UNIDA信息产业公司人力行政部经理职位说明书.pdf

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1、UNIDAUNIDA信息产业公司人力行政部经理职位说明书信息产业公司人力行政部经理职位说明书人力行政部经理职位说明书人力行政部经理职位说明书一、基本资料一、基本资料职位名称职位名称职位定员职位定员直接上级直接上级 行政总监MIS 管理员培训助理人力助理直接下级直接下级 行政助理SQA 品管员QA 品管员宣传助理填写日期填写日期 2002 年 11 月 2 日二、工作描述二、工作描述本岗位工作目标：本岗位工作目标：完成公司人力资源规划与人力资源管理中的各项事宜，保证公司人力资源供给与人力资源高效利用；完成公司各项行政事务及品管、内部宣传工作；参与并促进公司企业文化建设。工作职责工作职责时间百分比

2、时间百分比职责职责 任务任务发生频率发生频率每年一次每年两次每年两次日常日常每年两次每季一次每季一次每年两次日常日常日常日常每月两次1 名1 名1 名1 名1 名1 名1 名人力行政部经理1 名所在部门所在部门所在职系所在职系人力行政部管理职系职责一职责一：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议与信息15%支持根据公司进展战略组织制定人力资源战略规划制定与完善人力资源管理各项制度并组织实施工作工作根据公司进展规划，提出公司机构设置与岗位职责设计方案，任务任务对公司组织结构设置提出改进方案对公司重大人事问题提供建议职责二职责二：负责公司人力资源管理的各项工作根据公司业务需求与部门需求组织招

3、聘及解聘工作职业生涯进展管理办法，指导员工进行职业生涯规划组织公司各部门进行员工考核工作，建立员工考核档案工作工作收集并引导员工培训需求，制定培训计划制定任务任务负责制定员工薪资调整建议方案推动公司内部的沟通，定期与员工进行交流，掌握与熟悉员工动态职责三职责三：负责管理公司各项行政事务工作负责协调公司内部的各项会务工作工作工作负责安排公司日常行政事务任务任务负责指导宣传助理做好公司内外部宣传工作职责四职责四：负责产品的质量管理工作工作工作负责监督公司质量体系的规划与运行30%10%15%任务任务组织发起公司质量体系的调整与改进监督指导 QA 与 SQA 的工作每年两次每月一次日常日常每季一次每

4、年两次每季一次日常日常日常职责五职责五：参与营造企业文化氛围，执行、推广与强化公司核心价值10%观职责六职责六：负责本部门内部的工作安排、人员管理负责调查部门内部培训需求，组织部门内部培训负责根据部门内部的人员状况提出招聘、解聘的需求工作工作负责对部门内部员工及有关部门有工作关系的人员进行考核任务任务负责定期与部门内员工进行技术、管理与文化等方面的沟通职责六职责六：有关工作成果与过程数据的配置管理工作权限：工作权限：权限一权限一：对公司各项管理制度建议权权限二权限二：公司重大人事问题建议权权限三权限三：公司业务流程管理规范建议权、监督实施权权限四权限四：QA、SQA 工作的监督检查权权限五权限

5、五：部门人员、设备资源指挥权、调度权权限六权限六：对本部门人员招聘、解聘建议权权限七权限七：对本部门员工工作业绩及有关工作员工考核权权限八权限八：对本部门费用的审批权工作协调关系：工作协调关系：部门部门人力行政部系统集成部内部内部销售部关系关系采供部公关外联部客户服务部财务部单位单位外部外部外部人才市场关系关系印刷厂所需记录文档：所需记录文档：所需记录文档所需记录文档人力资源进展规划年度工作计划年终工作总结分析报告有关工作成果与过程数据的配置文档三、任职资格三、任职资格最低学历最低学历本科专业专业企业管理、人力资源管理、行政管理软件工程部岗位岗位行政总监部门员工部门经理部门经理部门经理部门经理

6、部门经理部门经理部门经理人员人员协调内容协调内容接收工作安排，汇报工作指导并管理工作，归纳意见人员招聘、培训、考核与薪酬人员招聘、培训、考核与薪酬人员招聘、培训、考核与薪酬人员招聘、培训、考核与薪酬人员招聘、培训、考核与薪酬人员招聘、培训、考核与薪酬人员招聘、培训、考核与薪酬协调内容协调内容建立并保护人才招聘渠道内部刊物15%5%定期向行政总监汇报工作，定期听取部门内部员工的工作汇报发生频率发生频率日常日常日常日常日常日常日常日常日常发生频率发生频率日常每年四次传送的部门传送的部门/岗位岗位行政总监行政总监行政总监网络服务器工作经验工作经验经验要求经验要求人力资源管理工作IT 企业管理项目管理培训内容培训内容人力资源管理所需培训所需培训管理学原理组织行为学IT 企业管理质量管理与操纵所需知识与技能所需知识与技能CMM 标准ISO9001 质量体系知识与技能知识与技能人际关系协调能力人事组织能力计划与统筹能力领导与决策能力培训方式培训方式在职在职在职在职在职最低工作时间最低工作时间2 年1 年2 年最低培训时间最低培训时间一年内 10 天一年内 10 天一年内 10 天一年内 10 天一年内 15 天程度程度掌握掌握掌握掌握掌握掌握