2023年度学校党支部书记抓基层党建工作述职范文(8篇).docx
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1、2023年度学校党支部书记抓基层党建工作述职范文(8篇)2023年度学校党支部书记抓基层党建工作述职篇1尊敬的各位领导、同志们:大家好!现将2018年一年来我的工作情况作以下汇报, 不到之处敬请同志们批评指正。一、履行职责情况二支部现有正式党员19名,预备党员1人,设党小组2 个。作为基层党支部书记,我的工作职责就是使学校二支部 工作能与时俱进,让二支部的党员在教学管理和学生管理方 面带动师生凝心聚力,使学校的工作能更富成效。接下来我谈谈履行职责的情况:1 .强化支部规范化建设,坚持落实三会一课制度。作为 支部书记,对支部的党建工作精心组织,做到有计划、有检 查、有总结。认真落实“三会一课”、
2、组织生活会、民主评 议党员等制度,抓好党员的教育管理工作。每一次会议都遵 循上级指示,精选学习内容,提炼学习要点,精简发言稿, 保证实效,决不搞形式、走过场。2 .开展丰富多彩的党员实践教育活动。过去的这一年, 我带领支部党员,以十八大精神及习近平同志重要讲话为指 导,按照校党工委工作部署,认真落实支部工作计划,先后1 .党建工作缺乏创新意识。各校支部委员一般由校 级领导和中层担任,委员们缺乏一岗双责工作意识,往往思 考行政工作多,对党建工作考虑有欠缺。2 .理论学习讨论不到深入。支部党员学习、讨论易 受各种因素干扰,党员自觉学习时间投入不足,理论钻研深 度欠缺,学习质量还有待提高。3 .党员
3、先锋模范作用发挥不够。各支部对如何有效 提高党员先锋模范作用,采取措施、提供平台、批评教育不 够,营造党员在集体中的表率作用整体氛围不浓,党员服务 优势得不到体现。三、努力方向及措施1 .强化工作创新,建设创新型支部。为适应新形势, 努力研究新工作方法,创新组织生活形式和学习方法,丰富 学习内容,增强党组织的吸引力和感召力。2 .加强理论学习,建设学习型支部。继续深化“不 忘初心牢记使命”主题教育,实现学习常态化、制度化, 增强广大党员学习的主动性、积极性。3 .强化监督执纪力度,建设廉洁服务型支部。从严 管理党员干部队伍,落实谈心谈话制度,筑牢底线思维,营 造人人守纪律、个个争先进的良好氛围
4、。2023年度学校党支部书记抓基层党建工作述职篇3 各位领导、同志们:大家上午好现将本人2020年抓党建工作述职如下,请予评议。 一、问题整改情况上年度党委书记指出我支部的问题共计5个,现已 整改完成4个,正在整改1个。一是全面落实党建工作制度, 全年召开支委会12次,党员大会24次,开展“主题党日” 活动12次,党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文 件精神,优化了监督委员会结构,规范了职工身份地的流转。 三是严格程序发展党员,2020发展预备党员1名。二、履职情况(一)认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会 精神。一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复 宣讲,加深连队党员职工对会议
5、精神的理解,在学懂弄通做 实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。(二)充分发挥党支部核心领导作用,履行党建职 责一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完 成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重 要工作。二是组织支部党员履诺、践诺,以党员先锋指数考 评、“三亮三比三评”活动为抓手,督促党员勇于担当作为, 履职尽责。(三)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育, 构建党建工作新风貌。一是全文学习摘编、纲要等内容,党员集 中学习7次,真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、 黄文秀等先进人物事迹,坚定守初心、担使命的信心和决心。 三是组织党员职工群众59人次,顺利完成
6、了党建阵地基础 建设。(四)认真检视整改问题,推动连队发展。一是通过开展主题教育、“主题党日”活动,增强 支部党员党性修养,激发党员活力,发挥党员在维护社会稳 定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二 是积极为职工跑市场、找订单,鼓励职工成立合作社,提高 服务职工的能力和水平。三、存在的问题及原因分析一是对党建工作安排部署的多,亲力亲为的少。由 于统筹协调不够,以事务工作代替党建工作,弱化了党性修 养,对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范,开 展“主题党日”活动主题不明显,导致活动效果不佳;党课 的讲稿准备不充分,导致上党课学习效果不好。三是对“从 严治党”缺少深入的思考,
7、存在得过且过的思想,导致对党 员队伍的管理宽松软,个别党员经常借故不参加支部活动, 召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增 收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知 识,促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很 好的将党建工作和连队的发展融入一起,导致党建工作与生 产工作联系不够紧密,支部活动缺少吸引力和影响力。四、下一步工作思路一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落 实,真抓实干,进一步提高自己的工作能力和水平。二是深 入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力提升班子成 员的综合素质,更好的服务职工群众。三是落实党员激励机 制,激发党员活力,引导党员在
8、扶贫帮困、职工增收和生态 卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展 谋思路、转做法,帮助职工寻求农业订单,鼓励引导职工加 快发展合作社,积极落实各项改革措施,引领职工增收致富。汇报完毕,请各位领导批评指正。2023年度学校党支部书记抓基层党建工作述职篇4在上级党委机关的正确领导下,本人协同我校党支 部成员带领全体党员以神为指导,抓住发展机遇、迎接 新的挑战,在学院的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡 垒作用和党员的先锋模范作用。本人现就一年来工作开展情 况进行述职,不妥之处,请批评指正。一、履职工作情况(一)抓好班子,正确把握和实施党委领导下的院长负责制,在工作实践中,确立党委在学
9、院管理中的领导核心 地位,进一步明确党委和行政的职责,建立沟通机制。书记 对院长的工作大力支持,提供政治平台,院长的办学思路经 过一定的会议程序,变成党委的决策。只要明确发展方向, 贯彻党的路线方针政策,就全力支持院长工作。同时把班子 建设放在十分突出的位置。理顺学院领导体制,完善决策程 序,规范办事规程。坚持集体领导,民主决策。2017年学院 万人办学规模获省政府批准,“全国文明单位”通过了省、 市文明办验收,校园文化建设取得了良好成效。(二)加强党的基层组织建设。着力扩大覆盖面、增 强生机活力。设立了附属医院党总支,完成了总支委员的 选举工作。根据学院实际情况,调整了护理学院、师范学院 总
10、支委员会的组成和分工。学院现有16个党总支,24个基 层党支部。(三)扎实开展党的群众路线教育实践活动。学院党 政主要领导带头深入教学、管理、服务等基层单位调研走访, 广泛听取干部师生意见和建议,聚焦“四风”,召开群众路 线专题民主生活会,开展批评与自我批评,认真整改,重点 抓好四方面40项任务的整改落实。解决了诸如职工工资网 上查询、附属医院老干部工资待遇、规范行政办公用房的使 用和调配等一系列涉及教职工利益的问题。切实做好制度 “废、改、立”工作,编印了汇集580多个制度、了。余万 字的制度汇编。另外充分发挥“案例剖析”的激励、警 示、鞭策作用,在全院营造出一种人人思谋工作、个个关心 发展
11、的良好氛围。(四)切实抓好队伍建设。一是干部任用。严格按照程序选拔、调整处、科级 干部9名,干部队伍结构得到进一步优化。二是做好人才工作。2017年引进博士6人、教授1 人、硕士30人。聘请21名行业专家、管理人员为客座教授。 2名博士入选渭南市“百名科技人才”,1名博士获得、市 优秀人才”称号。目前,全院共有博士35人、硕士189人; 高级职称181人,其中教授21人。三是做好党员发展、党组织关系转接和党费收缴工 作。2017年共培训入党积极分子600余名,发展160名学生 党员、10名职工党员;转出300名毕业生党员组织关系,接 收11名职工党员组织关系;完成了全院党员党费的收缴工 作,并
12、及时上解。四是加强党员教育管理,开展党员义工和志愿者活 动。发挥业余党校作用,定期开展党课教育活动;坚持“三 会一课”和谈心谈话制度;开展义务支农、义诊、向聋哑儿 童献爱心、到老年公寓服务等党员义工活动,组织在职党员 参加市在职党员进社区红袖章志愿服务活动启动仪式,学 院红袖章志愿者服务队已完成与所在金城社区的对接。五是抓好干部教育培训。2017年分批选派干部参加 干部自主选学、等各类培训20余次,培训干部200余人次。六是开展党员、干部民主评议工作。利用总支、支 部会议开展民主评议党员,没有出现不合格党员。同时把干 部民主评议作为教职工代表大会的一项重要议程,按照教代 会民主评议干部办法,对
13、全院科级以上干部进行民主评议。 对满意度较低的干部进行诫勉谈话。七是继续开展“五个一”活动。“五个一”活动即 每月深入课堂听课一次,每学期参加一次班团或社团活动, 每学期参加一次教科研活动,每学期给师生进行一次辅导培 训,每学期撰写1篇以上调研报告或专题文章。通过活动开 展,进一步强化了学院党风、教风、学风建设。八是从严管理干部,开展专项治理工作。认真执行 领导干部个人有关事项报告制度;开展财政供养人员“吃空 饷”问题自查,领导干部配偶、子女“吃空饷”摸排工作, 领导干部在企业和社会团体兼职清理规范工作,经过自查、 摸排,学院财政供养人员没有“吃空饷”情况,未发现领导 干部配偶、子女“吃空饷”
14、情况,没有领导干部在企业和社 会团体兼职。(五)完善防控体系,切实抓好党风廉政建设。院党 委会议定期研究廉政建设工作,并在每年的党委工作要点中 专项列出。一是扎实开展反腐倡廉教育,增强党员干部拒腐防 变能力,完善了各项制度,构建规范有序、上下联动的廉政 机制。二是围绕中心工作,把好干部任用关、新校区建设 关、贫困学生资助关,对收费、招生、职称评定、绩效工资 分配等重大事项,通过校园网、院报、信息公开栏、职工代 表大会等及时向师生员工和社会公开,自觉接受监督。二、存在问题和原因(一)存在问题一是理论学习不够扎实。学习存在时断时续现象, 班子成员个人没有形成良好的学习习惯,忙事务多,对党的 基本理
15、论、高职教育政策及管理知识的学习缺乏明确的计划 和目标。二是落实主体责任和“一岗双责”有待进一步强化。 党建工作与业务工作一起会办的多,专题研究的不够。履行 “第一责任人”职责和“一岗双责”有时还存在“一手硬、 一手软”的情况。三是党建与业务工作有机结合、相互促进做得还不 够好。部分基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作 用发挥不够,少数党员干部服务意识、服务态度、服务质量 与人民群众的期盼还有差距。四是对基层党建工作抓的不够。对基层工作督促 少,导致个别基层党组织负责人抓党建的业务素质和工作能 力不足。少数基层组织负责人平时学习研究不够,对党建工 作投入的精力不足,不能做到与时俱进抓党建
16、、开拓创新抓 党建。(二)原因分析一是个人对理论学习重要性认识不够,对政治理 论、国家教育政策、高职知识的深刻内涵和精髓把握得不全 面、不透彻。对新形势下加强党建工作的新思路、新方法、 新举措研究探索不够。头带得不够好,影响到班子成员对“抓 好党建是政绩”观念的认识不够高、意识不够强,导致少数 党员干部围绕中心、服务大局、服务基层、服务师生的认识 不到位、奉献意识不强、责任担当不够。二是缺乏紧迫感,满足于眼前的、表层问题的解决, 未能及时看到职业教育发展趋势、看到与全省高职院校相 比,学院在内涵建设上的存在的差距和问题,因此缺乏系统 的构架和顶层设计的谋划。在找准改革的切入点和着力点, 在和谐
17、、稳定中有力推进改革等方面工作,尚缺乏深入的调 研和未取得重大的突破。三是缺乏远大理想,认为船到码头车到站,缺乏创 一流的工作目标。多年来,自己在各种场合也经常讲要有创 一流的工作目标,但随着年龄增长,内心深处还是有所松懈。三、下一步工作措施一是强化责任落实,切实履行好党委的主体责任和 书记的“第一责任人”责任。通过细化“一岗双责”强化党 委班子成员的责任,通过完善检查指导、问效问责等机制强 化党组织负责人的“第一责任人”责任,切实增强党的意识、 责任意识和忧患意识,忠诚履职,敢于担当,形成一级抓一 级、层层抓落实的格局。二是强化学习研究,不断提升党建的工作能力。按 照建设学习型党组织和学习型
18、人才的要求,建立健全并严格 执行干部学习制度,积极引导党员干部把向书本学习、向实 践学习和向人民群众学习结合起来,切实提高学习的质量和 效果,提高党组织负责人抓党建工作的能力和水平。三是强化工作成效,改进作风狠抓落实。牢记全心 全意为人民服务的宗旨,始终把为学生、为教师,为教学一 线服务作为工作的立足点和归宿点。带头开展调查研究,加 强与专家学者的沟通,共同研究工作思路,解决难点问题。 总结运用好党的群众路线教育实践活动的宝贵经验,推动集 中反“四风”改作风转为经常性的作风建设。进一步创新党 开展了支部党员组织生活会、两学一做主题教育、观看永 远在路上、人心向背、榜样等丰富多彩的主题实 践活动
19、。3 .开展党建创新活动,发挥党员的先锋模范作用。按照 校党工委的指示,结合二支部实际,我本着党建工作围绕教 育教学中心,为师生服好务,为教育教学中心工作保驾护航 的服务理念。在广大党员教师中开展党员教师与青年教师结 对子听课帮扶活动。开展了不打招呼推门听课活动,全体教 师平均听课8节,二支部党员教师平均听课都在10节以上, 我个人听课达18节。4 .抓党建网络阵地建设,及时宣传党的方针政策。开展 党纪党规廉洁教育,不断提升党员政治理论学习实效。为了 不过多地占用党员教师的工作时间,我利用微信这个极好的 网络学习研究阵地,建立了 “*第二党支部”微信群。在 群中进行二支部最新工作安排、党员理论
20、学习材料、党纪党 规、校纪校规、学习体会等内容分享,其中微信群中分享党 员必须牢记的100条党规党纪和永远在路上1-8集等 资料。党建微信群的创建极大了方便了党员们及时交流、共 享学习资料,也极大地调动了党员自觉参与政治理论学习的 积极性,也一定程度上提高了党员的政治理论水平。二、存在的问题和不足 建工作的理念、方式方法、管理模式等,努力提高学院党建 工作科学化水平。四是强化制度建设。坚持以实践基础上的理论创新 推动制度创新,坚持和完善现有制度,从实际出发,及时制 定一些新的制度,构建系统完备、科学规范、运行有效的制 度体系,使各方面的制度更加成熟、更加定型,形成具有学 院特色的制度体系和文化
21、成果,提升学院软实力。五是强化业余党校工作,充分发挥其教育功能。认 真做好入党积极分子的教育、培养、考察工作,加大在教职 工中,尤其是在优秀中青年骨干教师和优秀学生中发展党员 工作的力度。2023年度学校党支部书记抓基层党建工作述职篇5按照会议安排,现将我履行第一责任人职责,抓学校党 建工作情况报告如下:一、履职工作特色和亮点1、认真学习、提高素质,保持廉洁奉公。作为学校党 支部书记,我始终以党员的标准要求自己,不断加强自身修 养,始终告诫自己,要保持廉洁奉公,无私奉献。坚持手中 之权,为学校教育谋划,为职工谋利,为学生服务,为教育 事业而奉献,决不把权力看成自己地位的象征,深入到教育 教学第
22、一线,连续二年亲自任初三毕业班的课程。经常与教 职工交流谈心,虚心听取教职工的意见和建议,努力营造民 主宽松的氛围,始终把学校工作放在第一位。2、“两学一做”学习教育制度化、常态化。制定“两 学一做”学习教育活动常态化、制度化等专题学习活动具体 方案,推动深化“两学一做”学习教育等活动深入开展。开 展个人自学、集中学习、专题党课学习、在线学习等形式多 样的学习活动,确保学习时间、学习对象、学习内容、学习 效果“四落实”。认真落实“三会一课”制度。2018年总支 部组织了了解和学习十九大对党章做的重要修改、党 员干部应知应会手册、学习十九大,做合格党员、2018 年中国共产党纪律处分条例等4次党
23、课学习。组织了 “牢 牢把握新时代中国共产党的历史使命”“俊波故事(二):党 建也是生产力”“新思想、新担当、新作为”“观看榜样 3的体会”“深入学习贯新时代中彻习近平国特色社会主 义思想”等为主题的专题研讨学习。“七一期间组织了 “重 走网山红军路 再温入党誓词”主题党日活动。3、抓党建促成效,发挥党员先锋岗作用在职党员,从书记、副书记到普通党员基本上都在一线 任教,发挥党员优秀教师的示范作用和引领作用,取得一定 的成效,2018年5月被福建省教育厅确认为第二批“福建省 义务教育教改示范性建设学校” o 2018年中小学生足球赛上 中学队获第三名,小学队获第七名,中小学生篮球赛上,中 学队获
24、第四名,小学队获得第六名,以上成绩均为乡镇最好 成绩。2018年10月以朱子文化为载体扎实推进校园文化 建设入选2018年全国中小学德育工作典型经验名单4、关爱建档立卡学生,对进校就读有困难的学生实行 送教上门。朱子学校有建档立卡学生五十四人,有13名残 疾少年在我校就读。对建档立卡的学生实行“三扶”工程即 扶贫、扶智、扶志,党员教师、校务成员、年段长、班主任 及课任教师与建档立卡学生结对子进行一对一辅导,对残疾 生彭雄臻送教上门,全校教师轮流每周送教一次。为了方便 肢体残疾生袁程文就读,专门把她所在班级从四楼调到一 楼。二、存在的主要问题及原因1、重教学业务、轻学校党建片面认为,学校的发展必
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