临聘人员劳动合同模板.pdf

《临聘人员劳动合同模板.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临聘人员劳动合同模板.pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、-1-临 聘 人 员 劳 动 合 同 书 编号：甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称 姓 名 经济性质 性 别 法定代表人或 身份证号码 委托的代理人 家庭住址 地址 邮政编码 邮政编码 甲方(盖章)乙方(签字)年 月 日 年 月 日 甲方名称：法定代表人（主要负责人）联系电话 单位地址 邮政编码 乙方 性别 联系电话 户籍类型（城镇、农村）-2-身份证号码 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市)区(县)街道(乡镇)社区（村组）根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。第一条 本

2、合同期限经双方协商一致，采取下列第 项形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。（二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。（三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。第二条 乙方的工作区域或工作地点为 。第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作，具体工作内容和要求是：。第四条 甲方安排乙方执行 （标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40小时。每周休息日为 。第五条 甲方每月 日前以法

3、定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第 项方式支付乙方工资：乙方执行计时工资，月工资为 元，其支付项目为 ，或按 执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为 。乙方在试用期月的工资为 元。甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。-3-第 六 条 乙 方 在 婚 假、丧 假、探 亲 假、期 间 的 工 资 支 付 标 准为 。第七条 因甲方的原因使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。第八条 甲方支付乙方的加班工

4、资的计算基数按以下第 项计算：（一）按本合同第五条约定的工资标准；（二）按甲方规章制度规定的计算基数；第九条 甲乙双方对工资的其他约定 。第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 。第十四条 甲方根据工作岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第十五条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同

5、约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。第十六条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。第十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十八条 甲乙双方约定的其他事项：-4-第十九条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方人事劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条 以下协议作为本合同的附件：第二十一条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。第二十二条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。