女装店员工用工合同协议书.docx

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1、女装店员工用工合同协议书用人单位：（以下简称“甲方”）法定代表人（或负责人）联系电话：联系地址：劳动者：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：联系地址：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国 劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一 致达成本合同，供双方遵照执行：第一条劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同： 一年月日至一年 月日。B、无固定期限劳动合同，自年月日起。C、以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期（自年 月日至年月日）第二条工作地点：省（自治区、直辖市）市 （县）路号。第三条工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗

2、位）担任职务，乙方具 体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并 按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。如乙方不同意调整， 甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按 照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成 甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条工作时间和休息休假:1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不 超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲 方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币 元整（大写：元 整），

3、其中试用期内工资为人民币元整（大写：元 整）。（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者 在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发 放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为o第六条社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴 纳社会保险费。2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方 应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳 动条件。保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并 依法采取安全防范措施，预防职业病。第八条 甲方依法

4、制定和完善各项规章制度，乙方应当 严格遵守。第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘 密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则 造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第十条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位 保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造 成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的 形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为 准。2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同 法等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及

5、甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工 作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的， 由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补 偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济 补偿金。第十二条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理。协商不成的，任何一方可依 法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 本合同未约定的事项，按照法律、法规、行 政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份,双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（签章）:乙方（签字）:签约地点： 签约地点：签约时间：年月日 签约时间：年一月日