（16篇）2023组织生活会发言稿.docx

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1、2023组织生活会发言稿（16篇）篇1近段时间，我根据群众线路教育活动的整体安排，就个人的作风 建设状况进行了深进剖析，现发言以下，不妥的地方请同道们批评指 正。一、存在的主要题目一是学习不够深进。真正投进学习的时间未几，没有挤时间学习， 没有把中断的时间连接起来，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在 了解一些条例、规定的部份章节、条款上，真正理解政治理论更少。 学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，固然学了些政协理论和业务知 识，但停留在表面的多，深进不够。对一些要熟读熟记的东西，花的 时间未几，透过工作实践记住了一些知识要点，但记不住或记不清的 东西还是很多。工作中，我深切地感遭到，由于理论知识

2、不够丰富， 积累未几，经常会感到工作思路不是很清楚，材料难写，业务工作方 向不是很明确。二是工作不够用心。工作主动性还不够，多数时候是领导安排了甚么才往做甚么，工认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持 之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式” 的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍 较多，看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务研究、政治理论 研究，没有形成比较完整的系统，学习停留在表面上。三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形 式，没有进行学习后检查和“回头看:通过学习来指导实践不够。2、在创建特色学校的过

3、程中教育教研工作抓落实做得不够，创 新意识不足，工作满足于现状，只求过得去，不求有亮点。(1)求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，没 有很好地结合工作实际，把他们具体化，上下一般粗，做事处理方法 不细化。(2)创特色学校的积极性不够。按照科学发展观的要求，我校教学教研工作积极性还不高，在实现学生全面发展、终身发展，结合学校 实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。(3)工作不深入，抓落实不到位。一是调查研究不够深入。如在学 校管理、指导教师、了解学生中，在深入教研组、班级中的调查研究 不够;二是存在“走马观花”的倾向，对一些问题没有及时发现和真 正解决，深入基层进行扎

4、实有效还不到位，只停留在以会议落实精神, 工作落实计划上，实质效果不显著。3、交心谈心、关心教师不够。听取意见建议还停留在表面上，对教师的思想了解不够。在工作 之余，教师需求的教研活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己 找托辞，实际上是关心教师群众的呼声不多不具体。在引导教师学习 做研究型骨干教师方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统 性，对青年教师培养的力度还不够。三、整改措施及努力的方向1、加强业务学习，深入开展教研活动：(1)加强自身学习，提高政治、业务素质，团结协作，凝聚力强。(2)按照科学发展观的要求，和其他班子成员一起认真策划学校教育教研管理工作，形成有特色的教学思路。坚持

5、以人为本，加强教师队伍建设，形成高素质的教育教学氛 围。(4)、全心全意为学生服务，关注学生全面发展、终身发展。(5)制定教育教研计划。认真抓好、抓实、抓细教与学的矛盾，形 成主动学习、善于学习、勤于思考、刻苦钻研的良好学风。(6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结 合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念;探索 新时期学校管理与教师队伍建设，探索新时期教育规律，用理论作为 强大思想武器，用科学发展观指导教育发展的实践，努力提高理论指 导实践的能力。2、深入调查研究，牢固树立校本教研观念。(1)进一步转变工作作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入 开展调查

6、研究，把听取汇报与参加教研有机结合起来，从家长反映的 热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自 己的综合素质和执政能力。(2)牢固树立课改创新的意识，端正教风，端正学风，坚持民主集 中制原则，增强教师的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精 神状态，力求解决实际问题。(3)关心师生，营造良好教研氛围。推心置腹，交心谈心，广泛听 取教职工的意见建议，同时，多开展健康有益的帮教活动，多帮助教 师解决实际困难，多鼓励帮助后进老师消除依赖与消极思想，营造团 结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。3、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领 导是一门学问，做为校

7、长，我一定在今后的工作中关心爱护班子成员, 做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制 原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通 思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积 极性，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强 班子的凝聚力和战斗力，使班子成为全校职工的坚强领导核心。2023组织生活会发言稿篇3开展“两学一做”学习教育要尽好责。领导干部既要当好“指挥 员”，又要当好“战斗员要一是带头参加组织生活。领导干部要严格落实党的“三会一课”制度，带头贯彻党章要求，以普通党员身份参加所在党支部开展的活 动，自觉接受群众监督，多

8、向基层学习、向普通党员学习、向群众学习。二是建立领导干部联系点。领导干部每人要明确一个地方或一个 单位为工作联系点，要统筹好联系点工作与日常工作，深入调研，准 确掌握民情民意，要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出 发点，切实帮助群众解决实际困难。三是开展普遍谈心活动。领导干部要与所在党支部的每名党员谈 心谈话，带头开展批评和自我批评，盯住信仰信念、政治意识、清风 正气、担当作为四个方面，带头查找问题，切实抓好整改，让党员队 伍发生新变化、焕发新气象。开展“两学一做”学习教育要抓到位。要围绕信仰信念、政治意 识、清风正气、担当作为四个方面，真正把自己摆进去，深入查找问 题，切实抓好问题，

9、让党员队伍发生新变化、焕发新形象。要建立常 态化巡查督导、全过程考核评价、跟踪式从严问责的学习教育工作落 实推进机制，多部门联动，采取专项督察、随机抽查、不打招呼督查 等形式，抓好对重点环节、重点领域的督促检查，及时发现和解决问 题，确保不漏项、不留死角，狠抓各基层党组织学习教育工作的督促 检查和追踪落实。开展“两学一做”学习教育要见实效。“两学一做”学习教育要 得到群众的欢迎，必须要以“见实效”为关键抓手，坚持从严要求, 强化问题导向，切实抓好整改，有效提升全体党员自身素质、提升党 的思想政治建设和作风建设水平。要根据各领域内党员队伍存在的问 题，立足于不同领域、不同行业党员的思想、工作、作

10、风实际，有针 对的分类进行，避免“一刀切”，增强教育的针对性、时效性。对农村党员，要以“唤醒党章意识、提高党性修养”为主线，重 点突出对党的理论方针、党的历史、党的优良传统以及党的惠农政策 的学习，并结合农村民主管理、发展现代农业、带领群众致富、壮大 集体经济、维护农村稳定开展教育。要广泛开展设岗定责、党员承诺、 党员联户等活动，调动和激发农村社区党组织和党员带头致富、带领 群众共同富裕。对城市党员，要重点突出“深入服务群众、构建和谐 社区”这一落脚点，重点围绕联系服务群众、化解社区矛盾、建设文 明和谐社区开展教育。要组织开展党员示范楼院、党员志愿服务等活动，在建设文明和 谐社区中充分发挥党员

11、先锋模范作用。对机关党员，要以“践行三 严三实、转变工作作风”为主旋律，重点围绕服务中心、服务改革、 服务基层、改进作风、提高思想政治素质、增强廉洁自律意识和履职 尽责能力开展教育。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等，引导党员做转变作风、服务基层、服务群众的表率，建设为民、务实、清廉 机关。对非公有制经济组织、社会组织党员，要围绕“发挥政治引领、 服务组织发展”这一着力点，重点围绕持正确政治方向、依法生产经 营、维护各方合法权益、增强社会责任等开展教育，引导和监督非公 有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，执行党的决议，团结凝 聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。对学校党员，要围绕“

12、立德树人、教书育人”这一主题，重点围 绕坚定理想信念、加强党性修养、爱岗敬业等开展教育。通过创建课 题攻关党员先锋队、师德标兵等活动发挥党员作用，努力提升工作质 量和服务水平，争创一流业绩。通过两学一做”学习教育。引导党员干部自觉坚定理想信念，增 强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在全体党员干部队伍 中形成勇于担当，履职尽责的政治氛围，真正做到权为民所用、情为 民所系、利为民所谋。2023组织生活会发言稿 篇4同志们：要认真“学”更要踏实“做”。为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严 治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实” 专题教育成果，进一步

13、解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方 面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。近日，中办印发了关 于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习 教育方案。方案指出，20xx年在全体党员中开展“学党章党规、学 系列讲话，做合格党员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育）。“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践， 关键在于认真学、踏实做。“两学”中，我们要清醒地认识到“两学 一做”学习教育不是一次活动，而是以教育为主，区分层次、有针对 性地解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部 自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、

14、 严在经常。更要明确在“两学”时，要把党的思想建设放在首位，以 尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精 神武装全党为根本任务，教育引导干部自觉按照党员标准规范言行。“两学一做，学习教育的关键在于不仅要认真学，更要踏实做， 全体党员干部要强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处 体现为行动的力量，做政治上的明白人；要始终践行党的宗旨，保持 公仆情怀，全心全意为人民服务；要加强党性锻炼和道德修养，心存 敬畏、手提戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线；要始 终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻 冲得上去。“两学一做”学习教育的根本目的是要求

15、全体党员通过认真学习、 解决问题、整肃思想，踏踏实实做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪 律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。2023组织生活会发言稿篇5听说你们支书讲同学们一致要求开会的时候一个老师也不要来, 同学们的心情我也理解，害怕拘束，因为我也是从本科的时候过来的。 我觉得我可以来一会儿，因为我是你们的辅导员，但却是兼职辅导员， 所以只能算是半个老师，到现在我的真实身份仍然还是一个学生。我想给大家说五件事，一件好事，一件不是很好的事，一件是同 学们较为关注的事，一件是我想给大家说的建议的话，一件是向大家 汇报一下我的工作。一件好事是我告诉大家一个好消息，我不会在这里呆太久，十几

16、 分钟的时间，给大家汇报完工作我就会安静的走开。一件不是很好的事是关于请假的事，既然是请假是指事先请假, 如果事后请假，那学校规定的这项制度也就失去作用了，平时不去上 课，老师不点名，没有关系，万一不幸被点到了，再到我这里补假, 老师好不容易点一次名，结果什么效果也没有，老师反映到院里，戴 副书记专门强调，不允许这样的事情再发生。对我来说，只不过是累 了一点，其实也累不着，就是写五个字而已：“准假，孙青松!”我想了一下，这实际上是对你们完全不负责的表现。若干年之后, 肯定会有同学骂我：“我现在搞的这么差，全是因为我本科没有学到 东西，没学到东西是因为我旷课，而旷课全是因为辅导员老是给我写 那五

17、个字：“准假，孙青松” ！所以从今天起，不准事后请假。我还要不定期抽查，看那些同学 无故旷课。第三件事是同学们较为关心的关于上党建班入选名单的事，在公 布名单之前，我想先说明一下。同学们都想成为光荣的共产党员，思想觉悟也比较高，这一点我 赶不上你们，因为我连一个团员都不是。虽然我不是共产党员，甚至 连团员都不是，但是我仍然要为共产党把好关，严格评选，等你们这 些优秀分子中的优秀分子成了国家干部，党政一把手的时候，中国的 作的主动性、用心性、职责感还不是很强。本人能够熟悉到细致对机 关工作的重要性，但由于不够细致、不够严谨，还是会出现一些不应 当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。职责意识不强

18、，完成工 作任务局很多时候停留在做了上，对做得效果好不好、质量高不高, 对怎样样更好地完成工作任务思考未几。三是调研不够深进。深进基层、深进群众不够，了解委员思想现状不够，发现题目、 解决题目的潜力还不够强。固然平时与委员持续了必须的联系，但对 如何发挥政协委员的作用思考不够，发现题目、分析题目、解决题目 的思路还不是很明确。跟政协委员交朋友不够，对政协委员队伍建设 存在的题目思考未几，解决题目的思路不开阔。四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能 把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的 时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不

19、强，不能够 敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，他人怎样看不重要，有时 满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。二、产生题 目的思想本源前途将会更加光明，更加灿烂，哎，我是非常希望共产党能把中国领 导好。对没有选上的同学，我想说的是你们没有选上并不是你们不优秀, 恰恰相反，你们都很优秀，这不是我随意说的，我都有问过你们的班 长和支书，都有过事先调查。所以说你们都很优秀，很难从中选出两 个名额，所以我确定了几条标准，来进行评选，当然这几条标准也不 一定是最合理、最公平的。实际上，这个世界上根本没有绝对的公平，你说考试公平吧，实 际上考试也不是完全公平的，因为完全有可能是你所考到的正是

20、你恰 恰没有复习到的，而且也有可能是你考到的恰好都是你会做的。但是 考试毕竟是一个行之最有效的选拔标准。所以在评选这些优秀的同学的时候，只有确定几条标准，然后再 根据标准综合排名一下。这几条标准是：1 .经过推优的2 .交过入党申请书的3 .经过民主评议合格的4 .参加团组织生活会交稿和发言的5 .关于七一讲话和三个代表交稿的6 .定期递交思想汇报的8 .有其它突出表现的2023组织生活会发言稿篇6同志们：要认真“学”更要踏实“做为深入学习贯彻书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基 层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教 育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、

21、纪律等方面存在 的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。近日，中办印发了关于在 全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育 方案。方案指出，20_年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育）。“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践, 关键在于认真学、踏实做。“两学”中，我们要清醒地认识到“两学 一做”学习教育不是一次活动，而是以教育为主，区分层次、有针对 性地解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部 自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、 严在经常。更要明确在“两学”时，要把

22、党的思想建设放在首位，以 尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用书记系列重要讲话精神武装全 党为根本任务，教育引导干部自觉按照党员标准规范言行。“两学一做，学习教育的关键在于不仅要认真学，更要踏实做, 全体党员干部要强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处 体现为行动的力量，做政治上的明白人;要始终践行党的宗旨，保持 公仆情怀，全心全意为人民服务;要加强党性锻炼和道德修养，心存 敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线;要始 终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻 冲得上去。“两学一做”学习教育的根本目的是要求全体党员通过认真学习、 解决问题、整肃思想，踏

23、踏实实做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪 律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。2023组织生活会发言稿 篇7透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的 了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自 己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：一、存在问题1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学 校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实 地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在 学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的 的要求较高，但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注 这

24、方面做的还不够。2、宗旨观念不够牢固。有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多 时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工 作中效率不高。4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐 舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细 化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效 调动党员和教师工作的用心性。二、今后努力的方向1、正确处理学习与工作的关系不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，

25、挤出时间来学习、来 提高自己的工作潜力和管理水平。2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情, 力争做到管理精细化。3、树立创新精神要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开 拓创新意识。4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的 满意程度一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转 变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园, 学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到 教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使 教师心中有数。三是抓好“三风”建设，

26、努力营造良好的育人环境。总之，透过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的 反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀 的基层党务工作者。2023组织生活会发言稿 篇8按照支部组织生活会安排，近期我再次深入学习了党章、习近平 新时代中国特色社会主义思想，抽时间与支部党员谈心，围绕政治功 能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不 实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，联系自身思想工 作实际深挖细查自身存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，检 视党性修养存在的差距和不足，明确整改重点和努力方向。现将个人 对照检查情况报告如下：一、存在问题及表

27、现（一）政治功能强不强方面。一是民主决策作用发挥不够好。对不 直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多 数时候“没意见”，没有充分发挥组织决策制度作用。二是对“肃黄” 认识还不够深刻。对黄兴国恶劣影响的严重危害性、圈子文化和好人 主义的危害性认识不够深刻、透彻，认为做好自己不随波逐流就可以 了，不想进圈子也不搞圈子，认为与我无关。对基层党组织工作特点 缺乏充分的调查研究，对现状、问题分析不深不透，习惯用老套路、 凭经验干，缺乏开拓创新精神，在基层党组织如何发挥组织功能促进 产业升级提质增效上破题不够。二是系统警示教育的效果还有不足。 虽然每次到企业检查都说，逢会必讲，但都是

28、蜻蜓点水，在教育方法、 载体创新上研究的少，教育的覆盖面和效果还有欠缺。（二）自我要求严不严方面。一是党风廉政建设抓常抓严上做得还 不到位，对下要求讲情面多讲纪律少，督促落实的力度还需加大。二 是艰苦朴素作风有所减弱，有时认为年级大了，马上就要退休了，既然有条件，只要经济负担得起，也应该享受了，虽然没有表现出来， 但思想深处也存在乐于享受、追求攀比的问题。二、问题产生原因剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是临近 退休，精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐 气和韧劲有所下降。一是思想改造的力度降低。主观上重视思想政治修养，但缺乏党 性修养永远在路上的认识，特别是

29、缺乏强化学习理论“挤”和“钻” 的精神;受工作时间长的影响，干事的力度削弱，按照党员标准从严 要求自己、凭党性干工作的劲头不够。二是理想信念的开关松动。受到“人到码头车到站”思想的影响， 对于理想信念的磨练有所放松，在平时工作生活中，加强自我教育、 自我批评和不断自我反省的自觉性减弱了，对好人主义没有足够警醒, 工作标准上有时要求不够严格。三是艰苦奋斗的精神弱化。随着阅历的丰富、工作经验的积累， 党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了，认为自己无论在还是地方， 每个岗位上都是兢兢业业、尽职尽责的，领导和群众是认可和满意的，不可避免滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪。四是开拓创新的劲头不足。不求有功

30、、但求无过的思想占了上风, 想安安稳稳、平平淡淡的到龄退休，在一些难点问题上主动研究办法 不够，对新情况新问题也没有投入精力调查研究，习惯于求稳求全。五是遵章守纪的意识淡化。没有严格按照“四讲四有”标准要求 自己，没有严格以党章来检视自己的思想，没有在党性党风党纪方面 为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。三、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，将结合精神的学习贯彻，坚持边学边改、 边查边改、立行立改、真抓实改，带头不忘初心、牢记使命。一是树牢终生学习观念。坚持把学习作为一种政治责任、一种精 神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想和精神境界。塌下心来 认真系统地学习习

31、近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的优良 传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识，努力学思践悟, 言行一致，不断增强“四个意识”，坚定理想信念，不忘初心，继续 前进。加强分管和非分管业务知识学习，完善知识结构，自觉加强实 践应用，努力实现理论与实践相统一，发挥好副职作用。二是加强理想信念教育。认真贯彻落实好组织集中制，用好批评 和自我批评这个武器，提高个人解决自身问题的能力，自觉维护团结 和谐干事创业的局面。珍惜在岗工作的每一天，站好最后一班岗，鼓 足干劲、充满激情，高标准严要求，带头贯彻落实党的决策部署，真 正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，全力以赴推动各 项工作落实。

32、三是强化担当尽责意识。强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、 抓不好党建是渎职的主业意识，加强基层党建工作新情况新问题新特 点的研究，做足调研分析等基础工作，着力党建与企业发展融合结合 的难题。2023组织生活会发言稿 篇9按照局党委对开好20xx年度领导干部民主生活会的部署要求， 公司领导班子认真对照检查，深入查摆问题。会前认真学习了习近平 新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、在中央政治局民主 生活会上的重要讲话精神及党章、准则、条列、若干规定等， 广泛征求了意见和建议，班子成员间开展了谈心谈话，切实做好了各 项准备工作。公司领导班子按照“三对照三联系”要求，重点围绕中 央通知的6个方

33、面查摆问题，特别是对照形式主义、官僚主义的 10种新表现，认真查摆“四风”突出问题，深入进行党性分析，剖存在的突出题目，虽然缘由是多方面的，但主观缘由是主要方面, 突出表现是：1、从熟悉上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。 正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治 素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才 能坚定主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了 “三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新 意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。2、从工作上讲，主要是对新时期政协工作的地位作用熟悉不够 到位。

34、长时间以来错误地以为，政协工作多是务虚工作，做多与做少、 做好与做坏没有多大的区别，作为政协机关干部，只要循序渐进处理 好平常事务就能够了。基于这类熟悉，不知不觉地产生了不求有功、 但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求 一知半解、未能精益求精，这也是产生多种题目的重要思想本源。工 作的主动性有了差距。3、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的 职责感不够紧急。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡 量一位党员干部行为准则的标准。作为一位政协机关干部，只有把自析问题产生原因，深挖症结根源，明确整改方向和措施，现对照检查 如下。一、存在的主要问题（一）学

35、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问 题。一是集中学习安排少。20xx年施工任务重，工期要求紧，各类检 查多，大部分领导班子成员深处一线，工作任务繁重。因此，在学习 上，顾虑多，怕影响一线工作，多数情况下，把上级的学习要求转发 给大家，让大家自学为主，集中学习，集中讨论少，自主学习的成效 掌握不了，不可避免的使学习贯彻打了折扣。二是个别班子成员对学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重视程度不够，存有思想 认识上的误区，认为这些理论思想，离我们很远，不是我们研究的问 题，重工作，轻学习。这就造成了学习贯彻的主动性和积极性不足, 有被动应付的现象。三是对习近平新时代中国特色社会

36、主义思想学的 不深、不透，距离学深、弄懂、做实的要求，还有很大距离，对有关 的理论文章和政策文件，只是泛泛而读，缺乏深层次的互动交流，也 不能做到理论联系实际。四是学习贯彻的创新不足，满足于按部就班, 凭经验，按老套路，部署学习贯彻任务，不能够针对施工分散、有些 领导性长时间靠在一线的现实，进行学习贯彻的创新，没有结合行业 特点和企业情况，采取针对性的措施，学习贯彻的有效性不够。（二）认真执行党中央部署和上级党委决议决定方面。班子成员都 能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇, 在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上和党中央保 持高度一致。自觉维护党的集中统一，

37、坚决反对分裂党、抵触党的言 论、思想和行为。坚决维护中央权威，对党负责，听党指挥，坚决维 护、执行中央做出的重大方针、政策和决议。对上级党委的决议决定， 坚决服从，认真贯彻执行。存在的主要问题，一是党纪教育不经常, 成效不明显，还没有做到内化于心，外化于行。二是对班子成员遵守 政治纪律、政治规矩的监督不够有力，考核监督具体工作多，监督守 纪守规少。三是个别班子成员也存有不遵守请示报告制度的现象。（三）对党忠诚老实方面存在的问题。一是政治修养不够，当今时 代，经济迅速发展，科技日新月异，思想文化多元，政治修养跟不上 形势的变化，对维护党的形象、宣传党的政策、巩固党的基础缺乏深 入研究。二是政治鉴

38、别力不强，班子成员个人能够做到对党忠诚老实, 但对社会上的一些负面言论及消极议论带来的影响，认识不足，抵制 不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心态，没有旗帜 鲜明的斗争。（四）敢于担当方面存在的问题。一是缺乏创新，对于难度大的工 作，不能超前谋划，统筹规划，缺乏大胆创新的勇气和办法，总是想 按照老思路、老办法，凭经验来解决问题。二是有畏难情绪，20xx 年诗司大发展的一年，也是极不平凡的一年，遇到了前所未有的困难 和挑战，长时间的酷暑天气、材料价格大幅上涨、环保督查影响、工 程款滞后等等，多重困难叠加，给我们完成全年任务目标，特别是对 经济效益的影响巨大，各级领导、经营责任人，面临

39、着非常大的压力， 对能不能完成工期、效益等指标，在一定时期和阶段，信心受挫，表 现出了畏难情绪，强调客观多，从主观上顺应变化，难题的思路和办 法不够宽广。三是有等靠思想，有的抓具体工作，有思路、有办法、 有成效，但对一些开创性的工作，显得畏首畏尾，缺乏创新，在市场 开拓、承接施工任务上，有等靠思想，积极性和主动性不足，对施工 任务的分配，也有不平衡心态，不能从自身找原因，多强调客观困难。 四是对尖锐、复杂问题的处理上，个别存有老好人心态，缺乏动真碰 硬的勇气、勇于担当的精神、不怕得罪人的思想，工作上失之于宽、 失之于软。（五）纠正“四风”方面存在的问题。一是在形式主义方面，履职 尽责不够，具体

40、工作中，存在抓的不实、不细现象，满足于面上的部 署安排，缺乏实实在在的措施，和一抓到底，问题不解决，就不收兵 的作风。对会议部署的工作，强调的问题，检查中发现的问题，提要 求多，强调的多;明确责任，限期完成，考核奖惩少，个别问题久拖 不决，有的问题改而重犯。二是在官僚主义方面，深入基层，及时了 解沟通基层的生产经营状况、存在的困难和问题，还做得不够，有时 候批评的多，关心的少。班子对职工队伍的整体思想状况和需求，缺 乏全面细致的把握，常常忙于生产经营，认为只有抓好施工生产，加 强内部管理，保证职工的工资，就是对职工需求的最好满足，交心交 流少;有的在管理职工时，不注意方式方法，内伍凝聚力减弱。

41、三是 在享乐主义方面，长时间担任领导干部，吃过苦，受过罪，创业初期 的那种激情和斗志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求无过的 想法。推进发展的紧迫感不够强，行业大变革时期，大浪淘沙，不进 则退，危机感和进取心不足，对企业转型升级、装配式施工、工程总 承包等，研究的还不深，有的还茫然无知，缺乏对行业发展新动向的 把握和应对。四是在奢靡之风方面，勤俭节约的意识有所淡化，非生 产经营开支控制需要进一步加强，要强化继续过紧日子的理念，在用 车、接待、办公等方面，加强制度约束，严格杜绝铺张浪费。（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是全面从严治党 和“一岗双责”的落实仍有差距，总认为我们是民营

42、企业，有内部制 度管控，在廉洁自律方面不会出大的问题，因此在落实从严治党和“一 岗双责”上还有不足，分管领导对“一岗双责”理解不深，认为这是 党委书记和纪委书记抓的事，在自己分管范围内，抓廉政建设，认识 不到位，落实不严格。二是执纪监督还有差距。党纪党规能够及时传 达，对是否熟悉掌握，抓的不紧，是否严格遵守，日常监督缺乏和实 际结合的有效手段，内部制定的制度不少，执行起来，还有不到位, 不严格的问题。对于个别问题迹象，碍于情面，顾虑多，不能及时提 醒、制止。对一些重点环节、重要岗位的监督，从源头上治理，还办法不多，缺乏有效监管手段。二、产生问题的原因分析深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多

43、方面的，究其根源, 主要有以下四个方面：（一）理想信念不够坚定。没有真正把政治理论学习作为解决思想 深层次问题的关键来抓，忙于事务性工作、具体工作，政治理论学习 抓得不紧、不实，成效不明显，往往浅尝辄止，没有通过认真学习， 在学懂、弄通、做实上下工夫，就不能解决理想信念、思想方法、精 神状态、群众观点、创新能力等问题，自身具备的理论素养，不能适 应新时代、新形势的变化，导致精神上“缺钙”。没有切实用科学理 论武装头脑，改造思想，满足于了解一般理论、观点，对党的十九大 精神、系列讲话精神、党章党规党纪，没有深入理解把握，政治理论 根基不深，影响了世界观、价值观、人生观、权力观、得失关的形成。（二

44、）党性修养有所减弱。党性意识不强，有的把自己等同于一般 职工，坚持原则不够，存有好人主义思想、本位主义思想，大局意识 不强，与不正之风、不良倾向，不能坚决斗争。有时工作标准不高, 满足于完成任务目标，缺乏千方百计更上一层的尽头和精神。有的对 下管理不严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行 不到位，不善于利用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会、组织 生活会等武器，在党内政治生活中锻炼党性，坚定理想信念。求真务 实，积极进取的意识不强。满足做好分管工作、完成下达任务指标, 在“自省、自信、自励、自强”的要求上，有所放松，工作的积极性、 主动性、创造性不高。（三）宗旨意识不牢固。职工

45、意识淡化，拉大了与职工的距离，和 职工的感情减弱，在“为了谁、依靠谁、我是谁上把握不好，不能 以职工满不满意作为检验工作的重要标准，没有很好的把对企业负责 和对职工负责结合起来，让企业满意，让职工满意。企业改制以来, 对如何解决新三会与老三会的关系，继续发挥广大职工民主管理、民 主监督的作用，还没有找出行之有效的办法和工作机制。有的作风改 进不到位，没有以更高的标准来提升党性修养、理想信念、道德境界， 致使出现思想观念、作风状态、能力本领，不适应新形势下，做好职 工工作的要求，想职工之所想，急职工之所急，为职工办实事、好事， 还有差距。（四）遵规守纪不严格。班子成员对执行党的纪律的极端重要性认

46、 识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，对把纪律和规矩挺在前面、 严守党的政治纪律和政治规矩，理解不深刻，在严格执行纪律上，自 觉主动性不足，党内监督作用发挥不充分。制度执行力不强，个别自 我约束有所放松，在严明责任、严肃纪律、严格管理上，降低了标准，放松了要求，对制度和纪律的落实情况缺乏督促检查。管理监督上, 不能严字当头，实字托底，导致出现自我约束不力的情况。三、今后努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，公司领导班子将切实按照上级党委要求, 对照在中央政治局民主生活会上的讲话精神，深入学习习近平新时代 中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化党内政治生活，加强党 性锤炼，遵规守纪，转变作风

47、，推动公司各项工作迈上新台阶。（一）坚定理想信念。一是增强政治意识，提高政治站位。深入学 习习近平新时代中国特色社会主义思想、系列讲话、党章，牢固树立 “四个意识”，增强“四个自信”，坚决拥护党的路线方针政策和中央 决策部署，坚决维护全党核心地位，同党中央保持高度一致，始终做 政治上的明白人清醒人。二是加强理论学习，提高政治素养。班子成 员带头学习、钻研政治理论、经济知识、管理知识等，紧跟新时代步 伐，不断更新知识结构，适应时代发展要求。坚持学习制度，加大集 中学习力度，每年安排不少于10次的集中学习讨论，走出去，请进 来相结合，在学懂、弄通、做实上下功夫，求实效，既熟练掌握理论 内容，又深刻

48、把握理论实质和精髓要义，及内在逻辑关系和规律。要 强化学习创新，顺应施工组织特点，把理论学习下沉到施工现场，结 合行业特点、企业实际进行学习，增强学习的内在动力，努力克服被 动应付现象，充分利用网络、微信等信息传播渠道，实现理论学习的 常态化。坚持学用结合，学以致用，用实际工作成绩来检验理论学习 的效果。三是强化制度建设，严格党内政治生活。进一步完善党内政 治生活制度，加大制度执行力度，及时监督检查制度执行情况，认真 贯彻民主集中制，坚持好批评与自我批评、谈心谈话制度，增加了解， 增进团结，增强政治定力。（二）严格党性锻炼。一是严格执行各项纪律规定。认真学习党章、 条列、准则、实施细则等党规党纪，班子成员带头严格执行， 以上率下，从小事做起、从小事抓起，坚决做到对党忠诚，说老实话、 办老实事、做老实人，严格遵守请示报告制度，坚决管好下属和身边 人，坚决对负面言行进行抵制和斗争。二是进一步加强廉政建设。认 真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，健全完善作风建设各项规定， 加强对关键环节、关键岗位的监管，在大宗材料采购、劳务队伍选择 等方面，坚持公开询价，信用备案，公开透明，发挥内部检查、内部 审计、纪检监察等作用，从源头堵住风险漏洞。进一步强化财务成本 双控制，加大成本监管力度，严堵跑冒滴漏，严守法纪底线，秉公用 权，以公心办事。三是强化党内监督。加强思想政治教育和廉政教育， 构建全