店长年终工作总结参考范文.docx
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1、精编店长年终工作总结参考范文【一】 一、思想政治方面营业员作为新华书店的最前沿,代表着新华书店的企业形 象,我们的一言一行都影响着顾客对于新华书店的印象。这就 要求我们在与读者直接接触的过程中以真情沟通读者,热情服 务读者。干一行,爱一行,钻一行,精一行,是我的工作宗旨。 在过去的工作中,我接触过无数的读者,经历过无数次主动与 被动的服务方式,真正体会到什么才是读者最需要的服务,工 作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为读者服务奠定了良好 的基础。“急读者之所急,想读者之所想”是我的服务宗旨。二、日常工作方面营业员的工作看似简单,但在日常的工作,我却发现实际 上工作是纷繁复杂的。想把工作做好,没
2、有足够的细心是很难 做到的。我的日常工作主要包括以下几个方面:(1)上架:将新到货的图书根据图书类别、开本大小、厚 薄、复本量、图书的内容特点等安排上架,进行适当的摆放展 示,做到三个方便:方便看见、方便选购、方便拿取。(2)整理:在营业过程中随时检查卖场书架上图书摆放展 示的情况,将被顾客放乱的图书整理归位,使之整齐有序。(3)补缺:查看架上图书的销售情况,对已经售缺的图书 品种及时补充上架。发现常销、畅销图书库存数量不足,及时 提出配货建议。2、职业心态的调整。销售员的一天应该从清晨睁开第一眼 开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来, 然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作
3、。如果我没有别 人经验多,那么我和别人比态度、比服务。3、客户的开发与维护。我认为攻客户和制定目标是一样的, 首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点 客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。4、自己工作中的不足。通过这么长时间的工作积累,整体 上对自己的业绩是很不满意,主要表现在业务经验不够丰富, 目标不够明确。韧性能力和业务技巧有待突破,市场开发能力 还有待加强,还有就是在谈判上表现的不够强势,还有对自己 现有的市场区域表现的没有足够的信心。希望能够尽快的提高 自己的不足,发挥自己的优势,能更好的为自己以后的销售业 务和开展打好基础,提高自己的自信心和业务销售技巧。三、日
4、常管理能力方面:1、资料整理:首先,对于顾客,我们日常通过与顾客交谈中发现,不同 层次的顾客对XX的口味有不同需求,XX本属于XX类,但有些 初尝XX的顾客并不太清楚了解其中的特点,我公司的XX产品 分为XX、XX、XX三类,在销售过程中,我们针对不同客户的口 味来介绍不同XX品,然后采用EXcel的数据库功能,对不同层 次的顾客信息分类管理,通过自饮、送礼、机关采购、潜在加 盟商等不同客源建立分类顾客资料档案,以便在日后联络追踪 管理。其次,对于员工,我店做好分配分配、排班等工作的记录 和管理,及时理清工作工程中出现的各种倒班、加班、请假、 调岗、培训等事情,对于突发的变化,及时做好协调和调
5、配, 并认真记录,避免由于自身员工问题影响我店的营业。最后,对于产品的记录,我店一般备足日常销售量数倍的 货品,或积极与总店和周边附近的店加强联系,积极补货,满 足潜在销售能力,每日清点销售量,及时核对数量,避免出现 缺货、断货的情况发生。对于潜在节假日消费高峰期,我店提 前进行备货。2、订单跟踪:在下订单后要确认库存是否满足需求,如果需要增补调配 货源,我店还进一步了解补货进程,确定新XX是否能够按时到 货,最后对于外送的XX,我们还要确定客户是否准时收到,同 时在日后根据顾客所留下的联系信息,做好日常回访,不仅可 以做好日常销售反馈,而且还能了解顾客口味需求推荐适合各 种层次顾客需求的口味
6、的产品;3、货款回笼:目前本店销售产品基本上以现金或是刷卡形式消费的,较 少出现签单拖欠货款的情况,对于签单的顾客,我们将在约定 时间及时提醒应付货款,对于采用提货卡的顾客,我们也及时 记录提货卡采购的XX品,并在通我司财务人员核对账款是及时 提供货款型号等信息;4、了解市场需求:维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需 求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是 否有需要。在与客户沟通过程中,我们发现,不同客户对于不 同层次的XX叶需求非常明显,而且很多时候采用赠送和搭售的 方式更适合他们的选择。对于新开始品XX不久的顾客面对五花 八门的XX产品并不熟识的时候,我月坛店
7、经常积极做讲解,同 时邀请客人来我店现场品茗,在品茗过程中不仅推销了产品, 更加加强了联络工作,为即将到来的中秋和国庆两节的销售起 到了积极的作用。5、新员工培养:人才流动最为我公司新陈代谢的一个重要过程,有利于我 公司人才的逐步提升,销售水平的提高,服务水平的提高,采 用优胜劣汰的模式是月坛店乃至全公司一直以来最有利的人才 管理方式之一。XX本为消费尚品,档次高,对于我公司而言, x地区,特别是月坛三里河片区更是国家机关部委林立,购买 的顾客往往是高层次有知识文化的人群,因此在销售过程中新 人素质必须提高,对于个人而言还有加大提升空间。整个816 月份,月坛店人员流动较大,员工进出频繁,为保
8、证服务质量 保证员工素质,我店对于新员工采用以点带点和以点带面的方 式,采用一对一帮扶带练,以及定期集体培训的方式。同时还 积极选派优秀有潜力的员工送往中心店进行技术培训。这不仅 大大提升了员工的工作素质,更激发了新老员工的工作热情, 提升了企业文化内涵,加强的员工之间的沟通交流和团结。6、环境卫生及形象建设工作:日常卫生以及店面管理工作是月坛店日常必需每日强调的 工作,作为连锁经营的企业,更作为销售一线的专营店,我月 坛店不仅是公司的一个销售网点,更是我集团的一个重要的对 外形象窗口,特别是在月坛南街国家部委及各大金融机构林立 的地方。因此日常管理过程中,我店积极组织形象建设工作, 着力打造
9、精品专营店,努力成为我公司在X地区的一个旗舰店。20xx年的展望及规划:20xx马上就要过去,虽然对自己的工作状况不是很满意, 但人要往前看,一年之计在于春,在新的一年来临之际,要为 自己播好种,做好规划,期待明年的年终会有更好的表现。公司在发展过程中,我认为要成为一名优秀的的销售经理, 首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公 司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有 条不紊的开展工作。第一,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经 营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化 方面的建设。第二,意识上:无论在XX的销售还是产品生产工作知识的 学习上
10、,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态, 学习他人的长处,学会谦虚,学会与上级、朋友、同事更加融 洽的相处;最后我希望公司和及个人都有更大的发展空间。第三,业务上:首先要规划好自己的市场区域,了解本区 域内客户的特性及目标。通过了解客户的资料、兴趣爱好、人 脉情况等,挖掘客户需求,投其所好,这样才能更好的服务客户。其次,把握好重点客户与次要客户的轻重缓急。合理处理 自己的业务时间,提高自己的工作效率。最后还要了解高端XX 叶销售行业的未来发展趋势及要面临的问题。提前预测,为面 临的机遇及挑战做好充足的准备,特别是季节变化、人员流动 变化等要提前准备,让自己永远都比别人快一步。最后,在这
11、新年来临之际,祝公司未来发展一路顺风!大 家事业有成,心想事成!精编店长年终工作总结参考范文【五】作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工 作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零 售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾 客交流,你就可以做好。具体归纳为以下几点:1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确 并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发 挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长, 做到量才适用。增强本
12、店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做 到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性, 从而避免因此而带来的不必要的损失。4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化, 教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动 性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的.“我要干”。 为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售 业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物 环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者
13、需求; 要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语, 使顾客满意的离开本店。6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些 牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的 态度去解决。现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手 段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我 们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。 我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头 脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:1、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;2、对内加大员工的培训力度,全面提高
14、员工的整体素质;3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、 无间的工作环境,去掉不和一谐的音符,发挥员工的工作热情, 逐步成为一个秀的团队。(4)找书:当顾客询问查找图书时,如果书店有库存,帮顾客找出需要的图书。还有最重要的一点就是图书导购。就是要为顾客推荐合适 的图书,为图书寻找对应的顾客。如何才能做到这两点呢?我认 为必须做到:了解你的读者,了解你的产品。也就是说,导购 员首先要大致了解自己负责区域的每一本书的内容和具体卖点, 这样才能做到有针对性地导购。其次,导购员还必须尽可能了 解读者
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