员工内部推荐奖励制度.pdf

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1、员工内部推荐奖励制度 一、目的：为了拓宽公司人才引进渠道，增强专业人才的招聘力度，鼓励在职员工利用自己的社会资源为公司引荐各类人才，公司特制定此制度奖励为企业招贤纳士做出贡献的员工。二、适用范围：此制度奖励范围仅限于公司在职员工推荐的美容师岗位。三、操作流程：推荐人向人力资源部提供被推荐人的：应聘职位、姓名、联系方式、简历等 人力资源部按照公司招聘流程对被推荐人进行面试，经考核后如符合条件 录用 四、推荐奖励规定：1、被推荐人员如录用，在录用半年后，推荐人可按以下标准申请推荐奖励。2、奖励形式只能从产品或奖金中选择一种。3、对新熟手美容师的定义：从事专业线美容行业相关经验 1 年（含）以内者定

2、义为新手美容师，超过一年者为熟手美容师，但最终定义以录取时定义的职位为准。职位 项目 新手美容师 熟手美容师 奖励形式 产品 奖金 产品 奖金 奖励标准 400 元 200 元 600 元 300 元 五、推荐奖金发放时间及流程：被推荐人入职满半年后：推荐人填写表格进行奖励申请 人力资源部审批 总经理核准 财务发放奖励。六、本制度自公布之日起执行，由人力资源部负责解释、修订。编制部门：人力资源部 时间：20 xx0-25 批准：审核：编制：内部推荐奖励申请单 申请人：申领日期：推荐人 部门/店面 职 位 录用员工 入职日期 入职职位 部门/店面 奖励方式：熟手美容师：产品 600 元 奖金 300 元 新手美容师：产品 400 元 奖金 200 元 人力资源中心签批：签名：日期：总经理签批：签名：日期：内部推荐奖励申请单 申请人：申领日期：推荐人 部门/店面 职 位 录用员工 入职日期 入职职位 部门/店面 奖励方式：熟手美容师：产品 600 元 奖金 300 元 新手美容师：产品 400 元 奖金 200 元 人力资源中心签批：签名：日期：总经理签批：签名：日期：