《集团2022年工会委员会工作报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《集团2022年工会委员会工作报告.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、聚焦工会主业暖心服务员工砥砺奋进共谋集团改革创新发展XX集团工会第X届职工代表大会工作报告尊敬的XXX,尊敬的XXX,各位代表,同志们:受公司工会第X届委员会的委托,由我向大会报告工作, 报告的题目是“聚焦工会主业暖心服务员工,砥砺奋进共谋 集团改革创新发展”,请予审议。一、过去一年的工作回顾过去的一年里,在集团党委和上级工会的正确领导下, 我们克服疫情带来的重重困难,积极履行工会的政治责任和 基本职能,各项工作取得了不错的成绩。(一)主力军队伍更加壮大。根据上级相关要求,XX集团 认真自查自检,对工会各项工作进行了全面梳理,圆满完成 工会历史遗留问题专项整改工作,完成了工会委员会名称变 更,
2、积极推动换届选举,选优配强工会干部力量,强化工会 组织在企业中的“娘家人”作用,当好职工“贴心人”。同 时成立企业关心下一代工作委员会,不断推进关心集团员工 下一代工作,做好员工后勤保障,为集团创新改革发展激发 新动能。(二)精准帮扶更加贴心。优化集团工会慰问品发放形式, 圆满完成四个季度工会员工慰问品的发放工作,总计发放慰 问品2000余份;开展三八妇女节慰问活动,为集团229名 女性员工送上慰问信和慰问品;4月份公司闭环管理期间为 安抚员工情绪、肯定员工付出,为员工开展不同主题的心理 讲座10场,线上线下累计3700余人次参与,并组织发放慰 问品及感谢信565份,从精神和物资提升员工幸福感
3、;对生 病住院的员工进行探望、慰问,为宾馆员工报销住院、慰丧 等25人次,合计金额15500元,送去集团对员工的关怀; 坚持为员工发放口罩、洗手液等防疫物资,全力保障员工安 全;根据上级要求,为员工购买消费帮扶产品总计28万元, 普惠服务受到员工热烈欢迎。(三)思想政治引领更加有力。组织全体实习学员和团员 100余人在小年夜期间举办“饺子飘香暖人心”暨写春联送 祝福活动,延续公司包饺子、迎新春的暖心氛围,凸显公司 大家庭的温暖;开展员工生日会活动,全年发放员工生日券 600份,全面做好员工关怀;同时在实行闭环管理期间,及 时购置羽毛球、乒乓球、象棋、围棋等运动器材及娱乐器具, 组织宿舍员工开展
4、相关比赛,丰富住宿员工业余生活,提升 了员工的幸福感和归属感,集团的凝聚力、向心力、战斗力 和执行力得到进一步增强。这些成绩的取得,是集团党委正确领导的结果,是广大 职工辛勤努力的结果。在此,我代表公司工会第X届委员会, 向关心支持公司工会工作的各位代表和同志们,向全体工会 会员表示衷心的感谢和崇高的敬意!二、当前面临的形势在过去的一年里,公司工会始终把维护职工合法权益放 在重要的位置,做好广大职工的代言人和维权人,切实增强 工作的紧迫感和责任感,真抓实干、创新发展,强化各项工 作落实,增强组织活力,始终保持工作发展的强大动力,不 断开创工会工作的新局面。为适应公司创新发展的新形势, 公司工会
5、深刻认识到自身的弱点和工作中的存在不足,需不 断修炼内功,加强自身建设,提升能力水平,做好员工的“贴 心人”和“娘家人”。一是加强自身组织建设,完善工会内部机制。工会专职 工作人员较少,对工会日常工作的开展有一定的制约,大部 分活动是由公司各职能部门协助完成,自身组织活动较少, 影响了工会组织活动的积极性和主动性。二是需与市机关工会的加强沟通联系,争取更多的政策 指导。由于历史原因,公司工会与上级工会组织联系不够紧 密,致使工会工作得不到上级工会组织的政策指导。公司工 会要高度重视,尽快建立起与上级工会的紧密联系。三、下一步工作计划起跑就是冲刺,开局就要争先。面对新的机遇和挑战, 公司工会要始
6、终以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导,贯彻落实党的二十大会议精神,坚持工会工作融入集 团生产经营中心工作和服务改革发展大局,充分发挥工会组 织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引 导作用,切实增强工会的参与能力、维权能力、帮扶能力、 凝聚能力和创新能力,努力开创工会工作新局面。(一)不断强化融入中心工作的参与能力。进一步深化 技术和服务创新工作,加强员工培训,大力弘扬勇当先锋的 劳模精神,最大限度地调动员工的积极性,团结动员广大员 工为加快实现集团“工匠服务创新”与“商务市场拓展”优 势互补、同频共振的发展目标而努力奋斗。(二)不断完善员工帮扶保障体系。要真正做到“想员
7、工之所想、急员工之所急、办员工之所需“,最大限度地为 员工群众办好事、办实事。从根本上帮助困难员工更新观念, 树立坚定信心,勇于面对困难,开展生活帮扶,最终使困难 员工(三)难关。三是不断加强工会自身建设。不断创新运行机制,丰富 活动方式,充分调动和发挥工会干部的积极性和创造力,把 工会建设成为“党组织靠得住、行政离不开、员工信得过” 的群众组织。按照这一奋斗目标,接下来工会重点要抓好以下工作:(一)要健全维权机制,维护员工的合法权益。一是公 司重大决策和涉及员工切身利益的重要事项,必须依法提交 职代会审议。工会要坚持依法从源头上参与,广泛听取广大 员工的意见和建议,积极参与企业有关政策的制订
8、,认真落 实国家各项劳动法律法规及政策,在维权过程中充分体现员 工的知情权、参与权和监督权。二是要协助公司妥善处理员 工问题。做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工作,教育 和引导广大员工坚定信心、顾全大局,正确处理个人利益与 企业利益、当前利益与长远利益、局部利益和全局利益的关 系,热爱企业,投身改革,为企业改革创新与发展创造和谐 的环境。三是进一步加强劳动安全卫生监督检查。从强化领 导意识入手,从关键岗位抓起,督促和协调企业加大对安全 生产的投入,制定和落实好安全生产责任制,加强员工安全 教育培训,提高员工安全技术素质和自我保护能力。四是多 组织文体娱乐活动,丰富员工业余生活。完善文化娱乐设
9、施, 坚持经常开展文体比赛、知识竞赛等群众性精神文明建设活 动,不断丰富员工的业余文化生活。(二)要弘扬劳模精神,为公司全面发展建功立业。工 会要大力开展创先争优、选树典型活动,大力营造“比、学、 赶、帮、超”的工作氛围,激励广大员工立足本职,学赶先 进,争创一流,为公司多做贡献,积极开展技术创新、管理 创新、服务创新及合理化建议等活动。(三)要实施送温暖工程,积极解决困难员工的生活问 题。工会要经常深入基层、深入群众,倾听困难员工的愿望 和呼声,了解他们的疾苦和困难,及时给予他们关心和照顾, 多雪中送炭,多解燃眉之急,尽最大努力为群众办实事、解 难事、做好事,使他们切实感受到工会大家庭的温暖,及时 做好对困难员工及家庭的帮助。要积极筹措资金,根据情况 公平公正地合理使用资金,真正把温暖送到最需要帮助的员 工家里。潮平岸阔催人进,风起扬帆正当时。各位代表、同志们, 回望过去展望未来,我们要抓住机遇,迎接挑战,以高度的 历史责任感和使命感,团结和依靠广大员工群众,紧紧围绕 本次大会确定的各项任务目标,进一步解放思想,阵厉奋发, 勇毅前行,把工会工作提高到新的水平,为助推集团改革创 新发展做出新的更大的贡献!谢谢大家!
限制150内