易地扶贫搬迁社区建设工作汇报.docx
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1、易地扶贫搬迁社区建设工作汇报今年以来,我县一直不间断加强易地扶贫搬迁后续扶持力 度,以建成六心社区为目标,实现六个突破为抓手,坚 决守住不发生规模性返贫、不发生大量回迁和不发生较大安 全稳定事件的底线,推进社会保障提质增效、社区整治管理 标准有序、社区环境宜居宜业,着力打造易地扶贫搬迁后续扶 持*样板。一、聚焦党建引领,建成聚心社区。坚持高点站位、 网格包保,不间断实化责任添合力。以增强党组织的政治功能 和组织功能为核心,构建县委常委包联社区、科级领导包联网 格、基层干部包联户的协同联动、一体落实工作机制,加速搬 迂安置点的融入进程。坚持以标准化引领标准化,全面建强党 的组织体系基本单元。从组
2、织设置、班子建设、党员管理、运 转机制等方面着力,通过严格三会一课、主题党日、组织 生活会等制度营造党建新常态,力保每一位党员都纳入组织管 理、参和组织活动。坚持标准、严格程序,认认真真的做好党 员发展工作。按照统筹考虑、突出重点、分步衔接的原贝L 以致富带头人、返乡创业青年、复员退伍军人等群体为核心开 展拉网式排查,建立完善七类人员台账,并跟踪做好 政治体检,坚持成熟一个、发展一个。建成以来,共设立党工委1个,党总支1个,下设党支部7个,搬迁入驻党员199人,发 展群众党员24人。二、聚焦就业增收,建成稳心社区。着力基本民生强 抓就业效劳。全面摸清社区群众就业意愿,建立群众就业需求 台账,广
3、泛借助就业驿站、宣传展板、招聘网站等平台,帮助群 众了解就业政策、推荐就业岗位。着力基本民生拓宽就业渠道。 依托县劳务派遣中心、街道劳务合作社、社区劳务效劳站三 级一体化务工就业组织体系,采用点对点劳务输出、创 业贷款担保、政策补贴等方式,积极引导疏通四族稳岗就 业,并统筹资金开发护林员、护路员、就业扶贫特派员等公 益十岗,托底安置困难群众实现就近就业。着力基本民生抓 实就业培训。依托党群效劳中心、社区党群效劳站等载体,积 极开展短平快稳岗就业培训和农业实用技术下乡培训I,进 一步强化群众就业技能、增强就业竞争力。截至目前,共帮助 社区群众实现稳岗就业4676户10236人,人均增收1985元
4、,同 比增幅15. 9%,让搬迁群众真正稳下心来。三、聚焦公共效劳,建成舒心社区。围绕缺项不足强 抓工程建设。统筹各级资金2673. 8万元,支持聪明才智社区、 人行天桥、安防设施、便民商铺等工程建设,不间断提高城 市社区根底设施体系化水平,让群众幸福生活更有质感。围绕 文明创立打造宜居社区。加强资金保障,细化五项整治管理 措施,为社区解决物业管理费用105.43万元,预留示范点创立补不足、气氛营造等费用100万元,助力社区市容市貌焕然一 新。围绕群众需求引入便民商铺。采用政府引导疏通+社区 整合+第三方投入+群众参和模式,引进社会公益组织、爱心 人士,建成城东社区爱心早餐店爸妈食堂等,为留守
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