村小学2023年度教学工作计划五篇.docx
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1、小学2023年教学工作计划根据教研中心工作部署和学校发展规划,结合学校实际, 制定2023年教学工作计划如下:一、指导思想紧紧围绕教体局和教研中心重点工作,坚持以德育为首、 教学为中心、质量为核心的原则狠抓常规管理,推进课改, 加强教育科研,全面推进素质教育,坚持教学育人、服务育 人、管理育人,围绕“课程建设、课堂教学改、教师专业发 展”,强化课程教学管理,落实“八个精心”,深化校本教 研,打造绿色生本高效课堂,提高课程实施水平,促进教学 质量稳步攀升。与时俱进,进一步提高管理水平和教育质量, 积极推进我校各项工作健康发展。二、工作目标1 .加强教学常规管理,全面提高教学质量。2 .落实校本教
2、研活动,提升教师整体素养。3 .深化校园文化建设,创建优质育人环境。4 .强化培优补差工作,尊重主体提升质量。三、主要措施(一)加强教学常规管理全面提高教学质量为规范常规管理,促进管理质量和教学质量的提高,我 门听课,对教师的常态课堂进行指导。二是继续坚持单元研 究课制度,预约单元课促研究。既有领导预约教师,又有教 师预约单元研究课,每周一上午,各教研组将周单元研究课 周报表上报教务处,教务处集中发布学校工作群,鼓励老师 们积极参与听课活动。每节单元执教课,学校分管领导都跟 踪听课,将全程参与听评课活动。三是优化课堂教学,打造 优质高效课堂。本学期还是把10月份定为“课堂教学优化 月”,学校将
3、通过青年教师汇报课、骨干老师引领课、XX好 课堂公开课等形式开展晒课活动,11月学校将开展“课程评 述大赛一一说课专题“,通过丰富多样课堂教学活动,为教 师搭建展示、交流的平台,力促课堂教学效益的提升。3 .扎实开展校本教研,稳步推行课程改。一是加强教研 组建设。重视对教研组长的培养,充分发挥教研组的引领和 辐射作用,引导每个教研组要彰显教研特色,制订特色教研 计划,围绕“文化、质量、特色”准确定位,在创新中求发 展,在发展中显品位,同时带动学科教研向向深层化纵深化 发展。二是狠抓校本教研。首先,学期初学校将对全体任课 教师进行校本教研的专题培训,尤其针对“六步骤”磨课, 为老师们进行细致讲解
4、,让老师们进一步明晰“六步骤”磨 课过程,掌握各环节的具体实施措施,增强“六步骤”研究 的实效性;其次,加强教研组内的集体备课,学校要求每次 集备都要目标明确,内容清晰,任务具体,确保各组备出效 率,备出效果;同时,本学期学校将加大教研活动的督查和 指导力度,针对教研活动的开展情况,业务领导将周周检查、 周周反馈,并深入教研组指导研究活动。三是深入推进 “110N”阅读教学专题研究。本学期,彭兴奎教授将加大 “UON”阅读教学改的指导力度,他将深入各个教研组参与 集体备课,参加各组的听课评课活动。学校将定期召开 “110N”阅读教学改实施情况的调度会和座谈会,了解各组 改的进展情况,制定下步研
5、究方向。为了更好地促进阅读教 学改的顺利实施,本学期,学校将开展“单元知识整合交流 互赠活动”,分享研究资源,互学互提升。4 .加大教师培训力度,促进教师专业发展。一是加强理 论学习。首先,组织教师按时参加区教研中心统编教材专题 培训会和各学科备课研讨会,让老师明晰新教材的基本结构、 主要内容、学习目标和编排特点,明确学科课堂教学改的方 向及课堂转型的核心;其次,深入开展“课标”学习活动, 并继续学习“德育课程一体化”、“学生核心素养发展”等 有关文件精神,进一步丰富素质教育内涵。二是注重校本培 训。首先,本学期继续聘请XX教育学院教授进行专题培训, 开展名作细读、小学语文阅读教学思考与实践、
6、阅读与 文学评论、怎样写新闻消息等系列培训,并引领教师读报刊 杂志、读理论文评,要求语文教师撰写书评,提升教师专业 水平和人文素养;其次,学校还针对青年教师多、师范专业 少的现状举行专题校本培训,将定期开展粉笔字、普通话、 教育叙事撰写专题培训,引导老师大练基本功,全面提升教 师专业技能。5 .加强教学质量监控,全面提升教学质量。一是加强对 学生的日常教育管理。首先,学校将定期分层召开各年级任 课教师会、家长会和学生会,通过各层各级会议的召开,加 强教师、学生、家长之间的相互交流与沟通,共同做好学生 的教育工作。其次,学校业务领导深入年级、走进班级了解 学情,分析学生现状,狠抓学生学习习惯,加
7、大对学生的日 常管理力度。二是扎实做好教学质量检测、成绩分析工作。 学校将定期组织单元、期中、期末检测,并要求各年级各班 各学科做好考后分析,教务处还将在任课教师分析的基础上 做好综合性的分析,查找了主要问题,制定改进措施,及时 跟踪调控,力促成绩提升。新的学期,新的任务,我校将紧紧围绕工作重点,针对 学校的实际情况扎实开展工作,力争使学校的教学教研工作 再上新水平。小学2023年教学工作计划一、指导思想全面贯彻落实相关文件精神,紧紧围绕重点工作,依据 我校教育教学实际,坚持“课程教学管理、课堂教改、教师 专业发展、”三条主线,认真抓好XX省中小学教学基本规 范市教学规程及教学常规的落实,强化
8、教学常规管理, 深化校本教研,践行高效课堂教学模式,促进教学质量的稳 步提升。二、工作目标1 .依法治教,提升课程实施能力。2 .规范施教,提升常态课堂质量。3 .聚焦研究,践行高效课堂模式。4 .助力发展,培育优秀教师团队。三、工作措施(一)依法治教,提升课程实施能力。课程方案是学校教育教学的基本大法,课程、课时 的设置必须不折不扣的予以落实。本学期,我校将严格按照 课程方案和XX省义务教育五四分段课程设置方案及教学指 导意见的有关规定,规范课程设置和课程实施行为,开齐 课程,开足课时。在课程实施过程中,做到“四个落实,四个统,两个不 准”。所有任课教师都要严格执行课程表,不经教务处允许 不
9、能随意私自调课,特别是兼任综合学科的老师,不能把综 合学科上成语文数学课;继续实行候课制度,科任教师要提 前2分钟到岗候课,按时上课,不拖堂,更不能提前下课, 最大限度地发挥40分钟的效益,确保上好每一门课、每一 堂课。教务处将不定期举行督查,发现与课表不符者将进行 通报批评;凡造成班级空堂、课时不足、教学任务未完成的, 将严格追究其责任。“四个落实”即:课程、课时、师资、 设施四落实到位;“四个统”即学校、班级、教师、学生的 课程表必须统;“两个不准”即不经教务处批准,不准随便 调课,不准随意停课或改上其它课程(二)规范施教,提升课堂教学质量。1 .守规矩,规范教学行为。XX省中小学教学基本
10、规范、 XX市基础教育教学工作基本规程、关于加强中小学教学 常规的若干意见、XX市普通中小学管理底线清单这四个 文件,是我们教师的行业标准,是教师教育教学必须遵守的 基本规则,也是各级教育主管部门检查的依据,其中对教师 教学工作、教研组长工作提出了具体要求和准则,规范践行 这些标准与规则是开展教育教学活动的基础和前提,是教师 必须履行的义务。全体教师要树立规则意识,明确标准,注 重落实,依据规程做实做细教学流程的每项工作,真正把规 范施教的要求落实到课堂、教学、评价、管理的各个环节, 夯实教学常规,以此进一步规范自身教学行为。践行标准规范教学行为,功夫要用在平时,要重视常态 下的备课、上课、作
11、业、辅导等关键环节的自我约束和指导 监督。本学期,我们将牢牢抓住精心备课、精心上课、精心 设计作业和练习这三个教学中的关键环节,强化教学工作的 检查和管理。2 .树立现代课程观,精心组织备课活动。(1)XX市关于加强中小学教学常规的若干意见第7 条:“提高备课效率和质量,采取集体备课与个人备课相结 合的方式。”备课时要潜心研究课标、教材、学生,集体备 课以解读教材为主,围绕本节课的学科本质是什么?核心素 养的发展点在哪里?设计哪些核心问题与学习活动、选择什 么样的指导方法等问题进行集体研讨。(2)XX市关于加强中小学教学常规的若干意见第9 条:“要根据学期目标和单元目标确定每节课的教学目标。
12、要依据课标和学情对目标细化解读,做到表述要准确、简明、 具体,使其具有可操作性和可检测性。”我们提倡树立整体 观念,从学科整体高度系统思考,备好一类课,通过系统化、 层次化、科学化的设计使每节课都有生长感。第11周举行 XX小学语文学科作业设计专题研讨会、数学学科作业设计专 题研讨活动、综合学科课堂教学展示交流活动。(3)XX市关于加强中小学教学常规的若干意见第 12条:“重视教学方法和教学媒体的设计。教学方法要多采 用启发式、讨论式等,把接受性学习方式与自主探究、实践 体验、合作交流的学习方式有机结合起来。“我们要落实备 课改,实现备课主体由教师的“教”向学生的“学”的转变。(4)XX市关于
13、加强中小学教学常规的若干意见第 12条:“要认真撰写教案。教案要因课程、教师、学生和教 学环境的不同而异,突出个性化教案的设计。”教务处除定 期检查三次(开学初、期中、期末)教案外,还将不定期抽 查,常规听课后将直接查阅教师教案,严禁不经学习研究抄 写教案,严禁无教案上课,消除为检查而补教案的现象,期 末按40%的比例评出优秀教案。3 .着眼三维目标落实,精心实施课堂教学。落实“高效 课堂”教学理念,以学生的学为核心组织教学,要关注课堂 中学生的参与状态、交往状态、思维状态、达成状态,打造 生本高效课堂。教师上课,要树立“三种意识”,即目标意 识(有了明确的目标和方向是做好事的前提)、质量意识
14、、 效益意识(XX市关于加强中小学教学常规的若干意见第 14条:重视教学活动的生成性,以创新、发展的理念有效利 用生成性资源,提高教学效益。);努力做到“三要”、“三 互”,目标要明确、容量要饱满、重点要突出;师生互动、 三维互举、课内外互延。确保学生实现“三有”:课课有得、 课课有思、课课有悟。教学中做到“三个坚持”,坚持以人 为本,坚持面向全体,坚持做到堂堂清,课课清。本学期, 学校将加大对常态课的检查力度,坚持推门听课,课后即时 查阅教案,保证常态课教学质量。教务处将进行教学常规、 课堂教学专项督导。4 .精心设计作业和练习,及时实施反馈和辅导。坚持 “精心布置,分层设计,科学调控”十二
15、字原则,进一步加 大对学生的作业布置、落实与评价的研究力度。XX市基础 教育教学工作基本规程第22条明确指出:“根据课程的 特点和实际需要,在作业、练习的内容、形式和要求上宜采 用多样化的方式。在内容上,可以是知识、技能的巩固练习, 也可以是探究性的作业;在形式上,采用课内与课外作业相 结合,书面与阅读作业相结合,视听与动手操作相结合,个 体独立完成与小组合作完成相结合;在要求上,可以实施分 层作业,学生必做与选做相结合。” 一是科学设计,提高作 业的质量。各教研组加强作业设计的研究,要把家庭作业设 计纳入课堂教学设计的范畴,要将其当做备课内容写入教案, 以消除家庭作业布置的随意性,组内作业的
16、布置尽量一致。 二是分层设置,提高作业的实效。根据学生接受能力不同和 身心特点,灵活设置分层作业,可以分层设计必做、选做、 挑战性作业,以及特色作业等,满足不同层次学生的学习需 求,提高作业的质量与针对性。三是注重反馈,增强作业的 评价。课堂作业、同步练习册要加强二次批改,注意反馈落 实,坚决杜绝让学生及家长代批的现象。家庭作业有布置就 要有反馈检查,提倡数学教师利用晨读时间检查学生家庭作 业,实行面批面改。四是加强协调,控制作业的总量。由班 主任调控作业总量,科学设置书面作业,切实减轻学生课业负担。教务处将对各班家庭作业情况进行检查。所有学科教师都要树立质量意识,真正做到“备好每一 节课、上
17、好每一堂课、批好每一本作业、辅导好每一位学生、 组织好每一次检测”,努力缩小学生间、班级间的差距。第 11-12周,举行期中阶段性质量检测,召开家长会、期中教 学质量分析会与教学常规检查反馈会;第11T3周,迎接区 小学教学视导评估工作;第17周,开展语文书法比赛、数 学单项知识过关竞赛、英语学科单项知识竞赛活动。(三)聚焦研究,打造“XX好课堂”。为了帮助老师们尽快学习、内化高效课堂的内涵与特征, 针对不同学科,学校采用了 “一二三四”策略。1 .“一次引领”:学校充分发挥校内教育资源的引领作 用,通过开展业务领导专业理念专题讲座、名师工作室专项 研讨,多角度多层面地解答老师们在教学中遇到的
18、困惑。2 . “两个坚持”:坚持业务领导兼课,率先践行先进课 堂理念,与老师们一同研究新问题、寻找新办法;坚持业务 领导每周参与教研,面对面研讨课堂的亮点之处。深入挖掘 教材、教师、学生中的生长点。3 .“三级听课”:学校向全体教师提出了 “向40分钟要 质量”的响亮口号。通过实施三级听课,打造高效课堂:一 级是教研组长实施指导式听课;二级是业务领导实施引领性 听课;三级是校长实施推门听课。三级听课成为促进老师们 注重常态课质量、把日常一堂课作为教师向名师成长的阶梯。4 .“四种平台”:在组织老师们认真领会的基础上,以 落实理念为目的实践活动拉开了帷幕。主要通过四种平台展 示,促进高效课堂的研
19、究,提高教师课堂教学水平,从而深 化课堂教学改。(1)教研组长引领课。教研组是学校教研工作的基本 细胞,教研组长是“高效课堂”教学模式的领路人。教研组 长引领课活动,旨在发挥组长的示范引领作用,通过听课、 评课活动,相互交流、相互学习、相互借鉴,形成良好的教 学研究氛围。(2)骨干教师示范课。骨干教师是学校教育教学的中 流砥柱。示范课上,各科骨干教师运用积极的情感和灵动的 智慧,充分挖掘课程的情感和智慧因素,为全校教师奉献出 一堂堂高水平的示范课,充分发挥了学科骨干教师的辐射引 领作用。第7周举行骨干教师示范课引领活动。(3)青年教师汇报课。青年教师是学校发展的未来。 为促进青年教师的专业成长
20、,提高对“高效课堂”教学模式 的认识,学校加大对青年教师的培养力度。通过青年教师汇 报课,营造出青年教师积极进取、相互学习的浓厚教学氛围。 第15周举行青年教师汇报课展示活动。(4)组内率先执教课。根据学校要求,每学期每位教 师至少打造一节高质量的组内率先执教课,逐步提升教师教 们提出了 “向常规管理要质量”的口号,开展以“规范常规 管理,提高教学质量”为宗旨的常规管理系列活动。组织全 校教师认真学习落实教学常规的有关文件,明确教学常规的 具体要求,充分认识落实教学常规的重要性和必要性,提高 了教师落实教学常规的积极性。1 .扎实备课,精研教材。学期(或学年)教学进度计 划。在学期(或学年)开
21、始以前制订。明确整个学期(或学 年)教学工作的任务和范围,并作出通盘的安排。教师首先 对教材、学生基本情况的分析,教学目的、教学总时数,预 定复习、考试和考查时间等有总的佳话,然后做出相应的教 学进度计划表。单元(或课题)计划。教师应在在一个单 元(或课题)的教学开始以前制订单元的教学工作。学期教 学计划包括:班级情况分析(兼教班级都要写):班级基本 情况,学习习惯,学困生情况及转化措施等;教材简析:全 册教学要求(目标);全册教学重、难点:教学进度表(年 级段要统):应包括周次,日期,教学内容,课时等内容。 课时计划(教案)。教师上每节课之前制订一节课进的细 致教学设计。课时教案一般包括:教
22、学内容;教学目标;每 一篇课文或每一节课的教学重、难点;教学准备;教学过程; 作业(练习)设计(学科差异);板书设计(学科差异);教 后小记。2 .规范作业,分层设计。规范作业种类,重视作业反馈。育素养。(四)助力发展,培育优秀教师团队。学校发展以教师为本,一个学校只有一批甘于奉献、业 务精湛的高品位教师,才能实现学校教育教学的高质量。1 .加强师德师风建设。认真执行中小学教师职业道德 规范,落实区中小学教师十不准,深化以教师职业道德 为中心内容的行风建设,建立全员育人、全程育人工作机制, 树立“人人都是德育工作者”的意识,将育人落实到学校工 作的每一处细节中。对学生要树立“三心”,即:“爱心
23、、 耐心、信心”;“三不”,即:“不埋怨、不嫌弃、不放弃”; “三个一样”,即:“对待学生像对待自己的孩子一样“, “对待工作要像对待家事一样”,“对待同事要像对待亲人 一样“,树立“学高为师,身正为范”的从业准则,打造师 德高尚、业务过硬、社会满意、家长认可的教师团队。2 .优化教师梯队建设。进一步加强教师梯队建设,优化 整体结构。一是加强骨干教师队伍培养。高度重视骨干教师 的培养,对事业心强、勤于钻研业务的青年教师多压担子、 多搭台子,提供更多展示、交流才华的机会。二是抓好年轻 教师的带教工作,加强对师徒结对活动的跟踪管理,将师徒 结对活动落到实处。第3周启动“青蓝工程”师徒结对活动, 为
24、近四年入职教师通过自选和学校委派相结合的形式配备 成长导师。力求年轻教师在主动中求教,实践中求进,帮助 他们不断提高教育教学能力,顺利渡过职业适应期,尽快成 长为合格的教师。三是继续开展教师教学基本功训练活动。 要求全体一线教师加强基本功训练,学校将开展备课、上课、 组织教学、普通话、粉笔字板书、钢笔字书写、毛笔字、简 笔画、课件制作、多媒体使用等“十项”基本技能的训练, 学校本着指导、训练相结合的培训原则组建指导教师团队, 提高练习的针对性、实效性。第7周举行青年教师粉笔字展 评活动;第9周举行青年教师教学素养(模拟课堂比赛)展 示活动;第14周开展青年教师基本功(简笔画)培训活动; 第18
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