安全保卫部安全目标责任书.docx

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1、安全保卫部安全目标责任书一、安全保卫部安全职责（-）对本部门的安全工作负责。（二）贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在公司经理和 安全生产委员会的领导下负责企业的日常安全生产监督管理工作。建立健全本部 门的安全职责、组织制定企业安全管理制度、应急预案、审定车间安全技术操作 规程、负责公司的信访保卫安全工作。（三）做好员工的安全生产教育和培训考核，特种作业人员的安全技术培训，如 实记录安全生产教育和培训情况，组织开展各种安全活动。（四）组织制定、本单位安全生产管理制度、安全措施计划、安全操作规程，并 监督检查执行情况。（五）组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门

2、对查出的 隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。（六）参加新建、改建、扩建的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。（七）负责八大作业的监督检查及审批工作。（A）负责灭火器材的定期检测及维护保养工作。（九）监督设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道、起重机械及厂（场） 内专用机动车辆的安全监督管理工作。（十）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有 危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。（十一）对现场作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度执行情况。（十二）参与事故的调查、处理和工伤鉴定。（十三）按照国家有关规定，负责制定、验

3、收职工劳动防护用品（特种劳动防护 用品必须具有“三证”和“一标志”），在使用前对其防护功能。（十四）进行必要的检查。制定防暑降温饮料的发放标准，并督促检查生产部门 按规定及时发放和合理使用。（十五）搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。（十六）负责对企业各生产车间的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡 献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动, 总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进 技术及现代安全管理办法。（十七）检查督促各生产车间安全技术装备的维护保养管理工作。（十八）建立健全安全管理网，加强生产部门安全管理

4、工作，加强安全基础建设， 定期召开安全专业人员会议。（十九）负责安全保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进 行检查监督。（二十）健全安全保卫制度，负责进公司人员的证件检查、临时入公司人员的检 查和登记，负责关键要害部门安全生产保卫工作、认真贯彻执行上级信访管理规 定，做好各类信访事件安全稳定工作，杜绝越级上访和集体上访。（二十一）认真做好信息采集与上报工作，严防国内外敌对势力、非法宗教势力 对公司的渗透、煽动和破坏活动，及时处置各种不安定事端和突发性事件。（二十二）组织开展对公司员工进行法制、安全、治安方面的宣传教育，维护公 司政治稳定，增强员工的法制观念和安全防范意识，预防和

5、减少违法犯罪行为。（二十三）组织公司安全保卫设施大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促 有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。（二十四）统一部署和组织实施公司的安全防范工作，制定公司各项安全保卫制 度，贯彻执行“预防为主、保障安全”的工作方针，加强公司的“人防”、“物防”、“技防”，落实安全保卫责任制和安全防范措施，做好公司的门禁管理工作。（二十六）负责企业内有毒有害物品的管理和审批。（二十七）定期组织企业进行应急救援预案的演练工作，并做好演练总结。二、安全生产工作目标责任：1、自觉遵守公司各项规章制度，杜绝人身伤亡事故。安全、职业健康安全零事 故。2、按计划参加

6、培训率达100%o3、按计划参加班组活动率达100%o4、安全设施设备完好率达100%o5、日常巡护、安全检查有效率100%。6、安全教育培训计划完成率100%o7、消防器材定期检查、检测率100虬8、劳保用品验收合格率100%o9、新员工“三级”安全教育培训率100%。10、安全标准化宣传教育普及率100%o三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到 目标要求的，公司视情节给予处罚。2、对未达标的个人，实行一票否决。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严 肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事 故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给 予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四.其他说明：1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者继续负责，不再 另签责任书。2、责任书有效期为一年。责任人签字：日期:副总经理签字：日期: