企业管理资料范本-会计劳动合同范本.docx

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1、会计劳动合同协议范本劳动合同协议，是指劳动者与用人单位之间确立劳 动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动 合同协议，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得 违反法律、行政法规的规定。劳动合同协议依法订立即 具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同协议规定的 义务。下面是由为你带来的“会计劳动合同协议范本”， 更多内容请访问。会计劳动合同协议范本（一）甲方：地址：法定代表人：乙方文化程度性别出生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据中华人民共和国劳动法，合约缔结双方经平 等协商同意，自愿签订本合同协议，共同遵守本合同协 擅自违反规定解除合同协议的，必须负违约责任。并应 按不满聘用

2、合同协议规定的期限支付基本工资额度的违 约金。合约乙方机构因“用人单位未按照聘用合同协议的 约定支付工作报酬”而通知合约甲方机构解除聘用合同 协议的，合约甲方机构应按合同协议约定结算并解除聘 用合同协议的同时支付欠发的工作报酬。第五条其它事项合约缔结双方因实施聘用合同协议发生劳动争议， 按劳动法争议处理的有关条款执行。本合同协议一式叁份，合约甲方机构二份，合约乙 方机构一份，经甲、乙双方本相关项目联系相关公司正 式正式生效方法后正式生效。本合同协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以 国家法律、法规为准。本合同协议的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同协 议。

3、合约甲方机构：合约乙方机构：20*年 月 日会计劳动合同协议范本（三）合约甲方机构：（聘方）合约乙方机构：（受聘方）本职工作单位：职务：合约缔结双方已相互介绍了涉及本合同协议主要内 容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定 本合同协议，以便共同遵守。第一条 合约乙方机构自愿到合约甲方机构从事兼 职会计师工作，合约甲方机构决定聘合约乙方机构为兼 职会计师。第二条 合约乙方机构的聘任职务是（公 司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事 业单位的各项财会会计业务第三条 合约甲方机构的权利和义务（一）合约甲方机构在本合同协议有效期内，可行使 以下权利：1 .为合约乙方机构安排财务会计

4、工作，分配任务；2 .监督检查合约乙方机构工作情况；3 .在合约乙方机构工作成绩突出或对（公 司）有重大贡献时，给予奖励;对合约乙方机构工作中发 生的违章违纪行为，予以处罚；（二）合约甲方机构须履行的义务:1 .使合约乙方机构及时获取劳动报酬；2 .使合约乙方机构合理享受（公司）规定的 待遇；3 .为合约乙方机构履行职务提供一定的工作条件；4 .依法维护合约乙方机构在履行职务时的合法权益;5 .为合约乙方机构参加 工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条合约乙方机构的权利和义务（一）在本合同协议有效期内，合约乙方机构有以下 权利：1 .依法履行会计师职务；2 .获取劳动报酬；3,对（公司）的管

5、理管控工作提出建议和批 评；4 .依上级机关规定的条件参加财会协会活动和（公司）的各项文体活动；5 .辞职（须提前三个月提出书面申请）。（二）合约乙方机构须履行的义务：1 .遵守（公司）的各项规章规章制度，接受 （公司）的领导人和监督，服从工作安排；2 .在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背 职业道德;3 .不得从事有损于（公司）声誉的活动，严 禁泄漏（公司）的秘密和有关财务数据，造成财 务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；4 .管理管控爱护好合约甲方机构的有关财产和设备, 下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏 于管理管控造成财产损失，承担赔偿责任；5 .不断提高自

6、己的实际工作能力和业务素质；6 .自行承担人身安全责任。第五条劳动报酬和福利待遇（一）合约甲方机构每季度付给合约乙方机构基本报酬 元，在季度财务报表完成后，支付报酬。（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出 差补助执行铁路局规定标准。第六条合同协议的变更和解除（一）在下列情况下，（公司）有权单方解除 合同协议：1 .应聘会计师违反（公司）规章规章制度， 不积极履行义务，经劝阻不改时；2 .应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；3 .应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4 .应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。（二）在下列情况下，合同协议自行解除：L应聘会计师因工作需要调离（地区

7、）；2 .应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职 务 个月；3 . 一个月无故不做帐；4 .（公司）被撤销。（三）在下列情况下，合同协议可以变更：1 .双方协商之；2 .因国家政策法令发生变更修改时。第七条 合同协议解除后一个月内，合约乙方机构 须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并 办理业务交接手续停止履行会计师职务第八条合同协议期限本合同协议有效期为2年，从合同协议本相关项目 联系相关公司正式正式生效方法正式生效之日起至年 月 日止，合同协议期满时，双方 可以另行办理续签事宜。议所列条款。一、劳动合同协议期限第一条本合同协议于 年月日正式生效，于年 月 日 终止。其中试用期个

8、月。二、工作内容第二条合约乙方机构同意根据合约甲方机构工作需 要，担任会计 岗位工作。合约乙方机构的工作内容为:1、按照国家会计规章制度的规定，根据合法的原始 凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算 帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容 真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细 帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金 增减、变动及往来结算、费用开支情况。3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。第三条 合约乙方机构应按照合约甲方机构的合法要 求，按时完成规定的工作数量，达

9、到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条工作时间执行定时工作制的，合约甲方机构安排合约乙方机 构每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。合约甲方机构由于工作需 要，可以安排合约乙方机构进行加班。第五条 合约甲方机构安排合约乙方机构加班的，应 安排合约乙方机构同等时间补休或依法支付加班工资；第六条 合约甲方机构为合约乙方机构提供必要的劳 动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生规章 制度及其标准。第七条 合约甲方机构相关相关项目对合约乙方机构 进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条合约甲方机构的

10、工资应遵循按劳分配原则。第九条合约甲方机构每月支付合约乙方机构的基本 工资为人民币1500元/月，合约甲方机构每月日以货币 形式将上个月的公司支付合约乙方机构工资。其中试用 期间基本工资为元。合约甲方机构随同支付每月工资的同时，向合约乙 方机构按月支付交通补助元，饭补元，相关公司正式 正式生效方法补助元。五、保险福利待遇第十条合约缔结双方应按国家社会保险的有关规定 缴纳社会保险费用。六、竞业禁止及保密条款第十一条竞业禁止在解除或者终止劳动合同协议 后，合约乙方机构在两年内（包括两年）不得到与本单位 生产或者经营同类质量本合同支付资金服务、从事同类 业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开

11、业 生产或者经营与合约甲方机构同类质量本合同支付资金 服务、从事同类的业务。第十二条保密合约乙方机构应遵守合约甲方机构 保密方面的规章制度规定，对在工作中有可能接触到合 约甲方机构信息和资料负有保密的职责，并保证不利用 这些信息与合约甲方机构竞争。合约甲方机构的商业秘密包括但不限于合约甲方机 构及与合约甲方机构有关联的经营实体的管理管控方法、 生产技术、市场推广或财务的信息和资料;合约甲方机构 及与合约甲方机构有关联的经营实体的客户、质量本合 同支付资金服务、业务、服务或其他商务的有关信息和 资料七、劳动纪律第十三条 合约乙方机构应遵守合约甲方.机构依法制 定的规章规章制度：严格遵守劳动安全卫

12、生、生产工艺、 操作规程和工作规范;爱护合约甲方机构的财产，遵守职 业道德;积极参加合约甲方机构组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十四条合约乙方机构违反劳动纪律，合约甲方机 构可依据本单位规章规章制度，给予纪律处分，直至解 除本合同协议。八、劳动合同协议的变更、解除、终止、续订第十五条 订立本合同协议所依据的法律、行政法规、 规章发生变更修改，本合同协议应变更相关内容。第十六条订立本合同协议所依据的客观情况发生重 大变更修改，致使本合同协议无法履行的，经合约缔结 双方协商同意，可以变更本合同协议相关内容。第十七条经合约缔结双方协商一致，本合同协议可 以解除。第十八条 合约乙方机构有下列情形

13、之一，合约甲方 机构可以解除本合同协议：1 .在试用期间，被证明不符合录用条件的；2 .严重违反劳动纪律或合约甲方机构规章规章制度 的；3 .严重失职、营私舞弊，对合约甲方机构利益造成 重大损害的；4 .被依法追究刑事责任的。第十九条下列情形之一，合约甲方机构可以解除本 合同协议，但应提前三十日以书面形式通知合约乙方机构:1 .合约乙方机构患病或非因工负伤，医疗期满后， 不能从事原工作也不能从事由合约甲方机构另行安排的 工作的；2 .合约乙方机构不能胜任工作，经过培训或者调整 工作岗位，仍不能胜任工作的；3 .双方不能依据本合同协议规定就变更合同协议达 成协议的。第二十条合约乙方机构有下列情形

14、之一，合约甲方 机构不得依据本合同协议终止、解除本合同协议：1 .患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2 .女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3 .义务兵复员退伍和建设征地农转工相关人员初次 参加工作未满三年的；4 .义务服兵役期间的。第二十一条合约乙方机构解除本合同协议，应当提 前三十日以书面形式通知合约甲方机构。应当向合约甲 方机构支付已经收到所有工资及补助总额的10%的违约 金。第二十二条 有下列情形之一，合约乙方机构可以随 时通知合约甲方机构解除本合同协议：1 .在试用期内的;2 .合约甲方机构以暴力、威胁或者非法限制人身自 由的手段强迫劳动的；3.合约甲方机构不能按照本合同协议规定支

15、付劳动 报酬或者提供劳动条件的。第二十三条 本合同协议期限届满，合约缔结双方经 协商同意，可以续订劳动合同协议。九、劳动争议处理第二十四条因履行本合同协议发生的劳动争议，当 事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不 成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日 起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一 方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决 不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第二十五条本合同协议未尽事宜或与今后国家有关 规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条本合同协议一式两份，合约缔结双方各 执一份。合约甲方机构：合约乙方机构：会计劳动合同协议范本（二）合

16、约甲方机构：（以下简称合约甲方机构）合约乙方机构：（受聘人）（以下简称合约乙方机构）合约缔结双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、 平等、协商一致的原则，签订本合同协议。第一条合同协议期限合同协议有效期：自年 月 日至年 月 日止（其中 年 月 日至年 月 日为见习期，试用期），合同协议期 满聘用关系自然终止。聘用合同协议期满前一个月，经 双方协商同意，可以续订聘用合同协议。本合同协议期 满后，任何一方认为不再续订聘用合同协议的，应在合 同协议期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位合约甲方机构根据工作任务需要与合约乙方机构签 订会计岗位聘用合同协议，明确合约乙方机构的具体工 作岗位及职责。合

17、约甲方机构根据工作需要及合约乙方 机构的业务、工作能力和表现，可以调整合约乙方机构 的工作岗位，重新签订岗位聘任合同协议。第三条工作条件和劳动保护合约甲方机构实行每周工作 小时，每天工作小时的 工作规章制度。合约甲方机构为合约乙方机构提供符合 国家规定的安全卫生的工作环境，保证合约乙方机构的 人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。合约甲方 机构应根据工作需要组织合约乙方机构参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，合约乙方机构的会计 工作岗位，合约甲方机构按每月 元支付合约乙方机构工 资，每月计发工资的具体日期为。合约甲方机构根据国 家、单位的有关规定，可调整合约乙方机

18、构的工资。合 约乙方机构享受规定的合约乙方机构不能胜任工作，经 过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由合约甲方 机构解除聘用合同协议的，合约甲方机构应按其在本单 位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工 资的经济补偿金，最多不超过十二个月。聘用合同协议订立时所依据的客观情况发生重大变 更修改，致使已签订的合同协议无法履行，经当事人协 商不能就变更合同协议达成协议，由合约甲方机构解除 聘用合同协议的，合约甲方机构按受聘相关人员在本单 位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的 经济补偿金。合约甲方机构单位被撤销的，合约甲方机构应在被 撤销前按合约乙方机构在本单位工作年限支付经济补偿 金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补 偿金。聘用合同协议履行期间，合同协议双方的任何一方