2020年春季校教导处工作计划.pdf

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1、2020 年春季校教导处工作计划一、指导思想：全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实区文教局 XXXX 年工作要点,深入开展教科研活动，加强教学常规管理，完善校本培训制度，大力提 高师资队伍整体素质，扎扎实实做好教育教学工作。二、工作目标1.1.不断提高教学质量，做好教学检测和教学质量分析。2.2.不断提高教师的素质。有步骤地进行校内外的培训学习。3.3.做好新教师的培养工作。4.4.加强学籍管理，严格履行转入、转出、休学、借读、进城务工 子女就学审批手续，保证学生就地就近做好入学接受义务教育权利，同 时做好数据统计和上报工作。推进学籍管理电子化。三、工作要点（一）加强教学常规管理，加强校本培训工

2、作，关注教师专业成长1.1.开展课改培训。继续组织全体教师深入学习基础教育课程改 革纲要（试行），各科课程标准和新教材，领会课改精神，转变教学观念，以新的教育理念指导我们的教学实际。2.2.建立集体备课教研组。强化课堂教学研究活动，切实提高课堂 教学质量。广泛开展课堂教学研究活动，积极开展备课组教研活动。坚 持每周一次的集体备课活动。3.3.重视音、体、美工作。要求技能组制定工作计划，尤其是特长 生培养计划，加强特长生培养。4.4.不定期召开学生座谈会，了解教学情况和学习动态。5.5.组织教案检查和优秀作业评比、展览，不定期对教师教学情况 进行检查。6.6.积极开展青年教师培养活动和校优质课、

3、示范课、观摩课活动。7.7.组织教师参加区市各种教研活动，积极参加学科带头人的评选 活动，组织学生参加各种学科和科普知识竞赛。8.8.建立教师业务档案。每学期要认真完成教学工作手册、撰写教 学小论文、教学总结。9.9.完善教学常规管理和教学工作量化考评制度。每学期对教师教 学工作进行量化考评、学年总评，以此作为教师教学工作评先评优、评 定职称和聘岗定岗的重要依据。10.10.严格考试管理制度，认真做好质量分析。教师要抓好单元过关 和阶段性测试工作。各年段要召开期中、期末质量分析会，对考试进行 认真分析，提出教学工作的整改意见。11.11.关注教师专业成长。鼓励教师参加自考、函授、培训等各种形式

4、的继续教育，促进教师的进一步成长。使教师学历达标12.12.加强校本培训，利用教研组活动和其他时间，进行教学常规管理，新课程改革和其他内容的培训和学习，不断更新观念，接受新知识,提高教师的教科研能力。（二）进一步完善学籍管理，推进学籍管理电子化1.1.建好新学生的学籍档案。2.2.做好变动生和班级花名册等学籍档案滚动工作。3.3.加大预防流动生工作力度，做好控辍保学工作。4.4.要切实做好转学、插班工作。四、具体措施1.1.做好新课程师资培训工作。组织教师外出参观学习，进一步更 新观念，开拓视野。采取校本培训和集中培训相结合的方式，任课教师 进行新课标、新教材培训。加强业务学习，通过自学、辅导、讲座等形 式进行业务学习，提高教师的思想道德素质、业务水平和能力。2.2.开展期初由区、市学科带头人、骨干教师上观摩课活动。开展 教师互相听课、评课活动，取长补短。领导要经常深入课堂参与听课，评课活动，指导教学。加强新教师的培训。