安全奖惩考核制度.pdf
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1、 -精品 word 文档 值得下载 值得拥有-安全生产奖惩考核制度第一章 总则 第一条 为鼓励先进,督促落后,加强施工现场的安全管理,预防重大安全事故的发生,依据安全生产法、建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准等有关规定要求,结合公司实际,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司各部门、项目部、直属单位及个人的奖罚。第三条 公司每年对各项目部、直属单位安全管理情况进行检查,确定年度安全优胜单位和部门;每年由各单位上报符合本奖励规定的班组及个人,上报公司批准后执行。第四条 对项目部的处罚在检查期间或检查后直接下达处罚单.第五条 安全环保部是本制度的奖罚确认主体,财务审计部是奖罚执行主体。
2、第二章 奖励 第六条 安全优胜项目奖 施工现场安全管理受控,文明施工整洁有序,在各级安全检查中评价良好,获得市级文明工地,未发生安全事故,奖励100 元。第七条 安全优胜部门奖 每年在履行安全监督管理职责中做出突出贡献的安全生产监督管理部门,给予奖励 100 元。-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-第八条 安全优胜个人奖 认真履行安全生产监督职责,及时发现重大事故隐患,迅速采取有效措施,制止重大伤亡事故发生的个人,给予奖励 100 元。第九条 安全革新成就奖 推广先进的安全防护措施,采取先进、科学的安全施工技术,促进施工安全的规范化、标准化,取得了突出成绩的单位或个人,给予奖励00 元
3、。第三章 处罚 第十条 施工队伍进入现场,必须审查其施工资质、安全生产许可证,签订分包合同、安全生产协议书。施工资质不符、不具备安全生产许可证,未签订安全生产协议书的,责令整改,罚款00 元。第十一条 作业人员进入现场,必须及时进行入场安全教育或培训,经考核合格后,佩带胸卡,持证上岗,未经培训教育上岗的,责令整改,每发现一人罚款 20 元。第十二条 分部(分项)工程施工必须对作业人员进行书面安全技术交底,无书面安全技术交底、交底针对性不强、交底不全面、安全教育和安全交底未履行当事人签字手续的,责令整改,罚款 50 元.第十三条 项目应建立健全安全管理体系,制定安全管理目标,执行安全生产责任制,
4、制定或执行各工种安全技术操作规程,违反此项规定的,责令整改,罚款 500 元。-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-第十四条 无定期安全检查制度和安全例会制度,安全检查、安全例会无记录,记录在册的隐患没有按时整改,事故隐患做不到定人、定时间、定措施整改的,罚款元 第十五条 各项目部应当按照每 500 万元施工合同额配备一名的比例配备专职安全生产管理人员,不足500万元的至少配备一名.违反此项规定的,罚款元。第十六条 各项目部应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对桩基础、挡墙基础等危险性较大的工程应当编制专项施工方案,经项目总工和监理审批后,方可施工。违反此规定,责
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