2022年-造价工程师《案例分析》考题八.docx

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1、2022造价工程师案例分析精编考题八某工程工程开工之前，承包方已提交了施工进度方案，如图3.1所示，该方案满足合同工期100天的要 求。在上述施工进度方案中，由于工作E和工作G共用一台塔吊（塔吊原方案在开工第25天后进场投入使用） 必须顺序施工，使用的先后顺序不受限制（其他工作不使用塔吊）。在施工过程中，由于业主要求变更设计图 纸，使工作B停工10天（其他持续时间不变），业主代表及时向承包方发出通知，要求承包方调整进度方案， 以保证该工程按合同工期完成。承包方提出的调整方案及附加要求（以下各项费用数据均符合实际）如下：1、调整方案：将工作J的持续时间压缩5天。2、费用补偿要求：（1）工作J压缩

2、5天.增加赶工费25000元；（2）塔吊闲置15天补偿：600X15=9 000（元）；（600元/天为塔吊租赁贽）（3）由于工作B停工10天造成其他有关机械闲置、人员窝工等综合损失45000元。问题：1、如果在原方案中先安排工作E,后安排工作G施工，塔吊应安排在第几天（上班时刻）进场投入使用 较为合理为什么2、工作B停工10天后，承包方提出的进度方案调整方案是否合理 该方案如何调整更为合理3、承包方提出的各项费用补偿要求是否合理为什么应批准补偿多少元参考答案：问题1 ：答:塔吊应安排在第31天（上班时刻）进场投入使用。这样安排后塔吊在工作E与工作G之间没有闲置。问题2：答：承包方提出的进度方案调整方案不合理。更合理的调整方案是：先进行工作G,后进行工作E.因为工作F的总时差为30天，这样安排 不影响合同工期，见以以以下图：问题3：答：承包方提出的各项费用补偿：补偿赶工费不合理，因为工作合理安排后不需要赶工（或工作J的持续时间不需要压缩 5天）。（2）塔吊闲置补偿9000元不合理，因闲置时间不是15天,而是10天。（3）其他机械闲置补偿合理，人员窝工损失补偿合理。塔吊按合理的调整方案安排时，其闲置时间比原方案安排多闲置10天，塔吊闲置补偿:600X10=6 000（元）。应批准补偿：6000+45000=51000（7t）o