茶叶加工项目环境分析.docx
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1、茶叶加工项目环境分析发展目标:精制茶加工业精深加工水平进一步提高,茶叶清洁化、 标准化加工能力持续提升,推进茶叶企业不断提高质量效益和市场竞 争力。发展路径:统筹发展茶产业茶科技茶文化,推进茶产业全面振兴。 支持茶叶企业实施加工生产线技术改造,建设高标准、无公害、清洁 化茶叶加工基地,提升茶叶精制加工能力。优化茶叶生产区域布局, 重点建设大别山、皖南山区名优绿茶、红茶、黄茶产业集群和亳州花 草茶产业集群。鼓励龙头企业跨区域整合资源,形成资源集中、生产 集群、营销集约新格局,提升市场竞争力和综合影响力。加强品牌推 广和整合,推动产业集群区域品牌建设,引导集群内企业标准协同、 创新协同、资源共享。
2、加强区域品牌宣传推广,大力宣传安徽茶品牌, 弘扬安徽茶文化。引导茶叶企业树立品牌发展战略,努力将产品优势、 产地优势转化为品牌优势,形成企业品牌和区域品牌的良性互动发展。 鼓励围绕夏秋茶资源综合利用,开展茶食品、保健品、护肤品等深加 工产品研发,鼓励以茶叶的萃取液、茶粉、浓缩液为主要原料加工饮 料,推动茶叶加工高端化、智能化、绿色化发展。发展茶叶新兴业态。 加快茶产业与现代产业要素跨界配置,拓展功能模式,支持电商、物统性、行业性、区域性质量安全问题。省、市、县三级食品安全工作 责任清单全面建立。安徽省食品安全条例安徽省农产品质量安 全条例修订实施,食品生产经营风险分级监管全面推行,食品安全 追
3、溯体系逐步建立。在全国率先出台省级特殊食品生产企业体系检查 管理办法,农产品和食品抽检量提前达到国家要求的4批次/千人目标, 食品安全抽检合格率达到98%以上。技术创新步伐加快,突出企业创新主体地位和主导作用,持续加 大科技研发投入,引导各类创新要素向企业集聚,不断增强创新能力。 培育省级新产品172个、安徽工业精品31个、省企业技术中心69家、 省技术创新示范企业17家。融合发展提质增效,广泛应用信息技术,智能化水平继续提高, 清洁生产程度继续提高,服务型制造水平明显提升。培育省级智能工 厂10家、数字化车间47个、绿色工厂27家、服务型制造示范企业11 家、工业设计中心11家、专精特新中小
4、企业213家、信息消费体验中 心13家,通过管理体系标准评定179家。三只松鼠、溜溜果园入选工 业和信息化部企业上云、工业互联网平台创新应用案例。品牌创建卓有成效,创新开展精品安徽皖美智造央视宣传,截 至2020年,共有47家食品企业通过宣传助力快速发展成为全国知名 品牌,地位持续提升。食品企业品牌影响力与品牌运营能力逐渐增强。培育食品行业省消费品工业三品示范企业55家,13家企业入选全国食 品工业三品专项行动典型成果展。加快建设食品工业企业诚信管理体 系,举办4届食品工业企业诚信管理体系建设培训班,累计培训企业 420余家。当前,食品工业发展形成了较好的发展态势,但也存在一定的短 板和问题。
5、一是行业发展增速趋缓,2020年,我省规模以上食品工业 利润总额同比下降L 6%0从三大食品行业全年利润增速看,食品制造 业高于全国10个百分点,农副食品加工业低于全国15个百分点,酒、 饮料和精制茶制造业低于全国9. 1个百分点。二是龙头企业牵引力和 品牌影响力尚需进一步加强。龙头企业规模偏小,在全国乃至国际上 有影响力和知名度的企业数量偏少,牵引带动力有限。区域公共品牌 对企业带动能力不够强、资源优势发挥尚有不足,部分行业企业品牌 影响力和效益不高、知名品牌较少。三是高品质产品供给不足,与市 场需求还不够充分匹配。四是创新能力偏弱。产学研用结合还不够紧 密,新产品开发、升级换代速度需进一步
6、提升,数字化、网络化、智 能化转型尚需全面深入推进,食品精深加工和绿色制造程度还不够高。六、主要目标产业规模稳步扩大,全省食品工业企业规模总量力争达到4000亿 元左右;食品工业利润占全省工业比重继续高于营业收入比重。形成一批产业规模大、专业化程度高、延伸配套性好、龙头牵引力强、产业融合度高的特色优势食品产业集群,食品工业综合竞争力有效增强。产业结构持续优化,农副食品加工业,食品制造业,酒、饮料和 精制茶制造业比重进一步协调,高品质产品供给多样,从原料生产到 食品流通全链条协同运作、高效便捷的食品供应链体系基本形成,食 品制造业发展质量和集聚水平得到提高,产业布局得到优化。创新能力有效增强,企
7、业自主创新能力明显提高,新产品开发再 上新台阶;新一代信息技术广泛应用,管理体系进一步普及,企业技 术装备水平和智能化水平显著提升;以企业为主体、市场为导向、产 学研用相结合的创新体系加快形成。绿色发展加快推进,节能环保技术、工艺、装备进一步得到推广 引用,生产能耗继续降低,精深加工程度进一步提高,绿色食品供给 能力继续提升,食品工业全生命周期绿色管理水平显著提高,绿色制 造体系更加完善。品牌影响持续扩大,企业品牌意识继续增强,品牌管理体系继续 完善;培育壮大一批全国知名、竞争力强、信誉度高的徽派品牌,形 成一批产业带动能力强的龙头企业,品类丰富度、质量满意度、品牌 认知度明显提高。形成一批工
8、业精品:强化工业精品理念,落实食品工业企业质量 品牌主体责任,激发企业提升质量和品牌的内生动力,打造一批名品、 名企、名牌、名家,培育一批品质卓越、技术领先、消费者认可、效 益良好的安徽工业精品。形成一批工业创新示范企业:支持有条件的企业设立高水平研发 机构,构建以企业为主体、产学研用一体的技术创新体系,引导各类 创新要素向企业集聚,不断增强企业创新动力、创新活力、创新实力, 提高协同创新水平,打造一批制造业创新中心、企业技术中心、技术 创新中心。形成一批数字化智能化升级示范企业:引导企业加快数字化改造, 培育一批示范企业。引导企业加快应用新工艺、新技术、新材料、新 设备,实现生产过程智能化控
9、制和安全预警,提升智能制造和本质安 全水平。推进食品工业智能制造试点示范,支持建设智能工厂和数字 化车间,建立面向生产全流程、管理全方位、产品全生命周期的智能 制造模式。形成一批绿色发展示范企业:支持企业开展绿色制造体系建设, 持续提升绿色制造水平。引导更多食品企业、技术、产品、项目等纳 入节能环保五个一百推介目录,促进行业绿色化转型。鼓励企业优化 产品设计、生产、使用流程,实现产品全生命周期的绿色管理。形成一批工业互联网平台应用示范企业:培育若干个面向行业或 产业集群的工业互联网平台,推动产业链上下游企业协同发展、聚集 发展。培育一批工业互联网平台应用标杆企业。加快工业互联网平台 企业与相关
10、食品企业合作对接、落地实施。完善工业互联网平台生态 体系,逐步覆盖食品工业全产业链、全价值链。形成一批三品示范企业:持续实施三品战略,引导食品企业不断优 化产品结构,提升产品品质,强化品牌建设,改善供给结构,提高供 给质量,形成一批三品应用示范企业,引领食品行业聚力提质增效和 产业优化升级,推动高质量发展。形成一批服务型制造示范企业:推动食品工业与文化、康养深度 融合,鼓励发展食品工业旅游、制造工艺体验、产品设计创意等新业 态。培育一批食品行业工业设计中心,支持企业加强产品绿色设计, 提升产品包装、生产品质与原料标准等设计能力。加快服务型制造示 范平台和企业培育,引导食品企业加强供应链创新、定
11、制化服务、全 生命周期管理等创新模式发展,促进服务型制造模式深入应用。形成一批专精特新中小企业:支持大型企业做优做强,引导中小 型企业做专做精,在食品工业形成一批专业化、精细化、特色化、新 颖化的专精特新中小企业,形成大型骨干企业支撑力强、中小型企业特色鲜明的协调发展格局。挖掘发现一批食品老字号企业,推动老字 号企业专业化整合、工业化生产、产业化经营,实现创新发展。形成一批公共服务平台:围绕食品基础研究、重大技术应用、关 键装备自主化、创新成果产业化开发、食品质量安全检测等,形成一 批技术公共服务平台。鼓励第三方服务机构开展食品行业符合性验证、 检验检测、认证认可等质量技术基础研究,提供政策研
12、究、产业运行 分析与预测、信息查询、知识产权分析评估和综合运用等服务。形成一批产业集群:支持一批已初具规模、地方特色突出的食品 产业园区,以知名品牌和龙头企业为引领,开展集食品研发创新、生 产制造、检测认证、包装印刷、冷链物流、人才培训、工业旅游等为 一体的现代食品工业示范基地建设,发展一批食品产业特色小镇和新 型工业化示范基地,促进食品工业转型升级。七、保障措施(一)加大政策引导加强组织协调,发挥部门合力,落实国家和省促发展的各项财政、 税收、金融、土地及减负等政策,运用好制造强省、民营经济以及农 产品加工、科技创新、人才等政策,持续推进食品工业提质扩量增效, 推动规模以上食品工业企业技术改
13、造全覆盖。引导企业走专精特新发 展之路,支持企业做大做强。落实企业研发费用加计扣除政策,鼓励企业加大研发投入,推动产学研合作。依法依规引导科技、资金、人 才、平台、项目等发展要素向优质企业、优质园区聚集。(二)营造发展环境落实一改两为部署要求,持续深化放管服改革,创一流营商环境。 继续推进食品工业企业诚信体系建设,大力宣传企业诚信、安全生产, 激励企业诚信守法行为。严格落实四个最严要求,落实食品质量安全 管理企业主体责任,引导食品生产企业加强食品安全本质管理。常态 化实施四送一服双千工程,提高服务效能。充分发挥行业商协会在加 强政企沟通联络、推进双招双引、搭建行业发展平台、促进跨区域开 放合作
14、、推进行业自律等方面的积极作用,促进行业整体水平提升。(三)加强产业合作加强长三角区域产业协作分工,促进上下游深度合作。加大招商 引资、招才引智力度,汇聚要素,做强增量,推动补链强链延链。开 拓省外、境外优质原料基地和市场,深化与一带一路沿线国家和地区 合作,促进产品、服务、资本出口,全方位、多层次、多元化参与国 际竞争。鼓励企业参加中国国际进口博览会、世界制造业大会、中国 食品博览会等知名展会,引导企业积极开拓市场。(四)强化人才支撑充分发挥企业家和科技人才的关键作用,加强食品工业高层次人 才引进和培养。加大食品专业技术实用人才培养力度,鼓励本科高校、 职业院校与产业精准对接,与相关企业合作
15、开展精准培养,积极开展 实用技能和专业知识培训,建设一支具有专业知识和操作技能的人才 队伍。创新人才评价机制,引导各类人才积极参与食品工业发展,为 食品工业提供人力资源保障。八、营销部门与内部因素企业营销系统指作为营销者的企业整体,微观营销环境包括企业 外部所有参与营销活动的利益关系者。但从营销部门的角度看,营销 活动能否成功,首先要受企业内部各种因素的直接影响。因此,营销 部门在分析企业的外部营销环境前,必须先分析企业的内部因素或内 部条件。企业为开展营销活动,必须设立某种形式的营销部门。市场营销 部门一般由市场营销副总裁、销售经理、推销人员、广告经理、营销 研究与计划以及定价专家等组成。营
16、销部门在制定和实施营销目标与 计划时,不仅要考虑企业外部环境力量,而且要争取高层管理,部门 和其他职能部门的理解和支持,调动企业内部各方面的资源,充分运 用企业内部环境,力量,使内部优势和劣势与外部机会和威胁相平衡。营销部门不是孤立存在的,它还面对着其他职能部门以及高层管理部门。企业营销部门与财务、采购、制造、研究与开发等部门之间既有 多方面的合作,也存在争取资源方面的矛盾。这些部门的业务状况如 何,它们与营销部门的合作以及它们之间是否协调发展,对营销决策 的制定与实施影响极大。例如,生产部门对各生产要素的配置、生产 能力和所需要的人力、物力的合理安排有着重要的决策权,营销计划 的实施,必须取
17、得生产部门的充分支持;市场营销调研预测和新产品 的开发工作,需要研究与开发部门的配合和参与。高层管理部门由董 事会、总经理及其办事机构组成,负责确定企业的任务、目标、方针 政策和发展战略。营销部门在高层管理部门规定的职责范围内做出营 销决策,市场营销目标从属于企业总目标,并为总目标服务的次级目 标,营销部门所制定的计划也必须在高层管理部门的批准和推动下实 施。九、市场营销学的研究方法市场营销学的研究方法很多,主要有以下几种。(一)传统研究法1、产品研究法产品研究法即对产品(商品),如农产品、机电产品、纺织品等 的营销问题分门别类的研究方法。其优点是具体实用,缺点是有许多 共同的方面造成重复。这
18、一方法的研究结果形成了各大类产品的市场 营销学,如农产品市场营销学。2、机构研究法机构研究法即对分销系统的各个环节(机构),如生产者、代理 商、批发商、零售商等进行研究的方法。侧重分析研究流通过程的这 些环节或层次的市场营销问题。其研究结果形成了批发学、零售学等。3、职能研究法职能研究法即研究市场营销的各类职能以及在执行这些职能中所 遇到的问题及解决方法。如将营销功能划分为交换职能、供给职能和 便利职能三大类,并将之细分为购、销、运、存、金融、信息等内容, 分别和综合进行研究。这一方法在西方学术界颇为流行。(二)历史研究法这是从发展变化过程来分析阐述市场营销问题的研究方法。如分 析市场营销的含
19、义及其变化,工商企业100多年来营销管理哲学(观 念)的演变过程,零售机构的生命周期现象等,从中找出其发展变化 的原因和规律性。市场营销学者一般都重视研究对象的历史演变过程, 但不把它作为唯一的研究方法。流、商贸、金融等企业参与茶叶电子商务发展,推进茶产业与生态旅 游、文化创意、休闲康养等产业融合发展。一、市场细分的原则从企业市场营销的角度看,无论消费者市场还是生产者市场,并 非所有的细分市场都有意义。所选择的细分市场必须具备一定的条件:(一)可实现性可实现性即企业所选择的目标市场是否易于进入,根据企业目前 的人、财、物和技术等资源条件能否通过适当的营销组合策略占领目 标市场。例如,通过适当的
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