安全风险隐患大排查大整治专项行动方案.docx
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1、XXX安全风险隐患大排查大整治专项行动方案批准:审核:编制:二o二一年三月三十一日XXX安全风险隐患大排查大整治专项行动方案影响、季节原因、业主特殊要求尚未复工复产达产的工程,要狠抓复 工安全条件验收,确保做到“不安全、不生产”。(四)坚持系统整改针对专项行动发现的各类问题隐患,要边查边改、立行立改、以 查促改,实施源头整改、系统整改、联动整改,从一开始就动起来、 改起来,对问题隐患进行全面系统分析,从各个环节查找问题产生的 根源,找准短板,查清责任,制定严密的防范措施,严防问题重复发 生,不能局限于问题表象,不能头疼医头、脚疼医脚。XXX安全风险隐患大排查大整治专项行动方案XXX安全风险隐患
2、大排查大整治专项行动方案为贯彻国务院国资委、中国电力建设集团(股份)安 全风险隐患大排查大整治专项行动方案工作要求,经公司党委会研 究决定,自2021年4月上旬至6月底,在公司范围开展安全风险隐患 大排查大整治专项行动(以下简称“专项行动”),特制定如下实施 方案。一、总体要求深入贯彻义X X关于安全生产的重要论述和指示批示精神,树牢 安全开展理念,强化底线思维和红线意识,从坚决做到“两个维护” 的政治高度,深刻认识本次专项行动的极端重要性,紧密结合XX X安全生产专项整治三年行动2021年度重点工作任务与年 度安全检查和隐患排查计划,坚持问题导向、目标导向和结果导向, 深化源头治理、系统治理
3、和综合治理,扎实开展专项行动,把安全责 任扛在肩上、记在心上,对公司安全风险隐患进行大起底、大排查、 大整治,追根溯源、堵塞漏洞,标本兼治、消除隐患,防范遏制各类 生产安全事故。二、组织领导公司成立安全风险隐患大排查大整治专项行动领导小组,小组组 成如下:组长:XXXXXXXXX安全风险隐患大排查大整治专项行动方案副组长:XXX、XXX成员:XXX、XXX、XXX. X X X X X X . XXX领导小组负责专项行动的方案制定、组织实施、指导协调、宣传 发动、过程监督、总结评价等工作;领导小组下设工作小组(工作小 组设在安全监察部),负责领导小组日常工作。三、检查要点(一)查安全理念、思想
4、认识。重点看各总承包履约部门、工程部是否存在对XXX关于安全生 产重要论述和指示批示精神领会不深不透、对统筹开展和安全这一根 本性要求把握不精不准、未从政治高度和全局高度认识安全生产极端 重要性的问题;是否存在安全开展理念“入口不入心”,口头上重视、 行动上漠视,在工作部署、资源配置、机构设置、资金投入、队伍建 设等方面,未把安全生产摆在重要位置的情况;是否存在片面追求速 度规模,在安全风险未摸清、事故隐患未排除、安全措施不到位、安 全生产条件不具备的情况下,盲目赶工抢工、超能力、超强度、超定 员组织施工生产,忽视安全生产底线红线的问题。是否在安全生产工 作中存在作风不严不实、文件“层层转发”
5、、会议“一开了之”、检 查“蜻蜓点水”等形式主义、官僚主义问题。(二)查安全生产责任落实。重点看各总承包履约部门、工程部安全生产责任制是否覆盖全员、 全岗位,是否存在职责边界不清、相互推诿扯皮、职责缺位的问题, 是否存在管业务与管安全脱钩、管生产与管安全脱链的情况;“一岗XXXXXX安全风险隐患大排查大整治专项行动方案一清单”建设是否与岗位实际工作密切结合,做到简洁明了、好用实 用、标准明确、易于考核;各总承包履约部门和工程部主要负责人是 否做到部署重点工作、解决重大问题、盯住关键时期、保障资源投入, 所有班子成员是否各司其责、齐抓共管,做到领导责任全覆盖、全落 实;各级党支部是否发挥领导和保
6、障作用,研究安全生产中的重大问 题、重大决策、重要工作,破解重点难点问题;“一岗一考核”是否 落到实处,是否通过奖惩考核手段,倒逼技术、分包等安全生产关键 岗位人员严格落实岗位安全职责;安全责任向分包方、向一线作业人 员延伸时是否存在“打折”现象。(三)查安全生产制度标准落地。重点看各总承包履约部门、工程部是否按照“两个标准,一套体 系”原那么,健全完善安全生产与职业健康管理制度体系,制度是否具 备针对性与可操作性;是否存在制度体系不适应改革开展新形势,不 能覆盖生产经营活动的全环节、全过程、全业务范围的问题;是否厘 清各级制度标准核心要求并分级开展针对性培训,使管理人员、作业 人员掌握制度标
7、准要求;是否组织开展“制度标准进现场、入班组” 活动,针对工作流程、作业行为和现场管理开展自查,防止出现制度 措施“大而空”、现场执行“两张皮”的问题;施工作业现场是否将 施工营地建设、临时用电、脚手架和易燃易爆气体系列安全管理强制 规定落实到位;施工作业现场是否梳理本行业、本地区危及生产安全 的落后工艺、设备、材料目录,并对照自查,坚决予以淘汰;安全生XXXXXX安全风险隐患大排查大整治专项行动方案产标准化自查评是否规范开展,是否存在“重资料、轻现场”的突出 问题。(四)查安全生产专项整治三年行开工作推进。重点看各总承包履约部门、工程部是否明确三年行动年度重点工 作任务并严格落实;各总承包履
8、约部门是否建立分领域负责的三年行 开工作落实督导机制,”四个责任体系”负责人是否按要求开展督导 工作;是否动态更新问题隐患和制度措施“两个清单”,并严格对单 销号;是否通过三年行动解决深层次矛盾问题,形成制度性措施成果。(五)查机构人员与队伍建设。重点看各工程部“四个责任体系”负责人配置、安全总监设置、 安全管理机构设置、安全管理人员配备是否符合法律法规及公司安 全生产管理规定要求;是否存在施工工程、工程总承包工程安全总 监兼任其他管理职务、兼任多工程安全总监的问题;是否存在施工企 业主要负责人、工程负责人、专职安全生产管理人员、特种作业人员、 特种设备作业人员无证上岗的问题;是否通过招聘选拔
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