2022年“推行精细化管理”实施方案.docx

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1、2022年“推行精细化管理”实施方案为响应集团“精细管理、科学发展”的号召，利用好集团推行精 细管理的有利时机，提高冶炼厂的整体管理水平，结合冶炼厂实际， 全面推进精细化管理，制定冶炼厂推行精细化管理方案如下：一、冶炼厂推行精细化管理的必要性长期以来，冶炼厂干部员工具有丰富的冶炼生产经验，但由于受 到文化水平和专业知识的限制，生产管理向来处于粗旷的管理模式之 下，随着市场竞争的日益激烈，高产低耗成为冶炼行业的工作重点， 粗旷的生产管理模式越来越不适应现代生产的需求，冶炼厂推行精细 化管理是非常必要的。二、成立“推行精细化管理”领导组组长：杨锦虎副组长：马汉杰刘建宁刘同俊克俊超组员：克俊超王永瑞

2、靳恒朝王宫祥赵本栋郭培福卢效玉孙步霞 孙可奇赵秉德李锦义闫永林张耀忠孙儒长刘同俊宋建华栗福寿下设精细化管理办公室：主任：克俊超成员：王永瑞、靳恒朝、王宫祥、郭英奎、高晓峰三、领导组工作职责1、冶炼厂推进精细化管理领导组负责冶炼厂推进精细化管理实施 方案的制定，全面安排精细化管理实施过程中各阶段工作，以及精细 化管理过程的总结、评估与奖惩。通过开展精细化工作，冶炼厂完成公司下半年制定的生产经营任 务，管理进入科学合理的轨道。人们对精细化管理的成效有了的认 识，精细化管理深入人心，精细化管理工作进入持续改进阶段，不断 为公司创造更大效益。冶炼厂计划在本次推进精细化管理工作中，所有车间全部达标， 创

3、建精品车间一个，标杆车间一个，红旗班组一个。2022年“支部主题党日”工作方案党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善一领 导与个人分工负责相结合的制度，支部要根据一决定和分工，切实履 行好自己的职责，创造性地开展工作。“支部主题党日”工作方案为深入开展“两学一做学习教育，根据市委要求，现将在全镇 基层党_中开展支部主题党日”工作方案通知如下：一、目的意义开展“支部主题党日”活动，是加强党员理想信念教育、推动“三 会一课制度基层落实的重要抓手，是规范基层党支部生活、 从严教育管理党员的有效载体。全镇各级党要进一步强化政治意 识、责任意识，通过开展“支部主题党日活动，激励泛博党员在发

4、挥 先锋模范作用中永葆先进性、清纯性，为加快推进“四化同步建设 提供坚毅保障。二、_形式（一）时间安排。全镇统一每月一日为“支部主题党日（遇节假 日顺延），集中活动时间不得少于半天。（二）参加范围。全镇所有党员都应在关系所在支部参加“支 部主题党日活动。（三）活动方式。普通以党支部为单位开展。也可根据活动需 耍，多个党支部联合开展。（四）活动地点。普通在单位党员活动室_进行，也可环绕活动 主题，灵便安排活动地点。三、活动内容（一）准确把握基本要求各党支部要按照全镇“两学一做”学习教育实施方案要求，环绕 “一永跟党走、筑梦王店建功有我主题，全体党员开展“支部主 题党日”活动。每次“主题党日”活动

5、都要先学习，在一诵读 党章、 重温入党誓辞、按月交纳党费的基础上，结合实际再开展学习讨论、 业务培训等创新活动。活动由党支部书记主持，活动现场应设置会 标、悬挂党旗，党员应佩戴党徽。（二）认真抓实规定动作1 .集中学习。各党支部要坚持将学党章党规、学系列讲话贯通 学习教育始终，党员读原文、学原著、悟原理。要制定学习计划， 将规定的学习内容科学分解、安排到月。2 .诵读党章。可采取领诵或者齐诵等方式开展。通过反复诵读, 使党章内容熟记于心，进一步强化党章意识、党员意识。3 .重温入党誓辞。每次“主题党日”活动应参加活动党员重温入 党誓辞，回顾入党发誓时的庄严承诺和坚定决心，提醒自己时刻牢记 入党

6、誓言。4 .交纳当月党费。党员要现场向党支部足额交纳党费，并由党支 部安排专人填写党费证。党支部要建立统一规范的党费台账，每半年 对党费交纳情况进行一次公示。（三）创新开展主题活动每次“支部主题党日，各党支部要在完成规定动作基础上，与 上级规定的要求相结合，与当前镇委镇政府要安排的重点工作相结 合，与本部门本系统的特点和工作实际相结合，选择一个主题。主题 活动可安排以下一个方面内容：1 .学习研讨。通过专家讲座、专题党课、专题研讨等形式，党 员学一章党规、讲话精神及中央、省、市重要会议精神。2 .志愿服务。落实“在职党员进社区服务”制度，结合全国文明城 市创建工作，党员开展街道保洁、治安巡逻、

7、义务送诊等活动， 匡助社区居民解决实际艰难。3 .扶贫攻坚。结合精准扶贫等工作，党员干部走访慰问艰难群 众，通过送物资、送技术、送政策、送服务，匡助贫困户实现提前脱 贫。4 .廉政教育。根据“党风廉政建设宣传教育月”活动安排，党员 观看警示教育片、参观廉政教育基地，增强党员干部廉洁自律意 识。5 .业务培训。机关、事业单位党支部可党员进行业务知识、政 策法规等方面培训；非公企业、社会团体党支部可党员进行岗位技 能、实用技术等方面培训。6 .民主议事。农村党支部按照“五议五公开”工作制度，结合“一 事一议”项目建设，党员群众进行民主议事。及时公开通报党员群 众普遍关心的党务、政务、财务、惠农政策

8、等内容。7 .红色教育。结合“七一”记念活动，到红色教育基地参观实践、 走访慰问老党员和老干部，增强党员历史使命感和社会责任感。8 .岗位竞赛。镇直单位、镇机关党支部可环绕业务知识和政策理 论，开展能力测试、辩论赛，促进党员干部提能善政。窗口服务单 位、卫生计生系统、非公企业党支部可以环绕工作职能，开展岗位竞 赛、技能比武，激励党员敬业爱岗、争创一流。9 .文体活动。开展体育运动、红歌比赛等文体活动，增强党员 的凝结力和团队意识。10 .生活。在年底党员召开专题生活会，开展批评与自 我批评、民主评议党员，评选“五星级”党员。四、相关要求（一）精心_实施。各党支部要牵头抓总，负责指导所属党支部

9、“主题党日”活动。各党支部要结合各自实际，系统谋划“主题党 日” 活动，制定年度任务清单，报上级党组（党委）审定后实施。各 党支部要高度重视一月一日第一次“支部主题党日“，不能推迟延期。（二）强化痕迹管理。各党支部要建立“支部主题党日活动台账, 做到“六有”，即有年度任务清单、有每月活动方案、有学习资料、 有学习笔记、有活动记录及图片、有党员签到表。（三）严格考核督办。镇委督导组要不定期对全镇各支部活动情 况进行抽查考核，对没有按要求开展活动的党支部进行通报批评。各 级党也要加大对所属党支部活动开展的督查力度，做好日常考核记 载。各党支部要加强对党员的监督管理，将党员参加“支部主题党 日”情况

10、作为民主评议党员、评先表优的重要依据。（四）强化宣传引导。各党支部要充分利用网站、平台等 宣传媒体展示所属党支部主题党日活动，及时总结推广“支部主题党 日活动中涌现出的好典型、好经验、好做法，不断营造浓厚活动氛 围。“支部主题党日”工作方案第二篇：支部主题党日八寨镇中心学校“支部主题党日”制度为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，促进党内生活常态 化、制度化、规范化，制定“主题党日”活动制度。一、一形式。“主题党日活动以党支部为单位开展，党支部 党员人数较多的，可以以党小组为单位进行。原则上由党支部书记 召集，根据需要或者特殊情况，也可由局党总支统一部署安排。二、时间安排。每月至少固定一天作

11、为主题党日，党员集中开展活 动。原则上确定每月第一周、第三周的周五为“主题党日”活动时间。 如遇节假日，则顺延至下一个工作日；遇有特殊情况，活动时间山 支部另行安排。三、活动内容O支部主题党日活动要紧扣“两学一做学习教育，贴近党员思 想工作生活实际，与“三会一课”密切结合，主要环绕以下内容开展 活动：1、学习讨论。深入学一章党规、一系列重要讲话精神，及 时传达中央精神和省委、市委要求，定期开展学习讨论，匡助党员武 装头脑、指导实践。2、开展现场教育。充分运用红色资源、警示教育基地，通过诵读 党章、重温入党誓辞、参观革记念地等形式，深入开展现场教 育。3、开展党性分析。严格执行生活会、谈心谈话、

12、民主评议党 员等生活制度，引导党员严肃开展批评与自我批评，认真进行 党性分析，明确努力方向和整改措施。4、民主议事决策。研究决策党支部年度工作、阶段性任务、自身 建设等重大事项，严格落实党务、政务公开制度，定期公开决策过程 和结果，自觉接受党员、群众监督。5、服务党员群众。党员开展志愿服务、走访慰问、结对帮 扶、在职党员到社区报到等活动，为群众办实事解难题。落实党内关 怀帮扶制度，匡助生活艰难党员和老党员解决生产生活方面的实际困 难。四、活动督查。各党支部要切实抓好实施和纪实管理，制定具 体活动方案，严格活动考勤，做到有文字计划、有活动记录、有影像 资料、有书面总结。主题党日开展情况每半年向局

13、党总支报告一次。 局党总支将通过随机抽查、专项督查等形式，不定期对各党支部“主 题党日”制度落实情况进行检查。对搞形式走过场、敷衍了事的党支 部，严肃批评，责令整改；对不负责任、工作不力的支部书记，进行 诫勉谈话。第三篇：小学“支部主题党日”活动方案耶西县第二实验小学” 支部主题党日”活动方案一、活动目的通过参观一口回族乡坎子山村，重温入党誓辞，学习魏登殿先进 事迹，以提升我校党员同志的思想境界，改善党员同志的工作作风， 树立一员先锋模范作用，充分发挥我校党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用，经校领导允许，我校支部将于一月一日全体党 员、去口回族乡坎子山村开展支部主题当日活动，现安排如下

14、。二、活动主题深入学规党纪，坚决做到“两个维护”三、活动时间一年一月日（周五）上午7点在县政府广场集中坐车，前往 坎子山。四、活动地点及主要内容参观口回族乡坎子山村，全体党员开展重温入党誓辞、月 主题党日活动、聆听魏登殿同志讲党课；五、参加学习活动的人员二支部全体党员六、活动议程第一阶段：统一前往坎子山村新时代“愚公”大讲堂，开展一月份主题党日 活动。（一）奏（唱）国歌;（二）重温入党誓辞（二支部书记王芳同志领誓）；（三）集中学习1 .王芳书记领学总在调研考察以及召开解决“两不愁三 保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，出席第一届“一带一路” 国际合作高峰论坛开幕式主旨演讲精神；2 .王芳书记

15、领学关于防范金融风险的重要论述；3.周锐同志中国纪律处分条例监察法；4 .张莉同志总在记念五四运动一周年大会的重要讲话精 神；5 .张莉同志哪西县委办公室全县第二十个党风廉政建设 宣传教育月活动方案一通知（西一发电1号）；6 .刘先忠校长省党委和政府维护工作领导责任制规定 （试行）；7.刘先忠校长在第十四次学习时的重要讲话精神一加强 对五四运动和五四精神的研究，激励泛博青年为民族复兴不懈奋斗。（四）聆听_大党代表魏登殿同志讲党课，参观魏登殿先进事迹 展；（五）青年党员代表卜顺沈、申斐发言。（五）校长、书记讲话。第二阶段：参观坎子山村漂亮乡村变迁历程、石林秀景。七、活动要求1、外出学习人员统一行

16、动，不得擅自离队。2、请每位党员佩戴党徽、带学习笔记。哪西县第二实验小学支部委员会一年一月一日第四篇：支部主题党日讲话在黄龙观村“支部主题党日”党课辅导报告同志们：今天会议主题是，支部主题党日, 活动会，通过刚才的齐唱国 歌，重温入党誓辞，党员交纳费，学一章和的系列讲话，相信大 家对，两学一做, 学习教育在今后抓好落实有了进一步直观感受。今 后这样的活动镇委要求以支部为单位要每月开展一次，时间就是每一 个月的第一个星期的星期一，请各支部书记下去一好落实好。下面, 我环绕如何做合格党员、扎实开展好教育活动，从一个方面与大家 作一下交流。一、合格党员的标准是什么。一要入党、怎样做才是一位合格的党员

17、。这是我们每一位一员 要用一辈子去回答的时代命题。合格党员的标准是什么。在我看来， 不同的历史时期，员的标准不一样。合格党员的标准要用历史的 眼光来看待。在延安时期，时任中组部部长的提出了一员，六条标准, :1、终身为共产主义奋斗；2、革的利益高于一切；3、遵守党的纪律，严守；4、百折不挠地执行决议；5、做群众模范；6、学习。以这，六条标准 锻造出来的一人历经艰难，不折不 挠才取得了中国革的成功。改革开放之初，一提出，全党要坚持和发扬，五种革精神 ,即革和拼命精神、严守纪律和自我牺牲精神、大公无私和先人 后己精神、压倒一切敌人和压倒一切艰难精神、革乐观主义和排除 万难去争取胜利的精神。凭借这，

18、五种精神, ,中国一人顶住压力、 奋力赶超，开辟了今天中国特色的新境界。站在新的历史起点上，着眼于四个全面战略布局，提出了，四 讲四有,的合格党员新标准，即做讲政治、有信念，讲规矩、有纪 律，德、有品格，讲奉献、有作为的合格党员。这，四讲四有, 分 别从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面进 一步丰富了合格党员的内涵。1、讲政治、有信念。强调的是政治合格、政治第一，就是要对党 绝对忠诚，听党话，跟党走，在党言党、在党忧党、在党为党、在党 爱党。深刻指出，对党绝对忠诚要害在绝对两个字，就是唯一 的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。 据统计，成立前的中央委员

19、、候补委员共有人，牺牲和遇难 的有人，占一;一成立前的以上领导人共有一人，牺牲、 遇难的有人，占一,也就是说，每四个委员或者中央委员中 就有一个牺牲、遇难。从这些数据可以看出，员是最大公无私、 最英勇无畏的，为了人民的利益，他们勇于奉献自己的一切，甚至是 珍贵的生命。人勇于奋斗、敢于牺牲，靠的就是崇高的理想信念 作支撑。理想的动摇，是最危（wei）险的动摇；信念的滑坡，是最 致命的滑坡。抛却了正确的理想信念，也就丧失了做员的资格。2、讲规矩、有纪律。强调的是知敬畏、明底线、守规矩。人不以 规矩则废，党不以规矩则乱。家有家规，国有国法。对于一个党员，2、冶炼厂精细化管理办公室在领导组领导下，负责

20、实施精细化管 理过程中的各项具体工作，分阶段好各单位精细化管理具体实施方 案的制定、工作流程、岗位工作手册编制及精细化管理实施 过程的指导、监督、纠偏工作，同时负责对各层级人员的培训、编 制车间精细化管理达标标准、精品车间评价标准，会同各专业职能部 门验收达标车间、精品车间，评选标杆车间等项工作。3、各车间科室要根据冶炼厂精细化管理方案，结合各单位实际情 况，详细制定本单位精细化管理具体实施方案，并全体员工付诸实 施。四、领导组具体分工组长：负责冶炼厂精细化管理的管理、协调考核及管理所用 资源。马汉杰：负责炼铁区域生产方面的精细化管理工作。刘建宁：负责烧结生产方面的精细化管理工作。刘同俊：负责

21、冶炼厂设备方面的精细化管理工作。克俊超：负责冶炼厂工艺操作、成木、质量方面的精细化管理工 作。组员：负责所管辖区域的精细化管理工作。办公室：负责冶炼厂精细化管理的宣传、检查、催促、考核 工作。五、推行细化管理的实施范围、单元1、实施范围：冶炼厂所属一个生产车间，一个管理科室，共计 一个单位。纪律是高压线；对于一个政党，纪律是生命线。党的规矩包括哪些。 党章、党纪、国法，还有党的优良传统，都是全党必须遵守的规矩。 党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束， 政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面 必须遵守的刚性约束。国家法律是党领导人民制定的，全党必须模范

22、 执行。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例是自我约束的不成 文的纪律，同样需要长期坚持并自觉遵循。3、德、有品格。强调的是品德合格，就是要明大德、守公 德、严私德。古人说：，德为立国之基,、，德为国之大宝,、，德 为才之帅, 。德行是人的根本素质，（范本）评价一位党员是否合格, ,德 永远居于第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品 德，公德包括社会公德和职业道德，私德包括个人品德和家庭美德， 就是我们古人说的，忠孝仁义礼智信, ,就是要爱祖国、爱人民、 爱社会、爱家庭，尊老_、扶贫济困、夫妻和睦、邻里团结、诚实 守信。做一位合格党员，就要一辈子上好道德修养这一人生必修课, 传承党的

23、优良作风，宏扬中华传统美德，践行核心价值观。4、讲奉献、有作为。强调的是发挥作用合格，就是要自觉践行党 的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在促进改革发展稳定 中当标兵、做模范。中国具有最讲奉献、最讲牺牲的政治品格。作 为合格的人，应当比普通人有更高的思想自觉和责任担当，这是由 我们党的先锋队性质和全心全意为人民服务的宗旨所决定的。人绝 不是坐而论道，而是有使命、有担当、有作为。紧要关头、危（wei） 险时亥I,别的人可能犹豫后退，员必须勇往直前；寻常时候，平 庸的岗位上，真正的员也总是能够恪尽职守、任劳任怨，做出不平庸的业 绩。二、怎样争做合格党员当前，全镇上下正在扎实开展，两学一做,

24、 学习教育。学习是行 动的先导。各个党支部要把握好学习教育的总体要求，用好日常的教 育途径、教育方式，推动党的思想政治建设抓在日常、严在时常。要 结合实际，对，两学一做, 学习教育作出具体安排，抓好自主学习、 自我教育，搞好学习讨论、交流互动，充分调动党员参预学习教育的 积极性。学是基础，做是关键。怎样做合格党员。我体味，就是要做 ,四种人,。1、要做政治上的清白人，做到心中有党。党的一大以来，以 为一的反复强调，党员干部要严守政治纪律和政治规矩。对于我 们这样一个拥有多万党员、在一亿多人口大国长期执政的马克思 主义政党来说，要想意志统一、行动统一、步调统一，战斗力十足，每名党员必须把遵守和维

25、护政治纪 律与政治规矩放在首位。就我们农村党员来说，做政治上的清白人， 就是要自觉维护中央权威，与保持高度一致，自觉接受党的政治纪 律约束，决不允许扩散违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允 许公开辟表同中央决定相违背的言论，决不允许参预各种和非法 活动，决不允许创造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。可 能有少数同志会想，我是个基层的普通党员，政治规矩离我们太远 了。这样想就错了，我给大家举个例子。中央电视台星光大道栏 目的前主持人大家都认识，就是因为在一次酒桌上发表了调侃诋毁党和国家的（范木）前领导人，受到纪律处分，还被全国各 大电视台一，淡出了人们的视线。这就说明，党员不分职位高低

26、、年 龄大小，入了这个门，就是党的人，就要受到约束。2、要做发展上的开路人，做到心中有责。就我们村党委班子来 说，做发展的开路人，在这方面，黄龙观村是全镇及全县学习的榜 样。近年来村党委发展经济，带领共同富裕做了不少实事。在巩固 磷矿产业的基础上，发展核桃产业、养殖山鸡、种植药材。发展旅游 产业，实现了经济转型。建成为了 3a级旅游景区，给村和老百姓带 来了很大的经济效益。黄龙观村党委多次被评为全县，五好村党_ o这与村党委一班人团结一致，斗胆创新，深化改革，无私奉献 分不开的，在今后要发扬成绩，继续前进，成为永远的学习的模范。 就普通党员来说，做发展的开路人，首先要带头致富，给群众做出样 子

27、。其次要带领群众致富，匡助艰难群众解决资金、技术、销售等致 富难题，最终达到共同富裕。3、要做服务上的贴心人，做到心中有民。全心全意为人民服务， 是我们党的根本宗旨。我们基层党员如何全心全意为人民服务，我认 为，要当好，四员,。一是要当好，宣讲员,。及时将党的各种强农 惠农政策宣传到农户家中，将党的各种会议精神特别是重要讲话精 神传达到每家每户。二是要当好，情报员,。发挥好下情上报、上情 下达的作用，要及时将群众的疾苦和诉求向上反映，将基层的热点难 点问题和村情民情向上报告。三是要当好，调解员。面对矛盾纠 纷，要勇于挺身而出进行调处和化解，不偏袒、不回避。四是要当好 ,监督员 o重点是监督村里

28、执行国家强农惠农政策和上级决策部署 情况，五务 公开和，三资 管理情况，切实维护泛博群众的合法 权益。4、要做守纪上的带头人，做到心中有戒。现实生活中，有少数党 员，连党的活动和会议都不愿参加，连党的规章制度和一纪律都不愿 遵守，这就是不守纪律的表现。事实充分证明，加强纪律性，革无 往不胜。过去战争年代是这样，现在和平年代仍然必须坚持。说 过，治国必先治党，治党务必从严,。党的坚毅纪律和优势，是 我们党克敌制胜的法宝，任何时候都不允许抛弃。在新的历史条件 下，泛博一员必须严格执行党章规定，遵守党的纪律，自觉接受党 的教育和监督，真正做到违纪的话不说，违纪的事不做。也 惟独不断接受的教育、提醒和

29、匡助，才干使党员个人更好地提高觉 悟，养成良好的行为习惯，避免或者少犯不应有的错误，才干带领泛 博群众全面建成小康社会。三、把握关键环节，扎实开展好教育活动。（一）深入开展思想整顿，强化理想信念。一是扎实开展自学。 每一个党员制定年度学习计一划，按要求完成学习内容，读原著、学原 文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。 坚持，三会一课 制度，结合，党性课堂, ,以党支部为单位每月至 少次党员集中学习。二是开展交流讨论。以党支部为单位，每两 个月全体党员开展一次专题讨论。讨论环绕如何做合格党员，分为 ，讲政治、有信念 、，讲规矩、有纪律 德、有品格,、， 讲奉献、有作为 四个

30、专题开展。三是开展专题讨论。要做到人人发 言，联系个人思想、工作、生活实际，看自己在新任务新考验面前， 能否坚守人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行核心 价值观、保持积极健活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守 规矩，能否保持良好精神状态、积极其党的事业担当做为。（二）深入开展作风整肃，强化纪律规矩。一方面，各党支部要 召开专题生活会，对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、 _、作风、纪律等方面存在的问题，面向党员和群众广泛征求意见， 严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措 施。另一方面，党员开展民主评议

31、，对照党员标准，按照个人自 评、党员互评、民主测评、评定的程序，对每名党员进行民主评 议。个人自评主要是党员对自己在思想、工作、作风、纪律等方面的 情况作出如实评价；党员互评主要是党员之间互相作出客观评价；民 主测评主要是党支部发放民主测评表进行无记名测评；评定主要是 党支部综合民主评议情况和党员日常表现确定评议等次。对优秀党员 予以公开表扬，大力宣传；对有不合格表现的党员，按照党章和党内 有关规定，妥帖谨慎赋予一处貉。继续深化，支部创五好、党员争五星, 活动，实行党员评星定级，激励全体党员争星创星。评议结果和 处辂不合格党员情况通过党务公开栏等形式进行公告，接受党员群众 监督。结合民主评议，

32、支部班子成员要与每名党员谈心谈话。（三）深入开展问题整改，强化知行合一。一是立足岗位作贡 献。 结合干部职责和党员特点，对每名党员提出发挥作用的具体要 求， 一引导党员立足岗位、履职尽责。二是以，两学一做 为主题召开 会。村各支部领导班子和党员要严肃开展批评和自我批评。三是 开展重点问题整改。抓好群众反映强烈问题整改，抓好，四风, 突出 问题整改，抓好不严不实问题整改，切实整治群众身边的不正之风， 真正让群众看到党员干伍的新气象。坚持晒问题、晒整改、晒绩 效，建立问题清单、整改清单、落实清单，三张清单。每名党员都 要对照标准认真开展整改，对整改落实不力的，采取约谈问责、限期 整改。谢谢大家。第

33、五篇：第三支部主题党日方案副本第三党支部“主题党日”活动方案为落实全面从严治党要求，严格党的一生活制度，加强党员日常 教育管理监督服务，增强基层党姐织凝结力战斗力，进一步建立健全 党支部主题党日活动，根据上级有关文件要求，结合支部实际，现制 定主题党日活动方案如下：一、目的意义推行“支部主题党日”制度是新形势下加强党员教育管理的创新 实践，是发扬党内民主、保障党员权利的重要渠道，是深入开展“两 学一做，学习教育常态化制度化的重要抓手，也是教育引导泛博党员 不断增强党性意识、宗旨意识、服务意识的有效途径。二、参加对象全体在职在岗党员，根据活动主题和内容可以吸收入党积极分 子、群众代表参加，以支部

34、为单位活动。通过定期开展活动，让党 员养成时常参加生活的习惯，加强对党的路线、方针、政策和决 议，科学、文化、法律和业务知识等的学习，不断提高党员素质能 力，确保学习教育常态化。三、时间安排根据文件要求，我支部将于每月第二周周五开展主题党日活动， 时间普通不作调整。“主题党日”每月开展一次，每次不少于半天，如 遇特殊情况，可适当前移或者顺延，原则上必须在本月内完成。四、主要内容（一）开展党内政治生活。注重把党内政治生活作为“支部主 题党日”的重要内容，通过将“支部主题党日”与党内政治生活融为一体, 切实保持党员生活常态化。认真落实“三会一课”制度，结合党员大 会、支委会、党小组会，传达学习上级

35、1党决议指示，讨论党工作计划、发展党员、研究入党积 极份子的培养教育等党内工作；环绕党性党风党纪和作风方面存在的 问题，认真开展批评和自我批评；突出学校办学特点，抓好党员评 议。（二）开展学习教育活动。坚持把学习教育贯通于“支部主题 党日全过程，通过形式多样、内容丰富的教育培训，进一步提升 党员队伍整体素质。以党性教育为核心，环绕党史国史、政管理论、 理想信念、党纪党规等方面内容，开展以“书记讲党课”“党员讲传 统，“典型讲事迹，为主要形式的“三讲，活动，不断提高党员党性修养； 以警示教育为抓手，注重运用反面典型教育警示党员；通过一党员 现场观摩和举办各类实用技能培训，不断增强党员做好教育教学

36、，服 务“三农”的能力。（三）一开展民主议事活动。保障党员的知情权、参预权、选择 权和监督权，通过座谈会、恳谈会等形式党员说事、议事和评事， 积极开展民主议事活动。结合党务、校务公开，及时把重点工作、重 大事项和重要决议向党员进行通报，党员进行讨论交流，提出意见 和建议；党员对日常工作和生活中了解到的群众普遍关心的和 不清晰、不理解、不满意的问题提出质询，由党予以答复或者办理; 引导党员关心社情民意，社会热点，切实增强党员的政治敏锐性和 社会责任感，启示党员发表正确观点和见解，正确引导社会舆论。（四）一开展党员志愿服务活动。教育和引导泛博党员利用“支 部主题党日平台走进基层、走进群众，党员定期

37、走访慰问艰难群 体，了解社情民意，采集群众意见和建议，匡助群众解决实际艰难； 紧紧环绕中心工作、社一需，因地制宜地开展政策宣传、文明创建、 扶贫帮困等各类党员志愿服务活动；党员在落实漂亮乡村建设等工 作中带头创先争优，发挥先锋模范作用。（五）开展文化娱乐活动。充分利用党建活动阵地、远2教示范广场、农家书屋阅览室等资源，积极引导党员开展形式 多样、贴近生活、喜闻乐见、健康有益的文体娱乐活动；借助道德讲 堂定期或者不定期身边道德模范现身说法，泛博党员观看先进 人物的事迹展播等影片，促进文化娱乐生活与基层党建良性互动、 共同发展。五、活动要求（一）高度重视。主题党日活动，是本支部开展_生活的重点内

38、容。要通过开展主题党日活动，进一步号召全体党员干部密切地团结 在以为的一周围，坚定地高举中国特色伟大旗帜，保持 员的先进性，切实履行党员义务，齐心协力，积极工作。（二）精心O结合实际情况认真抓实规定动作，创新开展主题 活动，系统谋划“主题党日”活动，制定年度计划清单，要及时完善活动台账，详细记载活动开展情况，认真填写支部主题党日记录，做 到活动有资料、有记录、有考勤。（三）加强宣传。2、生产单位按照生产的实际情况，按照班组划分最小管理单元;科室以组为最小单元。六、推行精细化管理的具体步骤：1、宣传动员，让全体干部员工了解什么是精细化管理，了解精细 化管理的内涵，认识公司及冶炼厂推行精细化管理的

39、必要性，引导和 培训员工对推行精细化管理的积极性，达到全员参预精细化管理的目 的，各车间应制定相应的更为详尽的精细化管理实施方案。（一月 一日以前）2、编制管理和业务工作流程及岗位工作手册。从一年 一月一日至一年一月一日，推行精细化管理工作组及各生产车 间，要环绕团队建设、生产管理、成本管理、质量管理、设备管理、 安全环保管理、现场管理等方面编制各项管理和业务工作流程和 岗位工作手册，并配套制定完善各项管理制度。形成一套合理、 可操作性强的规章制度。把生产过程流程化，以流程为主线，填充工 艺参数，使职工了解产品的设备过程。建立设备台帐，量化工艺操 作，工艺操作的数据化，管理程序化。（月一日以前

40、）3、管理和业务工作流程与齿位工作手册完善验收阶段。 从一年一月一日到一年一月日，冶炼厂推行精细化管理领导 组要精细化管理办公室成员会同各职能科室按照班组精细化管理标 准要求，对各单位制定的工作流程与岗位工作手册进行检查 验收，对不符合要求的单位要限期改进，对编制优秀的单位要赋予表 彰奖励。4、班组、车间（处室）精细化管理全面推行落实阶段。从 年 一月一日到一年一月底，各单位要严格遵循管理、业务工作流 程与岗位工作手册的要求，全面实践精细化管理，坚持按程序 做事，并且把事情做到位，各单位精细化管理领导组要定期检查，及 时跟进纠偏。到一年月底，冶炼厂各车间科室必须达标，否则主 任作撤职处理。5、

41、精细化管理巩固完善提高阶段。从一年一月一日起进入精 细化管理巩固完善提高阶段。车间以打造红旗班组为切入点，促使车 间（科室）管理达标，并在此基础上，开展创建精品车间、树立标杆 车间活动。、红旗班组验收。各车间根据精细化管理运行情况，在班组精 细化管理各项工作达到制度化、规范化、流程化、标准化的基础上， 由所属车间向冶炼厂精细化管理工作组申报红旗班组达标验收，冶炼 厂评定红旗班组的比例控制在摆布。、管理达标验收。按照集团车间管理达标验收标准，各车间可以向冶炼厂精细化管 理工作组提出车间管理达标验收的申请，冶炼厂精细化管理工作组初 审合格后再报集团精细化管理办公室终审。集团根据车间管理达标标 准，

42、对提出申请的车间进行全方位的考核验收，考核合格后，授予“ 管理达标先进车间”称号。、创建精品车间。当集团车间管理达标数达到以上时， 管理达标车间可向冶炼厂精细化管理工作组和集团精细化管理办公 室提出创建精品车间申请。集团根据精品车间评价标准，对申报车 间进行考核审定，原则上精品车间总数不超过集团车间总数的%。树立标杆车间。在精品车间运行一年后，集团推行精细化管理 办公室，要对评选出的精品车间，根据标杆车间评价标准，进行标杆 车间评选，标杆车间评选原则上不超过集团车间总数的%o对评 选出的标杆车间，集团要在全集团范围内对其先进管理经验进行宣 传、推广。6、实行动态（范本）管理阶段。推行精细化管理

43、办公室要对精品 车间、标杆车间实行严格动态（范本）管理、跟踪考核，保证其先进 性和标杆示范作用，推动企业管理不断进步。冶炼厂每年要一次全 面的复审，并不定期抽查。对管理水平下降的车间，要在全厂通报 批评，对管理严重下降的车间，撤销其精品车间、管理标杆车间称 号。七、推进精细化管理过程中各车间科室需要做的一些工作。1、各车间核实编制，核实车间定额工资，杜绝编制与工作不在一 起的混乱现象，且根据工作环境、劳动强度、学历、职称、工龄、技 术含量等进行工资激励分配。各车间设立职工档案，办公室设立冶炼 厂管理干部档案，将每位干部职工的日常工作表现进行存档，便于干 部的提拔任用和优化考核。负责人：王永瑞、

44、各车间主任2、冶炼厂及各车间建立干部提拔任免制度，员工优化制度。负责人：王永瑞、各车间主任3、三期工程人员的培养，一年份，_m3高炉、_m2烧 结机、铸铁机、喷吹站等即将投产，人员培养工作急需进行，要求马 上落实人员编制，将所需要培养编制落实到车间，落实到责任人。并 根据落实情况各车间进行人材培养，目前已对近期进厂的一名大学生 分配到人，并签订师徒协议，定时间培训，定期检查，每月每位学生 写出一个月的心得体味，并全体学生进行座谈，让他们感觉到安泰 的温暖，进而安心工作和学习，成为安泰事业发展的坚毅后盾，然后 根据培养效果对师傅进行相应的激励和考核。负责人：王永瑞、各车间主任4、编制冶炼厂干部职

45、工行为规范。（范本）负责人：王永瑞5、班组长以上人员培训，利用公司为我们提供的珍贵机会，每周 周末，对班组长以上部份领导干部进行专业技术培训，提高冶炼厂班 组长以上干部整体理论水平，提高操作技能，达到全厂增产降耗的目 的。负责人：克俊超6、制定工作流程，生产车间制定生产流程，即从进入车 间的原料，到变成本车间的产品，所经历的设备过程。管理科室制定工作流程，把所有具体工作流程化，程序化。负责人：车间主任，科长7、以岗位为单位，制定岗位工作手册，涵盖安全、设备、技 术等几个方面的操作规程，作为一线岗位工人的作业指导书。岗位 工作手册要有指导性、针对性，人手一册，因岗位而异。负责人：车间主任8、以岗

46、位为单位，建立各车间设备管理台帐，对设备的性能、技 术参数、使用周期、润滑周期，保养办法等进行详细汇总。制定每台 设备的检修方案，包括检修所用物资、人员、时间以及检修方法 等。负责人：各车间设备主任9、以岗位为单位，对物料流动过程中设备的工艺参数进行描述， 比如料仓容积、除尘的过滤面积，热风的蓄热面积，高炉的有效容 积、冶炼周期，铁水罐的大小，料仓的有效容积，储存物料的多少， 储满物料的使用时间等。负责人：各车间主任10、以岗位为单位，将操作过程中的操作过程进行量化，例如， 高炉生铁含硅提高需要退多少负荷，烧结矿代替球团需要 增加到少公斤硅石，各岗位要制定各自符合自身特点的操作方针。 对操作尽

47、可能的进行量化。负责人：各车间主任11、高炉车间制定高炉操作预警机制，高炉操作工艺参数应该在 什么范围内，要及时进行纠偏，确保高炉的长期稳定顺 行。负责人：各车间主任12、各车间根据自己的实际情况，制定本车间的相应的应急预 案，应对突发事故。负责人：车间主任13、办公室制定物资的领用制度，制定申报、批准、领用、费用 结算的工作流程，加强物资领用的管理。负责人：王永瑞14、综合科制定冶炼厂绩效考核办法，包括产量、焦比、煤比、 质量、物料消耗，将重点物资的价格下发到各车间，每月统计各车间 的物资消耗，调度负责统计各车间产量，煤比，综合科负责统计焦 比、机物料消耗，产品质量，每月根据制定的绩效考核办法对车间进 行考核。负责人：克俊超15、建立设备管理考核制度，每月根据各车间的完成情况对车间 进行考核。负责人：靳恒朝16、各车间将冶炼厂绩效考核办法和冶炼厂设备管理考核制度分 解到班组。负责人：车间主任17、综合科制定各种大宗原料的检验制度，制定物料的验收标 准，质量不合格汇报制度。负责人：克俊超18、厂部成立安全督察组，对各车间岗位进行安全检查，对查到 的安全隐患逐一进