职工劳动合同(合同示范文本).docx

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1、编号:WD-HT-0696职工劳动合同（合同示范文本）-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 订没有一定期限的劳动合同。（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、 服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守 法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术 培训。第十一条劳动合同变更（-）发生以下情况之一者，允许变更劳动合同：1 .经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；2 .订立劳动

2、合同所依据的法律规定已经修改；3 .由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳 动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务J性质；4 .由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因， 致使原合同无法履行；5 .法律规定的其他情况。（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规 定以外的工作，但以下情况除外：1 .发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；2 .因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同3 .发生不超过一个月时间的短期停工；4 .甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳

3、动合同 职工的工作；5 .法律规定的其他情况。第十二条劳动合同的解除（-）o （解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定 的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人商定。双方议定条款不 得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。）（二）解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲 方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除 的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助 费和支付路费。（三）解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按 规定将解除合同的情况报告有关机关核准。第十三条违约责任（-）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，

4、应偿 付给乙方违约金元。（二）甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方 利益的，应补偿乙方的损失。（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金元。（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按 处理固定职工的规定予以处理。第十四条其他事项（-）本合同于 年 月 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方 协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中 如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位 主管机

5、关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起 诉。（二）本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式 份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，那么 应交公证处留存一份）等单位各留存一份。（三）O甲方（盖章）：乙方（签）：代表人（签）：年月日年一月一日职工劳动合同范本三甲方（用人单位）名称：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂 行条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上 签订本合同。第一条合同期限本合同

6、期从一年一月一日起至一年一月一日止，共一年。 其中试用期从一年一月一日起至一年一月一日止，共一个月。第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在 承担任务，担任工种。乙方应到达的数量、质量指标：O第三条劳动（工作）条件第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和 健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定， 为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：O第四条劳动纪律1 .甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：2 .乙方应严格遵守劳动纪律和规章制

7、度，服从甲方管理，积极完 成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1 .甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时 的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并 发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36 小时。乙方如为孕期、哺孚LM月女工，甲方不得安排其加班加点。2 .甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工 资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：O3 .甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期 的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的% ,赔偿乙方损失。 4.甲方应当根据企业的生产开展，逐步提高乙方的工资水平。第六

8、条保险和福利待遇第13页 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同1 .甲方按乙方工资总额的_% ,乙方按不超过本人工资的% , 按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养 老金。2 .因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的,甲 方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1 个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方 合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当 于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高 不超过12个月乙方标准工资。3 .甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定

9、）向待业保险机构缴 纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4 .乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用 由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废 的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给 丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤 费的标准，按照有关规定执行。5 .乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6 个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6 .乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动第14页 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 保

10、护规定及有关规定执行。7 .按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：(略)第七条合同的变更、解除和终止L甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2.在以下情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；(4)双方约定的其他事项：。3 .以下情况下，乙方可以解除合同：(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的

11、；(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;第15页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。4 .乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5 .甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办 理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。6 .在以下情况下，甲方不得解除乙方合同：Q)合同期未满，又不符合本条第2款规定的；(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)乙方在孕期

12、、产假和哺乳期间的。7 .合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙 双方协商同意，可以续订合同。第八条双方认为需要约定的事项L甲方为乙方提供住房或住房补贴；2 .甲方为乙方解决伙食问题；3 .甲方按国家规定的补贴工程，每月应发给乙方共计一元；4 .除国家规定以外，在以下情况下,甲方可以解除合同。5 除国家规定以外，在以下情况下，乙方可以解除合同 o6 .甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务一年。否那么，乙方 应向甲方支付培训费一元;第16页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同7 .其他需要约定的事项。第九条违反劳动合同应承担的违约责任1 .由于甲乙双方任何一

13、方的过错造成合同不能履行或者不能完 全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别 承担各自应负的法律责任；2 .因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法 律责任；3 .甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金 标准是：O4 .甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果 和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：第十条争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调 解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十

14、一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的, 按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一第”页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。甲方：（盖章）乙方：（签章）法定代表人：（委托代理人）：（签章）合同签订日期：一年一月一日合同鉴证机关：（盖章）合同鉴证人：（签章）合同鉴证日期一年一月一日职工劳动合同范本四甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：地址：籍贯：第18页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动

15、合同职工劳动合同（合同示范文本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。职工劳动合同范本一招聘方：（企业、事业、机关、团体等单位的 行政）简称甲方受聘方：（合同制职 工）简称乙方甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。 甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动 手册。甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同， 以便共同遵守。第一条合同合同期限为年（或 个月），从 年月一日起至 年 月一日止。（没有一定期限的合同

16、或以完成一项工作的时间为期限的合同， 应注明本合同无一定期限或本合同以某一工作完成为届满期限 O ）第二条试用期限合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同身份：农业人口（）；非农业人口（）身份证号码：根据中华人民共 和国劳动法、中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业 劳动管理暂行规定和省有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一 致的基础上签订本合同。一、合向期限本合同期自年一月一日起，至年月一日止，合同期限为一年。试用期自一年一月一日起，至 年一月一日止，期限为一个月。二、生产（工作）任务甲方安排乙方从事 工作.乙方同意按甲方生产（工作）需要，在 岗位承担任务，担任 工种。乙方

17、在生产、工作上应到达的数量、质量指标：三、生产（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，到达规定的数量、 质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全、劳 动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体 内容如下：四、劳动纪律第19页 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵守劳动 纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。五、工作时间和劳动报酬1 .甲方实行每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的工作制 （实行五天工作制后从新规定）。因生产工作需要确需延长工作时间， 须经工会

18、和乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过三 小时，连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工，孕期、哺学戚女 工，甲方不得安排其加班加点。2 .甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的最低工 资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准， 具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为：3 .甲方每月一日发放工资。超过当月发薪日的，从第六日起每 天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。4 .甲方根据企业的生产开展，逐步提高乙方的工资。六、保险和福利待遇L按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定， 甲方按乙方工资总额的一% ,乙方按本人工资的一% ,按月

19、缴纳 退休养老基金。第20页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同2 .因第七条第2款第（3）项和第3款而解除劳动合同的，甲方发 给乙方生活补助费;合同期未满的，加发失业救济费，其标准为：工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资， 半年以上不到一年的以一年计，工作时间（或合同期）超过十二年的， 以十二年计。3 .甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳 失业保险基金，乙方按规定享受失业保险待遇。4 .乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用 由甲方支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为 残废的，由甲方发给残废金。乙方

20、因工残废或患职业病死亡，按照劳 动保险条例及其实施细那么，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤 费。5 .乙方患病或非因工负伤，甲方按其工作时间长短给予三至六个 月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工 资。6 .乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动 保护规定及省有关规定执行。7 按国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日为公休假为 婚丧假为 探亲假为 O第21页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同七、合同的变更、解除f 口终止L甲方因转产、调整生产工程，或者由干情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。2.以下情况，甲方

21、可以解除合同：(1)乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；(2)按照国家法律法规规定及甲方的实施细那么，乙方属于应予辞退的;(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的(须征求工会意见并向劳动行政部门报告)。3 .以下情况，乙方可以解除劳动合同：(1)甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的；(2)经国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；(3)经甲方同意，乙方自费考人中等专业以上学校学习的;应征入伍，或有正当理由要求辞职的；(4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政

22、策，侵害乙方合法权益的。第22页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同4 .以下情况，甲方不得解除劳动合同：(1)劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的；(2)乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认的；(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)乙方为女工，在孕期、产假和哺乳期间的。5 .乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。6 .任何一方解一除合同，必须提前三十天以书面形式通知对方， 方可办理解除劳动合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退解除 劳动合同的除外。另外，符合第七条第3款Q),(2),(4)情形之一的， 乙方可随时解除合同

23、。解除合同，甲方应当征求本企业工会组织的意见。解除合同，甲方应报当地劳动行政部门备案。7 .合同期限届满，应即终止执行。是否续订合同，应提前三十天 书面通知对方。如对方同意续订合同，应办理续订合同手续。如不终 止执行又不履行续订手续，合同将视为自动续订同一合同期限。八、双方需约定的事项L甲方为乙方提供住房，房租、水电费自理。发给住房补房 补贴每月一元。2 .甲方自办职工食堂，乙方伙食按饭菜本钱收费 o甲方负第23页 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 责乙方在外搭伙的管理费O发给伙食补贴（每月）。3 .甲方按国家规定，每月发给乙方各种补贴元。4 .除第七条第2款外，属于

24、一等情况的，甲方可以解除合同。5 .除第七条第3款外，属于一等情况的,乙方可以解除合同。6 .甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务一年，否那么，乙方 须须支付甲方所付培训费。九、其他需要约定的事项十、违约责任本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应按 本企业的有关规定承担违约责任，付给对方违约金一元;给对方造成 经济损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。十一、劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调 解委员会申请调解，调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会 申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权

25、利。有 关条文的具体实施，甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的提下 制定实施细那么。十三、本合同自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。第24页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人或（委托代理人）：（签章）年 月 日 年 月 日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第25页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同试用期限为个月（或 年），即从年月一日起至 年一月一日止。（试

26、用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无 规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任 职务（或从事某工种的工作）。第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时 间按甲方规定执行。（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由 双方商定。）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确 定月薪。（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报 酬。实行计件工资的，按计件付酬。）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职

27、工相同。第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 与固定职工相同。（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工 相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受 天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。第七条劳动保护（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法（本条国家有规定的，按规定执行;无规定的,由双方商定。）第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参

28、加民主管理 企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后， 如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将 合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改 订没有一定期限的劳动合同。（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、 服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。第十条教育与培训合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产 教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第十一条劳动合同变更（一）发生以下情况之一

29、者，允许变更劳动合同：1 .经甲乙双方协商同意;并不因此而损害国家和社会的利益；2 .订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；3 .由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动 合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；4 .由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因， 致使原合同无法履行；5 .法律规定的其他情况。（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定 以外的工作，但以下情况除外：L发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；2 .因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；3 .发生不超过一个月时间的短期停工；4 .甲方依法重新任

30、命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职 工的工作；5 .法律规定的其他情况。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 第十二条劳动合同的解除 o（解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没 有规定的，由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的 规定，不得损害国家利益和社会公共利益。）（二）解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方 造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除 的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助 费和支付路费。（三）解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规 定将解除合同的情况

31、报告有关机关核准。第十三条违约责任（一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付 给乙方违约金元。（二）甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利 益的，应补偿乙方的损失。（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训 费，并偿付给甲方违约金元。（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 方有权按处理固定职工的规定予以处理。第十四条其他事项（一）本合同于年一月一日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出 补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合

32、同执行中如发生纠纷, 当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳 动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。（二）本合同正本一式二份，甲乙双方各执T分;合同副本一式 份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，那么应交 公证处留存一份）等单位各留存一 份。职工劳动合同范本二订立合同双方：招聘方：（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简 称甲方；受聘方：（合同制职工）简称乙方。甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或 同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方 提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签合同范本

33、 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为 年（或 个月），从年起至 年 月 日止。（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明本合同无 一定期限或本合同以某一工作完成为届满期限。）第二条试用期限试用期限为 个月（或年），即从年 月 日起至 年 月日止。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行； 有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确 定。）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任 职务（或从事某工种的工作）。第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八 小时。上下班时间按甲方规定执行

34、。（以完成一定工作量为期限的合 同，工作时间由双方商定。）第五条劳动报酬（-）乙方在试用期间，月薪为 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务 确定月薪。（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。第六条生活福利待遇（-）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴 等与固定职工相同。（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职 工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受 天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。（三）特保儿费： 乙方享受特保儿费与固定职工相同。第七条劳动保护 o （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法 O（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。）第九条政治待遇和劳动纪律要求（-）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管 理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后, 如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将 合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改