小学文明教师评选制度.docx

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1、小学文明教师评选制度一、指导思想为充分挖掘广大教职工中的先进典型，发挥榜样的模范 带头作用，鼓励和激发广大教师向身边的榜样学习，提高广 大教职工的幸福指数，构建和谐校园，引导全体教职工形成: 忠于职守、爱岗敬业的职业精神，注意细节、追求完美的工 作作风，执行有力、善于创新的工作态度，顾全大局、谦虚 礼让的良好教师形象，特指定文明教师评选制度。二、组织机构成立柳泉小学文明教师评选活动领导小组。负责评选活 动的统一策划、指导协调、评选表彰等工作，确保活动顺利 开展。三、评选对象和标准（一）评选对象“文明教师”的评选对象为全校在岗教职工。（二）评选标准1 .积极宣传贯彻党的群众路线方针政策，敬业精神

2、和奉 献意识强；积极支持和参与教育教学改革，工作扎实，教学 成绩显著;积极参加学校创建各项活动，成绩突出。2 .自觉遵守国家的各项法律法规及学校的各项规章制 度，为学校的建设，为学校的发展建言献策。3 .出满勤、干满点、工作效率高；无因推诿扯皮等现象 受领导批评；考勤检查无迟到、早退、私自离岗等现象。4 .勇于创新、善于钻研、积极进取、严谨执教，热情服 务，具有良好的师表形象，良好的职业素养。5 .正确处理好个人与国家、学校、同事的关系，团结友 爱，助人为乐，弘扬正气,敢于批评不良行为，维护学校和社 会安定。6 .清正廉洁、秉公办事，作风正派，无以权谋私、以职 谋利行为，自觉抵制社会不良行为。7 .尊纪守章，各项集体活动无无故不参加现象，且各项 评比活动无因本人原因影响组内和单位荣誉。8 .年内无各种内、外部事故发生；无公物丢失或损坏现 象。9 .家庭氛围健康和谐，言谈举止文明，邻里和睦相处， 社会、家长、学生评价好。四、评选办法和程序文明教师由各工会小组推荐产生，年度考核不合格者， 不能评为文明教师，评选结果经评选活动领导小组审批决定, 进行公示。五、评选结果使用对获得“文明教师”的人员进行大力宣传，制成海报在 校园显著位置张贴，并通过校园网、校报等阵地宣传先进人物主要事迹。