护士个人年度工作计划范文(5篇).docx

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1、护士个人年度工作计划范文（5篇）（工作方案），是我们对肯定时期的工作，预先作出的支配和准备， 工作中都会事先制定工作方案。以下是我整理的护士个人（年度工作 方案）（范文），欢迎大家借鉴与参考！护士个人年度工作方案范文篇1一、突出专科特色，打造护理品牌。1、推动家属、患者参加的合作性照看项目随着公立医院的改革， 内分泌科护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置, 走专科建设之路。今年拟培育1名健康（教育）护士和1名糖尿病足 师，对糖尿病治疗的“五驾马车”进行指导工作。进一步完善指导的 手段和（方法），实行多样形式的宣教，限度地满意了病人对（健康 学问）的需求，提高了病人的“自护力量”

2、，调动了病人及家属参加 疾病康复的乐观性，并有力地促进了护患沟通。同时开放糖尿病门诊， 让护理工作也更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。2、开展多团队合作项目由科室牵头，联合责任护士、医生、心理 询问师、健康管理师、养分师、药剂师、志愿者、义工等多学科合作 开展团体健康教育、养分配餐、心理辅导等项目，由相关人员供应专 业多角度询问，满意患者全方位需求。3、建档、建立随访系统建立系统的出院随访系统，由相对固定的 资深护理人员通过电话、网络等平台，持续关注和支持患者和家庭，基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化 她们的学习意识，上半年以强化基础护理学问为

3、主，增加考核次数, 直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培 训与考核方案，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由 护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科 护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内基本技能 必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案支 配操作考试一次，理论考试二次。4、方案制作护理园地网，上传我院护理动态，准时传递护理学习 资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。二、依法开展科室技术服务1、诞生医学证明管理严格根据诞生医学证明管理方法规范运行， 诞生医学证明实行计算机

4、打印，不能落实的单位县院停发该单位诞生 医学证明。2、加强三级预防，削减诞生缺陷发生。全部有助产技术执业资格 的医疗卫生单位要开展新生儿疾病筛查工作，实行月报表制度，同时 结合两大系统管理，加大对诞生缺陷调查，并要及进上报。3、加强（儿童）系统管理工作，儿童系统管理要根据开展儿童系 统管理，各医疗卫生单位要配备1名兼职儿保医生，配备婴儿秤、体 重秤、软尺等必备设备;集居儿童要定期进行集中体检，对筛查出有 疾病的准时建议家长治疗，并赐予喂养指导。4、加大产科建设规范力度，加强对乡级产科建设质量的规范性指 导，加强三基考核，规范服务流程，努力为广阔孕产妇住院分娩营造 温馨、便捷、平安、有效的服务。

5、5、加强孕产妇急诊急救工作，进一步发挥孕产妇急救中心功能作 用，加强急诊急救领导小组的职责，县乡助产技术服务人员要在急诊 急救领导小组的指导下，加强三基三严的学习，仔细做好学习笔记, 不断提高业务工作力量，孕产妇急救中心要配足人员，设备时刻处于 功能状态，急救药品品种数量齐全，无过期失效，司机、车辆随叫随 到，确保在规定的时间内内完成急救任务。以上是我本人在20_年工作中详细的方案，盼望在我们共同的努 力下，我们科室、我们医院都能越来越好！削减居家面临的困扰和风险二、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持 把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作

6、细节。2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护 全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从 病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要 指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训。1、协作护理部，建立护士规范化培训。不同年资、层次、力量的 护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学 习方式如：护理业务查房、“每周一课”、床边演示，完善业务查房的 形式。3、每周利用床旁交接班进行床边护理业务查房，每月进行1次业 务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查

7、房。4、鼓舞护士参与院内、外的培训，沟通（阅历），学习新技术、新学问。四、细化、完善护理流程和告知。20_年基础护理、专科护理、健康宣教方面已有合理的工作流程， 指导护士进行日常工作。20_年方案在本科现有的工作流程的基础上, 细化每个环节，使其更符合临床工作实际、切实可行。有效的告知是 病人协作的必备环节，我们将完善入院、治疗、特别留意事项、出院 的告知。五、切实落实“以病人为中心”的服务，探究护患合作工作模式。1、提高护士的礼仪与素养，创护士自己的个人的护理品牌。连续 完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务工2、把“以病人为中心”的服务，详细到护理行为的每一细节。建 立

8、从入院到出院每一个工作环节的标准。包括：诊疗方案、与患者的 沟通内容，如：准时的医疗护理信息，从而使家庭有效参加医疗护理 的决策;对危重、疑难和问题患者及家属进行重点宣教和指导，发觉 问题准时联络经治医生，跟踪问题的解决状况，建立出院患者后续康 复随访制度，为出院供应电话随访和询问，建立随访档案等。六、从提升服务品质动身，凝练培育优秀团队，走护理（文化）创 新进展之路。1、发觉科内护理人员的优点，充分利用其优点，选择恰当的时机 和方式指导其工作，让其自信地发挥个人专长。2、发扬团队精神，保持优势互补的良好局面，让大家在协同工作 中取得成果。充分发挥个人力气，让每个人都参加管理.，以增加其责 任

9、感和仆人翁意识。3、乐观培育内分泌科护理文化，突出专科特色，丰富护理人员的 业余文化生活，充分发挥了文化的凝神聚气作用。七、做好信息的.传达和文件的整理。每次参与医院、护理部的会议后，科室对内容进行原文传达，科室 人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专 人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，乐观融入医院文化建 设中。八、开展护理成本效益的讨论。避开资源的闲置与铺张，提高资源利用率，合理配置科室资源。定 量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，供应更多的适合社会需要 的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。护士个人年度工作方案范文篇2依据市局制订的妇幼系统工作标准，结合

10、我院妇幼保健工作的实际 状况，特制订以下工作方案：一、抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗平安。妇产科是个有肯定医疗风险的临床科室，人员的工作责任心和业务 技能关系到两代人的健康和生命平安，因此，要在科室内切实建立起 医疗平安责任制，坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级 医疗操作规程，做到服务规范化，操作常规化，质量标准化。二、扎实做好围产保健工作。提高孕产妇系统管理质量，备有专职妇保医师，并开设专用妇保门 诊，完善妇保门诊制度和妇保人员责任制度，各类簿册登记齐全，定 期参与市级妇保例会和科室月会，做到上情下达，准时参与镇的村级 妇女主任月会，核对生育名单，清晰孕妇底数，定期下乡对妇女宣

11、教 五期保健卫生学问，对产访人员进行学问培训、实地辅导和抽查考试, 定期开展孕妇学校，进行孕妇培训和母乳喂养宣教，乐观运用村级网 达到孕妇早建率。根据孕妇管理条例对每一位孕妇进行仔细的规范化管理，孕卡 填写规范、完整、正确，仔细进行三项评分，坚持每周一次的高危筛 选制度，严格按高危认证管理方法进行高危筛癣登记、转诊、追 踪随访工作。同时，取得院领导的重视和支持，加强妇产科软硬件的 建设，争取年终创建规范化妇保门诊并顺当通过上级的验收检查。三、提高产科应急力量。随时预备应对专科急救，做好院领导参谋工作，建立精干的产科应 急抢救小组，加强妇产科业务力气和硬件设施的建设，做到科室布局 合理并增加必要

12、的医疗器械，应急物品齐全并处于功能状态，急救药 品齐全、合格、有效，每日核对，帐实相符，切实提高产科综合实力。 同时，负责起相邻黄家埠镇的孕产妇抢救工作，定期进行高危孕妇筛 选。四、做好妇女病防治及方案生育技术服务工作。乐观开展生殖健康学问宣教，宣扬避孕、节育学问，开展优生、优 育询问，严格把握适应症与禁忌症，避开手术并发症，术前具体询问 病史，进行全面的体格检查，做好充分的术前预备，并谈话签字，术 中严格无菌操作，术后消炎止血对症处理并具体填写手术记录，做好指导随访工作。护士个人年度工作方案范文篇3医疗方面，本月由于病人数量激增，全院医护人员都在超负荷工作, 我乐观投身一线临床工作，每日进行

13、教学查房，本月共计查房约 人次，门诊约人次，完成胃镜约人次。胜利诊断治疗了肝核，颅 咽管肿瘤脑室腹腔引流术后并发腹膜炎，壶腹部癌等疑难杂症，胜利 抢救了重症胰腺炎，上消化道大出血等多例危险重症病例，为科室临 床工作贡献了力气。组织全院性疑难病例争论1例，组织远程会诊2 例。在医院领导的大力推动下，先后投入近万元对原消化内镜室的 扩建改造基本完成，目前已建成崭新的功能分区合理、流程规范、环 境舒适、设备先进、技术过硬的消化内镜诊疗部。新设置了无苦痛内 镜麻醉复苏区域，内镜清洗消毒区，预约候诊区等区域;新添置安装 了消化内镜整体清洗消毒设备，新购买的内镜主机和内镜也已完成招 标，估计三月份内镜设备

14、将到位。同时进一步理顺了消化内镜诊疗部 和消化内科的关系，消化内镜诊疗部正式整体并入消化内科，经济收 入统一核算，医护人员统一调配，内镜诊疗部程介医生被正式任命为 消化内科副主任，详细负责消化内镜诊疗部的工作。二月份内镜检查 人数和内镜治疗数量创月历史新高，共计完成胃镜检查380例，肠镜 检查70例。同时消化内科病房的专业化水平也进一步提高，本月住 院病人出院共计220人，其中消化内科专业患者比例约占8096以上, 较以往有大幅度上升，为消化内科将来的进一步进展奠定了坚实的基 矗教学方面，每周二开展科室业务学习，本月完成了自身免疫性肝病,胃镜操作常识，内镜下活检技巧和无痛内镜开展留意事项等业务

15、讲座。1月13日下午，消化内科在科室大教室召开了题为“回首20_, 激情20_”的年终总、动员会议。消化全体在职医生、护士，专科 住院医师以及在临床轮转的消化讨论生共80余人参与了会议。消化 内科杨丽书记主持会议，各位主任、副主任分别就科室医疗、教学、 科研等工作进行了总，介绍了取得的成果，分析了存在的问题，提出 了 20_年的工作思路。会上，（出国）（留学）主任用丰富的照片和录像介绍了 20_年消 化内科在学科建设方面取得的重大成果。华西消化除了各项医疗指标 达到或超过卫生部的要求外，在急性胰腺炎、肝硬化门脉高压、炎症 性肠病及消化系统肿瘤等方面的转换医学讨论使这些疾病的治疗水 平达到或超过

16、国际先进水平，先进的诊治理念、精湛的医疗技术带动 了西南乃至全国整体消化水平的提高，成为全国十个临床重点专科之 一。这意味着华西消化代表了全国最先进的医疗技术水平和服务力量, 西部的消化疾病患者在华西就可接受国内一流的医疗服务。此外， 20_年消化内科胜利举办了第10届全国消化疾病学术大会，参会代 表超过以往任何一届全国消化年会;创新地将严谨的学术沟通与艺术 氛围融合在一起，使参会专家、代表们耳目一新，好评如潮。办会质 量及组织服务水平空前，极大地提升了华西消化在全国的知名度和影 响力，给全国同行留下极为深刻的印象，也再次点燃了全科同事的工 作激情。出国留学主任对全国优秀学科的分析，使全科同事

17、熟悉到我们存在的差距，科室对优秀人才的渴望，激励大家努力进取，也使大家更加 关注对青年同学、讨论生和住院医生们的培育。一名讨论生导说：“我 们都是从青年医生走过来的，都特别理解医同学的辛苦和压力，以后 我会对同学们的学习、生活和人生设计赐予更多的关怀和指导J通过回首20_年走过的光辉历程，消化内科全体同仁对20_年布 满信念，争取新的一年再创佳绩！护士个人年度工作方案范文篇4一、人员方面增加科室人员，壮大科室力气。方案增加医师一名、护士两名，以提高科室服务力量。二、完善科室布局及相关制度。在现有基础上增加检查室一间（放置眼A/B超、角膜曲率计、非接 触眼压计），治疗室一间，病房两间六张病床，诊

18、室里增加暗室一间（放 置裂隙灯、眼底镜），并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、 科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。三、改善手术室环境眼科手术室还不够规范，要有专人负责。将现有单冷空调换成冷暖两用空调，眼科大部分为老年人，改善天 冷手术环境，保证手术平安。四、扩大眼科医疗业务范围。增加手术项目多参与各种学术会议，不断学习，多于同行沟通，提 高业务理论水平。科室目前可单独的完成的手术比较少，如翼状酱肉 切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植 入术，及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等，方案在20_年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术（小梁切除术、虹

19、膜 周切术），这些手术眼科来说是比较常见的，在目前出去进修还不行 行的状况下，我们可将这部分病人预约好，请外院专家来院手术，渐 渐带动科室的医生单独完成手术。五、增加白内障手术可选择性增加。人工晶体种类，国产人工晶体、进口人工晶体，不同种类、价格, 可供患者选择，满意患者不同的需求。如需高端手术（如超声乳化白 内障囊外摘除术+人工晶植入术），可请中山眼科中心专家来院手术, 费用可由病人负担，即满意患者需求，又提高医院知名度。六、完善免费白内障复明手术就诊程序进一步完善免费白内障复明 手术就诊流程（附流程图）。使此项惠民工程更顺当、平安、快捷，更深化民心。七、做好宣扬工作在现有基础上。进一步加强医院宣扬，利用各种形式，实行各种方法，把医院宣扬 出去，使医院知名度越来越高。八、我们的目标在做好以上工作的基础上。我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶，争取比过去的一年 做得更多、做得更好，盼望领导赐予更多的支持和关心，我们会做得 更好。护士个人年度工作方案范文篇5一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养按护士规范化培训及护士在职连续教育（实施方案）抓好护士的三