2022-2022学年度第二学期教师期末结束工作总结材料.docx

《2022-2022学年度第二学期教师期末结束工作总结材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022-2022学年度第二学期教师期末结束工作总结材料.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022-2022学年度第二学期教师期末结束工作总结材料绿色圃中学校教育网整理了部分工作总结、工作报告、工作汇 报材料，给有需要的伴侣下载使用！请大家到二楼下载附件使用，如有个别附件word无法打开， 请使用wps即可!内容预览：2022年的工作接近尾声，回首本年度真是劳碌而充实，本 年度我即担当教育处主任一职又担当班主任工作，常常是忙的喝 口水的时间都没有。虽然在教育处主任的岗位上我只有不到一年 的工作阅历，但是在李校长的关怀和培育下，在全体领导、老师、 家长的热忱支持和关心下，各项工作得以顺当开展并在一些方面 有了较为明显的进步。现对自己一年来所做工作加以梳理和反思, 力求在总结中发觉不足

2、，在反思中缩小差距，在创新中不断提升。一、思想品德方面我喜爱教育事业，始终不忘人民老师职责，爱学校、爱同学。 作为一名名师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水 平、教育教学力量等方面的不断提高来塑造自己的行为，使自己 在教育行业中不断成长，为社会培育出优秀的人才，打下坚实的 基础。二、主要成果今年是我到外国语工作的第五个年头，几年来我始终担当班 主任和班级的组长，同时又负责学校教育处工作，始终以来，我 始终牢记踏实工作、真心待人的原则，在工作中严格要求自己, 刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新学问，探究教育 教学规律，改进教育教学方法，努力使自己成为专家型老师。（一）在班主任工

3、作方面：我投入了极强的责任心，关注每一 名同学，准时发觉他们的各种心理或行为动态，还有学习的心态 与学习状况，用爱心与急躁浇灌每一个孩子，并且准时与家长、 科任老师进行沟通，使孩子在各个方面得到进展，几年来，与同 学形成了亦师亦友的和谐师生关系，在18年被评为省级师德先 进个人，19年被评为省级优秀老师。加强学习，努力提升自身修为。（二）在教学方面：我严格要求自己，专心备课上课，每一节 课都细心预备课件，认真讨论每一道习题，真正做到讲练结合, 学以致用，形成了趣实活新的教学风格，同时，在教研方面，我 乐观去听课评课，仔细学习别人上课的特长，为己所用。在17 年被评为市级名师工作室主持人，18年

4、被评为省级学科带头人。（三）在教育方面：在做好班主任工作的同时，我作为校长助 理、教育主任，我能正确定位，努力做好校长的助手，协调各种工作Q1、仔细落实教学方案，狠抓教学常规管理。始终以来我总是以饱满的热忱对待本职工作，兢兢业业，忠 于职守，凡是要求老师们做到的，自己首先做到。我始终仔细落 实学校制定的教学教研常规，不断规范老师教学行为。从学期初 开头，仔细执行教学教研工作方案和工作记录，严格根据学校修 订的规章制度去要求师生，定期检查老师教案及作业批改状况， 发觉问题准时反馈准时做好总结并进行跟踪检查，期末对教案进 行归纳整理。规范日常巡课制度，定时巡课与不定时巡课相结合， 不定时跟班听课，

5、与执教老师共同切磋存在的问题，加强对教学 工作的监控，促进教学质量的提高。2、制定老师进展规划，促进老师专业成长。学校要进展、要生存必需有一批高素养的老师队伍，同样老 师今后要生存要进展必需具有过硬的本事。我清晰的熟悉到必需 加强骨干老师、青年老师的培育力度，也借助各种机遇，为老师 搭建自我展现的平台。加大新老师的培育力度，开展“师徒结对 子”活动，通过推门听课，领导听课、一课三研、师傅引领课、 新老师展现课等，鼓舞老师参与各级各类竞赛、培训活动等形式， 促进新老师的快速成长。我细心制定了以人为本的校本培训方案, 每学期开展十多次骨干培训活动，并进行读书沟通活动，活动做 到人人有预备，人人有发言，人人有反思，老师们一同感悟，一 起共享，在探究和沟通中，不断提升教学水准。