江西省职业技能等级认定评价机构遴选备案技术评估指南、备案条件、职业技能等级认定机构（牌）、承诺书.docx

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1、附件1评价机构遴选备案技术评估指南一、备案材料受理和审核备案申请人提交备案申请及相关材料，包括机构信息、 实施方案、人员场地、设施设备清单、质量管控措施、培训 评价台账、证明材料等。就业创业服务中心受理后，及时对 申报材料进行初审，对不符合要求的应当场说明原因。（一）企业、技工院校申请自主认定备案机构材料.申请报告1 .江西省职业技能等级认定机构备案申请表；.法人登记证书复印件；2 .职业技能等级认定工作方案；3 .中央企业（集团）职业技能等级认定试点工作方案复 印件（非央企分支机构申请备案无须提供）；4 .其他材料（经人力资源社会保障部备案确认的央企驻 赣分支机构无需提供）（1）申报职业（工

2、种）和标准目录清单；题库或卷库 清单（每个职业每个等级须提供3套及以上样卷，采用非考 试方式的提供评价方案）；（2）考评员、督导员（内督）等工作人员名录及技术附件4承诺书本单位郑重承诺，严格遵守国家和江西省有关职业技能 等级认定的政策文件规定，自觉接受人力资源社会保障部门 监管，在备案范围内认真开展技能人才评价工作，所提供的 职业技能等级认定计划真实有效，参评人员材料均真实有 效、符合国家职业技能标准规定的参评条件，无弄虚作假情 况。如未履行上述承诺，自愿承当一切后果。承诺单位（公章）:年 月 日技能水平证明复印件;（3）职业技能等级认定规章制度汇编（含：岗位职责、 考务管理、考评督导人员管理

3、、证书管理、应急预案、技能 岗位待遇或激励政策等）；（4）场地、设施、设备等清单及资产有效佐证材料。（二）社会培训评价组织申请备案机构材料.申请报告；1 .社会培训评价组织基本情况表；.法人登记证书（其中：民办职业培训学校无需提供）;2 .职业技能等级认定工作方案；.推荐单位推荐函；3 .其他材料（1）培训评价经验及题库资源（其中：培训评价经验 须提供补贴性培训开班文件、原始花名册、签到表（如为承 接政府相关部门委托培训工程的也可提供含有相关委托承 办字样的原始通知）等相关台账资料，试题样本每个职业每 个等级提供5套）；（2）考评员、督导员、专家团队等专业知识技能水平 证明复印件及聘用合同（文

4、件、聘书）；（3）职业技能等级认定规章制度汇编（含：岗位职责、 考务管理、质量管控、证书管理、财务制度、应急预案等）;（4）场地、设施、设备等清单及资产有效证明文件复印件;（5）信用报告或诚信承诺。二、评估内容和专家选取严格对照本方法规定的具体条件，重点核验申请备案单 位性质、职业（工种）范围、相应职业标准，实施条件及能 力等情况。评估内容包括：（一）申请备案单位基本情况；（二）培训评价经验和场地、设施、设备情况；（三）管理人员、考评员、督导员、专家团队情况；（四）考务管理、质量管控、应急预案等制度建设情况;（五）其他需要评估的内容。评估专家从高技能人才专家库随机抽取，专家从业方向 应大体与评

5、价机构申报职业（工种）契合。对评估职业（工 种）所需专家不在高技能人才专家库内的，应选取具有相关 领域高级职称或具有相关职业（工种）高级技师职业技能等 级的专家担任。三、评估方法和流程（一）对央企驻赣分支机构、省属企业、技工院校申请 开展自主认定，技术评估可采取材料核验、专家论证、现场 考察等方式进行。（二）对申请备案社会培训评价组织的单位，应坚持拟 开展认定职业（工种）为其主责主业范围，评估按照以下程序进行:1 .制定评估方案。根据评估对象情况，各级就业创业服 务中心（或职业技能鉴定指导中心）制定评估方案（含评估 时间、评审专家专业范围、人数、评估安排等）；2 .随机抽取专家。根据评价机构情

6、况，从专家库随机抽 取专家，如有需要可组成假设干评审小组，每个评审小组3-5 名评委。3 .组织实施评估。根据规定的申请备案条件，采取资料 审核+现场核查+质询辩论相结合的方式进行技术评估，由评 估专家撰写书面技术评估报告，并签字确认。附件2评价机构遴选备案条件一、企业申请开展职业技能等级自主认定应具备的条件1 .已建立技能人才培养、评价、待遇和管理相衔接的工 作机制，有比拟完备的人力资源管理制度和激励约束措施， 对本企业已经取得职业技能等级证书的人员能落实相应薪 酬福利待遇；2 .开展认定的职业（工种）与本单位主营业务直接相关, 从业技能人员较多（相关岗位在岗职工不少于100人）、关 键领域

7、技能含量较高，在业内拥有较强影响力；3 .按规定提取企业职工教育经费或其他经费，为职业技 能等级认定工作提供稳定经费保障，且认定活动不以营利为 目的。二、技工院校申请开展职业技能等级自主认定应具备的 条件1 .拟开展评价职业（工种）的相关专业有注册学籍的在 校生，配有专（兼）职师资；.拟开展评价职业（工种）等级与办学层次相一致；2 .能为职业技能等级认定工作提供稳定经费保障，且认定活动不以营利为目的;3 .具有相应的基础条件，包括考务室、保密室、试卷回 收室、证书信息库等，考核场地应配备考生候考区或候考室;实操认定设备符合相应国家职业技能标准。三、社会培训评价组织申请开展职业技能等级认定应具

8、备的条件1 .在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力，所申请 的职业（工种）方面有较丰富的考核评价经验，具备相应的 基础条件。2 .申请开展职业技能等级认定的，原那么上需具有连续2 年及以上相关培训评价经验，累计5000人次以上相关培训 评价（所备案的职业工种培训评价不少于1000人次），或 有连续开展2年及以上政府补贴性职业技能培训经验。申请 开展技师、高级技师等级认定的，应具有相应（近）职业（工 种）高级工及以上等级评价工作经验。开展经济社会开展紧 缺职业（工种）或人力资源社会保障部公布的新职业（工种） 技能等级认定的省属及规模以上企业，不受以上条件限制。3 .具有相应的基础条件，自有或租

9、赁（租赁期限5年 以上）场地1000平方米以上，办公场所应设置考务室、保 密室、试卷回收室、证书信息库等，考核场地应配备考生 候考区或候考室；实操认定设备符合相应职业（工种）技 能标准要求，工位数满足实际需求。理论实操考场须配备 视频监控设备，并相应满足以下条件：（1）职业分类大典第三大类职业（工种）：至少 配有3个以上标准化考场（多媒体教室），或90人以上考 试机房；有实操专业设备要求的，至少可同时容纳30人以 上实操考核；（2）职业分类大典第四大类职业（工种）：至少 配有2个以上标准化考场（多媒体教室），或60人以上考 试机房；有实操考核要求的，实操认定设备符合相应职业（工 种）技能标准要

10、求，工位数不少于5个；（3）职业分类大典第五大类：配有2个以上标准 化考场（多媒体教室），或60人以上考试机房；实操认定 设备符合相应职业（工种）技能标准要求，工位数不少于5 个；（4）职业分类大典第六大类：配有3个以上标准 化考场，或90人以上考试机房；实操认定设备符合相应职 业（工种）技能标准要求，工位数不少于10个（对要求使 用大型设备的，可适当放宽）；（5）数字技能类职业（工种）：配有50人以上考试机 房；具有仿真、实操认定的设施设备条件。（6）人力资源社会保障部公布的新职业（工种）参照 国家职业技能标准确定。4 .有负责职业技能等级认定工作的专门机构、与评价工作相适应的5名以上专职工

11、作人员（机构负责人、考务管理 人员、档案管理人员、财务管理人员等）、3名以上内部质量 督导员。建有考评专家队伍，每个职业（工种）考评员不少 于5人（自有考评员不少于3人）。5 .申请单位为企业的，申请开展认定的职业（工种）应 与本企业主营业务相关；申请单位为行业协会（商会、中介 组织）的应与政府部门脱钩，申请开展认定的职业（工种） 应与本行业协会（商会、中介组织）的业务范围相关；申请 单位为技工院校或民办职业培训学校的，申请开展认定的职 业（工种）范围和等级应与其办学范围、层次相同。6 .坚持把社会效益放在首位，不以营利为评价目的，能 为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障。同等条件下，优先

12、考虑自有场地和设施设备，参与过相 关职业国家职业技能标准、题库、高技能人才培养标准或教 学规范、教学大纲、教材编制，或建有省级及以上高技能人 才培训基地、职业技能竞赛集训基地、技能大师工作室，或 已纳入备案和监督管理的职业技能考核鉴定机构，或已备案 开展职业技能等级自主认定且社会认可的单位。附件3职业技能等级认定机构(牌)江西省职业技能等级自主认定企业江西省职业技能等级自主认定学校江西省社会培训评价组织XX市职业技能等级自主认定企业XX市职业技能等级自主认定学校江西省人力资源和社会保障厅(XXX市人力资源和社会保障局)年 月备注：1.按照备案文件确定名字、落款及时间；2 .牌匾尺寸为400*600mm,材料为1mm厚优质不锈钢板，外表 拉丝，弧形折边，正、侧面均为亮铜色；.名字字体由华文中宋调整，阴文，居中均布，红色(PANTONE200 C),字号210磅左右；3 .落款及时间字体由楷体调整，阴文，居中均布，黑色(PANTONE Black C),字体95磅左右；.牌匾的背部机构与安装方式有关，可根据实际情况自行决定;.牌匾弧面R2509mm,供参考；4 .名字位置和时间位置各距离牌匾顶部、底部50mm,供参考。