区2022年政务公开工作总结汇编(13篇).docx
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1、区2022年政务公开工作总结汇编(13篇)目录1 .安庆高新区2022年政务公开工作总结2.蚌山区应急管理局2022年度政务公开工作总结42 .博望区生态环境分局2022年政务公开工作总结.6.池州经开区2022年度政务公开工作总结83 .贵池区文化和旅游局2022年政务公开工作总结11.杭州市上城区退役军人事务局2022年度政务公开工作总结14.金安区数管局2022年度政务公开工作总结174 .六安市金安区城管局2022年度政务公开工作总结. 19.马鞍山经开区(示范园区)2022年政务公开工作总结21.屯溪区人社局关于2022年政务公开工作的总结245 .颍东区2022年度政务公开工作总结
2、27.颍泉区2022年政务公开工作总结316 .颍州区2022年基层政务公开工作总结36安在线”、“新安晚报”等省级媒体合作,通过理论宣传、 新闻宣传、社会宣传等多种形式,广泛宣传推介经开区。扩 大政务公开传播力、引导力、影响力、公信力。二、存在的问题及2022年工作打算今年,经开区政务公开工作虽然取得了一定成绩,但面 对新形势和新任务,还有许多亟待解决的问题:对政务公开 的重视程度仍需继续提升,工作人员业务能力仍需提高等。 2023年我们将从以下方面加以改进:1 .加强政策解读,提升解读实效。落实和完善政策解读 各项工作制度,进一步明确解读范围、落实解读责任,丰富 解读形式,提高解读质量。运
3、用线上线下相结合的方式开展 解读,推动政策文件落地生效。2 .加强指导培训,提升业务水平。政务公开和网站工作 人员能力提升摆在重要位置,以集中培训和个人自学相结合 的方式常态化开展培训,持续加强政务公开队伍建设。3 .加强平台建设,提升服务能力。加强政府网站和政务 新媒体内容俣障和规范管理,推进政府网站、政务新媒体的 数据融通、服务融通、应用融通,提升大数据分析能力、辅 助决策能力和服务公众水平。建立政府信息精准推送机制, 将适合政务新媒体传播的信息有针对性地向公众和企业推 送,增强信息推送的适用性和及时性。贵池区文化和旅游局2022年政务公开工作总结今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局
4、以群众 满意为目的,立足文旅工作实际,不断完善工作机制、拓展 政务公开内容,强化工作措施,较好地完成了各工程标任务, 政务公开程度获得明显提升。现将2022年年度政务公开工 作详细情况总结如下:一、强化组织领导,有序推进政务工作区文旅局领导高度重视政务公开工作,始终把做好政府 信息公开工作列入重要议事日程,明确分管领导,负责政务 公开详细工作,并指派专门人员负责政务公开日常工作,实 在做到了领导、机构、人员“三到位”,形成了 “主要领导 亲自抓、分管领导直接抓、科室专人抓落实”的工作机制。二、加强制度建立,标准政务公开行为以制度建立为抓手,不断拓宽公开范围,细化公开内容, 标准公开渠道,确保政
5、务公开工作制度化、科学化、标准化。 不断完善政务公开规章制度,进一步健全信息发布制度。健 全宣传和信息报送管理方法等制度,建立突发事件应急处理 机制,形成高效畅通的信息发布渠道,确保本部门信息发布 及时性、准确性。三、严把质量关,进一步政务公开质量一是完善政务信息公开形式,以政务公开信息网站为契 机,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新 载体、新形式,完善了组织机构、法规文件、方案总结、业 务信息、办事指南等政务信息。落实信息“三审三核”制度, 严把信息质量关。二是推进公权透明运行。按照“公开是原 则,不公开是例外”的要求,及时清理变更的权利运行等工 作信息。加大预决算信息的公开,
6、加大“三公”经费公开力 度,进一步提升财政预算执行,实行推动其他行政权力运行 信息公开,扩大公开范围,细化公开内容,加强与群众的交 流和沟通,坚决做到“问有答、事有办、等有音”。四是及 时梳理调整。对职责范围内的权限进展了梳理。四、重视信息化建立,参加多种业务培训将政务公开及公文处理相关知识作为重要学习内容进 展专题培训学习。不仅积极参加区政府召开的各类政务公开 以及信息化建立培训班,还扎实开展本局内部集中培训。通 过认真学习研究、正确领会政府信息公开条例的精神本 质,正确把握和处理公开与例外、公开与保密之间的关系, 进一步提升信息公开人员对信息工作的理解、认识、衔接、 运用和落实才能,为高标
7、准、高质量完成政府信息公开工作 打下了坚实根底。五、下一步工作打算一是进一步组织学习各级政府有关政务公开有关规定。 认真清理政务公开事项,查漏补缺。二是进一步健全和完善 政务公开相关制度。标准公开内容,进一步公开质量。三是 抓重点促深化。重点做好各级政务公开规定的非重点领域信 息公开工作,在深化完善和稳固进步上下功夫。同时,按照 有关规定,进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,不 断增强工作透明度。进一步强化工作措施,加大工作力度, 力争推进政务公开工作再上新台阶。杭州市上城区退役军人事务局2022年度政务公开工作总结2022年,区退役军人事务局政务公开工作在区委、区政 府的正确领导和上级有
8、关部门的全力支持下,区退役军人事 务局认真学习国务院办公厅公共企事业单位信息公开规定 制定办法,贯彻落实浙江省政府信息公开暂行办法及 杭州市人民政府办公厅关于进一步规范政府信息公开工 作的实施意见精神,坚持把政务公开工作列入重要议事日 程,推动政务公开工作高效运转,及时对政务公开所包含的 依法行政、人事信息、财政信息等方面内容进行更新维护。一、2022年工作总结1、健全完善工作机制。成立以分管领导为组长、各科室 (中心)负责人为组员的政务公开工作领导小组,并安排专 人负责,闭环推进工作,形成“分管领导负责、各科室(中 心)协同、全局干部参与”的政务公开工作运行新机制。2、强化政府组成部门意识。
9、退役军人工作政治性、政策性、敏感性都很强,区退役军人事务局强化政府组成部门意 识,正确处理政务公开和贯彻落实有关保密工作要求的关系, 做到既积极贯彻落实国家、省有关要求,做好保密审查,同 时持续做好政务信息公开。3、规范政务信息公开内容。今年以来,区退役军人事务 局推进政务公开工作,结合区划优化调整,及时更新了组织 机构,进一步完善了信息公开指南,定期收集梳理各条线的 各类信息,做好财政信息、人事信息等方面的及时规范更新, 做到应公开尽公开。继续通过发挥局微信公众号等平台作用, 公开政务内容,努力为退役军人提供便捷服务。二、存在的问题回顾一年来的工作,区退役军人事务局政务公开工作基 本完成规定
10、动作,但还存在专业岗位人员短缺、网上平台精 细管理不专、合力推进工作落实不强等情况。三、2023年工作思路和建议2023年,我们将按照区政府关于政务公开的一系列部署 要求,围绕不断提升退役军人的幸福指数,及时回应关切, 努力增强政务公开工作的主动性、权威性和时效性。重点抓 好以下工作:1、闻令而动抓落实。继续按照“公开是常态、不公开是 例外”的原则,认真贯彻国家和省市区有关工作部署,稳步 提高公开质量。严格执行规范性文件制定程序,按要求做好 政策解读工作,发挥政府信息对退役军人工作生活的服务作 用,努力打通政府联系退役军人的“最后一公里”。2、学以强能重培训。通过举办业务培训等形式,加大对 系
11、统人员的培训力度,不断提升业务水平。积极引导系统人 员做好政务信息的收集、整理工作,不断优化有分析、有深 度、有建议的高质量信息,更好接受广大退役军人监督。3、规范运行建机制。继续梳理优化公开事项目录、完善 公开事项标准、规范公开工作流程、拓展公开工作载体,持 续健全政务公开标准化规范化工作机制。金安区数管局2022年度政务公开工作总结2022年以来,按照区委、区政府的统一部署,区数据资源 管理局始终坚持把政府信息公开工作作为一项重要工作来 抓,聚焦年度重点目标,坚持以人民为中心,着力打造服务型 机关,推进“双招双引”、优化营商环境,助力经济社会高 质量发展,坚持落实政务公开标准化规范化建设。
12、现将年度 政务公开工作情况报告如下:一、2022年政府信息公开工作情况(一)高度重视,完善健全工作机制。我局始终把政 务公开工作作为一项重点工作来抓,加强组织领导、健全工 作机制、明确责任分工,认真贯彻各项要求,及时、规范公 开本单位政务公开信息,扎实推进政务公开工作。(二)业务培训,规范信息公开。积极参加各类相关的 业务培训,熟练掌握政务公开的各项标准和规范。规范公开 内容、公开时限、公开程序,细化公开范畴,着力提升政务 信息公开的水平和质量。(三)多渠道公开信息,做到阳光执政。通过门户网站 公开部门机构职能、规范性文件、年度主要工作任务进展情 况和其他便民服务措施,通过群众留言、互动参与等
13、方式, 接受公众建言献策和情况反映,征集公众意见建议。同时利 用好LED显示屏等平台,最大限度地借助各类载体推行政务公开,切实做到窗口有公示、咨询有回复、办事有指南, 进一步提高服务质量和办事效率。二、存在的主要问题(一)信息公开的时效性有待增强。部分信息未按照 “随生成随公开”原则及时公开。(二)信息公开的重要性认识不足。部分股室对政务公开 工作的重要性、紧迫性认识不足,思想上没有引起足够重视, 工作上缺乏主动性和积极性。(三)信息公开的实用性有待提高。涉及公众切身利益、 需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息 公开质量明显不足,公开形式单一化,公开深度表面化。六安市金安区城管
14、局2022年度政务公开工作总结今年,在区委、区政府的带领下,我局认真贯彻中华 人民共和国政府信息公开条例,以依法行政,紧紧围绕增 强工作透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,进 一步巩固信息公开成果,规范信息公开内容,突出信息公开 重点,提高信息公开水平。有力的促进了城市管理工作的开 展。现将我局今年政务公开总结汇报如下:一、强化组织领导,确保政务信息公开有序推进局领导班子成员始终坚持把信息公开摆上重要议事日 程,按照主要领导亲自抓,分管领导具体抓、职能股室抓落 实的要求,周密安排部署,精心组织实施。(一)是明确工作原则。我局政务信息公开工作始终坚 持依法公开、普通公开、真实准确、及时效
15、能和方便群众等 原则,按照“以公开为原则,不公开为例外”的总要求,妥 善处理公开与保密的关系,合理界定信息公开的范围做到积 极稳妥、规范有序。局领导班子不定期召开专题会议研究和 解决工作中出现的问题,确保了政务信息公开顺利有效推进。二、制度建设健全,全面规范政务信息公开运作(一)我局通过健全制度,完善工作机制,确保政务信息 公开工作高效运转。截止目前,区城管局政府信息平台主动安庆高新区2022年政务公开工作总结2022年,安庆高新区在市政务公开办的统一部署和指导 下,坚持“以公开为常态,以不公开为例外”的原则,贯彻 落实中央、省、市政务公开工作部署,切实加强政府信息公 开的组织领导,全面推进政
16、务公开工作,现将2022年度政务 公开工作开展情况总结如下。一、工作开展情况(一)完善组织体系建设根据市政务公开办工作部署和要求,安庆高新区政务公 开网于2022年4月正式对外发布。为规范做好政务公开工 作,明确由管委会办公室为具体承办部门,具体负责政务公 开的组织协调、信息发布等工作,安排专人从事政务公开工 作,确保政务公开工作及时准确。(二)提高政务公开质量一是严格实行信息发布“三审制”。在政务公开网站和 门户网站上发布的所有信息内容,严格遵循“谁发布谁审查 谁负责”、“事前审查”和依法公开的原则,落实“三审” 制。二是严格审核程序。管委会办公室认真落实信息公开保 密审查制度,严把信息内容
17、政治关、政策关、文字关、保密 关、舆情关,确保信息发布内容准确、表述规范。三是认真 落实问题整改。根据市政务公开办反馈的问题清单,逐项整 公开信息468条,其中规划计划信息3条,决策部署落实情 况发布信息144条,机构领导发布信息8条,机构设置发布 信息9条,年度财政预决算及三公经费发布信息20条,应 急管理发布信息32条,权责清单发布信息28条,行政权力 运行发布信息280条,招标采购发布信息10条,精准扶贫 发布信息13条,政策解读发布信息4条,回应关切发布信 息25条,监督保障发布信息42条,重点领域发布信息35 条,“两化栏目条0条。(二)是扎实推进政务信息公开。今年,我局对现有政 务
18、信息公开制度进行了认真梳理和仔细审查,针对政务信息 公开工作中存在的突出问题和薄弱环节着力进行整改。三、存在的主要问题今年,我局政务信息公开工作虽然取得了一定的成绩, 但也存在一些问题和不足,主要是信息公开数量偏少、信息 公开的内容有待进一步完善、图片信息数量偏少、信息更新 还不够及时等。四、明年政务工作计划明年,我局将进一步加强政务公开规范化建设,把政务 信息公开与城市管理等具体工作结合起来。做到机构健全、 制度完善、责任到人,加大对条例的学习宣传,提高干 部职工的认识,增强做好政务公开工作的责任感和使命感。马鞍山经开区(示范园区)2022年政务公开工作总结2022年,马鞍山经开区(示范园区
19、)管委会(以下简称 “经开区”)持续贯彻中华人民共和国政府信息公开条例, 认真贯彻落实省、市政务公开工作安排部署,坚持“公开为 常态、不公开为例外”工作要求,结合测评反馈问题整改, 着力做好主动公开、规范依申请公开、提升基层政务公开, 不断夯实基层政务公开基础,全面提高信息发布质量。现将 经开区2022政务公开工作开展情况,总结如下:一、工作开展情况截至11月底,共计依托信息公开网发布信息515条。发 布政策措施解读类信息11条。经开区门户网站设置部门信 箱、咨询建议、投诉举报、意见征集等专栏,收集公众意见 和建议,在微博微信等新媒体平台结合马上办栏目,受理、 回复咨询投诉40余条,公开回应关
20、切类信息57条(含政务 公开平台、微博微信平台及网站)。发布重大决策类信息8 条,发布决策部署落实类信息12条,发布行政权力运行信息 31条,通过网上政务服务平台(皖事通)处理服务事项类信 息近3.2万条。(一)切实做好依申请公开信息办理。持续发挥依申请 平台监管作用。今年经开区共收到线上依申请公开5件,按 时办结5件,按时办结率100%。(二)不断加大解读回应工作。明确解读范围,规范解 读程序、不断创新解读方式,建立了政策解读机制,拓展解 读内涵,提升解读效率,及时回应社会关切。(三)全面完成政务公开专区建设。根据市政务公开工 作安排部署,经开区于2022年9月15日完成政务公开专 区建设工
21、作并投入使用。专区根据功能分为政府信息查询区、 依申请自助办理区、政策咨询服务区、休闲阅读区、政务公 开宣传区、政务服务自助办理区等六大功能区,配备了电脑、 触摸屏、电子显示屏及书架、政府公报栏、休闲座椅、服务 吧台、打印机等硬件设施,并安排专人负责专区现场管理工 作。目前,专区功能设备齐全,功能完备,均能够常态化开 展服务。(四)稳步提升基层政务公开质量。一是加强民生领域 信息公开。二是持续推进重大决策预公开。对公众关注密切 的项目、决策等进行全生命周期展示,做好群众意见收集工 作。三是根据要求,在村居设立政务公开宣传栏,重点公开 惠农政策、乡村振兴、村级财务、养老服务、社会救助、保 障性住
22、房、农村危房改造、义务教育、医疗卫生等涉及基层 群众利益方面的内容,及时公开涉农补贴申报信息、惠民惠 农财政补贴资金实际发放结果等。(五)全面强化行政权力运行。及时公开最新赋权事项 清单、流程图等信息,删除取消已失效信息。为更好更全面 展示行政权力运行结果,方便公众查阅。二、存在问题政策解读质量比较低。当前,部分局室在文件起草过程 中未能同步草拟解读材料,致使解读材料未能及时公开,产 生解读内容与原文重合度较高的问题,解读形式也较为单一。三、下一步工作计划(一)多措并举提升政策解读质量。全面梳理政策解读, 发现解读内容不符合“七要素”要求、简单照抄原文、罗列 文件小标题等问题,立即整改;丰富政
23、策解读形式,积极采 用图片图表、视频、卡通动漫政策简明问答等解读形式。(二)强化经办人员业务指导和培训。结合日常工作, 有针对性地组织开展多形式的政务公开业务培训活动,加强 与市政务公开办的沟通联系,切实增强经办人员业务能力, 推进工作落实。(三)常态化推进政务公开工作。结合省、市测评反馈 问题,及时查缺补漏、整改提升,常态化、长效化推进各项 重点任务落实,推动各领域政务公开工作再出新成效、再上 新台阶。屯溪区人社局关于2022年政务公开工作的总结2022年,区人社局按照区政务公开办的部署和要求,根 据政务公开重点工作任务分工,狠抓任务落实,不断推进决 策、执行、管理、服务、结果公开。现将20
24、22年政务公开工 作总结如下:一、政务公开基本情况2022年共发布政务公开信息503条,其中,主动公开部 门文件15条,上级政策解读7条,负责人解读4条,其它解 读5条,决策落实部署信息13条。重点领域信息中的六稳 六保工作9条,高质量发展工作3条,支持市场主体纾困发 展14条,公务员招录及事业单位招聘工作56条。全年发布 新闻发布会2条。截止至2022年12月12日,全年未收到 依申请公开信件。二、主要工作做法(一)领导重视到位。为确保政务公开工作规范、有序、 有效进行,局领导高度重视多次研究政务公开工作,细化工 作任务并分解到各股室和二级机构,做到责任落实到岗、工 作落实到人。(二)制度保
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- 2022 政务 公开 工作总结 汇编 13
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