一把手和领导班子监督心得体会范文(4篇).docx
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1、一把手和领导班子监督心得体会范文(精选 4篇)心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得 同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践 反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是我精心整 理的一把手和领导班子监督心得体会范文(精选4篇),仅供参考,大 家一起来看看吧。一把手和领导班子监督心得体会1近日,中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见 全文公布,对加强主要领导干部和领导班子的监督提出了明确要求, 提供了根本遵循。一把手作为企业的主要领导,在领导班子中居于 核心地位,负有总揽全局、协调上下的重要责任,因此,“一把手 要写好一字,始终发挥好”
2、班长作用,为班子成员和党员干部作出 榜样。写好一叶知秋的”一,见微知著,统揽全局。凡成大事者,皆善 于知大势、识大势。习近平总书记指出,把党和人民事业长长久久推 进下去,必须增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大 局。一把手既要立足当前在具体工作上抓好贯彻落实,又要着眼长 远在超前谋划上做好文章,站得高、看得远;既要吃透上级精神,坚 持用党中央精神、上级的安排和决策分析形势、落实工作,发挥走在 前头的表率作用,又能紧密结合本单位的实际,将党中央的指示精神 和上级的决策部署解构为推进工作的具体举措。要练就一双政治慧眼, 透过表面精准识别现象本质,不断提高一叶知秋、见微知著的能力, 强化
3、风险分析和危机应对能力,在任何情况下都要做到”乱云飞渡仍 从容写好一以贯之的一,守正笃实,久久为功。国有企业是我们党 执政的重要基础,党的事业是一场接力赛,必须一棒接着一棒跑,一 茬接着一茬干。一把手要发挥好火车头作用,牢固树立以职工群 众为中心的政绩观,要杜绝”只唯上,不管下的错误思想,时刻将职 工群众的安危冷暖放在心上,以造福职工群众为最大政绩,多做打基 础、利长远的事情,让工作经得起职工群众的检验,以实际行动践行 我为群众办实事以春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干的担当, 以“功成不必在我,功成必定有我,的格局,接续奋斗,担当尽责,真 正做到对职工群众负责,让职工群众感受到满足感、幸福感、获
4、得感。写好一马当先的”一,躬身践行,率先垂范。”人不率,则不从; 身不先,则不信。国有企业一把手作为关键少数中的关键,被 赋予重要权力,在推进企业党建纪检、经营管理、安全环保、生产接 续、权证办理、企业品牌创建等方面肩负重要责任。为推动各项工作 有序开展,一把手应当一马当先,以身作则,充分发挥示范带头作 用,始终做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自 协调、落实情况亲自督察,躬身践行、率先表率,层层示范、层层带 动,努力形成上行下效、整体联动的总体效应,强化高效的凝聚力、 向心力、战斗力、执行力,全力推进各项工作有机融合。写好一尘不染的”一,淡泊名利,清正廉洁。一把手离不开” 一
5、尘不染的品质。习近平总书记曾引用清代廉吏张伯行”一丝一粒, 我之名节;一毫一厘,民之脂膏。宽一分,民受赐不止一分;取一文, 我为人不值一文的廉洁箴言,就是告诫领导干部要以张伯行清正廉 洁的操守,淡泊名利的定力作为镜子,堂堂正正做人、干干净净做事。 自律不严,难以服众。一把手要发挥好旗帜和榜样作用,自觉规范 自己的工作圈、管好自己的“生活圈、净化自己的“社交圈,正确 处理好公与私、情与法、亲与清,个人与组织、与群众、与制度的关 系。要把握原则、坚守底线,不为名利所困、不为诱惑所扰,始终做 到慎独、慎微、慎言、慎行,做到清廉刚正、洁身自好、两袖清风, 持之以恒营造风清气正的干事创业环境,为企业健康
6、稳定发展提供坚 强保障。写好一秉至公的一,不存私心,接受监督。作为企业的“一把 手要时刻警醒自己,不存私心、不存侥幸,自觉接受企业纪委和群 众监督。要健全监督机制,坚决贯彻民主集中制原则,完善”三重一 大决策监督机制,将”一把手权力置于有效监督之中,凡事重大事 项必须由领导班子按决策程序、议事规则集体研究决定,防止出现 一言堂,甚至家长制问题。要强化监督检查,将一把手作为开 展日常监督、专项督查的重点,让一把手时刻感受到用权受监督。 要健全完善党务、政务公开制度,让广大干部群众有知情权、参与权 和决定权,推动“一把手能够一秉至公,依法行政,按党纪国法办事, 按规矩办事。一把手和领导班子监督心得
7、体会2习近平总书记围绕加强对“一把手和领导班子监督作出一系列 重要论述,深刻阐明了”为何监督、监督什么、谁来监督、怎么监督 等一系列重大问题,为健全党内监督体系、推动全面从严治党提供了 科学指南和根本遵循。xx镇纪委深入学习贯彻习近平总书记重要论 述,结合xx镇实际,以“三个聚焦推动一把手监督高质量发展。一是聚焦关键少数,压紧压实责任。紧盯一把手这个关键少数, 积极拓展同级监督,建立健全党委领导机制,切实做到与党委充分汇 报沟通、工作协助谋划落实、问题深入会商解决,实现协助与监督有 机融合、一体推进;深化细化工作落实机制,协助党委制定”四责协同 工作意见,建立四责协同项目清单、责任清单等,确保
8、履责更清 晰、尽责更到位;不断完善科学精准问责机制,划出问责红线、列出 负面清单,提升问责针对性、强化问责震慑性,倒逼村组、站所党组 织层层落实管党治党政治责任。二是聚焦关键环节,做实日常监督。严格落实四清单一报告, 制度,三重一大事项会前沟通,党委会“一把手“末位表态一 把手精准画像等制度,让落实主体责任看得见、摸得着、抓得住; 着力推进一把手权力清单和负面清单公开,创新开展对二级机构” 一把手履职情况的质询监督,明确全镇各级”一把手每年要分期分 批对其班子成员及下级单位主要负责人开展廉政谈话,对各单位及其 领导干部存在的苗头性、倾向性问题,统一开展谈话提醒,强化对 一把手及其班子成员的监督
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