学校师德建设月活动总结三篇.docx
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1、2022学校师德建设月活动总结在今年9月份的师德建设月活动中,我校全面贯彻落实 市、区师德建设月活动有关精神要求,深入开展“践行师德 创先争优,办人民满意教育”主题实践活动,引导广大教职 工弘扬高尚师德,力行师德规范,提高教师队伍的整体素质, 为推动学校可持续开展作出新贡献。现将具体实施情况总结 如下:一、宣传发动,提高认识首先校行政、支部认真学习了师德建设月活动实施方 案的要求和相关精神,明确了以树教育形象、创文明教育 为目标;以提高教师队伍的整体素质为核心;以高举教育为 人民服务的旗帜、加强教师职业道德建设、唱响一切为了学 生的主旋律为重点;以规范收费行为和教师言行、打造诚信 教育、让人民
2、满意为标准;明确了 “建和谐校园、做魅力教 师”的工作主题;明确了 “师德教育、讨论、宣传、查摆、 整改”的工作思路。其次我校成立了以校长为组长的“师德建设月活动” 领导小组,制定了本校关于开展师德建设月活动的实施意 见。先后两次召开全校教师大会,传达师德建设月活动 方案精神,使全校教师统一思想,提高认识,明确活动目 环境,争当最美教师。宣誓后,全体教师签订了师德承诺书 (承诺书学校保存一份,每位教师留一份),引导教师遵纪 守法、坚守师德底线。4 .开展“尊师爱师”专题活动,学会感恩教师。在全体 学生中开展“尊师爱师、感念师恩”学习教育活动,积极营 造尊师重教的良好气氛。9月10日,教师节期间
3、开展“老师, 您好”活动,通过活动的开展,加深学生对老师们的感激之 情,加强师生之间的交流,增进师生的情感,传递浓厚的师 生情。此外征文、手抄报、做贺卡等,引导学生树立尊敬师 长、待人以礼的道德规范。5 .组织演讲比赛,传承师德师爱。为进一步激发我校青 年教师的爱国热情,树立青年教师继承和奉献精神,争做师 德标兵,我校举办了 “我讲我的老师”主题演讲活动,引领 全体教师传承师德师爱,全心全意做学生锤炼品格、学习知 识、创新思维、奉献祖国的引路人。6 .组织警示教育,牢记教育底线。一是开展师德失范警 示专题教育,疏堵结合,实行正向激励与反向约束的双向管 理机制,警示教师遵纪守法,严格落实师德第一
4、标准,从严 约束执教行为,守住师德底线。二是开展教师违规有偿补课、 收受学生和家长礼品礼金等师德失范问题的专项整治活动, 签订承诺书,对违规行为实行“零容忍”,让教师常怀警戒 之心、自勉之情,守住底线、不踩红线、不碰高压线,进一 步规范从教行为。7 .深入自查自纠,抓实整改落实。在深入学习、讨论和 剖析的基础上,主要采取自我检查、自我教育、自我提高的 方法。重点查找履行岗位职责的态度,结合有偿补课、体罚 变相体罚、收受红包等教育热点难点问题,对照填写师德 师风自查表,列出问题清单和整改措施,并撰写个人自查 整改报告。8 .完善考核制度,健全长效机制。完善教职工师德师风 年度考核方案,构建包含爱
5、岗敬业、工作态度、日常行为等 方面的教师考核体系,形成教职工自我评议、学生评议、家 长评议、同行评议、学校评议的多元评价机制,并把师德建 设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标;把师德考 核作为教师考核的核心内容,把师德表现作为教师评优奖励、 职务(职称)评审、岗位聘任、提薪晋职、绩效考核等的重 要依据。通过师德建设月活动的开展,广大教师充分认识到加强 教师师德师风建设的重大意义,进一步提高了自觉履行教师 的义务和职责的自觉性,树立了 “以人为本,敬业奉献;以 身立教,为人师表”的师德理念,营造了浓郁的爱岗敬业, 教书育人,为人师表的气氛,推动师德教育工作持续健康发 展,从而办人民满意教育
6、。标、任务、方法步骤、意义,印发了相关材料,进行了活动 培训,对师德建设月活动的具体内容、时间、要求做出了明 确的安排。二、主动落实,扎实推进1 .开展了师德规范专题学习学校印发了教师职业道德规范、关于加强教师行为 八要十不准师德自律规定、义务教育法、未成年人保护 法、预防未成年人犯罪法等学习材料,做到人手一份。 组织教师专题学习了 “先进教师事迹”,积极引导教师践行 “热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”四教承诺和 践行“八要十不”、“五条禁令”师德自律规定,坚决抵抗 有偿家教,体罚或变相体罚等违背师德的行为,大力弘扬以 身立教、甘为人梯的崇高师德风气,提升了全体教师的师德 理念和师德形
7、象。组织教职工签订师德师风建设承诺书、 落实减负增效措施承诺书、教师岗位目标责任书、教 师安全责任书。2 .开展了 “学规划、展风采、比贡献”读书学习征文活 动组织全校教职工开展了 “学规划、展风采、比贡献”读 书学习征文活动,我校教职工每人都撰写心得体会一篇,每 个工会小组推荐一篇征文参加校级征文评比,并择优向上级 部门推荐一篇征文。通过读书学习,让我们对我国未来五年 国民经济和社会事业的可持续快速开展充满必胜的信心。3 .积极践行师德规范根据上级要求,我校积极在全校范围内启动了开展了 “关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的爱生行动。提倡 学校每一位教师结对帮助1名困难学生(困难学生包括学习
8、 困难,或家庭经济困难,或一时难以适应学校生活的身体、 心理健康等方面的困难),每学期与所帮教学生开展谈心或 家访活动不少于6次,每学期为所帮教的学生义务补课或心 理咨询不少于8次。加强过程管理,力争使该项活动成为全 体教师开展爱生行动的主要载体和长效内容之一。4 .反思问题,客观细致结合日常教育教学工作开展了 “师德师风”自查自纠 活动。主要从以下方面查摆自身存在的问题:查有无体罚或 变相体罚学生、有偿家教、收授学生或家长礼品、有损教师 整体形象和学校荣誉等现象;本着“知无不言、言无不尽、 有那么改之、无那么加勉”的原那么,进行“师德师风”自查自纠 活动;组织局部家长、学生代表对相关教师的师
9、德表现进行 评议。有选择性地与局部教师进行谈心,指出他们存在的突 出问题,帮他们分析原因,明确改进方向。三、存在的缺乏和努力的方向校以师为本,师以德为先,师德兴那么教育兴。师德建设, 关系到教师队伍的形象,关系到学校的可持续开展,是学校 工作中的重中之重。通过开展这次师德建设月活动,我们发 现了自身的一些缺乏,主要表现在:活动的创新性不强;开 展师德建设与日常教学协调不够;个别教师奉献精神有待增 强,团队合作意识不够,存在重教书轻育人等现象。针对这些问题,我们将作出以下方面的努力:1 .进一步调动广大教师师德建设热情,集思广益,逐步 建立师德建设的长效机制。2 .建立师德评议监督机制,广泛听取
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