【工作研讨】三“会”一“课”让组织生活会更有“味”.docx

《【工作研讨】三“会”一“课”让组织生活会更有“味”.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作研讨】三“会”一“课”让组织生活会更有“味”.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、三“会”一“课”让组织生活会更有“味”年关将至，各级党组织纷纷开始着手准备2022年度组织生活会。对 于长期处于“热运行”状态的党员干部来说，开好组织生活会是严格党 内政治生活、增强党组织活力、加强党员教育管理和巩固深化党史学习 教育成果的重要手段，也是静下心来学会“冷思考”、整装待发的“加 油站”。所以，党员干部在努力拼搏、热血奋斗的同时，也要用好召开 组织生活会这一 “利器”，真正做到让三“会” 一 “课”更有“味”。“会”前要下功夫，做到有“真味二组织生活会作为严肃党内政治 生活的重要途径，党性淬炼是第一位的要求。然而，少部分党员同志秉 承“拿来主义”，把思想交流当作一种“差事”，为了完

2、成“任务”， 简单粗暴地“借鉴”几篇心得杂糅在一起便拿来交流。要记住组织生活 会的“台下功夫”也不敢稍减、不可或缺。要原原本本学原文、认认真 真悟思想，把习近平总书记系列重要讲话精神和党中央指定的学习材料 学深学透、学好学实、学会学懂。党员干部不能在会前学习流于形式“走 过场”，内容随便看看就算，书本随手翻翻就完，而要在深化学习中突 出“真正学”。“会”上要真交锋，做到有“辣味。开好组织生活会的一项重要基 础性工作就是广开言路，积极广泛听取党员干部的意见，进一步查问题、 找短板、知不足、明方向。倘若开展批评和自我批评，不抓重点、不碰 痛处、不落实处，找不到“病根”，不能让“党员认清自身的不足、

3、改 正自身错误”，批评和自我批评就会失去客观尺度。党员干部要能够“拉 下面子”“放下架子” “摆正身子”，带着“辣味”剖析自己，相互批 评时不能搞“空对空”“虚对虚” “假对假”，抛开个人情面，卸下心 理包袱，摒弃“好人主义”，“诚心诚意” “真刀真枪”地揭伤疤、戳 痛处、见筋骨，真正做到“辣味十足”，才能切实找准“病根”、开对“药方”，让被批评者“心跳脸红背出汗”，达到增进团结、增进互信 的目的。“会”后要抓落地，做到有“回味”。整改措施是对自身问题和思想 根源的一次纠偏，不仅要写在对照检查材料里，更要真正落实到整改行 动上。组织生活会开得好不好，关键看“疗效”，党员同志要制定问题 整改清单

4、，明确整改措施和整改时限，坚持“对症下药”，不做“表面 文章”,不搞“虚头巴脑”，针对组织生活会中查摆出来的问题和批评 中提出的意见，逐项梳理列出“问题清单”和“批评意见清单“，同时 制定出“整改清单”。要以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲，拿出实 招硬招“对症下药”、狠抓落实，切实取得让党员和人民群众看得见、 摸得着、感受到的“立地见效”。上好”党性课二做到有“党味：学习研讨是召开组织生活会的基 础性工作。各地党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 严格按照党史学习教育安排部署，把党史学习教育作为“加油站”和 “充电桩”，为自己的斗争本领“加油”、给党的事业进步“充电”， 对照党史学习教育目标要求，通过个人自学、集中分享、研讨交流等方 式进一步加强党史学习，切实做到以史为鉴、知史爱党、知史爱国，让 理论学习的“党味”更纯。要以诚恳负责任的态度深入开展谈心谈话， 既要和谈话对象“推心置腹”，把话谈到“点上”，把问题摆到“桌上”， 又要多形式、多渠道、多维度征求党员、干部和群众真意见、真建议， 把“规定动作”做细做实，为开展好组织生活会奠定思想和理论基础。