企业劳动合同书样本专业版(合同版本).docx

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1、编号：WD-HT-0843企业劳动合同书样本专业版（合同版本）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。(4)甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职：经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保 护措施，严重损害工人身体健康的；甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；人格受到甲方负责人侮辱的；甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人 合法权益的；自费考入中等专业以上学校学习的；经国家批准应征入伍的。(5)乙方有以下

2、情形之一的，甲方不得解除合同：合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大 局部丧失劳动能力的；女工在孕期、产假期、哺乳期内的。(6)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外, 必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。七、违反合同的责任：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按 乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实 际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方 同意私自离单位的，

3、赔偿甲方一元，否那么甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项：1.九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。 合同履行中如有未尽事宜,须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与 本合同具有同等效力。十一、劳动争议处理：合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原那么协商解决, 或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一 方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法定代表人（委托代理人）签名盖章：乙方签字（盖章）： 年月日第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同鉴证经办人（签字或盖章）:鉴证机关盖

4、章：年月日注： 企业劳动合同书样本三 甲方: 乙方: 签订日期：编号：动合同书（无固定期限）年月日 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同 遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码第11页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限 第三

5、条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：第六条乙方工作应到达标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工 作不超过40小时。每周休息日为。第八条甲方对乙方实行的休假制度有：。五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资按标准执第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 行。第十条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月

6、 生活费按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为 乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关 规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有 关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫 生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用 品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，

7、严禁违章作业，防止劳动过程 中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业 病防治的管理，提高职业病防治水平。第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人 民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或 者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关 系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济 补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条

8、甲乙双方约定本合同增加以下内容：0十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动 争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下。第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖 的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）第14页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年日月您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL

9、 IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第15页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同企业劳动合同书样本专业版（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。企业劳动合同书样本一甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系 ：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系 ：根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原那么订立本劳动合同.一,劳动合同期限（一）甲，乙双方选择以下

10、第种形式确定劳动合同期限：1 .有固定期限:自年月日起至年月日止.2.无固定期限:自年月日起至止.合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同其中,试用期自年月日至年月日.二,工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作.经甲 乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书 作为本合同的附件.（三）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，到达规定 的质量标准.（四）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过 40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息1日.甲方高级管理人员，外勤人员,局部值班人员等因工作需要或者职 责范围的关系

11、不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可 以实行不定时工作制.三,劳动报酬和社会保险（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资.（六）试用期期间的工资为元/月.（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为 乙方工资.（八）乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行.合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同四,劳动保护和劳动条件（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊 劳动保护.（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须到达安全，卫生 要求（十一）甲方必须对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全卫生

12、及 有关规章制度的教育和培训.（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生，防止和减少职业病危 害.职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.五，劳动纪律（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与 乙方签订本劳动合同时告知乙方.（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项 规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理按时完成工作任务.（十五）甲方安排乙方的工作违法，不道德或者损害乙方身心健康 的，乙方有权拒绝.（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密.甲方对乙方的个人资料, 未经乙方同意，不得公开或者

13、泄漏.合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制 度，给予相应的处理.六，劳动合同的解除和终止（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条， 第26条，第27条，第31条和第32条的规定.乙方有劳动法第29 条规定情形的，甲方不得随意解除本合同.（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现， 劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.（二十）解除，终止劳动合同时，甲方应当出具解除，终止劳动合同的 证明书或者相关文件.七，经济补偿与赔偿（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补

14、偿金 的才安照劳动法及有关规定执行.乙方根据劳动法第32条第 （二）,（三）项规定解除本合同,甲方也应按照劳动法及有关规定执行.（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要 在补足低于标准局部的同时，依法支付赔偿金.八,劳动争议处理（二十三）甲，乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解 决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼.九，其他约定（二十四）甲，乙双方约定的其他内容如下：（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关

15、规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行.本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.甲方（公章）乙方（签字）法定代表人：签字日期:年月日委托代理人签字：签字日期:年月日企业劳动合同书样本二甲方（单位）名称/所有制性质/地址/法人代表乙方（工人）姓名/性别/年龄/民族顽住址/身份证号码甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自年_月_日起至年_月_日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同,并办理合同范本 | CONTRACT TEMPLA

16、TE 劳动合同 鉴证手续。二、生产（工作）任务：甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位，承当临时生产 （工作）任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作） 任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意, 可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬：（1）劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。严格控制 加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，甲方应从流水作业和台 机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意，按规定发给加 班加点费。（2）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的 岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每日一元2 5.5天

17、=每月一元。 加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳 动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具 体方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费J Uo（3）在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本 生活费一元。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 四、劳动保护、保险福利待遇：Q)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳 方法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分 之三,先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。(2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳 动保护用品：

18、、劳动保健食品费一元。从事起重、电焊、司炉 等特殊工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上 I-L-I 区。(3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。(4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴五、劳动纪律: 乙方在合同期必须遵守以下纪律:Q)按时上下班，不得迟到早退。(2)严格遵守操作规程,保证生产。(3)爰护单位财产，不无故损坏公物。(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。合同范本 | CONT

19、RACT TEMPLATE劳动合同(5)听从指挥,服从调动。(6)保质保量完成任务,不得投机取巧。(7)有事及时请示报告，不得擅自主张。六、劳动合同的终止、解除和辞职Q)有以下情形之一的,可以解除劳动合同：双方一致同意的；符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的；乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。(2)有以下情形之一的，本合同自行解除：甲方宣告破产；乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(3)乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经 济损失的；服务态度恶劣,损害消费者利益的；有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;