裕安区徐集镇2022年度政务公开工作总结（20221208）.docx

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1、裕安区徐集镇2022年度政务公开工作总结为了进一步贯彻落实好政务公开工作，争取在新的一年 有新的突破，做出新的成绩，我镇严格按照新中华人民共 和国政府信息公开条例的要求，依托徐集镇政府信息公开 网，推进电子政务建设和网上政务公开，以实施阳光政府四 项制度为主要任务，打造阳光政府形象，深入推进了我镇各 项工作的开展。通过一年的努力，政务公开工作取得了良好 的成效，现将我镇本年度政务公开工作的具体贯彻落实情况 作如下总结：一、政务公开政府信息公开工作开展情况政务公开工作既是一项转变工作作风，密切联系群众, 提高工作质量的有效载体，同时，也是对干部职工进行思想 教育，增强干部的宗旨意识、公仆意识、责

2、任意识、服务意 识的过程。2022年，我镇为了扎实有效的深入开展政务公开 各项工作，制定了符合实际、操作性强的实施方案，将实际 工作与政务公开工作相结合做到同计划、同研究、同部署, 最终实现两促进、两不误，为政务公开工作的顺利开展提供 了强有力的保障。截至目前，共更新和发布信息1651条。二、政务公开工作主要做法（一）加强组织领导。由于人事变动，我镇及时变更徐 集镇政务公开领导小组成员，由镇长担任组长，分管副镇长 担任副组长，小组成员包括镇各站所负责人，进一步明确政 务公开各方面分工，协调各村居并配备更多工作人员，使政 务公开工作力量得到了有效充实。（二）健全信息公开制度。健全政务公开信息撰写

3、、审 核、审查、发布等制度，要求遵循“谁公开、谁负责”和“先 审查、后公开”的原则做好信息公开保密审查工作，做到无 涉密事件的发生。（三）查漏补缺，寻找不足。我镇高度重视政务公开工 作，镇党委会议专门研究政务公开相关工作，听取镇政务公 开工作汇报，研究完善镇政务公开工作机制，多次安排政务 公开培训会，并要求我镇人员根据上级政务公开工作要求, 认真对照，查漏补缺，积极寻找自身存在问题，及时更改, 将政务公开工作水平进一步提升。三、存在问题（一）责任落实不到位。领导干部和各部门职责范围不 够明确，各部门的信息衔接不够充分，使得信息不能够及时 更新，政务公开水平下降。（二）信息更新迟缓、混乱。个别村

4、居政务公开业务经 办人员的积极性不够高，业务能力不足，忽略本村居的政务 公开工作，导致个别村居的信息更新不及时，个别栏目长时 间无信息更新，更内容不规范，混乱。（三）政务公开工作氛围不足。我镇政务公开的宣传力 度还不够强，主动信息公开的力度、深度和广度还需力口强。四、2023年工作打算下一步，我镇将进一步加强对政务公开工作的组织领导, 认真制定切实可行的措施，以求真务实的作风，扎实做好政 务公开工作，重点抓好以下工作：一是进一步提高机关干部对做好政务公开工作的认识， 加强宣传教育，营造良好的卫生计生事业发展环境。二是进一步加强对政务公开工作的领导和监督，层层落 实责任，定期督查通报，确保把政务公开工作落到实处。三是进一步健全和完善信息公开各项制度。规范和完善 政务公开的内容、形式，对涉及公众关心的重大问题、重大 决策应该公开的及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公 开，提高公开针对性、实效性。四是积极制定整改方案并落实，通过扩大政府信息公开 知晓面，多渠道、多形式，向社会和广大群众深入宣传政府 信息公开工作，努力在我镇形成群众积极关心政府信息公开 的社会氛围。