初中班主任的管理程序.docx
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1、初中班主任的管理程序让我们克服自己的弱点吧!我们的老师在每次考试后,喜爱在全班、全班级根据成果的优劣, 给同学排个名次,或油印一个表格,发给每个家长,或办一期黑 板报,把同学的排名座次挂地黑板上。苏霍姆斯基曾说过:对有 的同学来说,得5分是件很简单的事;对有的同学来说,得3分 就是一个了不起的成果。那么,排名次是否违反了这一科学论断 呢?人家刻苦学习,只取得那样的成果,你把人家的姓名挂地黑 板上摆尾巴。一挂就是两个星期,当众羞辱他,挫伤同学的学习 乐观性,有好处吗?我在每次考试之后,办一期黑板报,上面赫然写道:光荣榜,优 秀奖:某某某、某某、进步奖:某某某、某某某让同学感到 骄傲,激励他们连续
2、进步。名次是有的,在我的成果一览表上, 在我的心中,而不是拿出来刺激他们。我经常想,榜样的力气是无穷的。当你的批判训斥一个同学时, 你是否意识到,你无形在同学中树了一个榜样,一个坏榜样。当 你在表扬、嘉奖一个同学时,你在同学中树立了一个好的榜样, 一个值得他们学习的榜样。在这里,潜意识起了很大的作用。让我们多给同学以表扬和嘉奖吧!让我们在同学中多树立一些好 的榜样吧!这对我们有效地实施教育,是大有好处的。第七节怎样爱全体同学都说要教育好同学,必需爱每一个同学,可是怎么爱法?那些好 同学,个个眉清目秀,循规蹈距,人见人爱。而占大部份的中差 生,乌眉皂眼,调捣蛋,叫人怎么爱得起来?我认为:对于学校
3、的同学,老师只要不做同学最痛恨的事,就是 表达了老师对同学的爱,而不需要特殊的形式,特殊的表达。 首先切忌冤枉同学。学校的同学,还保留着几分孩提时代的童贞, 受不得委曲。又由于心理闭锁性的特点,不再童言无忌、脱口而 出,他不情愿说出来。但你冤枉了他,他就恨你。一个同学一旦 恨老师,老师对他的教育就不能贯彻下去。班主任有时会遇到软硬不吃的同学,八成的班主任制造了一桩冤 假错案造成的,或者是班主任惩罚过重,使他觉得不公正。化解 的方法很简洁,向他作个赔礼就行了,我在八四年带初三时,转 来一个女生,叫徐苏云,天赋不高。当时我要求同学七点半以前 进教室,可是她每天迟到。我没有发火,只是嘟噜了一句:怎么
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- 初中 班主任 管理程序
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