2022年度党委(组)书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议点评发言提纲和党组织书记抓基层党建及述责述廉述职报告汇编.docx
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1、2022年党委(组)书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建 工作述职评议点评发言提纲12022年党组织书记抓基层党建及述责述廉述职报告22022年党组织书记抓基层党建和述责述廉述职报告3色社会主义思想学习教育。充分运用“学习强国” “驼乡e站” 等党建学习平台,成立以镇领导班子成员为主的基层宣讲团,将 党的二十大精神带到最基层,实现对全镇20个党组织党员的培 训全覆盖。重点围绕党的二十大精神和习近平总书记重要讲话等 内容,累计开展2022年村居(社区)“两委”班子综合能力提升 专题培训班和党的二十大宣讲轮训班两期6场次,进一步建立健 全“终身学习”的长效机制,不断强化学习效果,提高党员的政 治判
2、断力、政治领悟力和政治执行力。二是织密党建网格,赋能 基层社会治理。积极推进村居(社区)“网格建设一体化”,打开 党建引领社会治理新局面。将网格建立在党支部与党员的基础上, 不断发挥党支部新功能和党员先锋模范作用。紧密结合新时代文 明实践,坚持以志愿服务、帮扶救助、矛盾化解、邻里和谐为乡 村振兴的支撑点,强化“党建+网格”治理模式,全面推行村居(社区)党支部和党员网格化管理,积极开展党员干部“办实事” 活动。截至目前,共计办实事200项,有效解决农牧民群众的急 难愁盼问题,激发党员干部带头做表率和全心全意为人民服务的 内生动力。(四)以创新机制务实高效为抓手,深化体制机制建立。一 是规范制度运
3、行,加强督查指导。始终坚持“正确方向,发扬民 主,积极稳妥,依法依规,注重实效”的“三务”公开原则,依 法依规开展信息公开,充分保证党员群众的知情权。结合全镇重 点工作、中心任务做好“三务”公开,把与党员、群众切身利益 相关的事项及时公开,真正做到群众最关心什么就公开什么,什 么问题与群众利益最直接就公开什么,确保重大事项和决策的公 开透明,最大限度地保障群众的知情权、参与权、监督权。同时, 镇党委、纪委加强对“三务”公开内容的审核力度,定期查看是 否存在应公开未公开、假公开、公开不到位等问题,及时发现, 立即调度,立行立改,追责问责。依托阿拉善左旗“三务”公开 监督平台,实时对各党支部“三务
4、”公开工作落实程度进行督查, 对落后的党支部进行约谈。二是强化激励机制,激发党员活力。 今年以来,镇党委将典型选树作为推动党员正向激励的重要力量, 大力培育、选树、宣传先进典型,着力推进树选工作,用正效应 凝心聚力,用正能量鼓舞斗志,引导和激励全体党员干部崇尚先 进、学习先进、争当先进。2022年以来,综合评定“优秀党务 工作者” 20名、“优秀共产党员” 10名、“十星级文明户” 2个、“文明家庭” 10个、“最美家庭” 5个,积极发挥群众的榜样作 用,以身边事教育身边人,用先进典型的榜样作用,激发党员干 部干事创业的激情,带动全镇党员干部在行动上提质增效。二、存在的问题一是大抓党建的意识不
5、强。对新形势下全面加强党的建设研 究思考不深入,工作开展不平衡。没有把基层党建摆到同经济发 展同等重要的位置,存在重经济、轻党建的现象。二是传导压力 不够。对党建工作研究谋划不深入,压力传导不紧,督促指导、 评估问效的力度不大,抓经常、经常抓的工作氛围不浓厚。三是 统筹推进不力。指导支部抓学习和党建工作质量不高,非公企业 党组织单独组建率低,抓示范、抓典型引领方面下的功夫少。对 党建亮点、党建品牌复制、推广的力度不大,学典型、做典型的 浓厚氛围没有完全形成。三、下一步工作思路一是坚持把政治建设摆在首位,牢牢把握正确方向。一要提 高政治能力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个 意识”,
6、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判 断力、政治领悟力和政治执行力。二要增强思想自觉。要坚持学 深悟透党的二十大精神,要自觉把学习贯彻党的二十大精神与学 习领会习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,切实用马 克思主义中国化时代化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。 三要强化责任担当。要认真履行全面从严治党政治责任,切实扛 起抓基层党建第一责任人的职责,履行好“一岗双责”,要保持 良好状态,甘于奉献、敢于担当、主动作为。二是坚持把问题导向贯穿始终,加快补齐短板弱项。一是抓 基础促提升。各党组织书记必须带头把学习中国共产党章程 作为必修课和常修课,抓实“三会一课”,抓好党性教育
7、,确保 党内政治生活的政治性、原则性、规范性不断增强。二是抓班子 带队伍。要树牢“带头”意识,以真抓实干、攻坚克难的实际行 动推动各项工作提速提质提效;要加强党员干部队伍建设,树牢 “团结”意识,推动形成全镇上下同心同向讲团结、分工负责共 担当、齐心协力干事业的良好工作格局。三是抓创新促发展。要 加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设,始终坚持 党建服务新发展格局,聚焦经济社会最活跃的经络,以党建联建 共建带动街区各类主体联动互动,把党的组织体系织得更加严密。三是坚持用系统观念谋划落实,推进党建业务协同发展。一 要融入发展大局。立足“四新四大”,找准切入点、结合点和着 力点,切实把党的
8、组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转 化为发展优势。二要紧扣群众需求。着力实现好、维护好、发展 好最广大人民的根本利益,采取更多惠民生、暖民心举措,特别 要高度关注“沉默的少数”解决好人民群众“急难愁盼”问题。 三要聚焦基层治理。聚焦“贤城贤治”,做实“强居工程”“强基 工程”,在社区“三驾马车”高效运转、乡村治理效能提升、数 字化赋能、网格管理、党群阵地“平急转换”、干部队伍建设等 方面下功夫,集民智民慧、聚民心民力。2022年党组织书记抓基层党建和述责述廉述职报告32022年,在上级党委坚强领导下,本人牢固树立“抓好党 建是最大政绩理念”,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导
9、,坚持党的政治建设统领,对标模范机关创建,做深做 细做实党支部规范化标准化建设,推动党建、业务、服务“三提 升”,努力提高机关党建工作质量。现将抓基层党建工作开展情 况汇报如下:一、主要做法(一)坚持以党建带队建,提升政治素质。作为党支部书记, 切实履行党建工作第一责任人责任。一是坚持“学”字为先。带 领支部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真 贯彻督导二十大精神。结合“三会一课”、主题党日等制度,持 续加强理论武装工作体系建设。充分发挥局党组理论学习中心组 示范引领作用,坚持和完善党支部学习计划。充分运用“学习强 国”和“灯塔一党建在线”平台,不断提高学习教育的针对性和 有效性
10、。2022年组织理论中心组学习14次,主题党日活动26 次,凝聚最广泛的思想共识和价值认同,切实用党的最新理论武 装头脑、指导实践,做到以学促知、以知促行,学以致用、知行 合一。二是突出“融”字为基。带领支部全体党员以“党建铸魂 铸牢中华民族共同体意识”为主线,将其纳入支部组织生活和 日常学习教育重要内容;按照统一部署要求,扎实推进党史学习 教育常态化长效化,认真参加干部纪律作风教育整顿,带领支部 全体党员学习党章、中央八项规定、党员领导干部廉洁从政若干 准则等内容,进一步增强了支部党员守纪律、讲规矩的自觉性。 三是确保“效”字为要。突出抓好学习效果转化,做到内化为政 治素养、外化为实践行动。
11、创新推出“红色+”学习模式,依托 川藏公路十八军红色教育基地等红色阵地,积极开展主题教育党 日活动,大力弘扬“两路”精神,使最强党性在全替党员内心扎 根铸魂。完善好社区党建共建既“双报到(双服务)活动,与 街道联合开展全国文明城市创建、综合环境整治、志愿者服务等, 极大丰富党员干部基层文化生活,筑牢基层党性根基。(二)坚持以党建促工作,增强履职能力。牢固树立“以党 建促工作”责任意识,深入推进党建工作与社区治理深度融合, 着力增强支部凝聚力、战斗力,有效促进各项业务工作有序开展。 大力开展“党建+”工程,*所“融入式党建提升本质安全水平” 党建项目通过县评审并向上级推送。按照“党委帮抓、支部主
12、建” 思路,推动党支部品牌和特色建设,完成*个基层党组织“察、 解、暖”新时代文明实践点建设。*公司微讲堂数字化管理提 升班组协作效率“加速度”获评“金牌”微讲堂;*村微讲堂 “马”上就办“好”获评乡村振兴“优秀”微讲堂;*项目班 组接受市星级项目班组现场考评,获一致认可。围绕乡镇急难险 重任务,*个党员服务分队常态化开展基层服务。运用“第一形 态”开展提醒谈心谈话*人次,下发监督建议书*份,组织纪 法小课堂*次,营造风清气正干事创业氛围。(三)坚持以党建聚民心,提升组织成效。狠抓党建载体建 设,把党建活动与凝聚民心、提升战斗力结合起来。一是抓实支 部建设基础。对照“最强支部”创建标准,认真执
13、行“三会一课”、 “党员日”活动、谈心谈话等基本制度,并严格按照规定频次抓 好落实,做到会前有方案计划、会中有影像资料、会后有档案印 证。每月与支部党员开展谈心谈话,切实掌握队伍现实思想情况, 确保团结一心、凝聚前行力量。通过打造“铁”的制度落实,全 面夯实了支部各项党建工作基础。二是抓好党员作用发挥。以先 锋模范作用发挥为根本,在支部喊响“我是党员”“向我看齐”, 让党的旗帜在*高原基层一线高高飘扬。党支部连续多年获得县 目标绩效先进单位,多名个人获得优秀党员、优秀党务工作者表 彰。三是促进作风建设提升。按照上级纪委部署要求,认真开展 肃清流毒专项行动,通过提高思想认识、自检自查、谈心谈话、
14、 清除书籍刊物等措施,坚决肃清流毒影响,营造良好政治生态。 以“推进作风革命,加强效能建设,争做杨善洲式好党员好干部” 主题实践活动为契机,通过查摆问题、提出整改措施和整改时限、 制定三法工作计划等措施,教育引导党员切实解决当前作风方面 存在的苗头性、倾向性问题,着力转变工作作风。二、存在的问题及原因分析一年来,虽然党建工作取得了一些成绩,但与当前工作面临 的新形势,与当前从严治党的新要求,与党委工作部署的新标准, 与广大党员和人民群众的新期待还有很大差距,支部党建工作仍 存在较大的改进和提升空间。一是对新时期抓党建工作的新思路、新办法不足。党建工作 眼界不宽,思路陈旧单一,还仍然习惯沿用过去
15、的思维去推进党 建工作,存在只要把上级要求落实好就行了的错误思想,导致支 部党建工作持久创新意识不强,对党员干部缺乏足够吸引力。缺 少敢于先行先试、勇于创新的胆识和魄力,对如何加强基层党建 一直没能提出创新的方式方法,对新平台、新途径缺乏深入研究 和大胆尝试。二是对组织生活制度不够规范。支部在落实“三会一课”“党 员日”等组织生活制度上还不够规范,政治学习针对性有待加强, 学习效果有待提升,学习活动缺乏总体的中长期规划和切实明确 的短期目标。在思想政治教育方面抓得不紧,支部班子之间、支 部委员与党员之间,经常性的谈心谈话机制落实不到位,党员思 想、工作和生活的问题分析不全、措施不多,没有完善的
16、落实支 部问题整改、作风建设督查机制,党建工作功能未能充分发挥。三对抓党建工作的极端重要性认识还不够。基层派出所作为 基层社会治理最末一环,可以说是“上面千条线、下面一根针”。 我自己在党建工作的示范和引领作用发挥不到位,仍然存在重业 务、轻党建的问题,把主要精力放在了业务工作上,没有把党建 工作放在引领业务工作的重要位置,抓党建蜻蜓点水、抓学习按 部就班,办法不新、措施不实、力度不够。作为书记,我自身也存在着对党内政治生活认识不深刻、组 织生活制度坚持不好,平时更多的关注面上的党建工作、对具体 建设工作缺少细致的研究,平时与同志们沟通谈心谈话少、安排 部署工作多,对同志们的思想状况了解不够深
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