《企业负责人与管理人员职业安全健康培训教材》试卷一..pdf

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1、企业负责人与管理人员职业安全健康培训教材试卷一一、选择题1.安全生产法明确了对我国安全生产具有责任的各方，以下不属于的是：（A.政府责任方B.生产经营单位责任方C。从业人员责任方D.工会责任方2.强制性标准代号为直接编码(A。GBB。GB/TC。NY/TD.AT3.生产环境的气湿以相对湿度表示。相对湿度在(以上称为高气湿。A。50B.60%C。70D。80%4.（统一负责全国职业病防治的监督管理工作。A。国务院卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C。职业健康行业协会D.地方政府5。生产单位建设项目会引发危害的要实行“三同时”制度和“（”制度，并将(报告报送当地安监部门备案。A。预评价，三同时B

2、.预评价，预评价C。经常性检查,经常性检查D。经常性检查,三同时6.建设项目职业危害预评价报告、职业危害防治专篇、职业危害控制效果评价报告和职业危害防护设施验收批复文件未按照本规定要求备案的,给予警告、并处(万元以下的罚款。A.1B。2C.3D.47.作业场所职业危害（申报一次。A.每五年B。每三年C.每两年D。每年8。当作业人员受到坠落物、硬质物体的冲击或挤压时，能减少冲击力,消除或减轻其对人体头部的伤害的是（.A.安全帽B。防尘帽C。防高温帽D.防水帽9。自事故发生之日起(日内(道路交通、火灾事故自发生之日起 7 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的,应于当日续报。A.10B.20C.30D

3、。4010。生产经营单位制定的应急预案应当至少每（年修订一次,预案修订情况应有记录并归档。A。1B.2C.3D.4二、多项选择题1.职业健康行政规章分为部门规章和地方政府规章。其主要涉及的内容有(A.规范用人单位职业病防治活动B。规范职业卫生技术服务活动C.规范卫生行政执法行为D.职业病防治技术法规，包括职业卫生标准、技术规范等2。特种设备市场准入制度包括（.A。特种设备的生产必须经特种设备安全监督管理部门许可B.特种设备使用单位必须经特种设备安全监督管理部门登记核准C。特种设备使用单位负责人必须责任备案D.特种设备作业人员必须经特种设备安全监督管理部门考核合格取得作业证书3。以下属于刺激性气

4、体的有(。A.成酸氧化物B。卤烃类C。烷类D。强氧化剂4。我国实行（的职业健康管理体制。A。企业负责B.行业管理C。国家监察D。群众监督5.生产经营单位有(情形的，责令限期改正,并处 5 万元以上 30万元以下的罚款；情节严重的,责令停止产生职业危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A。未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案B。隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业危害而采用的C.使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料的D.擅自拆除、停止使用职业危害防护设施的三、判断题1.为避免不符合职业卫生要求的项目上马后，再走先危害后治理的老路，从根本

5、上控制或消除职业危害,安全生产法规定,实行职业危害预评价制度。(2.铅的毒性的强弱与铅化合物在体内的溶解度，铅烟尘颗粒大小、中毒途径及铅化合物的形态等无关。(3。职业中毒的全身作用表现为引起皮肤黏膜的刺激和腐蚀作用，局部作用表现为接触部位以外的器官损害如缺氧和麻醉等全身损伤，以及肝、肾、血液等损害。（4.局部振动病是长期使用振动工具而引起的以末梢循环障碍为主的疾病。（5。安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,可以不出示有效的执法证件。(6。存在职业危害的生产经营单位,应当在不显眼的位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。（7。存

6、在职业危害的生产经营单位无须设专人负责作业场所职业危害因素日常监测.(8.任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。（9。生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同时可以隐瞒工作过程中可能产生的职业危害及其后果,但待遇必须如实告知从业人员.（10.作业场所使用有毒物品的生产经营单位,应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业健康安全许可证。（四、问答题1.职业病具有哪些特点？2.预防性职业健康监督在前期预防性监督的审查工作中,主要审查哪些内容？3。职工享有的各项安全健康权利都有哪些?4.作业场所职业危害的申报,生产经营单位哪些事项发生重大变化后，应当

7、按照规定向原申报机关申报变更?5.应急演练的组织者或策划者在确定采取哪种类型的演练方法时，应考虑哪些因素？答案：一、单项选择题1。D2。A3。D4.A5.B6.C7.D8。A9。C10。C二、多项选择题1。ABCD2。ABD3。ABD4.ABCD5。BCD三、判断题1。2。3.4.5。6。7。8.9。10。四、问答题1。答：（1 病因明确。(2所接触的病因大多是可检测的,需达到一定的强度(浓度或剂量才能致病,一般存在接触水平（剂量效应(反应关系.（3 在接触同一因素的人群中常有一定的发病率,很少只出现个别病人。（4 大多数职业病如能早期诊断、处理,康复效果较好，但有些职业病，例如矽肺,目前尚无

8、特效疗法,只能对症综合处理，故发现越晚,疗效越差。(5除职业性传染病外,治疗个体无助于控制人群发病。2.答：(1建设项目的用途、生产性质、设计能力、使用的原材料、中间产品、产品、工艺流程、生产设备机械化或自动化程度等；（2 生产过程中可能产生的职业危害因素的种类、部位、存在的形态、主要的理化性质和毒性及危害的范围和程度等;(3有无根据生产特点和卫生级别、职工人数及构成,设置生活卫生设施，包括浴室、更衣室、休息室、女工卫生室、厕所、医疗室和工业卫生室以及设备等;（4 有无与职业病危害防护相适应的设施等;(5写明用于职业病防护设施建设的经费预算及在工程投资中总量的比例；(6其他与职业危害因素防护的

9、内容。3.答：(1要求获得劳动安全健康保护的权利(2知情的权利(3民主管理、民主监督的权利（4 接受教育培训的权利（5 获得职业健康防治服务的权利(6拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利（7 紧急状态下停止作业或撤离的权利（紧急避险权（8 享有工伤保险和要求民事赔偿的权利(9提请劳动争议处理的权利（10 批评、检举、控告的权利4.答:（1进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的,在建设项目竣工验收之日起 30 日内进行申报;(2因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起 15 日内进行申报；(3生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起 15 日内进行申报。5。答：(1应急预案和响应程序制定工作的进展情况。（2 本辖区面临风险的性质和大小。（3 本辖区现有应急响应能力。（4 应急演练成本及资金筹措状况。(5有关政府部门对应急演练工作的态度。(6应急组织投入的资源状况。(7国家及地方政府部门颁布的有关应急演练的规定。