国企2022年党建工作开展情况交流发言稿与述职报告合集.docx

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1、国企2022年党建工作开展情况交流发言稿与述职报告合集同志们：召开这次工作会议，主要是深入学习贯彻党的二十大精神 和习近平总书记关于机关党建工作的重要论述精神，总结工 作，交流经验，研究部署2023年机关党建重点工作，推动新时 代新征程银行各项工作高质量发展，为建设现代化*贡献*银 行担当。刚才，*分行等*家单位就2022年的工作开展情况作 了交流发言，可以说亮点十足。大家要相互学习、取长补短、 共同提高。下面，我讲几点意见。一、深刻认识高质量机关党建与实现高质量发展的逻辑关 系习近平总书记高度重视机关党的建设，站在巩固党的执政 地位、推进伟大事业的战略高度，作出一系列重要论述和重要 指示批示

2、，系统阐述了其特殊的地位作用、使命任务、重点工 作和关键举措，为推动机关党建高质量发展指明了方向。在实 践中，*银行把高质量发展要求贯彻到事业发展各个方面，把 机关党的建设打造成示范工程，以高质量机关党建引领企业高 质量发展，全力建设全球一流现代银行集团，努力服务实体经 才交流培养机制，建立各类柔性工作小组，为有能力、有梦 想、有干劲的员工搭建展现才能的平台，开创人才活力竞相迸 发、聪明才智充分涌动的良好局面。（五）以高质量机关党建营造良好政治生态。党要管党、 全面从严治党，国有企业没有特殊、没有例外，只能加强、不 能削弱。要持续推进作风建设，以钉钉子精神贯彻中央八项规 定及其实施细则精神、整

3、治“四风”、落实为基层减负的各项 规定，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。加强廉洁 文化建设，持续开展警示教育，教育引导广大党员干部不断筑 牢思想防线，强化知敬畏、存戒惧、守底线的思想和行动自 觉。加强对党员干部全方位的管理监督，紧盯权力、资金、资 源集中的重点部门和关键岗位，对发现的问题线索进行认真核 查，严肃查处各类腐败案件，一体推进不敢腐、不能腐、不想 腐，为改革发展营造良好环境。同志们，新的一年里，让我们更加紧密地团结在以习近平 同志为核心的党中央周围，高举伟大旗帜，牢记使命担当，以 更加饱满的精神、更加强劲的举措、更加务实的作风，弘扬伟 大建党精神，阵厉奋发、笃行不怠，为建设现

4、代化*贡献智慧 和力量。春节将至，借此机会向各位同志并通过你们向全体职工拜 个早年，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福!2022年县委办公室主任抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）聚焦主责主业，带头履行职责。制定“一要点三清 单一方案”，推动县直机关各级党组织“以单定责、照单履 职、跟单问效”。召开工委会议*次，不定期对机关党建工作 进行分析研判。推行党建工作分片联系负责制，形成常态化指 导督促。制定党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考 核实施细则（试行），用好述职评议考核“指挥棒”。（二）突出政治引领，建设模范机关。开展理论学习中心 组学习6次，举办党的创新理论宣讲比赛*场、红色故事

5、分享会 *场。及时下发党的二十大学习材料，通过多种方式开展交流研 讨学习，引导党员干部把党的二十大精神学深一层，走实一 步。严格落实“第一议题”制度，扎实开展“三学”活动。深 化模范机关建设，先后选树了*个市级和*个县级模范机关示范 单位。（三）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。开展入党积极分子 （发展对象）、党务干部培训*期，党内法规知识竞赛*次。完 成*个基层党组织分类定级和晋位升级，*个基层党组织按期 换届选举，优化设置基层党组织*个、新成立*个，软弱涣散党 组织整顿*个。走访慰问困难党员、老党员*名，颁发“光荣 在党50年”纪念章*枚。推进新时代离退休干部党的建设，为 离退休干部党支部配备党

6、建指导员，打造“六好”党支部*个。（四）服务中心大局，推动融合发展。推动党建工作与中 心工作、重点任务紧密融合。县直机关累计选派*名驻村第一 书记和*名工作队员，深化“双联系一共建双推进”定点帮扶 工作和推进“干部规划家乡行动”；*名科级以上党员领导干 部确定*个党支部为工作联系点。深入开展“下基层察民情解 民忧暖民心”实践活动，县直机关各党组织为民办事*件，党 员为民办事*件；深入开展“三双”工作，*余名在职党 员下沉到*个社区，常态化做好疫情防控、爱国卫生”7个专项 行动”等服务工作，协助社区成立*个小区业委会和物委会， 有效提升城市治理效能。二、必答题推进情况（一）深化作风革命效能革命推

7、进措施、工作成效。一是 坚持运用“三个工作法”。年初制定项目清单、任务清单，盯 紧巡视巡察、述职评议等反馈问题，下沉一线对直属党组织进 行全覆盖调研；选树县级“清廉机关”*个、市级“清廉机关” *个，县级“党员教育实训基地”*个，工委层面创建“云岭红 旗党支部”*个、“规范化建设示范支部” *个、“六好”老干 支部*个。二是扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活 动，*个县直党组织确定对标对象，并以3年为期制定责任 表，做到目标量化、职责明晰。三是深入实施“机关书记特色 项目” *个。四是扎实开展“三服务”工作。聚焦产业发展、 营商环境、招商引资等，县直单位建立“三服务”清单*项。 五是严肃

8、开展“严规矩、转作风、树形象加强基层干部队伍建 设百日行动”。制定加强县直机关纪委建设的意见县委 县直机关工委政治生态状况自查分析研判制度（试行），促 进县直机关党员进一步转变作风、树立良好形象。（二）“党内政治生活质量提升行动”推进措施、工作成 效。一是紧盯党内政治生活政治性。积极开展巡听旁听，加强 党委（党组）理论学习中心集中学习指导，以调研督促基层党 组织抓实“三会一课”、支部主题党日等组织制度的落实。二 是紧盯党内政治生活原则性。建立月提醒、月通报制度和月抽 查分析“智慧党建”电子台账制度，对基层党组织开展党内组 织生活进行适时跟踪督促指导。三是紧盯党内政治生活时代 性。丰富三会一课、

9、主题党日组织生活载体，坚持和完善重温 入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，下发“政治生日 贺卡” *张。三、存在问题一是党建责任压得不实，履行主体责任有差距，工作推进 慢；二是党员教育管理有差距，对党员教育管理缺乏具体抓 手。三是工作创新不够，组织生活方式单一，按部就班较多， 没有形成一个能复制、叫得响的机关党建品牌。四、下一步工作打算一是在履职尽责上动真格。以工委会研究为起点，以季度 调研为落脚点，聚焦问题整改为着力点，在责任落实上精准发 力，从自身层层传导压力，切实扛牢管党治党政治责任，深入 推进机关党建持续向好发展。二是在党员教育管理上出实招。 以深入学习宣传贯彻党的二十大精神指引，

10、发挥基层党组织作 用，抓好“万名党员进党校”和基层党组织书记、纪检委员培 训，加大党委（党组）全面监督、基层组织日常监督和党员民 主监督的党内监督的力度，强化党员思想认识，进一步筑牢党 员宗旨意识，增强责任意识，提振精气神。三是在打造党建品 牌上见成效。紧扣全面提高机关党建质量这条主线，党建工作 与中心工作深度融合，盯紧“三会一课”的落实，全面激活党 组织潜力，探索从“小支部”到“大党建”的路径，健全完善 从“示范创建”到“模范引领”的机制，推动机关党建全面进 步、全面过硬。济和新发展格局。党的二十大提出“提高党的建设质量”要 求，强调高质量发展不仅仅是指经济领域，还包括党和国家事 业发展的其

11、他各个领域。提高党的建设质量特别是机关党的建 设质量，是高质量发展的题中应有之义和有机组成部分，高质 量机关党建是高质量发展的引领和保障。(-)高质量机关党建是高质量发展的根本保证。国有金 融企业作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，天然肩负 着巩固党的执政地位、推动国家治理体系和治理能力现代化的 重要使命，政治性是第一属性，讲政治是根本要求。国有金融 企业只有毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设特别是机关 党的建设，才能始终保持企业改革发展的正确方向，才能选择 最准确的经营策略，确保广大干部员工听党话、跟党走，从而 自觉把企业的命运与党和国家的命运融为一体，在服从服务国 家战略、支持经济社

12、会发展、满足社会需求中，实现企业的高 质量发展。(二)高质量机关党建为高质量发展提供内生动力。办好 中国的事情，关键在党，高质量机关党建是企业发展的动力源 泉。国有金融企业通过贯彻落实党的理论和路线方针政策确保 企业改革发展的正确方向，通过党管干部、党管人才培养、建 强企业领导班子和员工队伍，通过发挥基层党组织战斗堡垒作 用和党员先锋模范作用凝聚群众、推动各项任务落实，通过加 强党风廉政建设正风肃纪、防范风险、合规经营。只有充分发 挥党的思想优势、政治优势、组织优势和群众工作优势，才能 有效调动企业各个板块、各个方面的积极性，持续激发高质量 发展的内生动力，全面提升企业的活力、控制力、影响力、

13、国 际竞争力和抗风险能力。（三）高质量发展是高质量机关党建的实践追求。机关党 建把服务企业经营管理、提高企业效益、增强企业竞争实力、 实现国有资产保值增值作为出发点和落脚点，只有企业实现了 高质量发展，党建的效果才能得以显现，才能提升党组织和党 员抓党建的积极性和主动性，才能培育出党建的内生动力，形 成党建与业务互促互融的良性循环。国有金融企业要提高机关 党建工作质量，切实增强金融报国的政治责任感和历史使命 感，深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，不断提高服 务实体经济的能力，持续提高金融供给质量，不断实现企业的 发展壮大，用发展成果检验机关党建工作成效。二、准确把提高质量机关党建的内涵要

14、求党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么 阶段。党的十九届六中全会决议提出要不断提高党的建设质 量，把全面从严治党贯穿于党的建设各方面。高质量的机关党 建，要体现在机关党的建设各个方面，做到政治功能突出、理 论武装深入、组织体系健全、制度机制完善、作风形象良好。（一）政治功能突出。加强政治机关建设，强化政治属 性，党员干部旗帜鲜明讲政治，坚定不移向党中央看齐，向党 的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，切实做 到“讲政治、守纪律、负责任、有效率”。深化模范机关创 建，党员干部以更高的站位、更高的目标、更高的要求，深刻 领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”、当

15、 好“三个表率”，不折不扣完成好服务实体经济、防控金融风 险、深化金融改革三大任务。（二）理论武装深入。坚持把学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想作为首要政治责任和精神追求，做到自觉主 动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断提高学习 教育的针对性和实效性，学出对党忠诚、学出坚定自信、学出 使命担当、学出能力水平。坚持学思用贯通、知信行统一，推 动理论学习与担当国有金融企业责任结合起来，党员干部运用 理论分析和解决实际问题的能力、应对挑战的能力、防范和化 解风险的能力得到进一步提升。（三）组织体系健全。全面推进党支部标准化规范化建 设，建设“四强”党支部，建强党小组，让组织体系的经

16、脉气 血活络畅通。以全面提升组织力为重点，强化政治功能，充分 发挥战斗堡垒作用，找准党支部建设与业务工作的结合点，推 动党中央决策部署和中心任务顺利完成。坚持严管和厚爱、激 励和约束并重，以严格党的组织生活制度为抓手，把每名党员 纳入党组织有效管理之中，做实做细思想政治工作，选树宣传 表彰先进典型，党员奋发有为的内生动力得到充分激发。（四）制度机制完善。把落实党中央要求、满足实践需 要、符合基层期盼结合起来，构建系统完备、科学规范、运行 有效的机关党建工作制度体系。强化制度执行，带头维护制度 权威，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，把制度 执行到人、到事、到底，做制度执行的表率，带动形

17、成人人自 觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的良好氛围，加强 对制度执行的监督检查，确保党内法规制度各项规定真正落地 见效。（五）作风形象良好。发展积极健康的党内政治文化，倡 导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值 观，培育金融报国、金融为民的金融文化。坚持严的主基调， 强化机关党员干部的纪律意识，把纪律融入学习、工作、生活 各环节各方面，使党员干部始终绷紧纪律之弦。深化运用监督 执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗成 为常态。保持战略定力，深化标本兼治，推动机关纪委监督实 起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，以永远在路上的坚韧和 执着把反腐败斗争向纵深推进。三

18、、正视影响高质量机关党建引领高质量发展的问题习近平总书记指出，有的部门不会抓、不善抓，党建和业 务“两张皮”，各定各的调、各弹各的曲，成了不搭界的平行 线。问卷调查显示，63.5%的党员认为“两张皮”问题是制约机 关党建引领业务发展的主要因素。“两张皮”问题概括起来， 主要体现为“6个脱节”。一是政治和业务脱节。没有脱离政 治的业务，也没有脱离业务的政治，但有些党员干部对二者之 间的辩证关系缺乏清醒认识，有的没有看到业务背后的政治逻 辑，有的把政治讲在了口头上，没有落到实处。二是党建工作 和中心工作脱节。有的党组织在谋划党建工作时，不善于围绕 中心工作谋篇布局，找不到服务中心的结合点、切入点和

19、着力 点。在谋划业务工作时，也没有将党建融入其中的思路办法， 不知道如何发挥党组织的政治功能和组织力去推动经营管理和 业务发展。三是学和用脱节。一些基层党组织和党员干部在理 论学习上不同程度存在“不深” “不透” “不用”的问题，有 的在学习中缺乏深入思考，没有真正做到入脑入心，有的没有 把理论学习和实际工作有效结合起来，指导实践、推动工作的 作用不明显，存在“学归学、做归做”的现象。四是供和需脱 节。一些党组织有抓党建的热情，但凭借思维定势和过时经验 开展工作，不能适应形势任务和党员发展变化，不懂创新、不 会创新，联系实际不够，对党员吸引力不强，无法调动党员参 与的积极性，与党员的实际需求有

20、较大差距。五是形式和内容 脱节。党建工作的形式是为了服务内容，但实际上一些党建活 动载体与中心工作不沾边或者融合程度不够，一些党组织以抓 业务工作代替支部活动、以行政会议代替支部组织生活，实质 上没有发挥党组织和党员作用。六是党建考核和奖惩脱节。由 于党建工作考核近几年才逐步完善，对考核指标、考核方式以 及如何与业务考核相关联研究得还不深不透，通过业务和党建 双向检验成效的机制还没有形成，对于成绩突出的党组织和党 员干部激励不够，对工作不到位的问责不够。“两张皮”问题的存在，不仅制约了机关党建工作质量的 提升，也影响着经营发展的可持续性，必须下大力气研究解 决。四、紧盯重点关键，不断丰富发展以

21、高质量机关党建引领 高质量发展的路径当前，我们正向着全面建设社会主义现代化强国的第二个 百年奋斗目标迈进，要适应新形势新变化，以高度的政治责任 感和历史使命感把加强国有金融企业党的领导的各项任务落到 实处，切实以高质量机关党建引领高质量发展，加快推动“十 四五”规划实施，为建设全球现代一流银行集团提供坚强保证 和强大动力。(-)以高质量机关党建坚定正确政治方向。习近平总书 记指出，政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途 命运和事业兴衰成败。*银行把党的政治建设摆在首位，持续 强化政治机关意识，推动广大党员干部胸怀“两个大局”、心 怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执

22、行力，把习近平总书记关于金融工作的重要论述落实到经营管 理各个方面，时刻与党的路线方针政策对标对表，坚决服从服 务于党和国家工作大局，聚焦服务实体经济、发展普惠金融、 服务新发展格局、防范和化解金融风险等党中央赋予的各项使 命任务，把对党忠诚体现在履职尽责、担当作为的实效上，以 实际行动走好践行“两个维护”的第一方阵。（二）以高质量机关党建凝聚发展强劲动力。思想指引方 向，理论催生动力。习近平新时代中国特色社会主义思想是当 代中国马克思主义、21世纪马克思主义，要用这一党的创新理 论武装头脑，凝聚起广大党员干部建功新时代的磅礴力量。要 始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为 首

23、要政治任务，组织党员原原本本学，深刻理解其基本内涵和 核心要义，做到全面系统、融会贯通；推动党员带着感情学， 深刻体会习近平总书记为党和国家谋强盛、为民族谋复兴、为 人民谋幸福、为世界谋大同的使命情怀；要求党员联系实际 学，紧密结合国有金融企业实际，努力把学习成果转化为推动 高质量发展的思路举措，转化为党员干部干事创业的强大动 力。推进党史学习教育常态化制度化，深化青年理论学习提升 工程，不断坚定广大青年员工听党话、跟党走的信念决心。（三）以高质量机关党建锻造坚强基层党组织。党的力量 来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体 系去实现。要强化基层党组织功能，全面推进党支部标准化规

24、 范化建设，严格落实组织生活会、民主生活会、谈心谈话等基 本制度，完善重温入党誓词、重温入党志愿书、党员过“政治 生日”等政治仪式，着力建设“四强”党支部，把每个党支部 都建成坚强战斗堡垒，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。下 大力气破解党建与业务“两张皮”的问题，紧扣业务工作目标 谋划党建工作内容，针对业务工作难点确定党建工作重点，紧 跟业务工作进度思考党建保障对策，切实找准党建与业务的结 合点，推动机关党建和业务工作真正融合、深度融合、全面融 合。（四）以高质量机关党建培育优秀干部人才。习近平总书 记指出，把干部队伍建好、用好、管好，对坚持党的领导、加 强党的建设，对做强做优做大国有企业至关重要。要严格落实 好干部标准、“五个过硬”要求和国企领导人员“20字”要 求，建立科学完备干部人才制度体系，为业务发展提供坚强人 才保证和智力支撑。突出政治标准，树立正确选人用人导向， 让想干事、肯干事、能干事的干部有更好的用武之地。巩固传 统领先领域的人才优势，加快战略关键领域紧缺人才储备，持 续加强青年和基层一线员工队伍培养，加快构建分层分类的人 才梯队。遵循人才成长规律，畅通职业发展通道，建立完善人