电量除以最高发电负荷运小时数用小时数C、D

17、、4、发电设备综合也许出力等于0。A、发电设备装机容量减去计划期内计B、发电设备装机容量减去计划期内受划检修容量阻容量C、发电设备装机容量减去计划期内, D、发电设备装机容量减去计划期内事故备用容量负荷备用容量5、当电网最高发电负荷大于需要最高发电负荷时，则）oA、电网有富余供电能力B、电网发电设备能力不能满足社会电力需要D、C、第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、电力需求预测的基本原则是：（）错的旷A、类推原则B、可行性原则旷C、相关原则D、连贯原则v E、关键性原则F、定性分析和定量分析相结合原则2、电力公司计划准时间分为()o7A、长期计划厂B、短期计划17 C、年度计划1

18、7 D、作业计划3、我国电力工业的发展方针是()。17 A、优化火电结构旷B、大力发展水电歹 C、适当发展核电厂D、因地制宜开发多种能源17 E、同步发展电网4、电力规划分为()。18 A、长期规划厂B、中期规划C、短期规划厂D、年度规划5、预测根据预测方法的不同，可分为0。r A、经济预测厂B、技术预测17 C、定量预测D、定性预测E、资源预测F、市场侦测第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、电力公司计划准时间分类，可分为长期计划、年度计划及作业计划。错误2、预测按预测的方法不同，可分为定性预测和定量预测。错误3、电力弹性系数等于国民经济总产值增长率除以发电量增长率。对的4、当电网最高

19、发电负荷大于需要最高发电负荷时，表白电网缺电。对的5、当电网最高发电负荷小于需要最高发电负荷时，表白电网缺电。错误0对的电力公司管理第13章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、资金时间价值原理的实质是（）。A、物价上涨，货币贬值B、通货紧缩，货币增值C、资金自身具有增值能力C、资金自身具有增值能力D、资金投入经济活动能随时间而增B、307万元D、814万元2、某电力公司现有资金500万元,按复利年利率5 %计算，2 0 23后可得资金终值为0。r _A、914万兀C、4 0 7万元3、五年后的1 000万元，按复利年利息5%计算，其现值是O。A、1 2 76万元* B、7 8 4万

20、元ccC、11 7 6万兀D 884万兀4、某公司从银行贷款,贷款年利率为10%, 2023后需偿还贷款1 0 0万元,为准时偿还贷款，该电厂每年应 提存O元资金存入银行。rrAs 4 2 745B、52 7 45 C、62745 D、727 4 55、在费用等年值法计算中，费用等年值愈小，则()oA、方案的经济性愈差B、方案的经济性愈好rrC、D、第二题、多项选择题(每题2分，5道题共10分)1、经济效果可以农达为()。A、劳动成果减去劳动花费厂B、劳动成果加上劳动花费 C、劳动成果乘以劳动花班17 D、劳动成果除以劳动花费2、经济效果的指标体系涉及()。旷A、反映劳动消耗的指标B、反映劳动

21、成果的指标17 C、反映经济效果的指标D、/3、在抵偿年限法计算中，当计算的抵偿年限大于标准抵偿年限时，应选用()o A、投资高的方案7B、投资低的方案D、年运营费用低的方案 C、年运营费用高的方案 r4、在抵偿年限法计算中，当计算的抵偿年限小于标准抵偿年限时，应选用（）o8A、投资高的方案厂B、投资低的方案C、年运营费用高的方案17 D、年运营费用低的方案5、在净现值法计算中，下列说法对的的是（）。B A、净现值大于零，方案可取B、净现值大于零，方案不可取C、净现值小于零，方案可取17 D、净现值小于零，方案不可取歹E、净现值等于零，是其他因素决定取舍第三题、判断题（每题1分,5道题共5分）

22、1、在连续的时间内，每隔相同时间收入（或付出）等额的资金款项，称年金。对的错误2、在投资收益率法计算中，求得的投资收益率大于标准的投资收益率，则项目在经济上可行。对的错误3、在净现值法计算中，当净现值小于零时方案可取。对的“错误4、在净现值指数法计算中，净现值指数越大，方案的收益率越低。对的错误5、在费用等年值法计算中，费用等年值越小，经济性越好。对的错误6电力公司管理第1 4章第一题、单项选择题（每题I分,5道题共5分）1、在建设项目基本建设程序中，各个环节（）oA、顺序可以颠倒但不能交叉“B、顺序不能颠倒但可以进行合理的交叉。顺序不能颠倒,也不能进行交叉。叉D、可以颠倒，同时可以进行合理的

23、交2、建设项目建设程序是由（）根据项目建设的客观规律，制定的项目从设想、选择、评估、决策、设计、施工和交付使用整个建设过程中，各个阶段、环节和各项工作不可违反的先后顺序。B、施工单位A、项目法人C、监理单位 D、国家3、可行性研究属于（）阶段的工作。A、计划B、决策C、实行CD、准备4、工程建设监理是指监理单位受（）委托，对工程建设实行的监督管理。A、项目法人或业主B、设计单位C、施工单位CD、政府主管部门5、按照施工协议、监理委托协议及有关规定，建设监理与承包商之间为（）的关系。A、协议关系B、委托与被委托“C、监理与被监理CD、上级与下级第二题、多项选择题（每题2分,5道题共1 0分）1、

24、招标的形式一般有（）。厂A、公开招标B、有限招标厂C、协商招标D、/2、可行性研究的工作程序涉及（）。7A、机会研窕“B、初步可行性研究歹 C、具体可行性研究D、评价报告3、施工协议的当事人是（）。厂A、征询部门厂 B、监理单位8C、承包商D、设计单位厂E、发包方4、我国工程项目总投资由（）组成。 厂A、工程费用V B、其它费用厂C、不可预见费D、/5、设计概算文献涉及（）。17 A、建设项目总概算歹B、单项工程综合概算C、单项工程概算厂D、移交使用财产表第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、项目建设书通过审批后，可进行项目的可行性研究工作。0对的r错误2、在可行性研究进行以前,编制上报

25、设计任务书。对的错误3、在设计任务书编报审批后，就要进行项目初步设计工作。对的错误4、实践证明，电力基建项目的勘察、设计、施工规模以4:2： 1为宜。对的r错误5、经济评价涉及公司经济评价和国民经济评价。对的C错误电力公司管理第15章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、每结点的最早开始时间等于先行结点的最早开始时间与两结点之间活动的作业时间之和。当先行节 点不止一个时，取和数中之（）。“A、最大值C B、最小值rrC、D、2、每一结点的最迟结束时间等于后续结点的最迟结束时间与两结点之间活动的作业时间之差。当后续结 点不止个时，取和数中之（）。A、最大值6 B、最小值cCC、D、3、

26、结点的最迟结束时间等于后续结点的最迟结束时间与两结点间活动的作业时间之（）。A、和 B、差cCC、D、4、产品成本中的间接费用，工期越长此费用总额越（）o A、大B、小rrC、D、5、关键活动指的是（）* A、总时差为零C B、总时差为正C、总时差为负D、/第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、以下说法对的的是（）。7 A、网络图只能有一个起点一个终点“B、不允许出现循环线路“C、相邻两结点之间只能有一条箭线 ,D、箭线的首尾都必须有结点17 E、结点编号不能反复使用2、以下说法对的的是0。“A、活动的最早开始时间等于其箭尾结点的最早开始时间。B、活动的最早开始时间等于其箭尾结点的

27、最早结束时间。“C、活动的最迟结束时间等于其箭头结点的最迟结束时间。D、活动的最迟结束时间等于其箭头结点的最迟开始时间。3、以下说法对的的是O。厂 A、缩短工期会引起直接费用的增长和间接费用的增长B、缩短工期会引起直接费用的减少和间接费用的减少旷 C、缩短工期会引起直接费用的增长和间接费用的减少 D、缩短工期会引起直接况用的减少和间接拨用的增长7E、延长工期会引起直接费用的减少和间接费用的增长4、时间优化的具体措施有（）。“A、运用时差，从非关健线路上抽调部分人力、物力集中于关键路线4、现代管理的人本理论涉及个体能力开发原理和放大原理。对的错误5、要做好个人能力的开发必须贯彻智力优先原则和动力

28、原则。对的C错误第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、电力公司在发、输、配、售电全过程上都实行茎断经营与管理，属于。运营模式。A、零售竞争型CB、批发竞争型C、买电型6D、垄断型2、允许一个买电机构，负责从不同的发电公司买电，不允许发电厂将电能直接卖给追踪用户，属于0。A、垄断型运营模式B、买电型运营模式C、批发竞争型运营模式,D、零售竞争型运营模式3、在发电领域引进竞争机制的同时，允许配电公司选择合作伙伴，属于（）。A、垄断型运营模式C B、买电型运营模式 C、批发竞争型运营模式, D、零售竞争型运营模式4、电力市场的客体是（）。A、电力公司CB、电力消费者C、电能rD、电网5、电

29、力市场的载体是（）oA、电网CB、电网经营公司C、电能CD、市场管理者第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、电力市场的管理机制是采用0手段。 B、分解作业，增长作业之间的平行交叉限度17 C、在也许的情况下增长投入的人力和设备,采用新技术、新工艺D、/5、网络计划优化的关键可以概括为0。7A、向关键线路要时间“B、向非关键线路要资源C、向非关键线路要时间D、向关键线路要资源第三题、判断题（每题1分,5道题共5分）1、网络图中可以有多个起点多个终点。对的错误2、网络图中箭线的首尾都必须有结点。对的错误3、每一结点的最早开始时间等于先行结点的最早开始时间与两结点之间活动的作业时间之差。

30、对的“错误4、活动的最早开始时间等于其箭尾结点的最早开始时间。对的C错误5、关键路线的延续时间为计划的总工期。对的错误电力公司管理第16章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、发电厂计算发电单位成本是指计算（）.A、发电量的单位成本6B、供电量的单位成本C、厂用电量的单位成本D、售电量的单位成本2、发电单位成本为0。 A、发电总成本/厂供电量B、发电总成本/厂发电量cC3、流动比率越高，则（）。A、短期偿债能力越弱B、短期偿债能力越强C、长期偿债能力越强,D、长期偿债能力越弱4、西方会计界一般认为，流动比率维持在0比较合理。A1:1B、2： 1cCC、3： 1D、1 ： 25、国际上

31、通常认为正常的速动比率为 A、1 ： 1C 2： 1cCC、1:2D、3： 1第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、公司的财务活动涉及（）o旷A、筹集资金管理旷B、平常运营管理C、投资管理歹 D、利润及利润分派管理2、流动资产的特点有（）。17 A、过程的流动性“B、形态的变动性歹C、数量的波动性D、/3、以下（）不计入生产经营成本。A、直接材料厂B、间接材料7C、管理费用17 D、财务费用17 E、营业费用4、电力公司减少成本的重要途径有()厂A、安全满发多供电旷B、搞好经济调度厂C、努力节省燃料和生产用水“D、减少厂用电和线路损失E、节约管理费用及其他非生产性开支5、反映短期偿

32、债能力的指标有()o0A、流动比率 1 B、资产负债率旷C、速动比率厂D、利息保障倍数第三题、判断题(每题1分，5道题共5分)1、存货属于固定资产。对的错误2、直接贽用直接计入生产经营成本。对的C错误3、财务领用通过度派计入生产经营成本。对的错误4、应收帐款周转快，表白公司资产流动性强，短期偿债能力也强。对的r错误5、我国的审计监督有国家审计、社会会计征询机构审计、内部审计三种形式。错误电力公司管理第1 7章第一题、单项选择题（每题1分,5道题共5分）1、我国的生活照明、非工业、普通工业和农业生产的电价均采用O o0 A、一部制电价1B、两部制电价CCC、D.2、大区跨省电网一般设0级调度机构

33、。A、IB、2C、3D、43、省内电网或几个地区联合供电时，一般设立0级调度机构。A、1B、2CCC、 3D. 44、小容量电网一般采用（）级调度机构。6A、1B、2C、3D、45、跨大区（省）电网互相连接，形成联合电网或全国统一电网时，一般设（）级调度机构。A、1B、2C、3D、4第二题、多项选择题（每题2分,5道题共10分）1、电价的特点有0。歹 A、电价受一次能源价格变动的影响较大B、电价的多样性v C、电价随可靠性的变化而变化旷D、电价有很强的公益性2、发供电生产管理必须遵循的指导原则是()。旷A、集中统一指挥原则B B、安全可靠供电原则17 C、经济效益与社会效益相统一原则旷D、市场

34、导向原则“E、可连续发展原则3、发电厂生产管理的内容涉及()厂 A、运营管理17 B、计划管理17 C、安全管理8 D、可靠性管理17 E、设备管理歹F、燃料管理17 G、环境管理4、省内电网或几个地区联合供电时，一般设立的调度机构有()。厂A、国调厂B、网调17 C、省调歹D、地调5、电力调度的具体工作内容涉及()。A、预计负荷V B、平衡电源C、倒闸操作厂D、事故解决7 E、经济调度第三题、判断题(每题1分，5道题共5分)I、两部制电价除按用户的电量计收电费外，还要按用户的受电容量按月计收基本电费。对的错误2、我国大工业用户采用一部电价制。C对的错误3、大区跨省电网，一般设两级调度结构。r

35、对的。错误4、省内电网或几个地区联合供电时，一般设立三级调度机构。对的错误5、小容量电网采用一级调度机构。对的错误电力公司管理第18章第一题、单项选择题(每题1分，5道题共5分)1、我国当前对频率的规定是，在3 0 0万kN及以上电网其偏差不得超过()。rrA、O.5HzB、0. 4HzC、0.3Hz D、0. 2Hz2、我国当前对频率的规定是，在局限性300万kW的电网其偏差不得超过()。 A、 0. 5HzB、0.4HzrrC、 0.3HzD、0. 2Hz3、我国当前对电压的规定是，供电电压的偏差在O之内。 A、10%B、8%rrC、5%D、2%4、机器设备在工作中，由于其零件受摩擦、振动

36、而磨损称（）。6 A、有形磨损 B、无形磨损r hC、D、5、机器设备的技术结构，性能没有改变，但由于劳动生产率的提高，使设备的再生产费用下降r,而使原 有同种设备发生贬值而形成的耗损称O 0A、有形磨损* B、无形磨损rrC、D、第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、“三全一多”的管理思想涉及（）。“A、全面的质量概念“B、全过程的质量管理旷C、全员参与的质量管理“D、多种方法的质量管理2、广义的电能质量涉及（）-17 A、电压旷B、频率旷C、供电可靠性旷D、电价的合理性 E、售电过程中的服务质量3、衡量设备维修工作的技术经济指标由（）。1 A、设备运用小时数B、设备完好率旷C、

37、设备故障率“D、维修费用率厂E、维修质量指标旷 F、设备可调小时4、对电力公司来说，劳动定员的计算方法有()o“A、按劳动定额定员8B、按比例定员C、按组织机构、职责范围和业务分工定员D、/5、劳动保护工作的重要内容有()oA、安全技术B、工业卫生C、劳动保护制度D、/第三题、判断题(每题1分，5道题共5分)1、我国当前对频率的规定是，在局限性3 00万kW的电网其偏差不得超过0. 5 H z o对的错误2、我国当前对电压的规定是，供电电压的偏差在5舟之内。对的,错误3、设备在使用过程中的磨损一般分为有形磨损和无形磨损。对的错误4、初期故障期,开始故障率较高,而后又随着时间增长而减少。对的错误

38、5、强制检修是设备已经损坏，被迫停机检修。错误对的第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、对建立保险储备的物资而含，保险储备量就是（）量A、最低储备B、经常储备C、最高储备1D、生产储备2、重要设备的零部件属于（）。A、一类备品B、二类备品cCC、D、3、重要辅助设备的零部件属于0。 A、一类备品B、二类备品CCC、D、4、设备正常运营情况下经常磨损的零部件属于（）。A、一类备品 b、二类备品cCC、D、5、某发电厂日需燃料量3 00吨，日存储贽0. 5元/吨，每次采购量1000元，则最佳采购量为（）。A、1295eB、10 9 5C、995D、1195第二题、多项选择题（每题2分，5

39、道题共10分）1、制定物资消耗定额的基本方法有（）。A、记录分析法B、经验估计法v C、技术计算法厂D、实际测定法2、以下属于一类备品的是。歹A、重要设备的零部件v B、重要辅助设备上的零部件厂C、每次大小修时检修工作量很大的设备部件D、设备正常运营情况下经常磨损的零部件3、电力公司科技管理的原则有（）。歹A、整分合原则17 B、面向生产，为发展社会经济服务7C、科技先行歹 D、科技管理要有经济观点歹 E、要把发挥科技人员的枳极性和发明性放在首位F、科技管理工作要保持科学技术与社会、经济、环境协调发展4、新技术开发的程序涉及几个互相衔接的阶段,具体是O o旷A、基础研究旷B、应用研究,C、开发

40、研究厂D、工程技术17 E、应用8F、推广5、我国的新技术鉴定有（）。A、国家鉴定A、行政V B、经济C法律2、电力市场的主体涉及()o旷A、电力公司B、输电网17 C、电网经营公司8D、电力消费者17 E、市场管理者3、电力市场监管的重要职能是()o“A、监管电力市场的交易行为和竞争行为“B、避免不合法竞争旷C、调节纠纷和争端D、仲裁投诉4、电力市场的运营模式有()o“A、垄断型运营模式17 B、买电型运营模式厂C、批发竞争型运营模式D、零售竞争型运营模式5、我国电力工业发展经历的阶段有(3错的厂A、国家投资独家办电18 B、集资办电阶段歹C、电力市场的探索阶段D、电力市场的发展阶段V B、

41、行业鉴定C、地方鉴定厂D、基层鉴定第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、所谓经济订购批量，是指某种物资的订购戕用和保管班用之和最小的订购批量。对的错误2、制造技术复杂、制造周期长、材料特殊、自己单位加工困难的零部件属于一类备品。对的r错误3、订购费用与计划期内的采购次数无关。C对的G错误4、年订储总费用为订购费用和保管费用之和o。对的错误5、专利具有专有性。对的错误第三题、判断题（每题1分，5道遨共5分）1、电力市场的客体是电能。对的C错误2、电力市场的载体是电能。对的0错误3、在批发竞争型运营模式下，规定输电网必须向用户开放。对的C错误4、在批发竞争型运营模式下,规定输电网和配电网向用

42、户开放。对的错误5、实行竞价上网的同时，也要考虑一些非经济因素。对的错误电力公司管理第7章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、由两个以上负无限贡任的股东出资组成，股东对公司债务负连带无限清偿责任，指的是（） A、无限公司B、有限公司C、两合公司D、其它2、0是股东行使所用权的组织，是公司的最高权利机构。A、堇事会B、股东会C、监事会,D、总经理3、（）负责公司的平常经营事务。A、股东会B、董事会C、监事会D、总经理4、有限责任公司由0个以上，一定人数以下的股东出资组成。 A、2B、3rcC、4D、55、设立股份有限公司,应当有（）个以上的发起人。cCA、3B、4cCC、 5D、 6

43、第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、现代公司制度的基本特性涉及0。错的17 A、产权特性 B、保值增值特性旷C、贡任特性厂D、效益特性E、制度特性2、属于法人公司的走（）厂 A、个体业主制公司旷B、有限责任公司歹C、股份有限公司D、合作制公司3、股东会的权限涉及（）。旷A、人事权旷B、重大事项决策权yC、受益分派权D、决定公司内部管理机构的设立和基本管理制度17 E、财产处置权4、总经理的重要职责（）.A、组织实行董事会的决议B、主持公司的平常业务活动17 C、提请董事会聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人“D、定期向董事会报告业务情况，并提交年度报告5、监事会和董事会之间是（）

44、。厂A、信任托管B、委托代理“C、监督D、其它第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、个体业主制公司出资者承担无限责任。对的C错误2、有限责任公司由两个以上，一定人数以下的股东出资组成。对的错误3、有限责任公司发行股票。对的错误4、监事会成员一般不少于3人。对的错误5、公司集团中的子公司，都走公司法人。对的C错误电力公司管理第8章第一题、单项选择题(每题1分，5道题共5分)1、目的管理基本过程的第一阶段是0。A、实行目的B、制定目的C、评价目的D、其它2、拟定公司目的一般遵循()原则。A、关键性CB、清楚性C、整体性CD、参与性3、拟定公司目的一般遵循()原则。A、目的性B、清楚性C、可行性,D、整体性4、拟定公司目的的第一步是()。A、拟定目的方案B、掌握情报信息C、评估目的方案CD、选择最优方案5、对目的管理的组织领导，应坚持O。A、关键性原则*B、统一领导、分级管理原则